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招聘保洁：数名，年龄 60岁以下，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，热爱小朋友，负责校园楼层及公共区域卫生。上班时间：7:30~17:30提供住宿可在食堂就餐，提供餐补。节假日福利

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邓先生

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岗位职责：1. 负责新产品上位机功能需求的分析及软件整体架构设计；2. 承担上位机软件的编码实现、调试与测试任务；3. 负责现有产品上位机程序的代码维护与功能迭代开发；4. 协同嵌入式开发人员完成系统联合调试，及时处理联调中发现的技术问题；5. 按要求编写并完善相关技术文档和开发资料；任职资格:1. 计算机或相关专业本科及以上学历；2. 具备3年以上QT应用开发经验，深入理解QT核心机制，熟练运用QT开发框架及相关工具链；3. 精通C/C++语言，熟悉其语言特性，掌握C/C++开发与调试方法，具备C++1x、C++2x使用经验者优先；4. 掌握面向对象设计原理，能够独立完成模块化设计与开发；5. 至少主导过一个复杂模块或完整项目的开发，具备全流程项目实践经验；6. 熟悉主流数据库如sqlserver/oracle/mysql，有移动端或Web端应用开发实际经验者优先；7. 热爱技术研发，具备较强的自主学习与钻研能力，良好的沟通意识与团队合作精神；

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戴女士

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主要职责：1. 独立承担前端需求分析工作，持续推动性能与体验优化2. 负责公司现有项目及新项目的前端架构设计与开发实施3. 承担公司WebGLS类前端项目的编码与日常维护任务4. 与后端研发团队高效协作，保障接口联调顺畅，页面符合标准规范，适配主流浏览器任职要求：1. 计算机相关专业，统招本科及以上学历，三年以上工作经验，具备扎实的编程功底，热爱前端技术2. 精通 JavaScript、HTML、CSS、TypeScript、WebGL 等前端核心技术3. 熟悉 React.js 及其生态体系，熟练运用 Redux、React Router、Hooks 等相关技术4. 掌握微前端架构模式，拥有实际微前端项目落地经验5. 具备至少1年 WebGLS 开发经历，熟悉 Openlayers 等多种 GIS 框架，并有实际项目应用经验6. 具有良好的编码习惯，遵守开发规范，重视代码可维护性与质量控制7. 具备优秀的沟通表达能力，工作自主性强，积极主动，富有责任心短期项目2个月左右

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高女士

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岗位职责1. 拓展海外业务市场，挖掘潜在客户资源，维护并深化客户合作关系；2. 落实公司外贸销售规划与业务策略，确保销售任务的顺利完成；3. 维护现有外贸平台运营，探索并接入新的B2B外贸渠道，提升企业品牌曝光；4. 参与国内外举办的国际性展会，掌握行业趋势与市场需求变化；5. 编写及整理外贸所需资料，涵盖文案撰写、推广素材、技术文件翻译、单证制作等；6. 跟踪订单执行进度，协同生产、物流等相关职能部门，保障按时交付；7. 协助或对接相关部门办理出口报关、退税结算、货款支付等流程事务；8. 保持与客户的高效沟通，协调处理售后相关问题，提升客户满意度；9. 配合上级完成其他与岗位相关的临时性工作安排。岗位要求1. 本科及以上学历，国际贸易、英语类专业优先考虑，需通过大学英语六级；2. 拥有1-3年外贸业务实操经验，熟知进出口业务流程及相关操作规范；3. 英语能力优秀，具备流利的听说读写水平，可独立开展英文商务交流；4. 熟练使用常用办公软件及外贸相关系统工具；5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；6. 具备较高的职业操守和敬业精神，工作积极主动，抗压能力强。

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戴女士

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主要职责：1. 独立开展前端需求调研与分析，持续推动性能与体验优化2. 承担公司既有项目及新项目的前端架构设计、编码实现等相关工作3. 负责公司WebGlS类前端系统的开发与日常维护4. 与后端研发团队高效协作，保障接口联调顺畅，页面符合标准规范，适配主流浏览器环境任职要求：1. 计算机相关专业，统招本科及以上学历，三年以上前端开发经验，具备扎实的技术功底，热爱前端技术领域2. 精通 JavaScript、HTML、CSS、TypeScript、WebGL 等核心前端技术3. 熟悉 React.js 及其生态体系，熟练运用 Redux、React Router、Hooks 等关键技术4. 掌握微前端架构理念，拥有实际微前端项目落地经验5. 具备至少1年WebGlS开发经历，熟悉 Openlayers 等多种GIS框架，并有项目实战积累6. 拥有良好的编程习惯，了解前端工程化规范，重视代码可维护性与质量控制7. 具备较强的沟通表达能力，工作独立性强，积极主动，富有责任心

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高女士

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工作职责1. 参与公司产品及项目后端研发，承担功能模块开发、子系统间交互实现等具体开发任务；2. 负责核心组件与接口的技术设计，输出相应设计方案文档；3. 参与技术选型评估、技术沉淀以及关键技术问题的攻关与解决；4. 严格遵循编码规范与开发标准，高质量完成代码编写工作。专业技能要求1. 统招本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备5年以上Java开发实践经验；2. 熟练掌握Java语言，了解JVM原理，熟悉缓存机制、消息中间件，深入理解面向对象思想，掌握常见设计模式；3. 掌握微服务架构及相关主流开源框架，如Dubbo、RabbitMQ、Redis、Zookeeper、Spring Cloud、ElasticSearch等；4. 熟悉Linux操作系统下的开发环境，熟练使用MySQL、Oracle数据库，具备SQL性能调优能力；5. 具备复杂业务场景下的系统抽象与设计能力，逻辑清晰，善于独立分析并解决技术和业务问题；6. （优先）具有工业软件领域项目开发经历者优先考虑。

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高女士

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岗位职责：1、依据项目要求完成功能模块的细化设计，撰写可读性强、便于维护的程序代码；2、协同主管完成数据流架构规划，参与基础框架的设计与落地实施；3、负责现有上位机软件的日常维护与性能提升，及时处理运行中出现的技术故障；4、与嵌入式开发人员协作开展系统联合调试，定位并解决联调期间的技术问题；5、承担相关技术文档、开发说明及产品使用手册的编制任务。任职资格:1、计算机科学或软件工程相关专业本科及以上学历，具备5年以上软件开发实际经验；2、熟练掌握Winform、QT等图形界面开发框架，有实际项目应用经历；3、深入理解C/C++语言特性，掌握常见数据结构与算法，精通C/C++开发及调试方法，熟悉C++1x、C++2x标准；4、深刻理解基于数据流的编程模式，掌握事件驱动机制和状态机的工作原理；5、具有工业控制类软件开发背景者优先考虑；6、熟练运用面向对象设计理念，具备独立完成模块架构设计的能力；7、具备良好的学习能力、沟通表达能力和团队协作意识，责任心强，善于分析和应对复杂问题，能适应一定工作压力。

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戴女士

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岗位职责：负责电机控制器、驱动板等产品的结构方案设计、开发及持续优化，确保产品在性能、成本、可制造性和可靠性方面达到预期目标。主导结构部分的3D建模与2D工程图绘制，完成公差配合分析，落实DFM（可制造性设计）与DFA（可装配性设计）要求。与电子工程师密切配合，参与PCB及电子元器件的布局评估，保障结构与电气设计的高度协同。负责新产品样机的试制跟进、整机组装与测试验证，并解决试产阶段出现的结构相关问题。参与开模前的技术评审，跟进模具制作进度，主导试模、修模及模具验收等关键环节。编制并维护与产品结构相关的技术资料，包括BOM清单、装配作业指导书等文档。支持量产过程中结构问题的分析与处理，推动产品迭代优化，提升生产效率与产品良率。任职要求：机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备3-5年结构设计工作经验。必须拥有消费电子、汽车电子、家电或工业控制领域内，涉及PCB板、控制器类产品的规模化量产经验（年产量达数十万件以上）。熟悉塑胶、钣金材料特性及其加工工艺，掌握模具结构原理及模具开发全流程。熟练操作SolidWorks、Pro/E（Creo）或UG等主流3D设计软件之一，可独立完成复杂结构与曲面建模。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定工作压力，热爱技术研发，质量观念强。（加分项）了解电机基本运行原理及其对结构设计的影响因素，如散热管理、振动控制、EMI/EMC等要求。

