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韩经理

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1、我们是京东到家，京东外卖，在招募骑手2、(配送物品)超市，药店，生鲜，百货，餐饮，个人订单等小件商品3、工作有兼职有全职（小队）4、工作时间：可以白天干可以晚上跑，订单24小时不间断。5、工资：不管是兼职还是小队都是日结（一单一结算）提现到账时间是次日到账。6、工作区域：就近分配，需要来公司办理入职培训（培训时间1个半小时）7、平台直招，没有费用，谨防中介工资日结400左右一天请主动联系我，平台直招请主动联系我

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韩经理

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工作职责：1、公司运营及日常工作围绕公众号《粉红到家》展开；2、为客户提供技术支持服务，负责线上/线下问题解答与故障处理，确保服务品质；3、收集并整理客户在产品使用过程中遇到的问题，及时反馈并跟进解决进度；4、执行客户回访与定期巡检，汇总客户需求与问题，持续跟踪问题处理状态；5、负责项目维保费的催收与进度跟进；6、完成上级交办的其他工作；7、向地区负责人汇报工作进展，保障客户需求按计划有序推进。任职要求：1、计算机相关专业毕业，具备全日制本科学历（能力优秀者可适当放宽条件）；2、具有售后服务经验，同时具备一定编程基础（掌握Java、Python、C++等语言优先）；3、熟悉MySQL数据库，熟练运用Linux系统、Shell脚本、集群技术，有RPA经验者更佳；

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刘先生

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工作职责：公司运营和工作内容围绕公众号《粉红到家》展开；1、承担公司内部系统的搭建与维护，涵盖后端开发、数据库架构、前端实现等相关技术环节2、协同各职能部门对接协作，确保项目按时推进并保障交付质量3、学历要求大专，具备相关工作经验者优先考虑职位详情高级PHP工程师奖金＋带薪年假＋法定节假日正常休息

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刘先生

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工作职责：公司运营及核心业务围绕公众号【粉红到家】展开；1、负责整体运营管理，需具备总裁/CEO/总经理岗位实战经验；2、拥有广泛的客户网络，掌握本地代理商渠道资源；3、主导公司业务流程的梳理与优化，对采购部、运营部实施流程精细化管理，提升运作效能；4、拟定企业中长期发展战略与实施路径，保障公司按既定目标稳步推进；5、搭建并优化组织架构，统筹协调各部门协作，推动公司高效运转；6、监督公司依法合规经营，确保各项运营活动符合相关法律法规要求；任职要求：1、5年以上相关行业管理经验，具备出色的战略思维与组织推动能力；2、具备优秀的沟通协调技巧，能与员工、合作方及客户保持顺畅交流；职位详情企业类型、战略规划、未接受外部融资、需有总裁/CEO履职背景薪资待遇：2.5W-4W，五险一金，奖金、带薪年假、交通补贴

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刘先生

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工作职责：1、公司运营及相关工作围绕公众号【粉红到家】展开；2、掌握客户的服务需求，提供有效答疑与跟进，落实售前引导及服务支持，熟知客户服务操作流程。3、与相关部门高效协作，保持顺畅沟通，巩固客户关系，同时拓展新客户资源。4、完整记录潜在客户的采购意向，并及时将客户需求传递至对应人员推进后续对接。5、系统整理客户资料，确保客户信息准确录入并规范存档。6、拟定企业营销策略，为客户匹配适宜的产品与解决方案，助力提升销售收益。7、关注行业市场变化，整合并研判客户需求，为公司业务规划提供可靠的数据支持与建议。职位详情战略咨询、咨询管理、人力咨询、客户经理、公司内部

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刘先生

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工作职责：公司运营及业务内容以公众号《粉红到家》为核心；1、承担公司内部系统的研发与日常维护，涵盖后端开发、数据库架构设计、前端页面实现等技术环节2、协同相关部门对接需求，确保项目按时推进并保障交付质量3、要求大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑职位详情高级PHP工程师奖金+带薪年假+法定节假日正常休息

