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颜值要求一般，要求会化妆。爱干净，听从公司安排，保底底薪6000，平均一个月聚餐5次，公司氛围轻松融洽，包住宿，真诚招聘没有任何套路

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崔先生

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岗位职责：1.根据房屋现状及业主卖房需求，制定个性化软装美化方案，提升房源视觉吸引力与市场竞争力2.独立完成软装搭配设计（含家具、灯具、布艺、装饰品等），兼顾实用性、美观性与成本控制3. 协调施工与摆场落地，确保设计方案100%还原，配合拍摄及代卖节点高效交付4.结合不同户型、朝向、装修基础，提炼标准化软装策略，沉淀可复用的卖房美化方法论5.与房产经纪人紧密协作，提供专业软装咨询支持，助力快速成交任职要求：1.熟悉家居软装全流程，具备独立方案设计与落地执行能力，有房产美化、样板间或快闪改造经验者优先2. 审美敏锐，熟练使用SketchUp、酷家乐、PS等设计工具，能高效输出效果图与物料清单3. 具备良好沟通协调能力，适应多任务并行及灵活工作节奏4. 对二手房交易逻辑与买家心理有一定理解，结果导向，注重实效5. 学历不限，热爱空间营造，认同“用设计加速资产流通”的职业价值

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程先生

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工作内容：1、按照主管安排认真做好桌椅、大厅包间卫生，出餐铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务4、善于向顾客介绍和推销本茶楼饮品及特色菜点5、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：品行端正，能吃苦耐劳，初中以以上学历

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方女士

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流行舞助教招聘要求1.精通爵士、韩舞、hiphop中的至少两项舞蹈风格2.热爱舞蹈教育行业，期望长期稳定发展，短期过渡者请勿扰3.性格开朗、积极向上，具备团队协作精神，有目标感和创收意愿4.全职岗位，需全身心投入工作内容：1.协助主课老师完成日常教学任务2.负责学员关系维护，推动续费与升班工作3.遵循并配合舞蹈室各项运营流程执行工作公司福利：成都现有9家直营门店，晋升通道畅通！定期评选优秀员工享旅游奖励，团队月度团建聚餐不断，工作氛围轻松融洽！

成都

肖女士

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岗位职责：1.按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务，确保客户满意2.熟悉负责区域内的路线，合理规划配送路径，提升配送效率3. 规范使用配送工具（电动车/自行车），做好日常检查与基础维护4. 主动与商家、客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等）5.遵守平台服务规范及交通法规，保持良好服务形象与职业素养任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活工作时间2. 持有有效身份证件，具备合法骑行资格（电动车需符合当地上牌及驾驶要求）3.吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通能力与简单手机操作能力（如接单、导航、扫码等）4.无违法犯罪记录，无严重交通违法史，信用状况良好5. 学历不限，经验不限，接受新人带教，提供岗前培训与配送支持

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耿先生

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一、岗位职责1、处理日常财务工作，编制记账凭证，登记各类账簿；按时完成会计报表的编制与上报2、管理公司日常收支业务，核对资金流水，办理发票开具等相关事宜3、收集并审核原始单据，确保报销流程合规，原始凭证真实、准确、合法4、组织开展会计核算及财务管理，按公司要求及时提供各类财务数据和分析报告5、审核原始票据，规范编制记账凭证，正确结转各项期间费用与损益类科目6、每月准时核算企业经营成果，出具财务报表，确保数据真实完整7、汇总并装订转账凭证及月度财务报表，负责会计档案的整理、归档与保管8、配合门店及相关部门开展年度经营预算编制工作9、协调内外部相关单位的工作对接，落实上级交办的其他临时任务数据分析1. 抽查异常账目，编制毛利表收入分析、折扣率统计、会员消费异常等报表，并进行问题诊断与反馈2. 汇总门店关于收银流程的意见与建议，形成改进依据创新工作：针对现有制度流程和操作方法，提出可行性优化方案与改进建议其他事项：高效完成上级安排的各类工作任务，如新员工报销培训、特殊财务事项处理等二、任职要求1、本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，具备初级或以上会计职称2、熟练使用用友财务系统及Word、Excel、PPT等办公软件3、数字敏感度高，具备较强的数据统计与分析能力，逻辑清晰，善于归纳总结4、具备良好的职业道德、沟通协作能力和执行力，工作严谨细致，学习能力强，综合素质佳5、有连锁餐饮或轻餐饮行业财务工作经验者优先考虑6、熟悉国家财经政策、税收法规及相关会计制度，掌握企业会计核算规范三、上班时间 10:00-19:00；大小休

