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（一）岗位职责1.根据公司客户资源，通过电话、微信的方式向客户介绍汽车保险优惠方案，邀约客户办理业务及提供在线咨询服务，完成公司分配的销售目标；2.精准识别客户需求，提供专业保险方案，促成交易并维护长期客户关系；3.跟进意向客户，定期回访，提高转化率与客户满意度；4.遵守合规要求，确保销售流程符合金融保险行业监管规定。（二）任职要求1.学历：大专及以上学历，条件优秀的放宽至高中/中专学历以上；2.经验：有电销、金融销售、保险或在线教育、地产销售经验优先；应届生经验不限，可在岗培训和培养；3.能力：普通话流利，沟通表达能力强，具备抗压能力；目标导向，对销售工作有热情，能适应快节奏工作；熟练运用Excel等办公软件。（三）福利待遇1.试用期薪酬100%核发，试用期薪资不打折；带薪培训、新人津贴、全勤奖、节日福利、团建活动、不定期下午茶；2.清晰的晋升通道（专员→组长→主管→经理）；3.上班时间：早九晚六，午休1.5小时，双休，法定节假日正常休；4.此为公司新业务，初期筹建中，机遇与发展并存，“先到先得”（四）薪资构成：1.无责底薪+高额提成；2.综合收入5-10K，绩优员工12-20K；3.佣金部分：车险业绩提成+非车业绩提成+激励方案；4.工资发放：每月15号发薪。不是统筹不是统筹不是统筹

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董女士

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授薪律师职位描述为企业及客户提供日常法律咨询、合同起草/审核/修改、法律意见书出具等非诉讼法律服务；​参与企业合规审查、合同体系搭建、法律风险排查等专项事务，配合团队完成项目落地；​​跟进案件及服务进展，及时向客户及团队负责人反馈工作成果，维护良好客户关系；​完成团队交办的其他法律相关工作。在团队协作框架下，独立承办民事、商事、行政等常规诉讼/仲裁案件，负责立案、证据梳理、庭审代理、判决跟进等全流程工作；​任职要求​学历背景：本科及以上学历，法律相关专业，已通过国家法律职业资格考试（A证），取得律师执业证；​执业经验：1-3年执业经验，能独立处理常规案件流程，有法院、检察院实习/工作经历或知名律所授薪律师工作经验者优先；​专业能力：​熟悉民商法、公司法等核心法律法规，具备扎实的法律文书撰写能力（起诉状、答辩状、合同、法律意见书等）；逻辑思维清晰，庭审应变能力强，能高效推进案件处理；职业素养恪守律师职业道德和执业纪律，无不良执业记录，诚实守信、责任心强；​综合素质：具备良好的团队协作意识、沟通协调能力及抗压能力，服从团队工作安排；​专项支持：​案源支持：无需自行开拓案源，统一分配优质客户及案件资源；​成长保障：一对一导师带教、定期专业培训（庭审技巧、专项法律业务）、案例研讨沙龙；​晋升通道：清晰职业路径（授薪律师→高级律师→资深律师→合伙人）；​

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张女士

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诚邀销售精英，共创辉煌未来！‌不打电话！‌职位：网络销售专员（职业资格考证培训&职称评审业务）‌‌薪资待遇‌：底薪+高额提成+奖金，综合月薪5K-10K，优秀者可达更高水平，另有工龄奖、年终奖等丰厚福利‌。‌工作地点‌：[成都市-龙泉驿区-中物国际]‌岗位职责‌：利用直播，短视频平台进行职业资格考证培训及职称评审服务的推广，挖掘潜在客户；通过电话、邮件、在线聊天等方式与客户建立联系，提供专业的咨询与解答；根据客户需求，定制个性化的培训方案，促成报名成交；跟踪客户学习进度，收集反馈，持续优化销售策略和服务质量；参与线上营销活动，提升品牌知名度和市场占有率‌。‌任职要求‌：大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售目标；熟练使用各类办公软件及社交媒体平台，具备一定的网络营销技能；自主学习能力强，能够快速掌握产品知识，适应市场变化；积极主动，能够承受工作压力，有团队协作精神‌。‌我们提供‌：舒适的工作环境；完善的培训体系，助力个人技能与职业成长；广阔的职业发展空间，优秀员工有机会晋升管理岗位；丰富的员工福利，包括五险、带薪年假、节日福利、团队活动等‌。备注：我们招聘销售岗位，咱们用业绩说话，你有业绩，我们有高工资，有假期。