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刘先生

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【工作无套路，真诚招聘】 一、关于你做什么？ 办公室坐班，不需要外出拓客，在线操作办理业务，维护关系即可。（没事可以摸摸鱼，下班可以约会搓麻将） 【接受无经验，坚信小白变成大佬，公司愿意花时间和精力去培养】 二、进入公司得到什么？ ①：无考核，入职培训当天即购买五险一金 ②：无试岗期 ③：底薪+保护绩效+提成；首月7000左右，次月8500+； 三、工作首选岗必须具备什么？ 除五险一金、薪资稳定外； ①氛围好、工作不压抑才能干的更好、更久，公司均为90后，领导不摆“官架子” ②给足经济保障，不玩虚的； 入职不论几天，以“您”感受为主，如遇不适、不爽、不舒服，当天离职当天可交接，工资按时发放。 综合上述信息真实有效，非常有信心各位进入公司可赚到心仪的薪资。 欢迎各路大神积极留言，踊跃投递简历！

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周女士

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工作职责：公司运营及核心业务围绕公众号【粉红到家】展开；1、负责整体运营管理，需具备总裁/CEO/总经理级别管理经验；2、拥有广泛的客户网络，掌握本地代理商渠道资源；3、主导公司业务流程的梳理与优化，对采购部、运营部实施流程精简与效率提升；4、拟定企业中长期发展战略与实施路径，推动公司按既定目标稳步成长；5、搭建并优化公司组织架构，统筹协调各部门协作，保障运营高效顺畅；6、监督公司依法依规经营，落实各项政策要求，确保合规性运营；任职要求：1、五年以上相关行业管理经验，具备出色的战略思维与组织推动能力；2、具备优秀的沟通协调技巧，能与员工、合作伙伴及客户保持高效互动；职位详情企业类型：初创企业、战略规划、未获融资｜需有总裁/CEO履历薪资待遇：2.5W-4W，五险一金，奖金、带薪年假、交通补贴

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刘先生

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娱乐休闲主播9000-15000/月包住宿单人单间条件优越经验不限学历不限职位详情包住包吃工作内容:1，每日工作六小时2，底薪加提成模式3，无论是否有才艺，欢迎热爱学习者加入职位要求:年龄在三十岁以内工作时间:多个时段可自由选择

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孙女士

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1、依据市场运营中心的年度规划，细化本区域加盟店年度拓展目标，制定市场发展策略，按照既定方向推进，确保全面达成区域各项年度指标2、完成区域内所有商圈的实地调研与评估工作，完善门店布局饱和度分析表，并做好资料归档管理3、针对具备开店潜力的商圈和点位，通过策反现有商户、引导老加盟商参与、组织带看签约、邀请意向合作方等方式实现资源精准匹配4、为未签约及已签约加盟商提供选址支持、门店可行性评估等服务；对已完成选址的加盟商协助安排培训、衔接装修等后续流程5、协助加盟商完成设备与物料采购，统筹开业前各项准备工作；提供设备安装调试、门店开业现场指导等全流程支持6、协同工程部门开展门店尺寸测量、空间布局设计、图纸输出、装修进度跟进及竣工验收等相关工作7、按计划或临时安排开展门店巡检，指导门店优化调整；强化对运营风险关键环节的监督核查，防范重大食品安全问题及负面舆情事件发生8、及时收集并上报加盟商反馈信息，主动参与问题处理，落实有效方案助力加盟商提升经营业绩；定期进行走访与回访，维护合作关系，提升加盟商满意度，预防客户投诉9、配合公司及各职能部门，推动各类通知传达、政策宣贯及相关执行落地工作任职条件——1、年龄22岁*****，有连锁餐饮行业市场开发或门店运营管理经验者优先考虑2、品行端正，踏实肯干，工作态度积极热情，热爱市场拓展类工作，具有较强的责任意识3、具备敏锐的市场判断力，能准确识别商圈特征与氛围；拥有良好的沟通协调与应变能力，善于维护合作关系；学习能力强，执行力高4、能接受出差安排，服从公司整体战略部署与岗位调配5、认同企业核心价值观与文化理念