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马女士

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工作内容：1.店铺搭建与维护负责美团外卖、饿了么、大众店铺等平台的店铺开设等店铺搭建及维护2.菜品管理2.1负责菜品上架、下架、信息编辑、图片拍摄与美化等工作，确保菜品信息准确、图片美观诱人2.2根据平台规则和用户需求，优化菜品分类、名称、描述、价格等信息，提升菜品点击率和转化率2.3定期分析菜品销售数据，制定菜品优化策略，推出新品、套餐、优惠等活动，提升店铺销量2.4负责线上平台与收银系统后台商品关联处理3.平台运营策划及执行3.1根据平台活动节奏和店铺运营目标，策划并参与平台各类促销活动，如满减、折扣、秒杀等3.2制定店铺自主营销活动方案，并负责活动页面设计、活动规则设置、活动推广等工作3.3跟踪活动效果，进行数据分析和总结，不断优化活动策略4.评价管理4.1及时关注用户评价，协助门店信息回复，积极对接处理用户投诉和建议，维护店铺口碑4.2分析用户评价内容，找出店铺运营中存在的问题，并制度改进措施4.3对接门店引导用户进行好评，提升店铺评分和排名5.数据分析与优化5.1定期收集、整理和分析店铺运营数据，包括流量、转化率、客单价、复购率等指标。5.2根据数据分析结果，找出店铺运营中的问题和机会，制定并执行优化方案。5.3关注平台规则变化和行业动态，及时调整运营策略。6.其他工作6.1与平台业务经理保持良好沟通，及时了解平台最新政策和活动信息。6.2协助完成其他与线上运营相关的工作。岗位要求：1.大专及以上学历，熟悉美团外卖、饿了么、大众点评等平台的运营规则和操作流程2.从事过连锁实体品牌的美团/饿了么外卖及点评运营(餐饮业优先)3.对平台动向有足够的敏锐度，能及时发现可利用的资源和调整的空间4.思维清晰，有较强的数据分析能力，能够通过数据解析门店的问题5.结果导向,自我驱动力强，具备较好的心理素质，能够承受一定强度的工作压力。6.有简单设计制图能力薪资待遇：综合收入6000-9000元/月福利：300员工福利+生日福利，可免费提供住宿上班时间：10：00-19：00；节假日正常休。职位诱惑（包住、补贴）：1.贴心生日惊喜，员工生日赠送生日蛋糕1个；2.每月300元福利补贴；3.节日关怀，每个重要节日为员工准备不同节日礼物；4.不定期各类饮品、零食惊喜到店；5.距门店就近安排员工宿舍，实现懒觉自由。这是一份有意义，有冲劲，接地气，氛围超棒的事业，谷藏，期待你的加入！

成都

马女士

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一、岗位职责1、处理日常财务工作，包括记账凭证的编制与账簿登记，按时编制并提交各类会计报表2、管理公司日常收支业务，核对资金往来，办理发票开具等相关事宜3、收集并审核原始单据，确保报销流程合规、手续齐全、票据真实准确4、组织实施公司的会计核算及财务管理，按要求及时提供各类财务报告和分析数据5、审核原始凭证，规范编制记账凭证，正确完成期间费用及损益类科目的结转处理6、每月准时核算企业经营成果，编制相应的财务报表7、汇总并装订转账凭证及月度财务报表，负责会计档案的整理、归档与保管8、配合门店及相关部门开展年度经营预算编制工作9、协调内外部相关单位的工作对接，积极完成上级交办的其他临时性任务数据分析1、抽核异常账单，编制毛利表、收入分析表、折扣率统计表及会员消费异常分析表，并对异常数据进行追踪与解读2、收集门店关于收银流程的反馈意见，协助优化操作流程创新工作针对现有制度与工作方法，提出可行性改进建议，推动流程优化与效率提升其他事项高效保质完成上级安排的各项任务，如新员工报销流程指导、特殊财务事项处理等二、任职要求1、本科及以上学历，财务、会计、审计、税务等相关专业背景，具备初级或以上会计职称2、熟练使用用友财务系统以及Word、Excel、PPT等常用办公软件3、对数据敏感，具备较强的统计分析能力，逻辑清晰，善于归纳总结4、具有良好的职业道德、沟通协调能力和执行力，工作严谨细致，具备较强的学习与综合处理能力5、有连锁餐饮或轻餐饮行业会计工作经验者优先考虑6、熟悉国家财经法规、税收政策及相关会计准则，掌握企业会计核算流程和财务管理制度三、上班时间10:00-19:00；大小周休息

成都·成华区

马女士

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1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！9想挑战的想尝试的可以联系我周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。职位详情1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好薪资待遇：熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折任职要求：1.学历不限，20-30岁，男女不限2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心晋升空间：专员一组长一经理-总监3-6个月提供晋升机会天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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蒋女士

