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1，协助负责人完成图文处理，整理合同文件，服务报告等简单工作。2，协助负责人公关客户，完成销售。3，弹性工作，可远程办公，偶尔需要加班。

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任职要求：1.大专及以上学历，英语通过CET-4级，具备优秀的韩语读写能力，可流畅进行日常对话与书面沟通。2.熟练操作各类办公软件，掌握Photoshop等基础技能；善于人际交流，工作细致认真，责任心强，能适应灵活工作时间，具备良好的抗压能力。3.熟悉摄影行业及韩国流行文化、娱乐产业动态，能够有效支持拍摄相关事务及沟通协调。4.具备韩国留学背景，或拥有艺人经纪、影视制作等相关经验者优先考虑，可尽快入职者优先录用。工作内容：1.在线协助处理客户售前售后咨询，负责艺人拍摄等现场活动的组织与协调工作。2.承担中韩文文书资料的翻译工作，参与活动现场的陪同口译任务。3.维护与韩国客户的合作关系，定期撰写并发送韩语商务邮件及汇报材料，协助完善客户档案管理体系。4.配合经纪人完成日常事务管理，协助应对和处理突发情况。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.承担公司日常现金与银行收付款操作，保障账务记录清晰、准确。2.办理员工日常报销业务，审核报销资料，确保流程合规合理。3.组织执行员工工资发放工作，确保薪资准确及时到账。4.负责公司公章的规范使用管理，落实用章审批流程。5.统计并管理公司日常运营费用，保证支出透明、可控。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效处理各项日常事务。2.工作责任心强，职业操守良好，态度严谨细致。3.熟练使用财务软件及相关办公工具，具备一定的数据处理分析能力。4.有公章管理相关经验，熟悉用章管理制度与风险防控要求。5.具备较强的费用管控意识，能有效统筹和监督日常开支。

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公司介绍再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商户的商业操作系统。深耕行业6年，已为超20000个品牌提供服务，累计完成6轮由国内外顶尖美元基金联合领投的融资，总融资额逾3亿美元。【工作内容】：1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）。2、结合餐饮类客户实际需求，制定定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成业绩目标；【任职资格】：1、大专及以上学历，不限性别。2、具备互联网销售经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈。3、需具备较强的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，90后优先。4、具备团队协作意识，无论当前岗位是专员、业绩TOP，或未来走向管理岗，都需发挥团队精神。5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。【薪资福利】：1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万；2、入职即缴纳社会保险及住房公积金；3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行；4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用可报销等。【培训与发展】：1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议；2、提供公开透明的晋升通道：横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达到标准可晋升星级并获得公司期权激励

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【公司业务】再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，现有员工2000+人，全国设有25+城市分公司，从为本地生活商户提供线上开店工具起步，逐步发展为覆盖线上线下的一体化综合解决方案服务商，已累计服务超20000个品牌【公司实力】已完成五轮由国内外知名美元基金联合领投的融资。依托再惠的多渠道运营平台，助力商家高效连接消费者，打通抖音、b站等社交内容平台与美团点评、口碑等主流电商生态，实现流量精准转化与商业变现福利看这里：周末双休，法定节假日严格遵循国家规定；入职即缴纳五险一金，每年享受十天带薪年假，月度团建、年度集体出游、节日礼品等福利齐全工作职责：聚焦合作餐饮品牌在抖音/小红书平台的线上门店运营，基于店铺诊断结果制定并执行运营策略，涵盖线上活动方案设计、页面视觉优化与结构调整、广告投放管理、舆情应对及数据复盘等全流程精细化运营工作任职资格：1、本科及以上学历，专业不限，需具备1年以上互联网运营相关经验（如美团点评运营/电商运营/内容运营/会员&社群运营），对运营逻辑有深入理解，热衷于运营实践，具备丰富付费推广实操经历者优先；2、具备优秀的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目在内外部的对接落地，能根据客户实际需求动态调整运营计划，有跨部门协同推进项目经验者优先；3、逻辑清晰，沟通能力强，思维灵活，对互联网及餐饮行业趋势保持高度敏感；4、加分项：具备扎实的数据分析能力，有餐饮品牌市场运营背景（学历可放宽至大专），热爱美食文化。-沟通能力：可独立完成项目线上线下的协调对接，推动多部门协作落地。-方案策划能力：能结合客户反馈快速迭代优化运营策略。-数据分析能力：擅长从底层数据中挖掘问题，定位客户需求，评估并复盘运营效果。-软件操作能力：熟练使用PPT、Excel，具备基础PS操作技能