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邓女士

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岗位福利：生活保障底薪4000持续发放岗位职责：1.负责与合作方进行对接，准确传达合作政策及相关资源支持，明确双方合作范围与权利义务2.维护合作关系，定期跟进合作进度，协调处理合作过程中出现的流程问题3.梳理合作方实际需求，对接内部资源并推进实施，确保合作方案顺利落地执行4.搜集市场动态与行业资讯，为合作策略调整与优化提供数据支持5.协助拟定合作计划，推动协议签署及履约流程，确保合作过程符合规范要求

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杨女士

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一日未脱贫，打工绝对不能停！！！全新工作模式上线：无需担心劳累，公司贴心准备咖啡激励你轻松到岗；告别闹钟束缚，自然苏醒开启高效工作日；【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家，10号到账稳拿9800】打工人逆袭必备福利：入职即享五险一金+年终第十三薪≥20000（额外发放，不包含在月薪内）【人生三大期待】1：盼下班（标准8小时工作制）2：盼休假（轮休时间自主安排）3：盼发薪（新人前3个月月薪7500；转正后月薪8500+；6个月以上老员工普遍收入9500-15000+）努力不可或缺，但选择更为关键；切入当下刚需赛道，至少节省45%的盲目拼搏时间；工作难免有压力，在线承诺将不适感压至最低，让薪资回报拉至最高；所属行业：正规红利领域，发展稳定前景可观；

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周女士

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无责4000不加班！！到点下班周日固定休节假日正常休不砍假！！！岗位职责:1.向客户提供专业的产品介绍与服务解答；2.及时响应客户意见与问题，妥善处理相关反馈，保障服务质量；3.配合团队完成日常客户服务支持工作。任职要求：1.具备优秀的表达能力及主动服务意识；2.熟悉常用办公软件操作，提升事务处理效率；3.工作态度端正，具备独立应对和解决事务的能力。

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杨女士

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岗位描述:1.具备创新的设计思维，逻辑清楚，擅长提出切实可行的方案。2.主导设计项目的落地执行，推进设计规划的有序实施。3.能独立判断并确定概念设计方案，结合市场定位开展工作，与客户高效交流，准确传达设计构思与理念。任职要求：1.大专及以上学历，美术或广告设计类专业背景，具备扎实的平面设计基础及成熟案例。2.富有创造性思维，具备良好的沟通、协调能力与团队协作意识。

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谢女士

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iU美甲品牌项目全国招商，30个城市连锁1000家目标3000家门店；公司拥有三大自主投流渠道，客户精准度超90%，月均获取意向客资5000+；岗位职责1.利用公司提供的三大投流渠道，精准开发全国范围内的美业潜在客户，通过电话与微信沟通，挖掘客户需求，匹配适合的加盟方案，推动合作落地。2.向目标客户全面讲解公司美业项目亮点、产品优势、合作机制及相关政策，结合客户实际情况制定专属招商策略，提升签约转化率。3.采用电销与网销融合模式开展工作，积极参与IU美甲美睫培训，持续拓展招商通路，提升品牌市场影响力。4.持续跟进意向客户，高效回应客户咨询，协同内部资源处理合作各环节问题，确保客户从初步接触到成功签约全流程顺畅推进。任职要求1.半年以上美业招商或电销、网销销售经验，有美业招商背景者优先考虑。2.熟悉电话营销与网络销售等多种销售方式，具备优秀的表达能力、谈判技巧及客户需求洞察力。3.学习能力强，能承受工作压力，具备强烈的目标意识和执行能力。薪资福利1.无责任底薪4000元起，依据个人能力与业绩表现可逐级上调。2.阶梯提成机制：按实际招商业绩享受阶梯式高比例提成，业绩越高，提成比例同步提升。3.多维奖金激励：设立月度、季度、年度等多项奖励政策，优秀员工可获额外嘉奖。4.综合收入灵活：薪酬结构体现多劳多得原则，月入过万轻松实现，收入上不封顶。5.工资发放准时：每月15日按时发放薪资，保障员工收入稳定可靠。6.完善培训体系：前期由专业讲师提供系统化培训，后期配备资深导师一对一辅导，助力员工快速掌握技能，实现职业成长。