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戴女士

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岗位职责1、负责电机控制器（BLDC/PMSM等）的硬件方案设计，涵盖主控电路、功率驱动、电源模块、信号采集及保护电路等部分；2、完成原理图绘制、PCB布局布线、元器件选型及BOM清单输出，确保设计满足EMC、安全规范与可靠性标准；3、主导硬件调试与测试验证工作（如功能测试、温升测试、EMC测试等），定位并解决开发过程中的技术难题；4、参与电机控制系统的整机联调，配合软件工程师完成控制算法与硬件系统的匹配优化；5、撰写相关技术文档（包括设计说明、测试规程、DFMEA等），支撑产品量产导入及客户技术支持。任职要求：1、本科及以上学历，电子工程、自动化、电气工程等相关专业背景；2、3年以上硬件开发经验，至少完整参与2款电机控制器或变频器类产品的研发全过程；3、掌握电机控制器硬件系统架构，精通功率电路设计（如IGBT/MOSFET驱动、H桥、逆变电路等）；4、熟悉基于STM32/DSP/FPGA等主控芯片的外围电路设计（PWM、ADC、通信接口等模块）；5、熟练运用PCB设计软件（Altium Designer/Cadence等），具有多层板和高功率密度板级设计经验；6、了解EMC设计原则，可独立制定滤波、屏蔽、接地等抗干扰优化措施；7、具备良好的逻辑思维与故障排查能力，具有团队合作精神，能与软件、结构、测试团队顺畅协作。

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戴女士

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（公司提供客户）工作内容1. 邀约客户到公司参观并了解装修方案2. 协同设计师接待客户，协助沟通需求并推动签约薪资待遇无责底薪4000元 + 提成 + 社保任职要求1. 具备高中及以上学历2. 形象良好，气质出众3. 热爱家装行业，具备较强兴趣4. 有家装或装修行业从业经验者优先

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刘先生

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【企业核心优势】1. 行业权威地位：o 高等教育咨询领域市场份额超60%，服务高校超1600所，涵盖北大、清华、浙大、复旦等顶尖院校，获政府机构与高校广泛认可为数据标杆；o 连续17年发布被教育部采纳的《中国大学生就业报告》（就业蓝皮书），多次被央视、人民日报等主流媒体引用报道。2. 优质客户资源：直接对接高校处长、副校长及校长层级决策者，以顾问式销售模式为主（无需陌生拜访），借助平台影响力高效建立信任关系。3. 数字化支持系统：配备专业的高校大数据分析工具（如招生趋势预测、专业建设评估模型），助力精准识别需求并提供个性化解决方案。4. 成熟区域布局：全国按大区划分运营，各省份均有成功案例支撑，由经验超十年的高教销售专家担任大区经理带教指导。【岗位职责】1. 客户深度运营与方案落地：通过电话诊断+实地进校调研方式，挖掘高校在学科评估、就业质量追踪、教学改革等方面的需求，提供定制化数据服务方案；2. 区域策略制定与资源整合：结合地方高等教育政策导向（如“双万计划”、职业教育改革），规划院校拓展路径，联动咨询团队推动项目实施；3. 全流程项目执行管理：主导从需求沟通、投标文件编制到回款完成的全过程，依托CRM系统实现客户关系的数字化维护与跟进。【任职要求】1. 基本条件：统招本科及以上学历，专业不限，具备0-2年电话销售或面对面销售经验；2. 核心能力：具备较强抗压能力与目标达成意愿，能适应频繁出差，结果导向明确；拥有结构化学习能力，可快速掌握高教行业术语及数据产品逻辑；3. 发展潜力：有学生干部经历或竞赛获奖背景者优先考虑（体现组织协调力与进取心）。【薪酬福利与发展】• 即时回报：o 无责任底薪 + 提成（上不封顶）+ 年终奖金 + 差旅费用实报实销；o 缴纳五险一金，享受带薪年假、年度健康体检、节日慰问金等福利。• 长期成长路径：o 双通道晋升机制：销售通道：顾问 → 区域经理 → 大区总监（独立负责省级业务运营）；专业通道：可转岗至咨询顾问/产品经理岗位（参与蓝皮书编写、高校专项讲座等工作）。

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朱女士

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【职位概述】我们依托麦可思——中国高教管理数据与咨询领域的领军平台（市占率超60%，合作1600+高校），为您提供高起点、高认可度的产品舞台。您将负责已服务300余所院校的成熟SaaS产品，在真实、高价值的业务场景中持续发挥影响力。【岗位职责】1.需求挖掘与迭代： 通过客户访谈、用户反馈、业务方沟通等多种渠道，持续收集、汇总、分析需求，主持需求评审会， 优先级管理，推动高价值需求落地，驱动产品持续迭代优化。2.产品规划与设计： 独立负责产品模块的需求分析、竞品调研、解决方案输出，完成原型设计（UI/UX）和详尽的PRD文档编写。3.全生命周期管理： 规划并管理所负责模块的产品研发周期，协调研发、设计、测试等资源，跟进项目进度，确保产品高质量上线。4.内外部协同： 作为连接商业、技术与用户的桥梁，高效对接高校客户，精准理解并转化客户需求；协同内部研发、运营、销售团队，确保产品方案有效落地和成功交付。【任职要求】必备条件：o统招本科及以上学历，计算机、统计、数学、信息管理等相关理工科专业背景优先。o具备1-3年及以上互联网产品经理工作经验，有B端SaaS、BI系统、数据分析、数据管理或相关后台系统经验者优先。o熟练掌握Axure、Xmind、Visio、Sketch/Figma等产品设计与思维工具。o具备出色的逻辑思维能力、数据分析能力和文档撰写能力，对细节有极致追求。o拥有优秀的沟通协调、团队协作和项目管理能力，能高效推动跨团队合作。【加分项】对高等教育行业、教学管理有浓厚兴趣或一定认知。有教育科技（EdTech）或To B企业服务领域工作经验者。※ 我们更看重的特质 ※●强烈的自驱力和快速学习能力，渴望在复杂的B端业务中不断挑战和提升自我。●深入思考的习惯，不满足于表面需求，乐于深挖底层逻辑和业务本质。●教育情怀与长期主义，认同我们“用数据服务教育”的使命，愿意在高等教育领域深耕，创造长期价值。----------------------------------------------------------------------------------------------【公司背景】我们是一家专注于高等教育大数据领域的咨询服务公司，我们拥有：1.行业领军地位：成立于2006年，是产业开拓者和领跑者，已深耕高等教育19年；2.超半数的市场占有率：服务了北大、浙大、复旦等超过 1600 所院校，拥有超50%的市场占有率；3.权威和公信力的官方认定：中国科协、人社部、司法部、世界经济合作与发展组织等机构的研究合作单位，并是北大、北师大、清华等高校的产学研基地；就业蓝皮书数据及《中国-世界高等教育趋势报告》核心议题得到了权威媒体的广泛报道；4.数据改变教育，我们的工作价值体现是推动中国高教发展。【福利待遇】1.极具竞争力的薪酬体系基本工资+绩效奖金+年终奖+餐补，叠加节日福利，让你的努力获得丰厚回报。2.顶尖团队，快速成长加入全成都最高配的高等教育+AI研发团队，氛围轻松，拒绝内卷。全程参与高校核心项目，站在更高起点，快速成长，拓宽视野。3.超Nice的日常福利•下午茶：工间补给+不定期加餐，吃胖了可不算工伤哦~•快乐团建：部门聚餐、不定期主题活动，工作也要尽情放飞自我！•贴心关怀：带薪年假+司龄福利假，年度体检，婚礼&生育礼金，儿童节福利……全方位关注你的生活。