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热爱销售工作挣钱目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴～期待你的加入~再惠介绍：900万餐饮门店，消费场景随时代演变，互联网营销运营需求持续增长，公司自建运营与销售服务团队，市场前景广阔，潜力达千亿级。成立十年来，已累计服务超20000个餐饮品牌，客户涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名连锁品牌。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部企业核心岗位。一、【我们寻找这样的人】：1.大专及以上学历，不限性别。2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生加入。3.期待你责任心强、目标感明确、沟通表达能力强。4.富有团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，团队精神都是必备品质。5.认同企业文化，愿意与公司共同成长、长期发展。二、【你需要负责】：1.负责本地生活类餐饮商户CRM营销管理，核心产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、小红书笔记投放、新媒体广告等。2.结合餐饮客户实际需求，设计定制化营销方案，并推进合作洽谈与签约落地。3.通过电话主动联系意向客户并安排实地拜访，根据客户经营状况制定合理合作计划，完成签约及续约任务。4.持续维护客户关系，推动复购、续约及增购等深度合作；超额完成业绩目标，奖励自然不会少～三、【你可以获得】：1.工作时间：9:30-18:30，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休假。2.薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（6%-18%）+绩效奖金，普通销售月综合收入15K-30K，顶尖销售可达30K-50K，上不封顶。3.员工福利：入职即缴五险一金，每年享受10天带薪年假，每月组织团建活动，生日会、周年庆、节日礼品一应俱全。4.公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作充实且愉快，成长速度快，整体氛围积极向上（很多人表示离开这里后都难适应其他环境）。四、【职业发展空间】：每季度提供晋升机会！横向发展（业务路径）：职级提升，底薪同步上涨；纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。这是一群志同道合的人，在追逐一个值得全力以赴的梦想，做着不平凡的事。在这里，既能赚钱，也能实现自我价值，共同搭建一个加速成长的发展平台。只要你主动，机会就在眼前！下一个新人王，就是你~

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[薪资福利]1、底薪6000+提成（含商家入驻奖励+达人服务包提成）+绩效奖金；2、入职即办理五险一金，每月10日准时发放薪资；3、实行双休制度，国家法定节假日严格按照规定休假；4、每年享受十天带薪年假，定期组织团队建设活动、生日庆祝、周年庆典，节日礼品发放，出差费用据实报销。[培训与发展]：1、配备专人指导上岗，每周开展业务复盘与专项培训；2、提供公开透明的晋升通道：横向发展（专业路径）：职级逐级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理路径）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监；3、每满三个月可参与星级评定晋升，通过后调薪并有机会获得公司期权激励。职位要求：1、具备大专及以上学历，具有一定的商务拓展能力，能有效推进所辖项目进展，欢迎优秀应届生应聘，有美团、口碑、食物主义等本地生活类平台休闲娱乐板块从业经验者优先；2、认同岗位价值，热爱本地生活服务行业（线上吃喝玩乐与便民服务平台），愿意投入热情与精力；3、具备独立作业能力，工作积极主动，逻辑清晰，擅长商务洽谈，学习能力强，善于归纳总结；4、有进取心，目标明确，抗压性好，具备良好的自我调节能力。岗位职责：1、开发并维护本地商户资源，与商家建立持久稳定的合作关系，为其定制匹配的营销策略；2、负责已合作商户的日常维护，协助提升店铺流量与线上曝光；3、结合商户实际需求，输出高质量的服务方案套餐，并推动落地执行；4、以商户需求为核心，高效联动各协作部门，确保问题及时响应与解决；5、主要工作内容为对接本地餐饮类商家，沟通抖音团购合作方案，并策划美食探店推广活动。

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岗位职责：1.负责艺人拍摄等相关活动的现场协调与执行工作2.对接客户沟通需求，整理产品相关客户需求文档等事务3.协助客户应对并处理工作中出现的突发状况4.维护客户关系，负责韩语邮件的撰写与发送5.配合经纪人完成日常各项辅助性工作任职要求：1.大专及以上学历，具备英语四级水平，需具备流利的韩语听说读写能力2.熟悉常用办公软件操作，掌握Photoshop等基础技能3.具备良好的沟通能力和执行力，工作认真负责4.熟悉摄影流程及韩国文化背景5.热爱时尚领域，具备良好审美及对潮流趋势的敏锐度6.有经纪人助理、星探等相关工作经验者优先录用你将获得：1.温和友善的上级与充满活力的团队氛围2.开放包容的工作环境3.弹性上下班的考勤制度

