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电商客服专员（智能穿戴/智能手表）薪资范围：4K-6K（具体面议）我们是一家专注于智能穿戴设备的科技公司，主打产品为时尚与科技结合的智能手表。你的职责：1.负责公司电商平台（拼多多、天猫、京东等）的在线客服工作，及时、专业地解答客户关于产品功能、使用、售前售后的各种咨询。2.处理订单查询、物流跟踪、退换货申请等日常售后问题，提升客户满意度。3.准确记录并反馈客户遇到的问题和建议，协助运营团队优化产品和服务。4.维护良好的客户关系，引导客户完成购买，处理中差评，维护店铺口碑。5.整理客服常见问题手册，不断积累和分享客服经验。我们希望你：1.大专及以上学历，有电商客服经验者优先，优秀应届生也可考虑。2.打字速度快，熟悉电脑基本操作和Office办公软件。3.性格温和，有极强的耐心、责任心和良好的服务意识，能妥善处理客户情绪。4.学习能力强，能快速掌握智能手表产品的各项功能和使用技巧。5.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。薪资福利：1.4K-6K月薪2.带薪年假、节假日福利、定期团建；3.团队同事互帮互助，工作氛围轻松和谐。4.办公环境舒适，交通便利5.定期下午茶工作地点：广东省深圳市龙华区深圳市兴泰智能有限公司广东省深圳市龙华区大浪街道新石社区浪静路7号浩盛隆时尚产业园5栋5楼

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陈女士

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l1、要求年龄18周岁以上35以下。2、会使用电动工具、如电批3、有电子、电气设备等行业装配经验者优先。4、服从管理，能吃苦耐劳，有责任心，工作认真细致，为人诚实。

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万女士

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手机中框修复为主，带教。工价在20-100元台。普及在30-50居多。新人能做15-20台范围。提供住宿，吃饭暂时自理师傅多了后，会安排阿姨煮饭。

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杨先生

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【招聘职位：智能手表电商美工/视觉设计师】我们是一家专注于智能穿戴设备、致力于通过科技提升生活品质的创新型公司。岗位职责：1.主图与详情页设计：独立负责公司智能手表产品在淘宝、天猫、京东等电商平台的主图、详情页、活动图等视觉素材的设计与优化，精准传达产品卖点（如长续航、健康监测、时尚外观等）。2.营销活动视觉支持：为618、双11、新品首发等大型营销活动设计专题页面、活动海报、推广长图等，营造强烈的促销氛围和科技感。3.视频与动效制作：能够制作简单的产品展示短视频、GIF动图，动态展示手表UI交互、运动模式等功能，提升转化率。4.品牌视觉维护：确保所有电商视觉输出符合品牌调性，统一且专业，并参与品牌视觉体系的优化工作。5.市场洞察：关注智能硬件及竞品的视觉设计趋势，结合数据分析，持续优化图片文案，提升点击率与转化率。我们希望你：1.经验要求：拥有1年以上电商美工经验，**有3C数码、智能穿戴设备（特别是手表/手环）类目经验者优先考虑**。2.软件技能：精通Photoshop、Illustrator，熟悉AfterEffects/Premiere/C4D（或类似三维软件）其中至少一项，能制作基础视频和动效。3.核心能力：*卖点视觉化能力：能巧妙地将“心率监测”、“GPS定位”、“NFC支付”等抽象功能转化为直观、吸引人的视觉画面。*细节把控力：对产品光影、质感有极致追求，能通过精修充分展现智能手表的工艺和科技感。*营销思维：理解电商设计为销售服务的本质，具备用户思维和数据敏感度。*高效与协作：能高效完成设计任务，并与运营、文案团队紧密配合。加分项：*自己是智能手表的深度用户，对产品有热情和理解。*具备良好的手绘或插画能力。*有成功的爆款详情页或主图案例。我们为你提供：*有竞争力的薪酬体系：基础薪资+高额绩效奖金+项目奖金，你的能力直接兑现。（4-6K）*广阔的发展空间：身处高速发展的智能硬件赛道，你将深度参与核心产品的视觉塑造。*专业的团队氛围：与一群对科技和设计充满热情的伙伴共事，碰撞创意的火花。*完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、内购优惠等。*最新设备支持：为你配备高性能电脑和必要的软件工具。