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入职满15天购买五险，月薪平均10000+、福利待遇：1、综合底薪4000+工龄+业绩提成+日、周、月激励；2、舒适办公环境，配备冰箱与微波炉，支持自带午餐；实行午休制度（11:50-13:30）；3、带薪岗前培训3-7天（内容涵盖合规要求、催收红线、职场行为规范、扣罚机制及薪资构成说明）；4、清晰晋升通道（路径：专员﹣组长﹣主管﹣经理﹣总监，优先评估心理素质、工作态度与责任心，其次考察业务能力、合规执行及管理潜力，不涉及任何关系因素）；5、工龄奖金逐年增加（200元/年）。二、工作内容：通过电话联系客户，提示逾期状况，说明信用影响，引导客户完成合规还款。负责前端M1阶段（逾期30天内），无通话时长与次数硬性指标，作业难度较低，回款流程简便，注重服务合规与品质管控。本岗位非销售类，全部客户资源由公司统一分配。三、任职资格：1、******，无犯罪记录、个人征信良好，不限学历；2、语言表达清晰，身体状态良好，具备基本沟通协调能力、应急处理能力、风险防范意识及抗压性；3、经验不限，专业不限，能熟练操作常用办公软件；4、具备一定抗压水平及端正的工作心态与职业态度；四、常规排班为四天制，工作时间：9:00-18:00（含午休1.2小时），除固定加班安排外五、办公及面试地点：成华区协信中心注：良好的工作氛围与舒心环境，需要每一位成员共同维护！诚邀目标一致的伙伴加入，重视心理韧性与职业态度，欢迎符合条件者踊跃应聘。

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王先生

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公司片区经理直招。全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位！!!1、不电销、不地推、不穿西装、不加班！!!2、公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！!!3、公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都3000+人，50+门店！租房付款方式月付、季付、半年付均可。4、工作内容就是负责出租房子～公司提供房源，有自己的房源系统，市场95%在租房源都可以出租。需要在58，安居客，小红书，豆瓣，闲鱼，高德等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交。5、租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。6、客户来源:提供端口无需任何费用，客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息。7、晋升时间短，路线透明，不讲关系，没有官僚主义。带出两个徒弟就可晋升，最快两个月就可以享受990一人的管理提成。8、发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠）9、上班时间：9点30-18点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月9天自己安排休息。可以连休分开休，自行安排。10、综合薪资8000-15000，均单提成65％一100%、高额提成、4-5单即可上万。11、新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。12、平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解～

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苏先生

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直聘销售合伙人底薪2.5K+弹力提成15%，签单即奖成都旗舰店扩编，名额仅5席！"‌（2）年轻化"拒绝躺平！90后团队等你组队谈单有助攻，成交有分红玩着手机就把钱赚了"‌（3）情怀向"让每个家都值得更好我们需要会说话的温度销售你谈梦想，我们给舞台"‌招聘年龄段18～45岁工作内容:有电销和陌拜经验接受大学生暑假工

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陈先生

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直聘销售合伙人底薪2.5K+弹力提成15%，签单即奖成都旗舰店扩编，名额仅5席！"‌（2）年轻化"拒绝躺平！90后团队等你组队谈单有助攻，成交有分红玩着手机就把钱赚了"‌（3）情怀向"让每个家都值得更好我们需要会说话的温度销售你谈梦想，我们给舞台"‌招聘年龄段18～45岁工作内容:有电销和陌拜经验接受大学生暑假工

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陈先生

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直聘销售合伙人底薪2.5K+弹力提成15%，签单即奖成都旗舰店扩编，名额仅5席！"‌（2）年轻化"拒绝躺平！90后团队等你组队谈单有助攻，成交有分红玩着手机就把钱赚了"‌（3）情怀向"让每个家都值得更好我们需要会说话的温度销售你谈梦想，我们给舞台"‌招聘年龄段18～45岁工作内容:有电销和陌拜经验

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陈先生

实名企业

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直聘销售合伙人底薪2.5K+弹力提成15%，签单即奖成都旗舰店扩编，名额仅5席！"‌（2）年轻化"拒绝躺平！90后团队等你组队谈单有助攻，成交有分红玩着手机就把钱赚了"‌（3）情怀向"让每个家都值得更好我们需要会说话的温度销售你谈梦想，我们给舞台"‌招聘年龄段18～45岁工作内容:有电销和陌拜经验接受大学生暑假工

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陈先生

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成都市区专科植发机构，诚聘经验丰富的植发分离与种植护士，薪资待遇高，福利完善，入职即享五险一金，提供工作餐，团队氛围融洽。本岗位为技术类职位，仅接受熟练掌握操作流程的人员咨询。欢迎专业人才加入！