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工作内容简单易上手，全程有人指导无需经验出众，同样享受高薪待遇节假日享带薪休假，晋升通道畅通每年组织国内外旅游，团队氛围融洽，同事相处友好【薪资福利待遇】1、高底薪+提成，综合收入20K-30K，业绩突出者收入不设上限；2、工作时间灵活，目标达成后自由安排，考勤人性化，一切以结果为导向；具备行业资源者可自主决策；3、入职即缴纳五险一金，定期开展节日活动及团队建设；4、签订正规劳动合同，每月10日准时发薪，绝不拖欠；5、享有婚假、产假、丧假、带薪年假及法定节假日，额外提供10天带薪年假；6、办公环境舒适，地理位置优越，临近地铁站，出行便捷；7、每日提供下午茶，月度聚餐、团建活动、集体生日会等丰富员工生活。工作职责：1、开发并维护本地商户资源，与餐饮类商家建立长期合作关系，制定个性化营销方案；2、负责已合作商户的日常维护，协助提升店铺流量与线上曝光；3、根据商户实际需求，设计并落地高效的推广套餐方案；4、围绕商户需求，高效对接各协作部门，及时响应并解决问题；5、主要通过沟通本地餐饮商家推进抖音团购合作，并策划美食探店类推广内容。任职资格：1、大专及以上学历，具备一定商务拓展能力，能独立推进项目，欢迎优秀应届毕业生应聘，有美团、口碑、食物主义等本地生活服务平台相关经验者优先；2、热爱本职工作，认同所从事的线上吃喝玩乐及便民服务领域，愿意投入热情与精力；3、具备独立作业能力，积极主动，逻辑清晰，擅长商务谈判，学习能力强，善于复盘总结；4、有进取心，目标明确，抗压能力强，能自主调节工作状态。【加分项】1、拥有连锁餐饮品牌资源，具备直接合作渠道者优先；2、擅长与企业高层建立并维护良好客情关系；3、具备系统化运营思维；4、执行力强，反应敏捷，条理清晰【培训体系】1.新人期：配备专业导师一对一指导，提供系统化营销技能培训及产品知识学习；2.成长期：每周开设营销专题课程、职业素养提升课，配套清晰的职业发展路径。【季度晋升机制，凭实力进阶】1、横向发展（业务方向）：职级提升，基础薪资同步增长；2、纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监；3、内部晋升优先：公司所有岗位空缺优先考虑内部员工，支持跨部门发展机会。

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公司介绍再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施和线下商家的商业操作系统。深耕行业6年，已累计服务超30000个品牌，完成6轮融资，均由国内外顶级美元基金联合领投，总融资额逾3亿美元。[工作内容]：1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖大众点评代运营及短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）。2、结合餐饮类客户实际需求，定制个性化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成业绩目标；[薪资福利]：1、底薪+绩效+奖金组合薪酬，综合年薪20-30万；2、入职即缴纳五险一金；3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行；4、每年享有十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，节日礼品发放，差旅费用可报销；5、有机会参与美食探店试吃体验；[培训与发展]：1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议；2、提供公开透明的晋升通道：横向发展（业务方向）：职级逐级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，晋升后可获得公司期权激励；任职资格:1、大专及以上学历，不限性别；2、具备互联网销售经验者优先考虑；如为优秀应届生且对销售岗位充满热情，欢迎面谈交流；3、需具备较强的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，90后优先；4、重视团队协作，无论当前是专员、TopSales，还是未来潜在的团队负责人，都需具备团队意识；5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、持续进步。