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李先生

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任职要求：1.可接受无经验（前期有老员工带）2.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3.热爱销售行业，善于与人打交道，熟悉使用微信及网络；4.有客服，保险，专汽，房产中介行业经验者优先。工作内容：1.根据公司提供的客户资源，通过电话，微信等方式与其沟通，提供专业服务；2.了解客户的需求，以专业知识解答和销售话术促成成交；3.定期完成个人目标和团队目标；4.拓展新客户，回访新老客户，建立和维护客户档案；福利待遇：1.具有竞争力的薪资：基本工资+提成+奖金+各项福利补贴+五险+带薪年假+双休+良好的办公环境2.畅通的晋升通道（销售顾问—销售主管—销售经理—管理层其他岗位—事业合伙人）3.公司不定期会组织内训+外训，提升专业能力；4.国家法定节假日正常休假，春节可享受12天的带薪假期；4.公司执行5天上班制，每天工作不超过8小时。

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岗位职责：1、做新客户开发，以及老客户的维护；2、线上确定客户的业务需求：岗位福利：1、专业的培训带教尽快让你拿到结果（高提成、高奖励）2、经理直接帮忙谈单，专业签单人员辅助；上班时间：朝九晚六点半，周末双休，节假日全部放假放假！！无责底薪3000—7000+10%-20%提成+周奖励+月奖励+季度奖励+年度奖励=综合薪资上万上班地址：龙泉驿区中物国际1号楼2909

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任职要求：1.可接受无经验（前期有老员工带）2.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3.热爱销售行业，善于与人打交道，熟悉使用微信及网络；4.有客服，保险，专汽，房产中介行业经验者优先。工作内容：1.根据公司提供的客户资源，通过电话，微信等方式与其沟通，提供专业服务；2.了解客户的需求，以专业知识解答和销售话术促成成交；3.定期完成个人目标和团队目标；4.拓展新客户，回访新老客户，建立和维护客户档案；福利待遇：1.具有竞争力的薪资：基本工资+提成+奖金+各项福利补贴+五险+带薪年假+双休+良好的办公环境2.畅通的晋升通道（销售顾问—销售主管—销售经理—管理层其他岗位—事业合伙人）3.公司不定期会组织内训+外训，提升专业能力；4.国家法定节假日正常休假，春节可享受12天的带薪假期；4.公司执行5天上班制，每天工作不超过8小时。

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直播间客服，每期直播时长约3个月。期间资源期为2周，早九晚六。直播期约8周，早九晚十。工作轻松，报酬丰厚。愿意挑战高薪的来

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跨境电商共创合伙人行业经验：跨境电商头部公司，年销售额达到1亿以上，熟悉跨境电商行业，有8年跨境经验，成都绝对的头部公司跨境电商（tiktok,亚马逊，ozon等跨境电商平台）一:岗位职责:1.负责店铺的商品选品、商品维护、市场营销等工作，制定选品计划和策略;2.搜集和分析市场信息，把握产品趋势和消费者需求，及时进行数据分析和统计;3.根据市场需求和公司目标，与供应商沟通洽谈，完成产品选入和交期安排;4.管理和优化选品库，提高整体品质、口碑和用户满意度，和公司共同成长。二:任职要求:1.对跨境电商感兴趣，想要长久的在这行发展2.接受无经验，但是肯努力学习的小伙伴3.具备出色的沟通协调能力，善于发现问题和解决问题，有较强的判断力和决策能力;4.对于前沿潮流和时尚敏感，具备良好的市场洞察力及用户体验感。