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朱女士

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【职位概述】我们正在寻找一位兼具项目管理与客户价值挖掘意识的平台项目专员，加入专注高等教育大数据领域的核心团队。你不仅是高校平台项目的 “统筹管理者与服务者”，更是客户全生命周期价值的 “守护者与开拓者”—— 保障项目从实施、培训到交付的顺畅落地。你将在 “数据改变教育” 的使命中，发挥项目管理的精细化能力，与团队共同推动高教领域的服务升级！【岗位职责】1.项目全周期管控及全场景服务支持：负责项目计划制定、流程把控、进度监督与质量验收，做好内部跨部门沟通协调，确保项目按需求、按时限交付；熟练操作平台系统，为客户提供全场景支持：解答日常使用疑问、分析处理系统及数据问题并跟踪闭环。2.营收、回款目标达成：根据公司营收、回款要求，做好项目规划，积极推进营收和回款目标按节奏完成，主动推进问题解决，做好复盘，不断改进保证目标达成。3.全流程培训：负责客户平台培训全流程（线上为主）：制定培训方案、开展操作讲解、收集培训反馈并优化。4.产品升级推动：深度理解客户业务场景，协助客户梳理新增、优化功能需求，完成前期需求确认与文档整理，配合产品团队推进平台升级，以功能迭代提升客户黏性。【任职要求】1.硬性条件：本科及以上学历，理工科专业优先，1 年及以上项目管理、客户服务或教育行业相关经验者优先；熟练使用 Office 办公软件（尤其 Excel 数据处理、PPT 方案呈现），能快速上手高校平台系统，具备基础的数据分析与问题排查能力。2.核心素质：具备优秀的沟通表达能力、强抗压能力与结果意识（能围绕各项目标制定行动方案并不断优化）、结构化学习能力（能快速掌握产品逻辑、平台功能使用等）、良好的团队协作、客户意识及灵活性（能利用各项资源灵活应对客户多样化需求）。3.潜力标签：有学生干部、竞赛获奖经历者优先（体现领导力与成就动机）。【加分项】1. 有培训或项目管理经验（沟通内容涉及内外部）。------------------------------------------------------------------------------------------------【公司背景】我们是一家专注于高等教育大数据领域的咨询服务公司，我们拥有：1. 行业领军地位：成立于 2006 年，是产业开拓者和领跑者，已深耕高等教育 19 年。2. 超半数的市场占有率：服务了北大、浙大、复旦等超过 1600 所院校，拥有超 50% 的市场占有率。3. 具有权威和公信力的官方认定：是中国科协、人社部、司法部、世界经济合作与发展组织等机构的研究合作单位，也是北大、北师大、清华等高校的产学研基地；就业蓝皮书数据及《中国 - 世界高等教育趋势报告》核心议题得到了权威媒体的广泛报道。4. 数据改变教育，我们的工作价值体现的是推动中国高教发展。【福利待遇】1.极具竞争力的薪酬体系：基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖 + 餐补，叠加节日福利，让你的努力获得丰厚回报。2.顶尖团队，快速成长：加入全成都最高配的高等教育 + AI 研发团队，氛围轻松，拒绝内卷。全程参与高校核心项目，站在更高起点，快速成长，拓宽视野。3.超 Nice 的日常福利：下午茶：工间补给 + 不定期加餐，吃胖了可不算工伤哦～快乐团建：部门聚餐、不定期主题活动，工作也要尽情放飞自我！贴心关怀：带薪年假 + 司龄福利假，年度体检，婚礼 & 生育礼金，儿童节福利…… 全方位关注你的生活。

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朱女士

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【岗位优势及职责】1.核心业务，长期稳定；2.组织扁平，不内耗，没有工时排名，没有强制C；3.根据业务需求进行沟通、设计、开发等工作。确保任务完成时间，质量及性能；4.积极参与技术分享和交流。【任职资格】1.3年以上Java开发经验，Java基础扎实，熟悉多线程编程，熟悉JVM，包括内存模型、类加载机制以及性能优化；2.熟练掌握常见框架，如SpringMVC、SpringBoot、MyBatis、Dubbo等框架；3.了解RocketMQ，kafka等消息队列；掌握MySQL,Oracle数据库应用及原理；4.对部分Java技术有深入研究，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先。----------------------------------------------------------------------------------------------【公司背景】我们是一家专注于高等教育大数据领域的咨询服务公司，我们拥有：1）行业领军地位：成立于2006年，是产业开拓者和领跑者，已深耕高等教育19年；2）超半数的市场占有率：服务了北大、浙大、复旦等超过1600所院校，拥有超50%的市场占有率；3）权威和公信力的官方认定：中国科协、人社部、司法部、世界经济合作与发展组织等机构的研究合作单位，并是北大、北师大、清华等高校的产学研基地；就业蓝皮书数据及《中国-世界高等教育趋势报告》核心议题得到了权威媒体的广泛报道；4）数据改变教育，我们的工作价值体现是推动中国高教发展。【团队介绍】作为公司核心团队之一，我们是一支年轻、充满活力的团队。在这里，没有森严的等级，只有开放的讨论；没有无意义的加班，只有灵活的工作节奏（灵活上下班时间，拒绝996！）。我们采用扁平化管理。无论是技术探讨还是业务决策，每个人都能参与其中。我们鼓励持续学习，并会提供行业前沿的培训资源、定期的知识分享会，以及充足的试错空间，让你在实战中快速提升。如果你渴望一个轻松但不松懈、自由但有追求的工作环境，与一群聪明、有趣的伙伴共同进步、做有意义的事，欢迎加入我们！【项目介绍】加入公司核心项目，你将全流程参与基于千问、DeepSeek等前沿AI模型的数据分析报告生成系统的研发、升级，从数据处理、算法调优到工程落地，深度掌握AI+高等教育行业的完整解决方案。在这里，专业能力决定发展的天花板，而非项目周期。我们寻找的不是短期“搬砖者”，而是专注技术长期价值的工作伙伴。加入我们，一起成长！【福利待遇】1.极具竞争力的薪酬体系基本工资+绩效奖金+年终奖+餐补，叠加节日福利，让你的努力获得丰厚回报。2.顶尖团队，快速成长加入全成都最高配的高等教育+AI研发团队，氛围轻松，拒绝内卷。全程参与高校核心项目，站在更高起点，快速成长，拓宽视野。3.超Nice的日常福利下午茶：工间补给+不定期加餐，吃胖了可不算工伤哦~快乐团建：部门聚餐、不定期主题活动，工作也要尽情放飞自我！贴心关怀：带薪年假+司龄福利假，年度体检，婚礼&生育礼金，儿童节福利……全方位关注你的生活。

