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不良资产投资经理
4000-6000元/月工作职责:1.具备不良资产收购与处置相关从业经验,工作积极主动,责任心强;2.拥有良好的职业操守和协作精神,具备金融与法律复合型思维,无任何违法犯罪记录;3.负责以回收资金为核心目标的不良资产项目协调、谈判沟通、催收管理及司法仲裁与执行推进;4.开展资源对接、交易结构规划、债权清收、风险控制、税务筹划、资产解封、债务重组等全流程操作;5.全程监控不良资产处置进程,深入挖掘财产线索,最大化保障债权权益;6.与客户保持有效沟通,制定并落实不良资产处置方案;7.持续维护并拓展客户关系,运用专业能力与资源提升处置效率与成果;8.定期向团队反馈项目进展,并提出可行性优化建议。要求:1.年龄25-48周岁,大专及以上学历,具有银行不良资产处置工作经验,具备优秀的沟通与谈判能力;2.拥有金融机构信用卡、消费金融或网络贷款催收、诉前保全、电话催收等相关岗位两年以上经验;3.对不良资产领域有深刻理解,能准确分析和预判市场变化趋势;薪资:面议
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不良资产投资经理
5000-6000元/月1.具备不良资产收购与处置相关从业经验,工作积极主动,责任心强;2.拥有良好的职业操守和团队协作意识,具备金融与法律复合型思维,无任何不良或犯罪记录;3.负责以回收资金为核心目标的不良资产项目协调、谈判沟通、催收管理及司法仲裁与执行工作;4.开展资源对接、交易结构规划、债权清收、风险控制、税务筹划、资产解封、债务重组等全流程操作;5.全程监控不良资产处置进展,深入挖掘财产线索,最大化保障债权权益;6.与客户保持有效沟通,制定并落实不良资产处置方案;7.持续维护并拓展客户关系,运用专业能力与资源整合提升处置成效;8.定期向团队反馈项目进度,并提出可行性优化建议。
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金融业务负责人
3000-8000元/月工作职责:1.具备不良资产收购与处置相关工作经验,责任心强,执行力高;2.拥有良好的职业素养和团队协作意识,具备金融与法律复合型思维,无任何不良犯罪记录;3.负责以回款为目标的不良资产项目协调、谈判沟通、催收管理及司法仲裁与执行推进;4.开展资源对接、交易结构设计、债权回收、风险控制、税务筹划、资产解封及债务重组优化等工作;5.全程监控不良资产处置流程,深入挖掘财产线索,最大化保障债权利益;6.与客户保持有效沟通,制定并落实不良资产处置方案;7.持续维护并拓展客户关系,运用专业能力与资源提升处置成效;8.定期向团队反馈项目进展,并提出可行性优化建议。要求:1.年龄25-48周岁,大专及以上学历,具有银行不良资产处置经验,具备优秀的沟通与谈判能力;2.拥有金融机构信用卡、消费金融或网贷清收、诉前保全、电话催收等相关岗位两年以上工作经验;3.对不良资产领域有深刻理解,能准确把握市场趋势并做出专业判断;薪资:面议
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南宁青秀区1.负责集团市场部及其他部门常规培训2.组织演讲类赛事3
6000-8000元/月1.负责集团市场部及其他部门常规培训2.组织演讲类赛事3.统筹培训老师,做好培训课程安排4.向董事长汇报工作5.独立开发课程有课时费,课程开发补贴,免费早晚餐
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档案管理专员
2000-3000元/月岗位职责:1.负责公司各类档案的归集、分类与存档,确保文件齐全且有序管理;2.及时维护档案系统信息,保证数据准确并同步更新;3.定期开展档案核查工作,受理借阅申请,确保资料安全与保密;4.配合完善档案管理制度及操作规范,优化管理流程提升工作效率。任职要求:1.工作细致认真,责任心强,能保障档案工作的准确性与安全性;2.具备较强的条理性和沟通协调能力,可高效处理日常档案事务;3.熟悉常用办公软件及档案管理系统,掌握基础的数据整理技能;4.有档案管理或相近领域工作经验者优先,认同并遵守公司各项规定。