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岗位职责：1、运营策略制定负责餐饮客户在外卖平台（美团、饿了么、京东等）的全流程代运营工作，涵盖市场洞察、竞品分析、促销组合设计、菜单体系搭建等内容；2、增长效果达成结合品牌调性与经营目标（如新店起量、订单增长、客单提升等），定期生成运营数据报告（含订单趋势、转化表现、投入产出比等），并持续优化定制化运营策略；3、沟通执行跟进作为客户主要对接窗口，全面管理需求落地、项目推进节奏及服务体验，包括CPC广告投放、门店评分维护、实时数据追踪及突发问题响应等；4、内外部沟通协调联动设计、客服等内部支持团队，协同外卖平台区域经理，争取流量扶持、活动曝光及补贴资源，助力客户实现业绩增长与长期合作。任职资格:1、本科及以上学历，具备1年以上外卖代运营或连锁餐饮品牌外卖运营经验，掌握主流外卖平台运营机制者优先；2、熟练使用数据分析工具（Excel/SQL/BI），可独立完成数据提取、分析诊断并提出有效改进方案；3、具备良好沟通能力，能准确把握客户需求，并高效推动跨部门协作落地；4、抗压能力强，可同时统筹多个客户项目，在高强度工作环境下保持清晰思路与高效执行；5、强结果导向意识，从策略规划到执行闭环全程主导，对订单规模、盈利能力等核心指标负责；6、具有高度责任心与客户服务思维，善于站在客户视角发现问题，主动提供前瞻性优化建议。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-16美感好懂时尚细心逻辑思路好勤奋

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公司介绍再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业6年，服务品牌超20000个，已完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，累计融资金额逾3亿美元。【工作内容】：1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评平台代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等主流平台）。2、结合餐饮类客户实际需求，定制专属营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。3、通过线上沟通与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标。【任职资格】：1、大专及以上学历，不限性别。2、具备互联网销售经验者优先；若为优秀应届毕业生且对销售岗位充满热情，也欢迎面谈交流。3、需具备较强的责任意识、明确的目标导向及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。4、重视团队协作，无论当前是专员、业绩TOP，或未来成长为团队管理者，都需具备良好的合作精神。5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、长期发展。【薪资福利】：1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万；2、入职即缴纳社会保险及住房公积金；3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行；4、每年享有十天带薪年假，每月组织团建活动，另有生日会、周年庆典、节日礼品、差旅费用报销等福利。【培训与发展】：1、配备一对一导师带教，每周定期开展业务复盘与培训会议；2、提供公开透明的晋升通道：横向发展（业务方向）：职级提升，对应底薪同步增长；纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标者可晋升星级并获得公司期权激励

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在再惠，我们是一家专注于垂直餐饮营销策划的互联网独角兽企业！如果您对美食娱乐充满热情，对广告营销心怀好奇，对品牌策划兴趣浓厚，对新媒体运营青睐有加，欢迎前来交流，定能让您收获全新视野！【工作详情】：1.承担再惠本地生活类商户的营销推广职责。2.根据餐饮客户实际需求，量身定制个性化营销方案，并与商家沟通协商达成合作。3.通过电话联络或实地走访，主动开发餐饮商户，开展上门拜访与需求对接。4.若业绩表现优异，公司全力支持个人发展，收入提升绝无阻碍！再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商业的操作系统。深耕行业10年，已累计服务超20000个品牌，完成6轮融资，均由国内外顶级美元基金联合领投，总融资额超3亿美元。[工作内容]：1、负责本地生活类商户的业务推广，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖但不限于抖音、小红书等平台）。2、结合餐饮客户具体需求，制定专属营销策略，推进商务谈判并促成合作落地。3、采用线上沟通与线下拜访相结合的方式，精准传递产品价值，把握客户需求，高效完成业绩目标；[任职资格]：1、大专及以上学历，性别不限。2、具备互联网销售经验者优先；若为优秀应届生且热爱销售岗位，我们也欢迎面谈交流～3、期待您具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力。4、拥有团队协作精神，无论当前是专员、业绩TOP，还是未来有望成为管理者，团队协作都是关键。5、认同公司企业文化，愿意与企业共同成长、持续进步。[培训与发展]：1、配备一对一导师带教，每周组织业务复盘与培训会议；2、提供透明公正的晋升通道：横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满3个月即可参与星级评定晋升调薪，实现职级与薪酬双提升；