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职位详情接受无跨境电商运营经验电商店铺运营合伙人岗位职责- 跨境电商自主开店创业，支持新手零基础起步职位要求-无需英语能力（平台支持七国语言）-不限学历经验，注册通道即将收紧特别提醒：1、公司负责培训学员，可全职，可兼职（保证完成每日要求）公司提供跨境店铺，由你来运营，签订店铺的运营合作合同，有兴趣可以详细了解，公司氛围好，年轻人居多。2、我们是共享办公模式，不同于其他公司的模式。不要求上下班时间，但你要勤奋，前期你可能要付出很多的时间和精力。3、现在没有工作，在找工作的宝爸宝妈，或是想自己拼一下，不想靠死工资生活的，我们这行是你的一个好选择！4、我们招聘一起发展的合作伙伴，不是来挣死工资的人，请想好了再做决定，公司经营了5年跨境，不是那些不靠谱的公司！5、欢迎你来公司考察，我们做到有问必答，坦诚相待，不玩虚的！6、跨境电商是自主创业型的项目，就看你的毅力和坚持，欢迎你的加入。工作时间：自由安排

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张女士

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四川成都四川宏盾消防有限公司招聘：招低压电工30名工作地点：成都市（外勤跑点）薪资范围：5500-8000元/。二、任职要求1.必须持电工证2.核心能力能独立使用万用表、三、福利待遇1.薪资：底薪2550元+绩效（500-1500元）+证书补贴（1000）+全勤（300）+项目补贴（500-1000）+外勤补贴（50元/天）2.保障：+年度体检+免费工装及工具包3.发展:老带新培训（电路图识读/设备编码操作）四、应聘方式1.提交材料：身份证+证书复印件+1寸照片+无犯罪记录证明录用：-试用期1个月（薪资90%）→（具体工资面议或电话沟通)联系电话:宋先生

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8月29日 17:52

先生

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跨境电商共创合伙人行业经验：跨境电商头部公司，年销售额达到1亿以上，熟悉跨境电商行业，有8年跨境经验，成都绝对的头部公司跨境电商（tiktok,亚马逊，ozon等跨境电商平台）一:岗位职责:1.负责店铺的商品选品、商品维护、市场营销等工作，制定选品计划和策略;2.搜集和分析市场信息，把握产品趋势和消费者需求，及时进行数据分析和统计;3.根据市场需求和公司目标，与供应商沟通洽谈，完成产品选入和交期安排;4.管理和优化选品库，提高整体品质、口碑和用户满意度，和公司共同成长。二:任职要求:1.对跨境电商感兴趣，想要长久的在这行发展2.接受无经验，但是肯努力学习的小伙伴3.具备出色的沟通协调能力，善于发现问题和解决问题，有较强的判断力和决策能力;4.对于前沿潮流和时尚敏感，具备良好的市场洞察力及用户体验感。5.欢迎来公司考察

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曾先生

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此岗位需常驻雅安，包吃住！！岗位职责：1、技术指导与培训：为飞手团队提供专业的技术指导，制定培训计划并组织实施，提升团队整体飞行技术水平。2、飞行任务规划与执行：根据项目需求，规划复杂的飞行任务，包括航线设计、飞行参数设置等，并确保任务安全、高效地执行。3、无人机系统维护与管理：负责无人机及相关设备的日常维护、保养和故障排除，确保设备处于良好的运行状态。4、安全管理：制定并监督执行飞行安全制度和操作规程，识别和评估飞行风险，采取有效措施确保飞行安全。5、参与项目研发：在无人机相关项目的研发过程中，提供飞行技术方面的专业意见和建议，参与测试和优化工作。岗位要求：1、飞行技能：具备精湛的无人机飞行操控能力，能熟练操作多种类型的无人机，应对各种复杂的飞行环境和任务要求。2、技术知识：深入了解无人机的原理、结构、性能，熟悉各类传感器、导航系统等相关技术，掌握飞行控制系统的设置和调试方法。3、安全意识：有强烈的安全意识，熟悉航空法规和相关安全标准，能够制定并执行严格的安全措施。4、团队管理能力：具备良好的团队管理和沟通能力，能够有效地组织和指导飞手团队，协调各方资源完成任务。5、问题解决能力：在飞行任务中能够迅速判断并解决突发问题，具备故障排除和应急处理的能力。