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【岗位职责】1.多模态算法研发：负责基于课堂音频的AI分析系统核心算法研发，涵盖语音识别（ASR）、自然语言处理（NLP）等多模态技术，实现对教学内容、课堂提问等维度的自动化识别与量化分析。2.语音与内容理解：构建高准确率的课堂语音识别（ASR）系统，结合NLP技术进行教学内容主题提取、关键词识别、提问频率统计与知识覆盖分析，支持教学过程的语义化理解。3.算法工程化落地：推动算法在边缘设备（如Jetson）或云端的部署优化，关注模型轻量化、推理效率与稳定性，确保在真实教室环境中的高效运行。4.技术调研与前沿探索：跟踪AI+教育领域的最新技术进展（如多模态大模型、行为理解、教育知识图谱），持续推动产品技术升级。【职位要求】1.经验背景：硕士及以上学历，计算机、人工智能、模式识别、自动化等相关专业，3年以上语音算法研发经验。有语音识别（ASR）或Whisper项目经验者优先。熟悉NLP、Wav2Vec、BERT、LLM等模型者更佳。2.专业技能：精通Python，熟悉PyTorch/TensorFlow等深度学习框架，具备扎实的算法实现与调优能力。熟悉语音情感识别、声纹分离（SpeakerDiarization）技术。掌握模型压缩、量化、边缘部署（TensorRT、ONNX）等工程优化技能。对多模态学习、视觉-语言模型（如CLIP、Qwen-VL）有实际研究或应用经验者优先。熟悉常用数据处理与分析工具（Pandas、NumPy、SQL），具备良好的工程规范意识。3.能力素质：具备强烈的技术自驱力与问题解决能力，能独立完成从算法设计到落地的全流程。良好的跨团队协作能力，能与产品、前端、后端、硬件团队高效沟通。对教育行业有热情，理解高校教学场景，具备一定的教育数据敏感度。具备优秀的文档撰写和技术表达能力，能清晰输出技术方案与设计文档。【加分项】有多模态大模型（VL）或VQA项目经验，并在实际场景中落地。----------------------------------------------------------------------【公司背景】我们是一家专注于高等教育大数据领域的咨询服务公司，我们拥有：1）行业领军地位：成立于2006年，是产业开拓者和领跑者，已深耕高等教育19年2）超半数的市场占有率：服务了北大、浙大、复旦等超过1600所院校，拥有超50%的市场占有率；3）权威和公信力的官方认定：中国科协、人社部、司法部、世界经济合作与发展组织等机构的研究合作单位，并是北大、北师大、清华等高校的产学研基地；就业蓝皮书数据及《中国-世界高等教育趋势报告》核心议题得到了权威媒体的广泛报道；4）数据改变教育，我们的工作价值体现是推动中国高教发展。【团队介绍】作为公司核心团队之一，我们是一支年轻、充满活力的团队。在这里，没有森严的等级，只有开放的讨论；没有无意义的加班，只有灵活的工作节奏（灵活上下班时间，拒绝996！）。我们采用扁平化管理。无论是技术探讨还是业务决策，每个人都能参与其中。我们鼓励持续学习，并会提供行业前沿的培训资源、定期的知识分享会，以及充足的试错空间，让你在实战中快速提升。如果你渴望一个轻松但不松懈、自由但有追求的工作环境，与一群聪明、有趣的伙伴共同进步、做有意义的事，欢迎加入我们！【福利待遇】1.极具竞争力的薪酬体系基本工资+绩效奖金+年终奖+餐补，叠加节日福利，让你的努力获得丰厚回报。2.顶尖团队，快速成长加入全成都最高配的高等教育+AI研发团队，氛围轻松，拒绝内卷。全程参与高校核心项目，站在更高起点，快速成长，拓宽视野。3.超Nice的日常福利•下午茶：工间补给+不定期加餐，吃胖了可不算工伤哦~•快乐团建：部门聚餐、不定期主题活动，工作也要尽情放飞自我！•贴心关怀：带薪年假+司龄福利假，年度体检，婚礼&生育礼金，儿童节福利……全方位关注你的生活。

成都

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【岗位优势及职责】1.全面的技能施展平台：全流程负责公司整体数据梳理.平台及服务体系建设等全流程工作，涵盖数据采集.清洗.建模.分析.可视化等多环节，可充分发挥 JAVA.PYTHON.SQL 等技术能力，独⽴完成工具开发与系统搭建。2.深度的业务赋能机会：深⼊了解⾼等教育管理咨询业务背景，将数据技术与业务需求紧密结合，通过数据建模.多维分析等⼯作直接为业务赋能，见证数据驱动业务发展的实际成效。3.丰富的技术成长空间：有机会接触数据中台.数据仓库.实时数仓.流计算等前沿技术，且公司鼓励持续学习，可在实践中提升数据模型设计.ETL 设计.性能调优等核心技能，积累大数据产品技术经验。4.清晰的职业发展路径：随着对业务的深入和数据处理能力的提升，可逐步涉足数据挖掘工作，从基础的数据规律探寻到复杂的预测模型构建，发展为高等教育领域的数据挖掘专家，为公司业务决策提供更深度的数据分析支持。【任职要求】1. 本科及以上学历，2-5年从事数据平台相关工具开发经验；2. 具备扎实的JAVA或PYTHON.SQL语言基础，能独立开发JAVA或PYTHON数据清理工具及系统；3. 掌握数据中台或数据仓库的数据模型设计原则，能独立开展数据建模.ETL设计和性能调优；4. 具备数据收集.数据清洗.实时数仓建设.实时流计算.后端服务等系统研发经验者优先；5. 有大数据产品和技术实践经验优先（例如DataWorks.MaxCompute.Clickhouse等）。---------------------------------------------------------------------------【公司背景】我们是一家专注于高等教育大数据领域的咨询服务公司，我们拥有：1）行业领军地位：成立于2006年，是产业开拓者和领跑者，已深耕高等教育19年；2）超半数的市场占有率：服务了北大、浙大、复旦等超过 1600 所院校，拥有超50%的市场占有率；3）权威和公信力的官方认定：中国科协、人社部、司法部、世界经济合作与发展组织等机构的研究合作单位，并是北大、北师大、清华等高校的产学研基地；就业蓝皮书数据及《中国-世界高等教育趋势报告》核心议题得到了权威媒体的广泛报道；4）数据改变教育，我们的工作价值体现是推动中国高教发展。【团队介绍】作为公司核心团队之一，我们是一支年轻、充满活力的团队。在这里，没有森严的等级，只有开放的讨论；没有无意义的加班，只有灵活的工作节奏（灵活上下班时间，拒绝996！）。我们采用扁平化管理。无论是技术探讨还是业务决策，每个人都能参与其中。我们鼓励持续学习，并会提供行业前沿的培训资源、定期的知识分享会，以及充足的试错空间，让你在实战中快速提升。如果你渴望一个轻松但不松懈、自由但有追求的工作环境，与一群聪明、有趣的伙伴共同进步、做有意义的事，欢迎加入我们！【项目介绍】 加入公司核心项目，你将全流程参与基于千问、DeepSeek等前沿AI模型的数据分析报告生成系统的研发、升级，从数据处理、算法调优到工程落地，深度掌握AI+高等教育行业的完整解决方案。在这里，专业能力决定发展的天花板，而非项目周期。我们寻找的不是短期“搬砖者”，而是专注技术长期价值的工作伙伴。加入我们，一起成长！【福利待遇】1.极具竞争力的薪酬体系基本工资+绩效奖金+年终奖+餐补，叠加节日福利，让你的努力获得丰厚回报。2.顶尖团队，快速成长加入全成都最高配的高等教育+AI研发团队，氛围轻松，拒绝内卷。全程参与高校核心项目，站在更高起点，快速成长，拓宽视野。3.超Nice的日常福利•零食自由：工间补给+不定期加餐，吃胖了可不算工伤哦~•快乐团建：部门聚餐、不定期主题活动，工作也要尽情放飞自我！•贴心关怀：带薪年假+司龄福利假，年度体检，婚礼&生育礼金，儿童节福利……全方位关注你的生活。