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【公司规模】再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，现有员工2000余人，在全国25个城市设有分支机构【公司业务】从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，至今已为超20000个品牌提供服务【公司实力】已完成五轮由国内外知名美元基金联合领投的融资。依托再惠的多渠道平台，商家可高效触达目标消费者，并实现与抖音、b站等社交平台以及美团点评、口碑等主流电商平台的深度对接，完成流量转化与交易撮合的闭环【工作职责】1、负责品牌客户在大众点评/美团等平台的线上运营管理，涵盖门店流量获取、线上活动策划、店铺视觉优化、品牌口碑维护等精细化运营内容；2、制定推广投放策略并执行日常调价操作（或优化自动化投放工具），确保投放效果最大化，定期开展投放复盘，依据数据表现及时调整方案；3、管理并运营门店商户通功能，及时更新头图及五图素材，维护推荐菜品信息，结合品牌策略、活动节奏和产品动态进行页面搭建与持续优化；4、持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、到店买单），设计线上营销活动方案，并协同文案与设计团队输出相应内容与物料支持；5、长期跟踪并管理客户平台口碑，定期产出门店舆情分析报告，安排神秘顾客实地探店并提交评估反馈，助力品牌提升产品与服务水平【任职资格】1、本科及以上学历，专业不限，需具备1年以上互联网运营相关经验（如美团点评运营、电商运营、内容运营、会员或社群运营），对运营逻辑有深入理解，有丰富付费投放实操经历者优先；2、具备优秀的线上运营方案撰写能力，能独立推进项目在多平台的落地执行，可根据客户反馈灵活调整运营策略，有跨部门协作统筹经验者更佳；3、逻辑清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业的趋势与热点保持高度敏感；4、加分项：具备扎实的数据分析能力，有餐饮品牌市场岗位工作经验（学历可放宽至大专），对美食有浓厚兴趣【福利待遇】1）入职即缴纳五险一金2）享受10天带薪年假3）每月组织团建活动4）提供6个月一次的快速晋升机会5）享有期权激励6）荣耀计划（沙巴旅游奖励）工作时间：9:30-6:30周末双休，法定节假日正常休息

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岗位职责:1.参与企业招聘全流程，负责简历筛选、面试安排及候选人综合评估；2.负责薪酬体系的制定与实施，保障薪酬分配的公平性与合理性；3.维护员工关系，妥善处理劳动纠纷，营造和谐积极的工作氛围；4.推进培训计划落地，提升员工专业技能与整体业务水平。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能够高效应对和解决各类工作问题；2.工作责任心强，富有团队意识，能快速适应团队协作环境；3.具有较强的组织与规划能力，能有序安排各项工作任务；4.熟练操作常用办公软件及人力资源相关管理系统；5.熟悉人力资源管理各环节流程，并具备实际操作经验。

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公司介绍再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业9年，已累计服务超20000个品牌，完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，总融资额逾3亿美元。岗位职责1.负责外卖平台的线上运营，熟练使用饿了么/美团外卖商家后台，全面管理商户在平台的各项运营事务；2.承担线上门店推广、形象建设、类目与商品维护、爆款产品打造及用户关系管理等工作；3.对接第三方O2O外卖平台（如饿了么、京东外卖、美团外卖等），协商合作策略，维护商户关系，提升店铺曝光量，优化转化效果，增强用户粘性，并协助设计创新性线上活动以促进销售增长；4.开展数据整理与分析，评估各环节运营表现，持续优化外卖业务流程，以线上运营业务为核心。能力要求•沟通表达能力：思路清晰，具备丰富客户沟通经验，抗压性强，有跨部门协作实践经历。•数据分析能力：能够深入挖掘数据信息，识别客户需求与痛点，进行策略复盘与优化。•软件操作能力：熟练掌握PPT、Excel等办公软件操作。•性格特质•热情积极，兴趣广泛：对互联网及餐饮领域热点保持高度敏感，热爱美食文化。•主动性强，执行高效：能主动识别问题，推动项目落地，擅长解决实际挑战。•坚韧进取，目标导向：具备较强心理韧性，可应对复杂或高难度商户对接任务。[薪资福利]：1、基本工资+绩效奖金+商户业绩提成；2、入职即办理社会保险与住房公积金；3、周末双休，法定节假日按国家规定执行；4、每年享有十天带薪年假，每月组织团队建设活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用按规定报销。

