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岗位名称：电话客服专员工资构成：保底工资2500+500全勤+奖励薪资待遇：2500/月全勤奖励：500元/月（需满足考勤要求）绩效提成：按通话量/成交单量计算，多劳多得福利待遇：月休4天，节假日放假节日福利+团队活动清晰的晋升通道晋升方向，如客服主管、团队管理任职要求：年龄20-45岁，学历不限；会说哈尼话或蒙自方言，沟通表达能力强，耐心细致；有客服/销售经验者优先，接受应届生（应届生）；工作时间：9:00-12:0013:30-17:30工作地点：蒙自市内联系人：（微信同步）工作内容：接听/拨打电话，处理客户咨询、投诉或销售业务；记录客户需求并跟进解决；完成团队业绩目标。

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江女士

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招聘岗位：电话客服专员工作类型：全职招聘人数：10名薪资待遇：2500保底+500全勤+绩效奖金+福利（具体面议）岗位职责：1.负责打电话给移动用户介绍相关业务，解答产品咨询、订单查询、售后服务等问题；2.处理客户投诉与建议，做好记录并跟进反馈；3.通过电话或在线渠道维护客户关系，提升满意度；4.协助完成部门安排的其它客户服务工作。任职要求：1.年龄18-35岁，学历不限；2.声音甜美，口齿清晰，具备良好的沟通表达能力；3.耐心细致，抗压能力强，能妥善处理客户情绪；4.有客服/销售经验者优先，无经验可培训上岗；5.会基础电脑操作。福利待遇：节日福利+团队活动工作地点：云南省红河州蒙自市昭忠路红河商城加入我们，你将获得：-温暖的团队氛围-稳定的职业发展路径-持续提升的沟通与服务技能

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付先生

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工作内容通过电话开展相关业务办理公司所涉及的工作内容并非单一固定不限制年龄、不限制人数、不限制学历需具备积极进取的工作心态岗位福利：除保底薪资和全勤奖励外当日超额完成任务还可获得额外奖金

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岗位职责:1.主动通过电话与客户取得联系，提供专业的咨询服务与支持。2.及时回应客户疑问，妥善处理反馈问题，保障客户体验满意度。3.维持良好的客户沟通关系，准确传递关键信息。4.规范记录并持续更新客户资料，确保数据真实、完整、及时。任职要求：1.拥有良好的沟通表达能力及较强的倾听理解能力。2.能够适应动态工作节奏，保持情绪稳定与注意力集中。3.具备团队协作意识，能够与团队成员协同推进工作目标。4.热爱本职工作，积极面对挑战，具备持续学习和成长意愿。

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岗位职责:1.通过电话为客户提供沟通与支持服务，确保通话过程专业高效。2.准确记录客户提出的需求，并第一时间传递至相关职能部门处理。3.持续维护客户关系，保障服务流程中客户的满意体验。任职要求：1.具备优秀的语言表达能力和良好的倾听习惯。2.能在快节奏的工作环境中保持专注与稳定心态。3.拥有团队协作精神，能够与同事协同完成工作任务。4.对岗位工作富有热情，积极面对挑战，追求个人成长与进步。

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工作内容1、协助董事长处理日常事务，保障各项工作高效有序开展；2、参与公司重大会议，为董事长提供决策支持并推动执行落实；3、统筹管理董事长的日程安排，包括会议组织、行程规划及相关协调工作；任职要求：1、具有较强的组织协调能力与执行力，能同时推进多项任务并确保工作质量；2、具备良好的沟通技巧，可在不同层级间顺畅对接与协调；3、工作严谨细致，能在高强度工作节奏中保持专注与沉着

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工作内容-负责开展养老服务相关工作，涵盖养老规划、养老储备等内容，包含日常照护与健康状况监测-提供专业化的养老服务，保障老年人获得应有的关怀与支持任职要求-具备较强的沟通能力与服务意识，能与老年群体有效互动并建立信任关系-掌握基础护理知识与实操技能，可独立完成各项护理任务-拥有团队协作态度，能与同事配合，共同推进工作落实大专及以上学历，年龄需满24周岁以上实习期薪资3000元，转正后3500元，每日工作8小时（含中午休息2小时），提供工作餐缴纳五险，每周双休，享受法定节假日

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何女士

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年龄：24—50岁工作时间：每天工作8小时福利待遇：月休4天，节假日正常休息薪资待遇：保底4000元岗位职责:1.负责公司日常行政事务，保障办公环境干净整洁、井然有序；2.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、组织到位；3.统筹员工管理相关工作，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理；4.协调公司对内对外沟通事宜，协助维护企业良好形象；5.负责财务管理工作，包括预算编制、成本控制及相关账务处理。