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【岗位职责】1.负责语音识别（ASR）系统的选型、优化与部署，提升教育场景下的语音转写准确率。2.基于大语言模型（LLM）和多模态模型（如Qwen-VL、Whisper、BERT等），构建教学内容理解系统，实现知识点提取、主题识别、教学节奏分析等功能。3.设计并实现课堂文本（转写稿、PPT、教案）的自然语言处理pipeline，包括关键词提取、语义聚类、问答生成等。4.探索语音-文本多模态融合技术，提升对师生互动、教学行为的综合理解能力。5.与产品、前端、后端团队协作，将AI能力集成到产品中，输出可解释的分析报告。6.跟踪AIGC、多模态模型等前沿技术，探索其在教学反思、智能助教等场景的应用。【职位要求】1.硕士及以上学历，计算机、人工智能、模式识别、自然语言处理等相关专业。2.熟悉主流ASR技术（如Whisper、DeepSpeech、阿里云ASR等），有实际语音处理项目经验。3.精通Python，熟悉PyTorch/TensorFlow框架，具备良好的工程实现能力。4.熟悉大语言模型（如BERT、RoBERTa、ChatGLM、Qwen等）的微调与应用，有PromptEngineering或LoRA/P-Tuning经验者优先。5.具备扎实的NLP基础，熟悉意图识别、文本分类、信息抽取、语义理解等任务。6.有责任感，具备良好的沟通能力和团队协作精神。【加分项】1.熟悉多模态大模型（如Qwen-VL、BLIP-2、LLaVA）者优先。2.了解语音情感识别、声纹分离（SpeakerDiarization）技术。3.有模型轻量化、边缘部署经验。-------------------------------------------------------------------------------------------------【公司背景】我们是一家专注于高等教育大数据领域的咨询服务公司，我们拥有：1）行业领军地位：成立于2006年，是产业开拓者和领跑者，已深耕高等教育19年；2）超半数的市场占有率：服务了北大、浙大、复旦等超过1600所院校，拥有超50%的市场占有率；3）权威和公信力的官方认定：中国科协、人社部、司法部、世界经济合作与发展组织等机构的研究合作单位，并是北大、北师大、清华等高校的产学研基地；就业蓝皮书数据及《中国-世界高等教育趋势报告》核心议题得到了权威媒体的广泛报道；4）数据改变教育，我们的工作价值体现是推动中国高教发展。【团队介绍】作为公司核心团队之一，我们是一支年轻、充满活力的团队。在这里，没有森严的等级，只有开放的讨论；没有无意义的加班，只有灵活的工作节奏（灵活上下班时间，拒绝996！）。我们采用扁平化管理。无论是技术探讨还是业务决策，每个人都能参与其中。我们鼓励持续学习，并会提供行业前沿的培训资源、定期的知识分享会，以及充足的试错空间，让你在实战中快速提升。如果你渴望一个轻松但不松懈、自由但有追求的工作环境，与一群聪明、有趣的伙伴共同进步、做有意义的事，欢迎加入我们！【福利待遇】1.极具竞争力的薪酬体系基本工资+绩效奖金+年终奖+餐补，叠加节日福利，让你的努力获得丰厚回报。2.顶尖团队，快速成长加入全成都最高配的高等教育+AI研发团队，氛围轻松，拒绝内卷。全程参与高校核心项目，站在更高起点，快速成长，拓宽视野。3.超Nice的日常福利·下午茶：工间补给+不定期加餐，吃胖了可不算工伤哦~·快乐团建：部门聚餐、不定期主题活动，工作也要尽情放飞自我！·贴心关怀：带薪年假+司龄福利假，年度体检，婚礼&生育礼金，儿童节福利……全方位关注你的生活。

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【岗位职责】1. 负责语音识别（ASR）系统的选型、优化与部署，提升教育场景下的语音转写准确率。2. 基于大语言模型（LLM）和多模态模型（如Qwen-VL、Whisper、BERT等），构建教学内容理解系统，实现知识点提取、主题识别、教学节奏分析等功能。3. 设计并实现课堂⽂本（转写稿、PPT、教案）的自然语⾔处理 pipeline，包括关键词提取、语义聚类、问答⽣成等。4. 探索语⾳-文本多模态融合技术，提升对师生互动、教学行为的综合理解能力。5. 与产品、前端、后端团队协作，将AI能力集成到产品中，输出可解释的分析报告。6. 跟踪AIGC、多模态模型等前沿技术，探索其在教学反思、智能助教等场景的应用。职位要求：1. 硕士及以上学历，计算机、人工智能、模式识别、自然语言处理等相关专业。2. 熟悉主流ASR技术（如Whisper、DeepSpeech、阿里云ASR等），有实际语音处理项目经验。3. 精通Python，熟悉PyTorch/TensorFlow框架，具备良好的工程实现能力。4. 熟悉大语言模型（如BERT、RoBERTa、ChatGLM、Qwen等）的微调与应用，有Prompt Engineering或LoRA/P-Tuning经验者优先。5. 具备扎实的NLP基础，熟悉意图识别、文本分类、信息抽取、语义理解等任务。6. 有责任感，具备良好的沟通能力和团队协作精神。【加分项】1. 熟悉多模态大模型（如Qwen-VL、BLIP-2、LLaVA）者优先。2. 了解语音情感识别、声纹分离（Speaker Diarization）技术。3. 有模型轻量化、边缘部署经验。----------------------------------------------------------【公司背景】我们是一家专注于高等教育大数据领域的咨询服务公司，我们拥有：1）行业领军地位：成立于2006年，是产业开拓者和领跑者，已深耕高等教育19年2）超半数的市场占有率：服务了北大、浙大、复旦等超过 1600 所院校，拥有超50%的市场占有率；3）权威和公信力的官方认定：中国科协、人社部、司法部、世界经济合作与发展组织等机构的研究合作单位，并是北大、北师大、清华等高校的产学研基地；就业蓝皮书数据及《中国-世界高等教育趋势报告》核心议题得到了权威媒体的广泛报道；4）数据改变教育，我们的工作价值体现是推动中国高教发展。【团队介绍】作为公司核心团队之一，我们是一支年轻、充满活力的团队。在这里，没有森严的等级，只有开放的讨论；没有无意义的加班，只有灵活的工作节奏（灵活上下班时间，拒绝996！）。我们采用扁平化管理。无论是技术探讨还是业务决策，每个人都能参与其中。我们鼓励持续学习，并会提供行业前沿的培训资源、定期的知识分享会，以及充足的试错空间，让你在实战中快速提升。如果你渴望一个轻松但不松懈、自由但有追求的工作环境，与一群聪明、有趣的伙伴共同进步、做有意义的事，欢迎加入我们！【福利待遇】1.极具竞争力的薪酬体系基本工资+绩效奖金+年终奖+餐补，叠加节日福利，让你的努力获得丰厚回报。2.顶尖团队，快速成长加入全成都最高配的高等教育+AI研发团队，氛围轻松，拒绝内卷。全程参与高校核心项目，站在更高起点，快速成长，拓宽视野。3.超Nice的日常福利•下午茶：工间补给+不定期加餐，吃胖了可不算工伤哦~•快乐团建：部门聚餐、不定期主题活动，工作也要尽情放飞自我！•贴心关怀：带薪年假+司龄福利假，年度体检，婚礼&生育礼金，儿童节福利……全方位关注你的生活。

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你的工作：1.按照岗位需求发布职位信息，进行简历初筛；2.配合招聘团队完成简历评估、面试协调与候选人接待，参与面试流程及后续结果追踪；3.协助处理部门内其他相关人力资源支持事务。你需要具备：1.本科或以上学历，专业不限；2.具备良好的沟通技巧，态度积极主动，工作细致负责，具备较强的抗压性与灵活性；3.熟悉Windows操作系统，熟练使用常用MicrosoftOffice办公软件。