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陈女士

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一、产品组装与包装工作1.负责拐杖类产品的装配及包装作业2.负责组织产品出货发货流程3.负责与业务人员进行订单信息的沟通对接二、质量控制与成本管理1.落实生产环节的质量管控，牵头开展不良品原因分析并推动纠正与预防措施落地2.合理设定原材料使用标准，通过工艺优化减少材料损耗，降低生产成本3.监督工艺执行情况，确保各工序符合质量管理体系规范要求三、技术文档管理1.编写和更新生产工艺文件2.确保批生产记录完整归档，保障生产过程数据可追溯3.制定设备操作规程、维护指南及相关技术标准四、部门协作配合1.配合研发团队完成新产品的导入及试产阶段工艺验证2.与质量团队协同推进制程审核及质量提升项目3.支持采购团队开展供应商技术能力评估及原材料替代测试任职要求具备2年以上组装、包装、物流等相关岗位工作经验，熟悉生产整体运作流程具备良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，态度积极，责任心强，工作主动、诚实可靠上班时间：08:30-18:00，双休上班地址：龙华区大浪街道浩盛隆时尚创意园不包食宿；不包食宿；不包食宿每月10号发薪；五险一金

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刘女士

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岗位职责：1、构建并优化终端培训体系，涵盖制度建设、资源整合与日常运营管理；2、编制年度培训计划及预算方案，制定、更新培训相关制度与流程文件；3、主导推进公司各类培训项目落地执行，如新员工入职培训、优秀员工训练营、管理培训生计划、中高层管理者发展、领导力进阶等；4、基于人才盘点结果，制定核心员工的学习发展路径，并指导各运营部门开展人员培养与培训规划；5、持续维护和拓展内外部培训资源网络，调研、评审外部培训机构与讲师及内部讲师队伍，甄选优质合作资源；6、策划培训内容：结合公司业务发展方向，调研培训需求，掌握终端销售团队现状及课程期待，指导团队编写培训教材、整理学习资料、汇总案例与活动素材，深入整合教学内容，设计专业且富有吸引力的授课形式；7、指导团队全程跟进培训实施过程，收集并分析培训数据，评估培训成效，输出评估报告，提供后续优化建议。任职要求：1、本科及以上学历，五年以上服装零售领域培训工作经验，具备培训体系搭建及项目管理经验者优先；2、能够根据品牌发展阶段与团队需求，独立开发与设计适配性课程；3、拥有扎实的培训功底与良好的讲授能力，普通话标准，表达生动，具较强感染力；4、有独立主导大型会议或培训现场的经历，具备出色的现场掌控能力；5、具备较强的组织策划、跨部门协调能力，思维清晰，逻辑严谨。

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蒋女士

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岗位职责1、VI设计管理：负责园区整体视觉识别系统的设计维护与更新，推动标准化落地实施，保障品牌形象统一；主导空间导视体系规划与设计，涵盖指示标识、导览图等内容，优化园区导向功能与视觉体验。2、UI设计策划：参与园区小程序界面的布局规划与视觉设计，提升用户交互流畅性；承担小程序所需图形元素的创意设计工作，包括图标、模块封面等，兼顾美观性与操作实用性。3、平面设计输出：统筹园区各类活动的视觉创意方案，完成主视觉及配套物料（如海报、展板、邀请函）的设计制作；负责微信公众号、视频号等新媒体平台宣传素材的视觉呈现与创意表达；配合企业文化推广项目进行宣传物料设计，并承担ODS内容的版式编排与视觉美化。4、空间美陈把控：主导公共展览区域的整体视觉营造，从主题概念到现场布置实现全流程视觉管控；负责商业场所（如集合店、餐饮空间）的陈列装饰设计，强化空间美学质感与品牌风格一致性。5、礼品开发设计：牵头园区定制礼品及活动纪念品的创意构思与实物落地，融合园区文化特色与品牌内涵；参与美术馆、博物馆衍生商品的造型与功能设计，确保产品兼具使用价值与收藏意义。任职要求1、学历与专业：本科及以上学历，视觉传达、平面设计、UI/UX设计等相关专业背景，具备3-5年相关领域设计工作经验。2、技能要求：精通PS、AI、Figma等主流设计工具，拥有VI系统搭建、UI设计及平面全案执行能力；具有空间陈设设计或文创礼品开发经验者优先考虑，能够独立完成从创意构思到成果落地的完整设计流程。