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徐女士

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岗位职责：1、对公司客户的疑问解答；2、听从主管安排，对产品进行更新；3、定期对客户页面，产品进行优化；4、有专人培训，带教；5、公司提供资源客户主动提交的申请6、不会公司有人教有培训）信息任职要求：1、会使用电脑，打字速度比较快；2、脑子比较灵活，能吃苦

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杨先生

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岗位信息：1、无责底薪范围:10K-20K;2、五险一金缴纳地:成都;3、工作时间:工作日周一至周五8:30-11:30，13:00-18:00，双休。4、工作地点:经济技术开发区(龙泉驿区)成龙大道二段1118号2栋2210单元。(沿线地铁13号线年底开通)岗位描述:1、带领理财师团队开展金融产品销售，积极开拓并维护中高端客户群体，建立稳定持久的客户关系；2、分析客户理财需求，提供个性化资产配置方案及专业投资建议；3、根据客户需求推荐合适的金融理财产品，确保销售任务达成；4、持续做好客户跟踪与服务，提供高质量的财富管理咨询服务；5、依照公司绩效考核标准，完成每月既定业绩目标；6、完成上级安排的其他相关工作任务。任职资格:1、大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关背景优先考虑；2、具备三年以上金融产品营销经历，有银行、基金、证券、第三方财富管理等行业从业经验者优先，拥有一定优质客户资源者更佳；3、持有基金从业资格、证券从业资格或理财规划师证书者优先；4、热爱销售工作，具备良好的市场开拓能力、执行能力、沟通表达能力及团队协作意识，综合素质强，能承受一定工作压力。

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王先生

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①岗位名称:兼职主播②岗位职责:聊天主播，聊天回答问题为主，每天播一场3个小时③薪资待遇:日结④人员要求:形象佳，气质好，普通话好，表达能力强，有上进心⑤工作地点:前期在成都市龙泉驿区，后期可在家里

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马先生

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有商业企业代理记账工作经验，能出外勤处理涉税事务，能独立完成小规模及一般纳税人公司账务。周末双休，节假日休。工资由底薪加提成，。

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谢先生

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岗位职责：一、起草专项文书：独立撰写编制公司法务领域的核心法律文件；审核外部和内部各项合同和协议；二、协助制定或修订公司内部的合规管理制度，审核公司日常营运合同，确保条款合法且维护公司权益；三、内部法律培训：不定期对公司部门员工进行针对性法律培训，提升团队整理法律意识和素养；四、协助调解部员工工作开展；五、对公司相关法律进行风险评估。任职要求：一、有法学背景、物业管理工作经验者、熟悉《合同法》、《劳动法》等优先考虑；二、年龄22-45岁，条件优异者可以放宽条件；三、熟练掌握办公软件。岗位福利：一、上班时间：9:00-18:00（中午休息：12:00-13:30茶歇时间：16:00-16:20）二、周末双休、节假日正常休、购买社保

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都先生

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一、招聘与人才管理1.统筹全公司人才招聘工作，制定招聘策略并监督执行，确保关键岗位人才及时到位2.构建多元化人才选拔体系，完善面试流程与评估标准，提升招聘质量3.推动雇主品牌建设，拓展校企合作4.协助终端门店的招聘二、组织文化建设与员工关系1.塑造积极向上的企业文化，策划企业文化活动，提升员工凝聚力和满意度2.建立员工关怀机制，处理劳动争议与投诉，维护和谐劳动关系3.推动员工职业发展规划，提供培训与发展机会，促进人才成长4.其他人力资源管理工作任职要求：1.3年以上招聘模块经验，其中至少1年生美/大健康或连锁零售行业招聘实操经验（必备）2.熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；3.对人事管理事务性工作有娴熟的处理技巧和沟通组织协调能力；

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李先生

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岗位描述：(1)负责人力资源相关事务，包括招聘配置、培训发展、员工关系维护、薪酬福利管理、企业文化建设及考勤管理等工作；(2)承担行政支持工作，如来访接待、会议安排、内部事务协调及后勤保障等日常运营支持；(3)负责办公设备、日常消耗品、办公用品以及员工福利物资的采购、登记与发放管理；(4)组织开展企业党建活动及工会相关事务；(5)完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：(1)本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑；(2)具备一年以上企业人事行政岗位工作经验，熟悉人事行政全流程运作；(3)具有良好的企业归属感、责任心和敬业态度，具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行能力；(4)形象良好，气质大方，符合职业化形象要求。