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工作职责:1.负责品牌客户在大众点评、美团、抖音、小红书、高德等本地生活平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动规划、店铺页面优化及品牌口碑维护等精细化运营内容；2.制定推广投放策略并执行日常调价操作（或优化自动化投放工具），实现投放效果最大化，定期开展投放复盘，依据数据表现及时调整策略；3.管理并运营门店商户通功能，及时更新优化门店头图与五图素材，维护推荐菜品信息，结合品牌方向、活动节点及产品动态完成页面搭建与日常维护；4.持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、到店买单）设计，定期策划线上营销活动方案，并协同文案与设计团队输出相应内容与宣传物料；5.统筹管理客户在各平台的口碑表现，定期生成门店舆情分析报告，安排神秘顾客实地体验并提交反馈，助力品牌持续改进产品与服务质量。任职资格:1.本科及以上学历，专业不限，具备1年以上互联网运营相关经验（如大众点评运营、电商运营、内容运营、会员或社群运营），热爱运营工作，对运营逻辑有深入理解，有丰富付费推广实操经验者优先；2.具备优秀的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目线上线下对接，能根据客户反馈快速调整运营策略，有跨部门协作推进项目的实际经验者优先；3.逻辑清晰，沟通能力强，思维灵活，对互联网及餐饮行业的趋势和热点具有较高敏感度；4.加分项：具备较强的数据分析能力，有餐饮品牌市场相关工作经验（学历可放宽至大专），热爱美食行业

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工作职责:1.负责品牌客户在大众点评、美团等平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动规划、店铺页面优化及品牌声誉维护等精细化运营内容；2.制定推广投放策略并执行日常调价（或优化自动化投放工具），实现投放效果最大化，定期开展推广复盘，依据数据表现及时调整策略；3.管理并运营门店商户通功能，持续优化门店头图与五图素材，更新推荐菜品信息，并结合品牌方向、活动节点及产品变化完成页面搭建与维护；4.持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、到店买单）设计，定期策划线上营销活动方案，并协同文案与设计团队输出配套内容及宣传物料；5.维护客户在平台上的口碑表现，定期产出门店舆情分析报告，安排神秘顾客实地探店并提交评估反馈，助力品牌持续改进产品与服务质量。任职资格:1.本科及以上学历，专业不限，具备1年以上互联网运营相关经验（如平台运营、电商运营、内容运营、会员或社群运营），对运营逻辑有深入理解，有丰富付费推广实操经历者优先；2.具备良好的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目在多端的落地执行，能根据客户反馈灵活调整运营策略，有跨部门协作统筹经验者更佳；3.逻辑清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业的趋势和热点具有较高敏感度；4.加分项：具备较强的数据分析能力，有餐饮品牌市场相关工作经验（学历可放宽至大专），热爱美食文化。福利看这里周末双休，法定节假日按国家规定执行；入职即缴纳五险一金+每年十天带薪年假+月度团建+年度旅游+节日礼品

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选择我们的理由：（产品绝对优势！！！）1、环境优越：高端办公场所，深耕热门餐饮赛道。2、交通便利：紧邻地铁出入口，通勤无忧。3、快速上手：系统化培训体系，专人指导带教。4、收入可观：底薪+奖励+高比例提成，顶尖员工月入12w+。5、签单轻松：主管/经理一对一辅导，学会模式轻松成交。6、业绩稳定：市场需求旺盛，客户持续复购，积累越久收益越高。7、团队充满活力、氛围融洽、领导亲和力强且极具人格魅力。[工作内容]：1、负责再惠本地生活商户的CRM管理及营销推广（含小红书种草广告、大众点评代运营、抖音探店、B站与小红书新媒体投放等）。2、结合餐饮商家实际需求，设计定制化营销策略，并完成商务洽谈与合作签约。3、通过电话沟通或实地拜访方式开发新客户，维护商户关系。4、超额完成任务目标我们全力支持～5、完成上级安排的其他相关工作。[任职资格]：1、统招全日制大专及以上学历，不限性别。2、具备互联网销售经验者优先；若你是热爱销售岗位的优秀应届生，我们也欢迎面谈～3、希望你责任心强、目标清晰、擅长人际交流的97后人才。4、具备协作意识，无论当前是专员、未来成为TOP销售，或是迈向管理者角色，团队合作都是关键。5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。[薪资福利]：1、基础薪资+绩效奖金+项目提成，提点区间6-18%，综合年收入20-30万；2、入职即缴纳社会保险及住房公积金；3、周末双休，法定节假日严格按国家规定执行；4、每年享有十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆典，节日礼品发放，差旅费用按规定报销。[培训与发展]：1、配备专属导师一对一指导，每周开展业务复盘与培训会议；2、提供公开透明的晋升通道；横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满三个月有一次星级评定晋升调薪机会，达到标准可获得公司期权激励。