成都

邓先生

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渠道经理(注：台球，茶楼，网吧，工地等特通渠道若干名)工作内容开发新客户，维护老客户。处理已合作门店客情，增加新品，优化陈列，提高单店销量。要求男女不限，26岁以下。有企图心，想赚钱。有较强的亲和力和语言表达能力。自备交通工具。有相关工作经验优先。待遇底薪+提成+开发奖励公司购买社保，国家法定节假日，春节提前放假，高温补贴，平时休息周日。

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赖女士

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工作职责经营与管理：全面负责餐厅的日常运营，制定并执行经营计划，确保达成顾客满意度、营业额、利润管理等目标。完成公司下达的经济效益指标，如年度销售收入、分店直接费用、利润等。人员管理：负责员工的招聘、培训、排班、考核和激励，提高员工工作积极性，保持团队稳定性。组织员工活动，促进团队交流与合作。服务与质量控制：监督服务流程，确保服务质量符合标准，处理顾客投诉，提升顾客满意度。检查菜品质量，确保出品符合标准，外观、口味、温度等达标。成本与财务管理：控制成本，包括食材、人力、物料等成本，降低损耗。审核财务报表，确保账目准确，管理备用金和现金收入。卫生与安全：确保餐厅环境和食品卫生，符合相关法规要求。检查设备安全，预防安全事故，处理突发事件。市场与营销：了解市场动态，分析竞争对手情况，制定营销策略，执行促销活动，提升餐厅知名度和竞争力。工作流程营业前检查与准备：提前到店，检查员工出勤、餐厅卫生、设备运行、食材储备等。召开班前会，总结前一天工作，传达当天工作重点。营业中服务与监督：在餐厅入口迎接顾客，合理安排座位。监督员工服务，确保点餐、上菜、服务态度等符合标准。处理顾客特殊需求和投诉，协调厨房与前厅沟通。营业后收尾与结算：向顾客道别，核对营业账目，整理单据。组织员工全面清洁，检查设备关闭、食材存放、门窗锁好等情况。与值班人员交接，总结当天工作，记录顾客反馈和问题。

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王先生

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公司片区经理直招。全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位！!!1、不电销、不地推、不穿西装、不加班！!!2、公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！!!3、公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都3000+人，50+门店！租房付款方式月付、季付、半年付均可。4、工作内容就是负责出租房子～公司提供房源，有自己的房源系统，市场95%在租房源都可以出租。需要在58，安居客，小红书，豆瓣，闲鱼，高德等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交。5、租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。6、客户来源:提供端口无需任何费用，客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息。7、晋升时间短，路线透明，不讲关系，没有官僚主义。带出两个徒弟就可晋升，最快两个月就可以享受990一人的管理提成。8、发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠）9、上班时间：9点30-18点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月9天自己安排休息。可以连休分开休，自行安排。10、综合薪资8000-15000，均单提成65％一100%、高额提成、4-5单即可上万。11、新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。12、平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解～

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苏先生

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工作内容：从事物联网领域产品开发（基于STM32平台，使用C语言编程）学历要求：全日制本科工作经验：具备1年以上相关经验，或在校期间参与电子类竞赛并获得奖项研究方向：物联网通信技术，涵盖4G、蓝牙等方向，有实际项目经历者优先考虑项目网址：www.domall.cn

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曾先生

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带看，运营助理，小红书招聘中 可开放至:2025/12/18 每天出租500+套长期招人职位详情用户运营 内容运营 双休，自由，高提成 不接受居家办公 跨境电商运营 新媒体运营 电商运营新店开业招聘，自己员工租房有优惠，周末双休，节假日正常放假，宝妈可以早十晚4.有福利不打电话不需要穿工装不发传单不地推薪资待遇:6000-32000(可查工资表)上班时间:9:30-17:00招噢岗位(三个任选其一也可灵活更换)小红书抖音运营:轻松6000-12000负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理，能接受外出，拍房子照片，视频。或者直播租房管家:平均最低8000-24000负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约资源整理:不需出门12000-34000维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单)

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谢先生

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公司片区经理直招。全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位！!!1、不电销、不地推、不穿西装、不加班！!!2、公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！!!3、公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都3000+人，50+门店！租房付款方式月付、季付、半年付均可。4、工作内容就是负责出租房子～公司提供房源，有自己的房源系统，市场95%在租房源都可以出租。需要在58，安居客，小红书，豆瓣，闲鱼，高德等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交。5、租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。6、客户来源:提供端口无需任何费用，客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息。7、晋升时间短，路线透明，不讲关系，没有官僚主义。带出两个徒弟就可晋升，最快两个月就可以享受990一人的管理提成。8、发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠）9、上班时间：9点30-18点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月9天自己安排休息。可以连休分开休，自行安排。10、综合薪资8000-15000，均单提成65％一100%、高额提成、4-5单即可上万。11、新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。12、平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项，欢迎了解～

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苟先生

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