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招聘人数：招聘2人工作区域：蒙自片区薪资待遇：3千起福利待遇：公司保险上班时间：8小时制，节假日休息工作内容：协助领导完成各项相关事务入职要求：大专及以上学历，具备相关工作经验者优先，年龄需满24周岁以上

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年龄要求：24-50岁工作时间：每天8小时工作制底薪：3000元岗位福利：月休四天五险节假日放假岗位职责:1.配合总经理开展日常经营管理，保障各项流程有序高效推进。2.负责公司会议的组织与筹备工作，确保会议顺利召开。3.完成总经理交办的各项行政事务，助力提升整体办公效率

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总经理助理岗位职责:1.协助总经理开展日常管理工作，保障各项业务流程高效运转；2.负责公司会议的组织与安排，提供全面的行政后勤支持；3.对接外部合作单位，做好沟通协调工作，保障公司权益；4.完成总经理交办的各项事务，提升办公运作效率。任职要求:1.具备良好的组织协调能力，能同时推进多项工作任务；2.拥有出色的沟通表达能力，可在不同层级间顺畅交流；3.工作态度严谨细致，适应快节奏工作环境并保持高效专注。

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年龄要求24-45岁工作时间：9:00-12:0014:00-18:00底薪：3000岗位福利：单休五险法定节假日放假岗位职责：1、配合总经理开展公司日常事务管理，保障各项业务有序运转2、负责公司会议的组织与安排，提供相应的行政协助服务3、对接外部合作单位，做好沟通协调工作，维护企业合法权益4、完成领导交办的其他相关事务，提升办公运作效率任职要求：1、具备良好的组织协调能力，能同时高效处理多项工作任务2、拥有出色的沟通表达能力，可实现跨层级顺畅交流3、工作态度严谨细致，适应力强，能在动态环境中保持专注与高效

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年龄要求：24-50岁上班时间：8小时制工作时间学历要求：大专及以上学历岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息薪资待遇：底薪2800（按阶梯式递增）岗位职责：1.策划并执行养老服务方案，确保服务内容贴合客户实际需求；2.提供专业化的养老咨询服务，协助客户认识并重视养老规划的必要性；3.持续维护客户关系，及时响应并处理服务过程中出现的各类问题。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队协作意识，能与客户建立长期信任关系；2.适应高效工作节奏，拥有较强的组织安排与协调推进能力；3.熟悉养老行业发展趋势，具备提供专业咨询与服务的能力。

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请仔细阅读以下内容，无法到场参加线下面试者恕不接待。第一要求：年龄24岁以上，24岁以上，24岁以上第二要求：学历需为中专、高中及以上第三要求：不能前来线下参与面试的请勿咨询，确认可到现场再联系，感谢配合！策划社区活动社区数据整理与分析工作区域：蒙自片区薪资待遇：3千至7千加提成（多劳多得）福利待遇：公司提供保险岗位职责：1.负责社区养老服务项目的组织与落地执行2.提供专业化的养老服务，保障社区长者的生活品质3.与社区居民保持有效互动，倾听并响应其实际需求任职要求：1.年满24岁，具备良好的沟通技巧和团队协作能力2.可独立开展工作，有较强的责任感和执行力3.具备优质的服务意识，愿意持续优化服务流程详细说明：涉及养老方案设计、企业管理咨询、市场推广策划，以及酒水、茶叶、礼品、日用百货等相关产品的推广，收入渠道多样，工作形式相对灵活。无责任底薪，若工作投入度较低，收入约两三千；积极进取者月收入可达七八千以上。公司提供系统培训，并安排专人指导，销售岗位更具高薪潜力。休息时间充裕，国家法定节假日如中秋节、国庆节均正常休假，周末双休，工作时间参照公务员制度，早九晚五，时间安排自由，便于兼顾家庭

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年龄要求：24-50岁工作时间：每天8小时工作制底薪：3000元岗位福利：月休四天五险节假日放假岗位职责:1.配合总经理开展日常管理工作，保障各项流程有序高效推进。2.负责公司会议的组织与筹备，确保会议顺利实施。3.完成总经理交办的各类行政事务，助力整体工作效率提升。

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年龄要求：24-50岁工作时间：9:00至12:0014:00至18:00底薪：3000元岗位福利：双休五险法定节假日放假岗位职责:1.统筹并落实公司日常行政事务，保障办公环境高效有序。2.带领团队推进行政相关工作，涵盖文件管理、会议安排等事项。3.对行政团队的工作进度进行督导，确保任务按时保质完成。4.负责公司内外部行政对接与协调，提升企业运营形象。任职要求：1.具备较强的统筹规划能力与团队引领能力。2.能够科学调配团队资源，推动整体工作目标达成。3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识。4.可独立应对复杂行政事务，具备较强的应变与解决能力。

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