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杨女士

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岗位职责:具备较强的理解力和沟通能力，思维敏捷。1、负责日常账务处理及税务申报工作；2、负责客户账单的核对与日常结算事宜；任职资格:1、大专及以上学历；2、熟练操作常用办公软件；3、工作认真细致，作风踏实严谨；

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谢女士

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【福利待遇】1、底薪4000+10%--40%业绩提成+开单奖励（1000-3000）+开单红包+月度奖金+年终奖金2、新人综合收入8K以上，表现优异者月均2-3W，销售冠军月综合可达5-6万3、免费享受【团队建设+国内旅游+下午茶点+工作简餐+零食供应】【工作内容】1.利用公司提供的客户资源，与客户进行沟通，了解其需求及基本资质情况，顺利邀约客户到访公司即可，无需线上推广或外销2.客户到公司后由业务经理直接对接洽谈，成交金额即为个人业绩，全额计入，不拆分，无出差要求，无地推任务【工作时间】1、早上9:00-18:30，中午休息2小时，单双轮休制，法定节假日正常休假，天数足额保障2、每月15日准时发放薪资！！！【任职要求】1、具备良好沟通能力，有基础服务意识；2、有强烈赚钱意愿和目标感；3、欢迎零经验人员加入，团队提供系统培训，实行一对一辅导带教；4、年龄范围：18-40岁【岗位优势】1、依托国家专项政策支持，公司拥有近40万待开发客户资源，产品线丰富，成单率高，轻松出单！！！2、所有管理岗均从内部选拔晋升，晋升通道透明，不看资历看能力，最快3个月实现职位跃升3、入职即享带薪培训，无需担心上手问题，工作流程简便，资深同事全程一对一指导4、具备清晰的职业发展路径与晋升体系

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任女士

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iU美甲品牌项目全国招商，30个城市连锁800家目标3000家门店；公司拥有三大自主投流渠道，客户精准率超90%，月均引入意向客资5000+；岗位职责1.客户开发与拓展：依托公司提供的三大流量渠道，精准挖掘全国范围内的美业潜在客户资源，通过电话、微信等方式主动联系客户，建立并维护良好的客户关系，推动意向客户转化为签约合作伙伴。2.招商方案推广：结合自身销售经验，向目标客户全面介绍公司美业项目、产品优势、合作模式及相关政策，根据客户需求制定个性化招商方案，有效推进合作落地。3.线上线下协同：熟练采用电销与网销相结合的工作模式，线上借助社交媒体、行业平台等开展招商宣传；线下积极参与IU美甲美睫培训活动，拓展招商网络，提升品牌影响力。4.客户跟进与服务：持续跟踪意向客户进展，及时回应客户咨询，协调内部资源解决合作过程中各类问题，确保客户从初步接触到签约落地、再到后期运营的全流程服务体验。5.市场反馈与分析：密切关注美业市场变化及竞争态势，定期汇总客户意见和建议，为公司优化招商策略、升级产品服务提供有力支持。任职要求1.具备1年以上美业招商或电销、网销相关工作经验，有美业招商背景者优先考虑。2.熟悉电话销售、网络销售等多种销售方式，具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及客户需求洞察力。3.学习能力强，抗压能力突出，执行力强，能适应全国范围出差及高强度工作节奏。4.具备良好团队协作意识，可与公司内部专业讲师、售后支持团队紧密配合，共同达成招商任务目标。薪资福利1.无责底薪：面议，依据个人能力与业绩表现进行职级晋升调整。2.阶梯式提成：按实际招商业绩核算，享受阶梯递增型高比例提成，业绩越高，提成越多。3.丰厚奖金：设有月度、季度、年度多重奖励机制，表现优异者可获得额外激励奖金。4.综合收入：薪酬结构灵活，多劳多得，月收入稳定过万，上不封顶。5.薪资发放：每月15日准时发放工资，保障员工收入及时到账。6.培训支持：前期由专业讲师系统授课，后期配备资深导师一对一辅导，助力员工快速掌握业务技能，实现职业成长。