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【企业核心优势】1. 行业绝对领导者：o 高等教育咨询领域市场份额超50%，合作高校逾1600所，涵盖北大、清华、浙大、复旦等一流院校，政府与高校广泛认可其数据权威性；o 连续16年发布被教育部采纳的《中国大学生就业报告》（就业蓝皮书），获央视、人民日报等国家级媒体多次报道引用。2. 高价值客户资源：直接对接高校处长、副校长及校长级管理层，以顾问式销售模式为主（无需陌生拜访），借助平台影响力高效建立客户信任关系。3. 数字化赋能体系：配备专属高校大数据分析工具（如招生趋势预测、专业建设评估模型），助力精准识别需求并提供个性化解决方案。4. 标杆区域覆盖：全国按大区划分运营，各省份均具备成熟标杆案例，由资深大区经理（10年以上高教销售经验）全程带教指导。【岗位职责】1. 客户深耕与方案交付：通过远程沟通（电销）结合实地走访（面销），深入挖掘高校在学科评估、就业质量追踪、教学改革等方面的需求，提供定制化数据服务方案。2. 区域策略与资源整合：结合省级高等教育政策导向（如“双万计划”、职业教育改革），制定针对性院校拓展策略，联动咨询团队推进项目落地执行。3. 全周期项目管理：主导项目从需求确认、投标文件编制到回款完成的全流程，依托CRM系统实现客户关系的数字化、精细化管理。【任职要求】1. 硬性条件：统招本科及以上学历，专业不限，具备0-2年电话销售或面对面销售经验。2. 核心素质：抗压能力强，具备强烈目标导向与成单意愿，能适应频繁出差；具备结构化学习能力，可快速掌握高等教育相关政策术语（如专业认证、OBE理念）及数据产品逻辑。3. 潜力标签：有学生干部经历或竞赛获奖背景者优先考虑。【薪酬福利与发展】• 即时收入：无责任底薪 + 提成（上不封顶）+ 年终奖金 + 差旅费用实报实销；五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日礼金等福利齐全。• 长期发展：双通道晋升机制：销售线：顾问 → 区域经理 → 大区总监（独立运营管理省级业务）；专家线：可转岗至咨询顾问/产品经理岗位，参与蓝皮书研究编制、高校专题讲座等工作。

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150元/天，办公室坐班，周末及法定节假日休息工作内容：1、利用公司提供的用户资源，通过电话方式邀请用户参与调研项目，完成答题样本的回收；2、真实记录每次电话沟通的结果，并完成对应的数据整理与处理；3、电话话术及记录流程将提供系统培训与实操指导，确保顺利上手。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧；3、应变能力较强，有服务意识，性格耐心细致，责任心强；4、每周至少到岗4天，实习期不少于3个月；5、可提供实习证明。------------------------------------------------------------------------------------------公司背景我们是一家专注于高等教育大数据领域的咨询服务机构，核心优势包括：1）行业领先地位：自2006年成立以来，持续深耕高等教育领域19年，为行业开拓者与领先者；2）市场覆盖广泛：已为北大、浙大、复旦等1600余所高校提供服务，市场占有率超50%；3）权威认可度高：与中国科协、人社部、司法部、世界经济合作与发展组织等政府及国际机构建立研究合作关系，同时是北大、北师大、清华等高校的产学研合作基地，就业蓝皮书数据及《中国-世界高等教育趋势报告》核心内容获主流媒体广泛引用；4）以数据驱动教育变革，致力于推动中国高等教育的发展与进步。

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【职位概述】我们正在寻找一位对技术充满热情、具备深厚技术背景的高级开发工程师，加入我们致力于提升高校教育质量的核心SaaS产品研发团队。在此职位上，您将不仅负责关键系统模块的设计与实现，更将作为技术引领者，推动团队技术体系建设、系统架构演进与开发效能提升。如果您渴望在教育科技领域发挥技术影响力，帮助团队成长，并构建高可用、高扩展的SaaS产品，我们非常期待您的加入！【岗位职责】1.主导核心功能模块的设计、开发与迭代，保障系统的高可用性、可扩展性和安全性。2.推动并实施高质量工程实践，包括代码规范、自动化测试、持续集成与交付。3.深入理解业务需求，协同产品、运营等多团队，提供合理、高效的技术方案。4.跟踪并研究业界先进技术，结合业务场景进行技术选型与落地，驱动系统架构持续演进。5.指导和培养中级及以下开发工程师，提升团队整体技术水平，组织技术分享与沉淀。【任职要求】1.计算机或相关专业本科及以上学历，5年以上Java服务端开发经验。2.精通Java技术体系，具备扎实的编程能力和系统设计能力，熟悉主流开源框架及中间件。3.具有分布式、高并发、高性能系统架构设计经验，熟悉微服务架构及相关技术栈。4.熟练掌握至少一种主流数据库（如MySQL）和缓存技术（如Redis/Memcached）。5.具备优秀的业务理解和沟通协作能力，能有效推进跨部门合作。6.有强烈的责任心和自驱力，对技术有热情，乐于分享，具备较强的问题分析及解决能力。【加分项】•具备SaaS产品或平台化系统架构设计经验。•熟悉.NETCore并有相关实践，或前端开发技术（React/Vue等）。•有AI技术应用的项目经验。•有技术团队管理或TechLead经验，曾主导技术方案决策和团队能力提升。【我们提供】•具有行业价值和社会意义的产品方向，持续发展的业务平台。•开放、成长型的技术团队氛围，鼓励创新与技术实践。•广阔的职业发展路径和晋升机会，具备竞争力的薪酬待遇与激励机制。-----------------------------------------------【公司背景】我们是一家专注于高等教育大数据领域的咨询服务公司，我们拥有：1）行业领军地位：成立于2006年，是产业开拓者和领跑者，已深耕高等教育19年2）超半数的市场占有率：服务了北大、浙大、复旦等超过1600所院校，拥有超50%的市场占有率；3）权威和公信力的官方认定：中国科协、人社部、司法部、世界经济合作与发展组织等机构的研究合作单位，并是北大、北师大、清华等高校的产学研基地；就业蓝皮书数据及《中国-世界高等教育趋势报告》核心议题得到了权威媒体的广泛报道；4）数据改变教育，我们的工作价值体现是推动中国高教发展。【福利待遇】1.极具竞争力的薪酬体系基本工资+绩效奖金+年终奖+餐补，叠加节日福利，让你的努力获得丰厚回报。2.顶尖团队，快速成长加入全成都最高配的高等教育+AI研发团队，氛围轻松，拒绝内卷。全程参与高校核心项目，站在更高起点，快速成长，拓宽视野。3.超Nice的日常福利•下午茶：工间补给+不定期加餐，吃胖了可不算工伤哦~•快乐团建：部门聚餐、不定期主题活动，工作也要尽情放飞自我！•贴心关怀：带薪年假+司龄福利假，年度体检，婚礼&生育礼金，儿童节福利……全方位关注你的生活。