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王先生

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接受无经验但是愿意学习做跨境电商对跨境电商有兴趣的1.店铺运营管理:负责公司跨境电商平台(如亚马逊、速卖通、Shopee，ozon等)店铺的日常运营，包括商品上架、信息优化，确保商品信息准确、完整且吸引人，提升商品曝光率。定期检查店铺状况，处理异常问题，维护店铺良好运营秩序，保障店铺各项指标达标。2.销售数据分析:运用数据分析工具，定期分析店铺销售数据，包括流量、转化率、客单价、复购率等关键指标，深度挖掘数据背后的业务问题和机会点。根据分析结果制定针对性策略，优化商品推广和销售方案，提升店铺销售额和利润。3.营销推广策划:制定并执行跨境电商平台的营销推广计划，如参与平台促销活动、设置广告投放策略(关键词广告、展示广告等)。与平台方及相关合作渠道沟通合作，争取优质推广资源，提升店铺和商品的知名度与竞争力。4.客户服务与反馈处理:及时响应客户咨询与投诉，解决客户在购物过程中遇到的问题，提供优质客户服务，提高客户满意度和忠诚度。收集客户反馈信息，定期整理分析，为产品优化、服务改进提供依据。5.市场与竞品调研:持续关注跨境电商行业动态、市场趋势和政策法规变化，及时掌握市场信息。定期开展竞品分析，了解竞争对手的产品特点、价格策略、营销手段等，为公司产品定位、定价和营销策略调整提供参考。特别提醒:1、公司免费培训学员!公司提供跨境店铺，由你来运营，签订店铺的运营合作合同，有兴趣可以详细了解，公司氛围特别好，年轻人居多。2、我们是共享办公模式，不同于其他公司的模式。不特别要求上下班时间，但你要勤奋，前期你可能要付出很多的时间和精力。3、现在没有工作，在找工作的宝爸宝妈，或是想自己拼一下，不想靠死工资生活的亲们，我们这行是你的一个好选择!4、我们招聘一起发展的合作伙伴，不是来挣死工资的人，请想好了再做决定，公司经营了好多年，不是那些不靠谱的公司!5、欢迎你来公司考察，我们做到有问必答，坦诚相待，不玩虚的!6、跨境电商是自主创业型的项目，就看你的毅力和坚持，欢迎你的加入，你会看到一片不一样的天地!

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曾先生

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信用飞前端项目工作内容:1、信用飞做前端m3-m6(首月保底4000)(法院线路)岗位职责：1、根据公司提供的客户名单，通过电话进行催收工作。2、与客户进行有效沟通，推动逾期账款的回收。3、记录客户的还款承诺和还款情况，及时更新系统。任职要求：1、具备良好的沟通能力和语言表达能力。2、能够有效处理客户的异议和抗拒情绪。3、具备较强的耐心和毅力，能够处理复杂的催收情况。4、有催收或者电销经验优先，无经验也可以带薪培训，只要想挣钱的早9晚6，每月初1号固定休息，每周天休息。月底定期团建，后续的薪资结构：底薪2000+全勤300+补贴200+业绩提成（2-13个点）,平均薪资在7k-15k之间，信用飞3+首月保底4000，任务很简单只要来上班基本都能完成。前期成长阶段让你无后顾之忧。新项目所需人员多，公司不外招管理，有团队的可以带团队过来面谈晋升空间大，只要肯努力一定有回报，管理模式适合九零后零零后，团队氛围拉满，同事之间都相处的像兄弟姐妹，老板管理都很和蔼，一起玩游戏喝酒吹牛，来这里任职保你爱上这里的各方面环境