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蒋女士

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岗位职责：1.负责微信视频号与小红书渠道客户咨询的接待，准确传递方案内容与相关信息，及时解决客户疑问，保障服务品质；2.维护各线上店铺的DSR评分，确保服务类指标持续优于行业平均水平；3.按照订单管理规范执行操作流程，持续优化订单审核、换货单制作、新增订单录入及异常件跟踪等环节，提升处理效率；4.主动收集客户信息，进行整理与分析，并做好后续反馈与跟进工作；5.归纳售前售后过程中出现的异常情况与问题事件，分析原因与发生规律，推动各销售阶段流程的持续改进；6.熟悉并执行平台店铺内退差价、发票开具等相关事务的操作流程与标准要求；任职要求：1.大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑；2.具备1年以上售前客服工作经验，具备销售思维或实际销售经验者优先；3.认同客服岗位价值，愿意长期稳定发展；4.具备良好的协作意识与服务观念，能适应高强度工作节奏。

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蒋女士

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岗位职责：1、主导品牌视觉体系搭建，涵盖品牌VI系统、品牌资料册、季度样衣列表、培训指导书、官网页面设计与迭代等内容；2、承担品牌自媒体平台的视觉创意工作，涉及微信公众号、小红书内容配图、朋友圈穿搭图文、视频号视觉呈现、会员小程序界面设计等；3、负责线下营销物料的视觉输出，包括季度形象更新、新店开业支持、节日节点及促销活动所需物料（门店活动与品牌大型活动）的设计执行。任职资格：1、本科及以上学历，具备扎实的美术设计基础，广告设计或美术类专业优先，拥有3年以上相关领域工作经验；2、熟悉服装品牌的视觉表达逻辑，有参与线上线下整合推广项目经验，了解新媒体传播特点与运营需求；3、精通PS、AI、AE、PR、InDesign等主流设计工具，能高效完成多类型视觉产出；4、对色彩搭配、版式布局具有敏锐感知力，热衷时尚产业，具备优秀的审美素养和创新思维，性格积极向上，富有团队合作精神。

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岗位职责：1、整合当季国际时装周及市场动态，主导针织品类每季的设计规划与产品开发；2、结合流行趋势与品牌调性，独立完成产品企划、系列化设计、款式创作及整体搭配方案；3、确保样品精准度，把控研发节奏，配合订货节点优化大货样衣，熟悉成本结构与量产条件；4、跟踪当季商品销售表现，据此优化下一季款式的开发方向，参与行业展会，拓展并对接优质供应商资源。任职资格：1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备5年以上高端女装设计经验，有海外知名服装院校学习背景者优先；2、具有敏锐的时尚洞察力、审美能力与色彩把控力，深刻理解品牌定位，能捕捉潮流动向并实现创新表达，掌握行业资讯，兼具市场意识与成本思维；3、熟知产品开发与生产全流程及时效要求，具备较强的产品开发执行与项目管理能力，能够统筹安排设计任务，独立开展工作并指导助理协同推进。