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金融业务负责人
5000-10000元/月不良资产收购处置总经理工作职责:1.具备不良资产收购与处置的实际操作经验,责任心强,能承担岗位职责;2.拥有良好的职业操守和团队协作意识,具备金融与法律交叉思维能力,无任何违法违纪记录;3.负责以回款为核心目标的不良资产项目统筹,包括协调推进、商务谈判、催收管理及司法仲裁与执行流程;4.开展资源对接、交易方案设计、债权回收管理、风险控制、税务筹划、资产解封处理及债务重组优化等工作;5.全程监控不良资产处置进程,主动追踪财产线索,最大限度保障债权价值实现;6.与客户保持有效沟通,制定并落实个性化的不良资产处置策略;7.持续维护现有客户关系,拓展新客户资源,通过专业能力与资源整合提升处置效率;8.定期向上级及团队反馈项目进展,提出可行性优化建议。要求:1.年龄25-48岁,大专及以上学历,具有银行不良资产处置相关背景,具备优秀的沟通与谈判能力;2.在金融机构从事信用卡、消费金融、网络贷款清收、诉讼保全或电话催收等工作满两年以上;3.对不良资产行业有深刻理解,能够准确分析市场趋势并做出合理判断;薪资:面议
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南宁青秀区1.负责集团市场部及其他部门常规培训2.组织演讲类赛事3
6000-8000元/月1.负责集团市场部及其他部门常规培训2.组织演讲类赛事3.统筹培训老师,做好培训课程安排4.向董事长汇报工作5.独立开发课程有课时费,课程开发补贴,免费早晚餐
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南宁青秀区1.负责集团市场部及其他部门常规培训2.组织演讲类赛事3
6000-8000元/月1.负责集团市场部及其他部门常规培训2.组织演讲类赛事3.统筹培训老师,做好培训课程安排4.向董事长汇报工作5.独立开发课程有课时费,课程开发补贴,免费早晚餐
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不良资产处理
3000-4000元/月岗位职责:1.负责不良资产的识别、评估及处置流程管理。2.与债务人进行沟通,协助拟定还款计划。3.跟进不良资产处置进度,确保操作合规合法。任职要求:1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力。2.熟悉不良资产处置的相关流程。3.具备独立分析和解决实际问题的能力。
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南宁青秀区招聘法务经理
6000-10000元/月岗位职责:1.负责整理与审核公司涉及法律事务的相关材料。2.协同相关部门,确保各类法律文书及资料内容准确无误。3.针对公司各项业务活动开展法律风险评估,出具专业意见与建议。4.参与应对法律纠纷事项,为公司运营提供必要的法律支撑。任职要求:1.具备优秀的沟通与协调能力,能高效推进法律事务处理。2.熟悉法律文件的结构与内涵,具备精准解读与实际应用能力。3.工作认真负责,恪守职业操守,可独立承担法律相关工作。4.适应高强度、快节奏的工作环境,具备良好的协作意识。5.持有A证,并具备不良资产处置相关的法律实务经验。
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集团公司法务董助
6000-8000元/月岗位要求:1、全日制本科以上学历,法律专业,有律所法务相关工作经验;2、熟悉经济法,合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;3、具备较好的沟通能力和谈判技巧、诚信正直;4、具备较好的文字表达能力,良好的团队合作精神;5、接受出差;岗位职责:1、负责公司合同及其他法律文书的起草、审查、修改、归档工作,确保合同符合法律法规要求;2、提供法律咨询,解答内部法律问题,协助公司处理各类法律纠纷和诉讼事务;3、协助部门负责人与外部律师、法律顾问的沟通与协调,参与对外法律事务的处理;4、定期收集、整理、分析行业法律法规,关注法律政策变化,为公司提供合规建议;5、参与公司重大项目的前期调研、风险评估,提供法律意见及风险预警;6、配合公司内部各部门,完成其他法务相关工作。