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接受无经验但是愿意学习做跨境电商对跨境电商有兴趣的1.店铺运营管理:负责公司跨境电商平台(如亚马逊、速卖通、Shopee，ozon等)店铺的日常运营，包括商品上架、信息优化，确保商品信息准确、完整且吸引人，提升商品曝光率。定期检查店铺状况，处理异常问题，维护店铺良好运营秩序，保障店铺各项指标达标。2.销售数据分析:运用数据分析工具，定期分析店铺销售数据，包括流量、转化率、客单价、复购率等关键指标，深度挖掘数据背后的业务问题和机会点。根据分析结果制定针对性策略，优化商品推广和销售方案，提升店铺销售额和利润。3.营销推广策划:制定并执行跨境电商平台的营销推广计划，如参与平台促销活动、设置广告投放策略(关键词广告、展示广告等)。与平台方及相关合作渠道沟通合作，争取优质推广资源，提升店铺和商品的知名度与竞争力。4.客户服务与反馈处理:及时响应客户咨询与投诉，解决客户在购物过程中遇到的问题，提供优质客户服务，提高客户满意度和忠诚度。收集客户反馈信息，定期整理分析，为产品优化、服务改进提供依据。5.市场与竞品调研:持续关注跨境电商行业动态、市场趋势和政策法规变化，及时掌握市场信息。定期开展竞品分析，了解竞争对手的产品特点、价格策略、营销手段等，为公司产品定位、定价和营销策略调整提供参考。特别提醒:1、公司免费培训学员!公司提供跨境店铺，由你来运营，签订店铺的运营合作合同，有兴趣可以详细了解，公司氛围特别好，年轻人居多。2、我们是共享办公模式，不同于其他公司的模式。不特别要求上下班时间，但你要勤奋，前期你可能要付出很多的时间和精力。3、现在没有工作，在找工作的宝爸宝妈，或是想自己拼一下，不想靠死工资生活的亲们，我们这行是你的一个好选择!4、我们招聘一起发展的合作伙伴，不是来挣死工资的人，请想好了再做决定，公司经营了好多年，不是那些不靠谱的公司!5、欢迎你来公司考察，我们做到有问必答，坦诚相待，不玩虚的!6、跨境电商是自主创业型的项目，就看你的毅力和坚持，欢迎你的加入，你会看到一片不一样的天地!

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娱乐直播经纪人招聘【岗位核心】专注聊天主播招募！不涉及运营管理，无需拍摄视频，核心任务就是“找人”【你的职责】•通过个人人脉及社交网络发掘有潜力的聊天主播人选；•使用公司提供的直聘类工具，快速完成候选人对接与初步筛选。【我们提供】•配备专业招聘软件，提升效率，减少重复劳动；•阶梯式高额提成机制：招聘人数越多，提成比例越高，收入无上限，公司奖励大方；•需到岗坐班，但工作时间灵活，可结合实际情况协调安排，平衡生活与工作节奏。【我们希望你具备】•具备良好沟通能力，拥有一定社交资源基础；•了解聊天主播岗位的基本需求，能够精准识别合适人选；•有招聘经验、人力资源背景或主播行业资源者优先考虑。有意者欢迎尽快联系我们

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邓先生

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岗位职责：1、依据公司汽车物流战略发展方向，推动人力资源战略规划的制定与落地实施，提升企业综合管理能力；2、健全人力资源管理体系，优化管理流程，指导招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等各模块工作高效运行；3、结合公司发展战略，组织修订各类人力资源规划，确保人力配置充分支撑业务发展需求；4、推动管理团队建设，持续维护、塑造并传播企业核心文化；5、实时洞察企业发展中的人力资源相关问题，整合分析人力资源数据，为决策提供有效支持；6、协同财务部门及各业务单位完成其他相关协作任务。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，统招背景；2、五年以上行政人事管理工作经验，其中至少三年在汽车物流行业担任人力资源经理职务；3、熟悉现代企业人力资源管理模式，具备扎实的实践经验，对各职能模块有深入理解，掌握国家相关法律法规政策；4、具备出色的计划制定与执行能力，富有亲和力，善于激励团队，沟通协调能力强，责任心强、进取心强；5、拥有良好的人际互动能力、组织统筹能力、沟通表达能力及应对复杂事务的处理能力；6、具备广泛的人脉资源和充足的人力储备信息渠道。工作时间：8:30-17:30

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郭女士

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