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蒋女士

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职责描述：1、搜集新产品上市后的市场反馈信息，配合制定季度新品上市计划；2、负责门店日常商品的配发、补货、调拨及退货处理，确保商品流转顺畅；3、结合销售与库存数据开展分析，优化库存结构，科学调配商品资源；4、跟踪商品上市后各生命周期阶段表现，动态监控动销情况，提出有效的商品调配方案；5、依据各门店销售目标，跟进执行进度，协助推动目标达成；6、统筹全国门店商品运营成效，落实店铺日常商品管理工作；7、组织季末退仓相关安排与规划，保障门店库存水平合理；8、开展季度商品复盘分析，联动商品前端团队，提升商品规划落地效果；9、项目支持：协助终端完成订货会订货工作，提供订货建议，确保订单结构合理；任职要求：1、服装设计与工程、数学、统计学等相关专业，本科及以上学历（具备海外学习经历者优先）；2、有1年以上服装品牌商品运营经验者优先，优秀应届生可适当放宽条件；3、具备系统化分析与问题解决能力，拥有较强的数据处理及逻辑思维能力；4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守、敬业态度及团队协作意识。

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岗位职责：1、构建并优化终端培训体系，涵盖制度建设、资源整合与日常运营管理；2、编制年度培训计划及预算方案，负责培训制度、流程的起草、更新与完善；3、主导公司各类培训项目的落地执行，如新员工入职培训、优秀员工训练营、管理培训生计划、中高层管理者发展项目、领导力进阶课程等；4、结合人才盘点结果，制定核心员工的学习发展路径，协助运营中心各部落实人员培养与发展规划；5、持续维护并拓展内外部培训资源渠道，对第三方培训机构、外部讲师及内部讲师进行甄选、评估与整合，确保优质资源的有效引入；6、策划培训内容：围绕公司运营目标，调研培训需求，掌握终端销售团队现状及管理层对课程的期待，指导团队编写培训教案、准备学习资料、整理相关案例与信息，深入挖掘并系统整合教学素材，设计兼具专业性与互动性的授课形式；7、指导团队全程跟进培训实施，收集并分析培训过程数据，评估培训成效，输出评估报告，并提出针对性优化建议。任职要求：1、本科及以上学历，具备五年以上零售行业培训工作经验，有培训体系搭建及重点项目管理经验者优先；2、能够根据品牌发展阶段及团队实际需求，独立开发与设计适配的培训课程；3、掌握扎实的培训方法论，授课表现力强，语言表达清晰，普通话标准，富有感染力；4、具有独立主导大型会议及培训现场的经验，具备优秀的现场把控能力；5、具备出色的组织策划与跨部门协作能力，逻辑思维严密，工作条理清晰。

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蒋女士

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岗位职责：1、与业务团队保持紧密沟通，依据人才需求及业务特性组建事业部人员架构，推进招聘执行工作；2、配合各部门战略实施进程，优化制度流程，制定操作规范并提供相应人力支持；3、定期复盘人才画像，评估部门人力现状，掌握人员流动趋势；4、按周期开展事业部投入产出比及人事数据分析，确保公司政策与流程的有效传达与落实；5、为事业部输出人才市场动态信息，并提供可行性建议。任职资格：1、本科及以上学历，具备3-5年人力资源相关工作经验；2、有中高端服装行业经验者优先，亦可接受快速发展的互联网、新零售等领域背景；3、熟练掌握招聘全流程，熟悉多元化招聘渠道运作；4、具备较强的组织规划与战略理解能力，表达清晰，沟通高效。

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蒋女士

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岗位职责：1、依据品牌年度计划，为矩阵账号设计多样化的直播活动（如抖音头排看秀、主题创意直播、新品发布日、会员专属日等），并主导策划方案的整体输出；2、统筹项目执行与管理，联动内外部协作团队，推进项目高效落地，过程中落实进度把控与风险预判，保障直播活动平稳实施；3、跟踪营销项目的实际成效并开展数据分析，及时提出优化调整策略；4、参与部分品牌对外传播内容的创意策划工作。任职要求：1、具备出色的创意思维与文案能力，思维活跃，熟悉互联网生态；2、拥有较强的品牌意识与用户洞察力，能结合品牌调性及阶段目标，持续挖掘市场热点、消费痛点及产品使用场景，为品牌矩阵量身定制差异化主题营销方案，助力账号达成阶段性运营目标并塑造独特风格；3、目标导向明确，具备良好的组织协调能力，能够整合内外部资源推动项目高效执行；4、对数据敏感，熟练运用相关工具进行推广效果监测与分析，总结可复用的方法论，并根据实际动态调整策略，确保营销目标达成，定期开展数据复盘，剖析背后成因与趋势，为后续优化提供支持；5、有广告公司、品牌咨询机构或甲方品牌相关工作经验者优先，具备产品营销或整合营销经验者更佳。