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【职位概述】我们正在寻找一位对技术充满热情、具备深厚技术背景的高级开发工程师，加入我们致力于提升高校教育质量的核心SaaS产品研发团队。在此职位上，您将不仅负责关键系统模块的设计与实现，更将作为技术引领者，推动团队技术体系建设、系统架构演进与开发效能提升。如果您渴望在教育科技领域发挥技术影响力，帮助团队成长，并构建高可用、高扩展的SaaS产品，我们非常期待您的加入！【岗位职责】1.主导核心功能模块的设计、开发与迭代，保障系统的高可用性、可扩展性和安全性。2.推动并实施高质量工程实践，包括代码规范、自动化测试、持续集成与交付。3.深入理解业务需求，协同产品、运营等多团队，提供合理、高效的技术方案。4.跟踪并研究业界先进技术，结合业务场景进行技术选型与落地，驱动系统架构持续演进。5.指导和培养中级及以下开发工程师，提升团队整体技术水平，组织技术分享与沉淀。【任职要求】1.计算机或相关专业本科及以上学历，5年以上Java服务端开发经验。2.精通Java技术体系，具备扎实的编程能力和系统设计能力，熟悉主流开源框架及中间件。3.具有分布式、高并发、高性能系统架构设计经验，熟悉微服务架构及相关技术栈。4.熟练掌握至少一种主流数据库（如MySQL）和缓存技术（如Redis/Memcached）。5.具备优秀的业务理解和沟通协作能力，能有效推进跨部门合作。6.有强烈的责任心和自驱力，对技术有热情，乐于分享，具备较强的问题分析及解决能力。【加分项】具备SaaS产品或平台化系统架构设计经验。熟悉.NETCore并有相关实践，或前端开发技术（React/Vue等）。有AI技术应用的项目经验。有技术团队管理或TechLead经验，曾主导技术方案决策和团队能力提升。【我们提供】具有行业价值和社会意义的产品方向，持续发展的业务平台。开放、成长型的技术团队氛围，鼓励创新与技术实践。广阔的职业发展路径和晋升机会，具备竞争力的薪酬待遇与激励机制。---------------------------------------------------------------------------------------------------【公司背景】我们是一家专注于高等教育大数据领域的咨询服务公司，我们拥有：1）行业领军地位：成立于2006年，是产业开拓者和领跑者，已深耕高等教育19年2）超半数的市场占有率：服务了北大、浙大、复旦等超过 1600 所院校，拥有超50%的市场占有率；3）权威和公信力的官方认定：中国科协、人社部、司法部、世界经济合作与发展组织等机构的研究合作单位，并是北大、北师大、清华等高校的产学研基地；就业蓝皮书数据及《中国-世界高等教育趋势报告》核心议题得到了权威媒体的广泛报道；4）数据改变教育，我们的工作价值体现是推动中国高教发展。【团队介绍】作为公司核心团队之一，我们是一支年轻、充满活力的团队。在这里，没有森严的等级，只有开放的讨论；没有无意义的加班，只有灵活的工作节奏（灵活上下班时间，拒绝996！）。我们采用扁平化管理。无论是技术探讨还是业务决策，每个人都能参与其中。我们鼓励持续学习，并会提供行业前沿的培训资源、定期的知识分享会，以及充足的试错空间，让你在实战中快速提升。如果你渴望一个轻松但不松懈、自由但有追求的工作环境，与一群聪明、有趣的伙伴共同进步、做有意义的事，欢迎加入我们！【福利待遇】1.极具竞争力的薪酬体系基本工资+绩效奖金+年终奖+餐补，叠加节日福利，让你的努力获得丰厚回报。2.顶尖团队，快速成长加入全成都最高配的高等教育+AI研发团队，氛围轻松，拒绝内卷。全程参与高校核心项目，站在更高起点，快速成长，拓宽视野。3.超Nice的日常福利下午茶：工间补给+不定期加餐，吃胖了可不算工伤哦~快乐团建：部门聚餐、不定期主题活动，工作也要尽情放飞自我！贴心关怀：带薪年假+司龄福利假，年度体检，婚礼&生育礼金，儿童节福利……全方位关注你的生活。

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1、负责网银付款操作及对外支付事务；2、审核日常费用报销单据并完成初步审查；3、完成基础性账务处理工作；4、协助建立和维护财务相关台账资料；5、归集与整理各类财务档案文件；6、编制与更新财务操作流程手册；7、完成上级安排的其他财务支持工作。任职要求：1.本科及以上学历，财经类专业，会计方向优先；2.持有财务相关资格证书者优先考虑；3.工作认真踏实，具备较强的责任心和抗压能力；4.思维清晰，善于沟通，具备良好的团队合作意识；5.熟练使用财务软件及Office办公工具，有ERP系统实际操作经验者优先。

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岗位职责1.多模态算法研发：负责基于课堂视频的AI分析系统核心算法研发，涵盖计算机视觉（CV）、语音识别（ASR）、自然语言处理（NLP）等多模态技术，实现对学生出勤、专注度、教师行为、教学内容等维度的自动化识别与量化分析。2.行为识别模型开发：设计并优化基于视频的人体姿态估计、动作识别、目标检测（YOLO/DeepSORT）等模型，用于分析教师移动轨迹、手势动作、学生抬头率、低头行为等教学行为特征。3.语音与内容理解：构建高准确率的课堂语音识别（ASR）系统，结合NLP技术进行教学内容主题提取、关键词识别、提问频率统计与知识覆盖分析，支持教学过程的语义化理解。4.多模态融合与智能分析：探索视觉、语音、文本等多模态信息的融合策略，提升行为识别与教学分析的准确性；探索VQA（视觉问答）或多模态大模型在教学场景中的应用，支持智能问答与教学反思辅助。5.算法工程化落地：推动算法在边缘设备（如Jetson）或云端的部署优化，关注模型轻量化、推理效率与稳定性，确保在真实教室环境中的高效运行。6.技术调研与前沿探索：跟踪AI+教育领域的最新技术进展（如多模态大模型、行为理解、教育知识图谱），持续推动产品技术升级。职位要求1、经验背景：o硕士及以上学历，计算机、人工智能、模式识别、自动化等相关专业，3年以上VL算法研发经验。o具备完整的计算机视觉项目经验，熟悉目标检测（YOLO系列）、人体姿态估计（OpenPose、HRNet、MediaPipe）、行为识别等主流算法。o有语音识别（ASR）或NLP项目经验者优先。o熟悉Whisper、Wav2Vec、BERT、LLM等模型者更佳。2、专业技能：o精通Python，熟悉PyTorch/TensorFlow等深度学习框架，具备扎实的算法实现与调优能力。o熟悉OpenCV、FFmpeg等音视频处理工具，具备视频流处理经验。o掌握模型压缩、量化、边缘部署（TensorRT、ONNX）等工程优化技能。o对多模态学习、视觉-语言模型（如CLIP、Qwen-VL）有实际研究或应用经验者优先。o熟悉常用数据处理与分析工具（Pandas、NumPy、SQL），具备良好的工程规范意识。3、能力素质：o具备强烈的技术自驱力与问题解决能力，能独立完成从算法设计到落地的全流程。o良好的跨团队协作能力，能与产品、前端、后端、硬件团队高效沟通。o对教育行业有热情，理解高校教学场景，具备一定的教育数据敏感度。o具备优秀的文档撰写和技术表达能力，能清晰输出技术方案与设计文档。【加分项】有多模态大模型（VL）或VQA项目经验，并在实际场景中落地。----------------------------------------------------------------------【公司背景】我们是一家专注于高等教育大数据领域的咨询服务公司，我们拥有：1）行业领军地位：成立于2006年，是产业开拓者和领跑者，已深耕高等教育19年2）超半数的市场占有率：服务了北大、浙大、复旦等超过1600所院校，拥有超50%的市场占有率；3）权威和公信力的官方认定：中国科协、人社部、司法部、世界经济合作与发展组织等机构的研究合作单位，并是北大、北师大、清华等高校的产学研基地；就业蓝皮书数据及《中国-世界高等教育趋势报告》核心议题得到了权威媒体的广泛报道；4）数据改变教育，我们的工作价值体现是推动中国高教发展。【团队介绍】作为公司核心团队之一，我们是一支年轻、充满活力的团队。在这里，没有森严的等级，只有开放的讨论；没有无意义的加班，只有灵活的工作节奏（灵活上下班时间，拒绝996！）。我们采用扁平化管理。无论是技术探讨还是业务决策，每个人都能参与其中。我们鼓励持续学习，并会提供行业前沿的培训资源、定期的知识分享会，以及充足的试错空间，让你在实战中快速提升。如果你渴望一个轻松但不松懈、自由但有追求的工作环境，与一群聪明、有趣的伙伴共同进步、做有意义的事，欢迎加入我们！【福利待遇】1.极具竞争力的薪酬体系基本工资+绩效奖金+年终奖+餐补，叠加节日福利，让你的努力获得丰厚回报。2.顶尖团队，快速成长加入全成都最高配的高等教育+AI研发团队，氛围轻松，拒绝内卷。全程参与高校核心项目，站在更高起点，快速成长，拓宽视野。3.超Nice的日常福利•下午茶：工间补给+不定期加餐，吃胖了可不算工伤哦~•快乐团建：部门聚餐、不定期主题活动，工作也要尽情放飞自我！•贴心关怀：带薪年假+司龄福利假，年度体检，婚礼&生育礼金，儿童节福利……全方位关注你的生活。