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哈喽，再惠到家事业部精英销售团队诚邀你加入！年轻化团队，90后为主，氛围轻松融洽，少内耗，多协作，快乐工作，轻松创收。办公环境优越，临近地铁，出行便捷。薪资福利：1、无责任底薪6000元+高提成15%~30%（上不封顶）+绩效奖金，普通销售月均收入15K-25K，优秀者月薪可达6W2、周末双休，法定节假日照常休假，每年享受10天带薪年假；3、入职即办理五险一金，定期组织节日福利与团队建设活动；工作内容：1、拓展本地餐饮商户外卖合作资源，结合客户需求定制专属营销策略，推动签约落地；2、深入理解客户业务，持续维护长期稳定合作关系；3、采用线上沟通与实地拜访相结合方式，精准传递产品价值，把握客户心理，高效完成业绩目标；岗位要求：1、大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先；2、语言表达清晰，沟通能力强，结果导向思维；3、熟悉互联网行业动态，具备良好团队协作意识；4、认可企业价值观，愿与公司共同发展成长；晋升通道：1、横向发展（专业路径）：职级提升，底薪同步增长；2、纵向发展（管理路径）：销售精英-储备主管-销售主管-城市经理-区域总监-大区总监

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热爱销售工作挣钱目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴～期待你的加入~再惠介绍：900万餐饮门店，消费场景随时代不断演变，互联网营销运营需求持续增长，公司自建专业运营与销售服务团队，市场前景广阔，潜力千亿级。成立十年来，已累计服务超20000个餐饮品牌，合作客户涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名连锁品牌。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部企业的核心岗位。一、【我们寻找这样的你】：1.大专及以上学历，不限性别。2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生加入。3.期待你责任心强、目标感明确、沟通表达能力出色。4.富有团队协作意识，无论你是普通专员、业绩top，还是未来管理者，都需要具备良好的合作精神。5.认同企业价值观，愿意与公司共同成长、持续进步。二、【你需要负责】：1.负责本地生活类餐饮商户的CRM管理及营销服务，核心产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、小红书内容种草、新媒体广告投放等。2.结合餐饮客户的实际需求，设计定制化营销策略，推动商务洽谈并促成合作落地。3.通过电话主动联系潜在客户并安排实地拜访，根据客户情况匹配合适方案，完成签约及后续续约工作。4.高效维护客户关系，促进复购、续签及增购等深度合作；达成超额业绩，我们全力支持！三、【你能获得】：1.工作时间：9:30-18:30，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休假。2.薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（6%-18%）+绩效奖金，普通销售月综合收入15K-30K，顶尖销售可达30K-50K，上不封顶。3.员工福利：入职即缴五险一金，每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，生日会、周年庆、节日礼品等福利齐全。4.企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作充实且愉快，成长速度快，整体氛围积极向上、充满活力（很多人表示在这里待久了，去其他公司反而不适应了）。四、【发展空间】：每季度提供晋升机会！横向发展（业务路径）：职级提升，底薪同步上涨；纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。这里有一群志同道合的人，为一个值得拼搏的梦想，做着不平凡的事。赚到钱，实现自我价值，共建一个加速成长的平台。只要你主动，我们就有可能！下一个新人王，就是你~

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销售岗位职责： 1、积极开拓市场，与客户建立良好的关系，维护客户关系，并达成销售； 2、按照公司预计销售额完成销售任务或超额完成销售任务； 3、主动联系客户，与其进行有效的沟通、了解客户反馈的意见和建议； 4、和客户面对面沟通，详细介绍公司产品； 5、负责客户推广活动的策划、组织和执行； 6、按时完成销售任务。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上销售经验，能力优秀可宽限； 2、普通话标准，有较强的沟通能力，语言表达能力强； 3、有责任感，具有团队协作精神，有青春的朝气，有极强的进取心，有挑战高薪的勇气； 4、有电销/面销经验，有大型企事业福利、电影票务、蛋糕行业销售经验优先。 公司待遇： 1、09:00-18:00午休一个小时； 2、双休、国家法定节假日正常休假、产假、婚假等，满半年员工享受5天带薪年假； 3、无责底薪+高提成+丰厚奖金（周奖、月奖、业绩奖、开单奖）+五险一金+补充公积金； 4、丰厚的激励：现金奖金、苹果手机、平板电脑等； 5、培训及晋升空间：集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识；

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