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【岗位职责】1、负责开季培训工作，涵盖开业支持、商品知识培训及开季转训，具备较强的培训组织与课程设计能力，持续提升团队专业水平。2、配合区域营销节奏，参与各类沙龙活动，承担美学分享与搭配示范任务，推动活动落地并强化品牌形象。3、每季完成单品多场景穿搭方案设计，为顾客提供多样化搭配建议，助力销售转化与品牌时尚定位塑造。【岗位要求】1、大专及以上学历，具有一年及以上中高端女装门店工作经验。2、对时尚趋势有敏锐洞察力，具备良好审美与时尚理解力。3、语言表达流畅，普通话标准，拥有优秀的授课技巧与课程研发能力。

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岗位职责：1、依据公司终端门店年度销售目标，制定全年营销活动规划及费用预算方案；2、统筹全国性节假日营销活动的策划、落地实施及后续复盘优化工作；3、主导主题类营销活动的策划与筹备，包括时装周、静态展览、新店开业、跨界合作等项目的执行与效果评估；4、开展市场信息采集与调研分析，持续提升营销活动创意水平及转化成效；5、结合各门店月度销售目标及实际完成情况，协同区域负责人制定针对性营销策略，参与单店活动执行，跟踪活动进展（过程中协调文案与设计内容，把控推广节奏与质量）；6、审核并监督各门店自主发起的营销方案及费用使用合规性；7、负责品牌常规营销活动（如商品促销）及会员体系营销的策划与日常管理；8、参与品牌公关传播项目策划，精准把握项目内容细节，推动项目高效落地执行。任职要求：1、全日制本科及以上学历，市场营销、品牌传播相关专业优先；2、5年以上市场营销策划工作经验，具备丰富的活动策划案例及成功执行经历；3、具备良好的时尚敏感度，热爱时尚产业，有服装行业背景者优先；4、具备较强的市场研究能力与数据分析能力；5、优秀的沟通表达、人际协调、计划组织与执行能力，抗压性强。

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岗位职责：1、依据品牌年度规划，为矩阵账号设计多样化直播活动（如抖音头部资源看秀、创意主题直播、新品发布日、会员专属日等），统筹策划方案的全流程输出；2、负责项目的整体推进与落地执行，协调内外部团队协作，实施项目过程管理并制定风险应对预案，保障直播活动高效有序开展；3、跟踪营销项目效果，开展数据分析，并据此提出实时优化建议；4、参与部分品牌对外传播内容的创意策划工作。任职要求：1、具备出色的创意思维与文案能力，思维活跃，熟悉互联网生态；2、拥有较强的品牌意识与用户洞察力，能结合品牌调性及阶段目标，深入挖掘市场热点、用户需求及产品使用场景，为品牌矩阵定制差异化主题营销策略，助力账号实现阶段性增长与风格化建设；3、目标导向明确，具备良好的组织协调能力，能够整合多方资源推动项目高效执行；4、数据敏感度高，熟练运用相关工具进行推广效果监测与分析，总结可复用的方法论，并根据实际动态调整策略，确保营销目标达成，定期进行数据复盘，剖析背后动因与趋势，为后续优化提供支持；5、有广告公司、品牌咨询机构或品牌方营销经验者优先，具备产品营销或全案营销经验者优先。