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南宁青秀区招聘培训
6000-8000元/月1.负责集团市场部及其他部门常规培训2.组织演讲类赛事3.统筹培训老师,做好培训课程安排4.向董事长汇报工作5.独立开发课程有课时费,课程开发补贴,免费早晚餐
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不良资产处置负责人
6000-10000元/月岗位职责:1.负责开展不良资产的清收与处置,保障资产回收效率与执行效果。2.带领团队拟定并落实不良资产处置方案及实施计划。3.协同相关职能部门,推进不良资产处置流程的顺畅执行。任职要求:1.拥有扎实的不良资产处置实践经验,熟知相关法律规范及行业发展趋势。2.具备优秀的组织管理能力与协作意识,能高效带领团队推动项目落地。3.具备出色的沟通表达与谈判能力,善于与多方进行协调对接。
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总裁/总经理/首席执行官
5000-6000元/月岗位职责:置业经理1.负责公司整体战略的制定与落地实施,统筹运营管理,确保各项业务目标顺利达成2.带领团队开展工作,提升团队整体效能,持续优化组织架构与业务流程3.全面监督公司日常运营事务,保障各项业务流程高效有序运行4.以销售为核心,独立搭建并管理专属销售团队任职要求:1.具备卓越的领导力和团队管理经验,能够有效激励团队实现业绩指标2.具有敏锐的商业判断力和市场开拓能力,推动公司在竞争环境中持续发展3.具备较强的应变能力,可妥善应对各类突发情况,维护公司运营平稳4.拥有出色的沟通协调与谈判能力,能与客户建立长期稳定的合作关系
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置业总经理
1-1.5万元/月1.制定并推动公司整体战略的落地实施,统筹日常运营与管理工作,确保各项业务目标顺利实现2.以销售为核心导向,带领团队提升整体绩效,持续优化组织架构及内部工作流程3.全面监督公司日常运作,保障各项业务流程高效、有序运行任职要求:1.具备卓越的领导力和团队管理经验,能够有效激励团队达成业绩指标2.具有敏锐的商业判断力和市场开拓能力,能推动企业在竞争环境中持续发展3.具备较强的应急处理能力,可妥善应对各类突发状况,维护公司运营稳定4.工作热情积极,执行力突出,拥有良好的沟通协调与谈判能力,善于建立长期稳定的客户合作关系
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财务经理(董事助理)
8000-10000元/月岗位职责:1、依据公司战略规划与发展目标,构建符合经营需求的财务管理体系,确保财务工作高效有序运行;2、结合国家相关法律法规,制定并优化财务管理制度与业务流程;3、统筹对接银行、工商、税务等外部机构,维护良好的合作关系;4、有效管控公司各项成本与费用,全面主持财务管理工作,并参与集团层面的投资规划与决策支持;任职要求:1、大专及以上学历,具备中级职称或以上者优先考虑;2、5年以上财务领域从业经验,其中至少3年担任财务管理岗位;3、具备较强的沟通协调能力和执行力,能够有效带领团队开展工作;4、工作认真细致,责任感强,适应一定强度的工作节奏;5、熟悉税务相关政策及实务操作。
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不良资产处置总监8-21K
8000-12000元/月工作职责:1.具备不良资产的收购和处置相关工作经验,工作责任心强;2.具备良好的职业道德和团队意识,有金融和法律复合思维,无不良犯罪记录;3.以不良资产处置回款为目的的项目协调、谈判、催收、司法仲裁和执行;4.执行资源对接、交易结构设计、债权回收、风险管控、交易税筹、资产解封、债务重组优化;5.监控不良资产过程,挖掘财产线索,最大保障债权效益;6.与客户沟通,制定并执行不良资产的处置计划;7.维护和拓展客户,利用专业技能和资源优化处置结果;8.定期向团队汇报处置进展,提出改善意见。要求:1、25-48周岁,大专以上学历,银行不良资产处置经历,良好的沟通和谈判技巧;2.具备金融机构信用卡、消费金融网贷清收、诉保或电催两年以上;3.对不良资产有深入了解,能够准确判断评估市场动态;薪资:面议定薪综合8-12K