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杨女士

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美团赛道新风口-美团收钱助手招募城市合伙人1.我们的业务?帮助美团商家开店宝后台开通三项新特权，商家可以线下自己做好评数据、收藏数据、线上获得免费流量曝光、提升店铺在平台的权重(所以哪里有美团商家，哪里就可以允许你生根发芽!)商家通过美团开店宝开通特权后，美团给商家送免费的线上流量推广邀约率团队培训后可以做到60%转化率！！！美团线下市场开发率不到1%这个项目主要就是帮助美团布局线下收款，凡是只要在线下用美团收款码消费，客户每在线下消费一笔，就会在线上帮助商家推流客户还可以帮商家冲好评榜和人气榜，提高星级评分，之前，在线上付费推广相当于一年省5-6W，四年省20W流量费，美团免费给你流量，所以注册率我们测试在50%以上，整个美团目前市场占有率不到1%2.成为我的城市合伙人的优势，第一个跑通城市合伙的指标可以搭建团队我们，只要商家不倒闭，美团不倒闭，你就永久拿这笔收益商家流水2000每天，给你万分之十的分润第一个月就是3家X30天=90家每家流水每天2000乘以30天=6W流水6WX90=540W流水540W你拿万分之十就是540WX0.001=5400元5400+690X30=20700谈单费20700+5400=26000第一个月总费用第二个月就是5400流水+5400流水+20700开单收益=31500第三个月就是31500+5400=36900第四个月就是36900+5400=42300第五个月：42300+5400=47700第六个月：53100第七个月：58500第八个月：63900第九个月：69300第十个月：74700第十一个月：80100第十二个月：85500第一年总收益：669,5003.我们怎么干?美团商家安户资源美团给你开通合伙人账号，不需要您自己找商家资源，只需要通知美团商家开通开店宝后台三项流量特权，帮助商家进件审核通过，方可完成业务，转化率在50%以上4、关于培训公司有专业完善持续的美团线上运营培训，成为我们的城市合伙人可以带你拿下整个城市的资源，带你批量搭建团队

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陈先生

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【岗位职责】1、独立承担公司产品/服务在今日头条（巨量引擎）及360点睛等广告渠道的投放与运营工作，负责广告上线、数据监控与效果优化，结合业务目标制定投放机制与执行策略；2、落实每日投放任务，持续追踪广告后台数据并开展优化动作，定期评估投放成效，汇总分析投放数据，迭代优化投放方案；主导投放策略设计，涵盖目标人群圈选、创意方向规划、出价模型设定、预算调控等内容；3、依据广告表现动态调整投放参数，提升转化金额与转化效率，追踪推广成果，完成数据复盘与反馈，沉淀可复用的推广方法论，提升整体投放效能；4、密切关注头条、360等平台规则迭代、行业趋势及竞品动向，及时响应变化并优化投放应对策略。经验要求：·具备1-3年效果类广告运营经验，须有独立操作巨量引擎（头条/抖音）或360点睛平台的实际投放经历；有大健康领域投放背景者优先考虑。·思维灵活，学习速度快，能迅速适应数字广告环境的变动。·拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识。·工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力。其它详情：·薪资12000+提成·上班时间：9:00-11:50，13:50-19:00·法定节假日带薪休假，月休4天·节假日礼品、生日红包福利、团建旅游等·微波炉、小零食供应、速食供应

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周先生

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