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【岗位优势及职责】1、核心业务，长期稳定；2、来自[华为、阿里、京东、美团]的资深专家领头，优秀技术骨干一对一带教；成长晋升不设限；3、在技术负责人指导下，参与公司核心业务系统的后端功能开发与接口实现，并完成单元测试和自测，确保功能正确性；4、优化现有代码，提高系统稳定性和性能，并协助修复线上Bug和问题，参与版本发布后的问题排查与修复；5、配合前端、测试、运维等相关同事，完成接口联调、问题排查等协作任务；6、持续学习相关技术，阅读优秀框架源码，提升开发效率和代码质量。【任职资格】1、1-3年以上Java开发经验，Java基础扎实，掌握常见框架，如SpringMVC、SpringBoot、MyBatis、Dubbo等框架；2、熟练掌握MySQL,Oracle应用开发、数据库原理；3、了解分布式架构相关设计与技术能力，有微服务、RPC等经验加分；4、对部分Java技术有深入研究，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先。---------------------------------------------------------------------------------------------------【公司背景】我们是一家专注于高等教育大数据领域的咨询服务公司，我们拥有：1、行业领军地位：成立于2006年，是产业开拓者和领跑者，已深耕高等教育19年；2、超半数的市场占有率：服务了北大、浙大、复旦等超过 1600 所院校，拥有超50%的市场占有率；3、权威和公信力的官方认定：中国科协、人社部、司法部、世界经济合作与发展组织等机构的研究合作单位，并是北大、北师大、清华等高校的产学研基地；就业蓝皮书数据及《中国-世界高等教育趋势报告》核心议题得到了权威媒体的广泛报道；4、数据改变教育，我们的工作价值体现是推动中国高教发展。【团队介绍】作为公司核心团队之一，我们是一支年轻、充满活力的团队。在这里，没有森严的等级，只有开放的讨论；没有无意义的加班，只有灵活的工作节奏（灵活上下班时间，拒绝996！）。我们采用扁平化管理。无论是技术探讨还是业务决策，每个人都能参与其中。我们鼓励持续学习，并会提供行业前沿的培训资源、定期的知识分享会，以及充足的试错空间，让你在实战中快速提升。如果你渴望一个轻松但不松懈、自由但有追求的工作环境，与一群聪明、有趣的伙伴共同进步、做有意义的事，欢迎加入我们！【项目介绍】加入公司核心项目，你将全流程参与基于千问、DeepSeek等前沿AI模型的数据分析报告生成系统的研发、升级，从数据处理、算法调优到工程落地，深度掌握AI+高等教育行业的完整解决方案。在这里，专业能力决定发展的天花板，而非项目周期。我们寻找的不是短期“搬砖者”，而是专注技术长期价值的工作伙伴。加入我们，一起成长！【福利待遇】1、极具竞争力的薪酬体系基本工资+绩效奖金+年终奖+餐补，叠加节日福利，让你的努力获得丰厚回报。2、顶尖团队，快速成长加入全成都最高配的高等教育+AI研发团队，氛围轻松，拒绝内卷。全程参与高校核心项目，站在更高起点，快速成长，拓宽视野。3、超Nice的日常福利零食自由：工间补给+不定期加餐，吃胖了可不算工伤哦~快乐团建：部门聚餐、不定期主题活动，工作也要尽情放飞自我！贴心关怀：带薪年假+司龄福利假，年度体检，婚礼&生育礼金，儿童节福利……全方位关注你的生活。

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【岗位职责】1.负责公司产品项目和定制项目的web前端开发；2.要求开发的系统具有高性能和高可靠性，处理各种浏览器兼容问题；3.根据产品需求，分析并给出最优的前端技术解决方案并完整实现；高度还原UI设计稿与交互实现；4.日常的bug修复，性能调优等工作，通过技术提升用户体验和可用性。【任职要求】1.3年及以上前端开发工作经验，熟练掌握Web系统开发技术，包括Javascript/Vue/Jquery/HTML5/CSS3等；2.熟练使用Vue/React，有相关中大型项目经验，能够独立完成复杂前端模块的设计与实现，并不断优化改进项目，保证项目的可扩展性；3.对前端工程化与模块化有一定了解，并有实践经验（如Webpack/Gulp等）；4.对后端技术有一定了解（如Java/C#等）；5.学习能力强，有强烈的团队意识和执行力，做事不推诿，能承受较强的工作压力；6.有过类似BI分析系统的优先。-------------------------------------------------------------------------------【公司背景】我们是一家专注于高等教育大数据领域的咨询服务公司，我们拥有：1）行业领军地位：成立于2006年，是产业开拓者和领跑者，已深耕高等教育19年；2）超半数的市场占有率：服务了北大、浙大、复旦等超过1600所院校，拥有超50%的市场占有率；3）权威和公信力的官方认定：中国科协、人社部、司法部、世界经济合作与发展组织等机构的研究合作单位，并是北大、北师大、清华等高校的产学研基地；就业蓝皮书数据及《中国-世界高等教育趋势报告》核心议题得到了权威媒体的广泛报道；4）数据改变教育，我们的工作价值体现是推动中国高教发展。【团队介绍】作为公司核心团队之一，我们是一支年轻、充满活力的团队。在这里，没有森严的等级，只有开放的讨论；没有无意义的加班，只有灵活的工作节奏（灵活上下班时间，拒绝996！）。我们采用扁平化管理。无论是技术探讨还是业务决策，每个人都能参与其中。我们鼓励持续学习，并会提供行业前沿的培训资源、定期的知识分享会，以及充足的试错空间，让你在实战中快速提升。如果你渴望一个轻松但不松懈、自由但有追求的工作环境，与一群聪明、有趣的伙伴共同进步、做有意义的事，欢迎加入我们！【福利待遇】1.极具竞争力的薪酬体系基本工资+绩效奖金+年终奖+餐补，叠加节日福利，让你的努力获得丰厚回报。2.顶尖团队，快速成长加入全成都最高配的高等教育+AI研发团队，氛围轻松，拒绝内卷。全程参与高校核心项目，站在更高起点，快速成长，拓宽视野。3.超Nice的日常福利•零食自由：工间补给+不定期加餐，吃胖了可不算工伤哦~•快乐团建：部门聚餐、不定期主题活动，工作也要尽情放飞自我！•贴心关怀：带薪年假+司龄福利假，年度体检，婚礼&生育礼金，儿童节福利……全方位关注你的生活。

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【收入回报】薪酬结构：无责底薪（6-8k）+ 提成（2%-5%，客单价10-30万）+ 奖金 + 餐补。收入路径：1-2年综合年薪15-30万；3年及以上30-50万。【主要产品】高校数据解决方案：涵盖教学质量诊断评估、就业质量监测、学生发展监测、学科评估、教学改革等场景的数据平台与定制化服务。【平台优势】1. 行业高度公信力：o 高教咨询领域市场占有率超60%，合作高校超1600所，覆盖北大、清华、人大、复旦等顶尖院校，江苏、广东、湖北等十余个省级教育厅官方战略协作单位，政府与高校广泛认可的数据权威；o 连续17年发布被教育部采纳的《中国大学生就业报告》（就业蓝皮书），获央视、人民日报等主流媒体多次引用；2. 高端客户资源：直接对接高校处长/副校长/校长级管理层，以顾问式销售为主（无需陌生拜访），借助平台背书高效建立信任关系；3. 标杆区域布局：全国按大区划分运营，省级标杆案例齐全，配备资深大区经理带教（10年以上高教行业销售经验）。【岗位职责】1. 通过远程沟通（电销）与入校调研（面销）相结合，深入挖掘高校在教学诊断评估、学科评估、就业质量监测、教学改革等场景下的实际需求，提供个性化数据解决方案；2. 结合省级高等教育政策变化，规划院校突破策略，协同咨询团队推进项目实施落地；3. 主导商机挖掘、需求确认至回款的全流程管理，依托CRM系统实现客户关系的数字化运营。【任职要求】1. 统招本科及以上学历，专业不限，具备0-2年电话销售或面对面销售经验；2. 能适应出差安排，目标导向明确；具备出色的结构化学习能力，可快速理解高教政策术语及数据产品逻辑；3. 欢迎有学生干部经历、销售类实习或校园创业经验的应届毕业生投递。

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