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轻松岗位【专职安全管理人员】3人,行业领军企业等你来。
3000-5000元/月【公司介绍】:青驰公司成立于2022年6月20日,是南宁市青秀区直属国有平台公司广西南宁晟宁投资集团有限责任公司的二级子公司。主要经营范围有:城市生活垃圾经营性服务、城乡市容管理、城市绿化管理、专业保洁、清洗和消毒服务、水污染治理等项目。公司围绕青秀区环卫、环保业务开展全方位、优质、高效的专业化服务,并建立独有的、多元化的经营模式,充分发挥规模效应,全面提升专业化运营水平,为政府城市运营输出优质服务,实践城市管理高质量发展,塑造环卫、环保行业的新标杆。【职位详情】:一、招聘岗位:【专职安全管理人员】3.5K-4.5k二、岗位职责:负责环卫安全生产管理工作,确保各项安全措施落实到位,有效管控各类环卫安全风险。三、岗位要求1.女性年龄35周岁以下,男性年龄40周岁以下;2.具有相关专业的大专及以上学历,如安全工程、化学工程、环境工程等;3.熟悉国家的安全生产法律法规和相关标准,具备一定的安全生产管理经验,协助制定完善、组织实施安全管理制度和措施;善于判断和处理突发的安全事故;能组织开展安全教育培训和紧急演练等工作;能严格执行安全管理规定,确保安全生产工作的顺利进行;熟悉环卫生产安全工作及持安全管理人员有效证书者优先考虑;四、福利待遇公司薪酬福利:薪资、绩效奖金、六险一贴、带薪年假、产假等法定的及其他公司福利,还享有丰富的团体活动。【轻松岗位,男女不限只录3人,行业领军企业期待你的加入!】
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南宁青秀区招电梯安装
8000-10000元/月南宁市青秀区招电梯安装
南宁·青秀区
11月26日 20:18
南宁青秀区招电梯安装
8000-10000元/月南宁市青秀区招电梯安装
南宁·青秀区
11月29日 09:46
南宁青秀区招电梯安装,中工,大工各两名包吃住
8000-10000元/月南宁市青秀区招电梯安装,中工,大工各两名包吃住,工资7500到9000微信
南宁·青秀区
11月27日 10:41
运维技术员
面议测试监测设备(倾角计,裂缝计)是否正常,工作地点柳州,需自带车辆
南宁·青秀区

运维技术员
面议根据奥维定位找到监测设备(倾角计、裂缝计等)拆下来测试喇叭是否预警
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南宁青秀区招工地打磨工
面议南宁市青秀区招工地打磨工
南宁·青秀区
8月12日 16:42
南宁青秀区找承包安装钢支撑班组
面议南宁市青秀区找承包安装钢支撑班组
南宁·青秀区
7月26日 14:34
送酒水饮料日常用品
5000-10000元/月招聘送货员,南宁市范围内短途配送,拉公司仓库货,主要配送日用百货饮料零食等,点对点不用装卸。上班时间早八晚六,月休4天,综合工资5500以上,按提成制度任职要求:1、年龄满20-55周岁,C1驾驶证以上,开车熟练,熟悉本地路况,具有一定的安全意识2、无不良驾驶记录,能吃苦耐劳,踏实做事面试时间:8:00:00-18:00工作地址:江南、青秀、西乡塘、兴宁、邕宁区。面试通过就近分配安排
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南宁青秀区招水电
面议南宁青秀招水电
南宁·青秀区
8月7日 21:01
南宁青秀区招装修木工招5名小工后台石膏板工资151天房子里洗手给
面议南宁市青秀区招装修木工招5名小工后台石膏板工资151天房子里洗手给
南宁·青秀区
9月21日 06:38
南宁青秀区招地坪/自流平/固化
面议南宁青秀招地坪/自流平/固化
南宁·青秀区
9月14日 16:16