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一、岗位职责：1、依据公司战略方向，制定品牌集合店年度经营目标与预算、月度营销方案及执行计划，明确设计师品牌集合店的市场策略，并带领团队达成销售业绩；2、主导每季商品结构规划与上市节奏，结合流行趋势、目标客群画像及品牌核心理念开展商品企划，全程把控从企划到选品的货品管理；3、制定渠道发展策略，推动线上线下联动引流与销售转化，统筹各销售渠道的运营与管理；4、负责线上直播整体运作，包括直播方案设计、商品组织及与主播协作执行，提升品牌集合店的销售表现与市场声量。二、任职资格：1、具备3年以上服装行业工作经验，熟悉全盘货品操作流程；2、了解时尚发展历程，掌握国际奢侈品牌及国内外一线、二线品牌的风格特征、文化背景与发展概况；3、拥有电商或新媒体领域相关经验，熟悉小红书、视频号等平台运营逻辑，清楚服装行业公域流量向私域转化路径；4、具备买手店或集合店运营管理经历，有私域运营实践，积累一定客户资源并实现有效转化；5、具备出色的团队领导力与决策能力，具有商业洞察力和全局思维，工作主动积极，善于自我激励与成长；6、热爱服饰产业，性格开朗、富有亲和力，具备良好的沟通协调、谈判技巧、项目统筹、数据分析及市场敏感度。

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1.VI设计园区视觉识别系统搭建空间导视体系规划2.UI设计园区小程序界面策划交互素材视觉设计3.平面设计园区活动与餐厅宣传海报及物料ODS项目与企业文化推广物料新媒体平台运营视觉素材4.礼品开发园区定制礼品及活动纪念品博物馆文创衍生产品5.空间美陈公共展览区域视觉把控商业空间陈列美化协作

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岗位职责：1.负责ZHUCHONGYUN品牌在微信公众号、视频号及小红书平台的日常内容更新与运营维护；2.结合品牌调性、气质与风格，独立策划主题内容并完成高质量文案撰写；3.主导对外传播类新闻稿件的内容规划与文字输出；4.关注微信、小红书等社交平台的运营趋势，通过数据分析洞察用户偏好，持续优化内容策略；5.持续追踪平台数据表现，评估传播效果，调整运营方案以增强账号影响力与用户互动体验；8.开展粉丝社群管理，提升粉丝规模与参与度，实现用户的长期留存与活跃维系；9.监测竞品账号动态，进行效果对比与数据复盘，及时提出优化建议并落实调整。任职要求：1.本科及以上学历，时尚、服装、传媒、新闻、互联网等相关专业背景者优先；2.熟悉微信视频号与小红书平台的运作机制，具备扎实的数据解读与分析能力；3.性格积极乐观，能适应高强度工作节奏；拥有良好的协作意识与创新精神，能在快节奏的互联网环境中高效产出。

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岗位职责：1.负责微信视频号与小红书渠道的客户咨询接待，准确提供解决方案与信息支持，高效响应客户需求，保障服务品质；2.维护各线上店铺的DSR指标，确保服务评分持续优于行业平均水平；3.严格执行订单管理规范，优化审核、换货、新增订单及异常件追踪等流程，提升处理效率与准确性；4.系统收集客户相关信息，整理分析数据并及时反馈，推动后续跟进工作；5.梳理售前售后过程中出现的异常情况与问题事件，分析成因与规律，持续改进各环节作业流程；6.熟悉平台退差价、发票开具等日常事务的操作流程与执行标准；任职要求：1.大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑；2.具备1年以上售前客服工作经验，拥有销售思维或实际销售经验者优先；3.认同客服岗位价值，具备责任心，愿意长期稳定发展；4.具备良好的协作意识与服务意识，能适应一定工作压力。

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职责描述：1、汇总新产品上市后的市场反馈信息，配合完成季度新品上市计划的制定；2、负责门店日常商品的配发、补货、调拨及退货处理，保障商品流转顺畅；3、结合销售与库存数据开展分析，优化库存结构，科学调配商品资源；4、跟踪商品上市后各生命周期阶段表现，动态监控动销情况，提出有效的商品调配方案；5、依据各门店销售目标，跟进执行进度，协助推动目标达成；6、统筹全国门店商品运营成效，落实店铺日常商品管理工作；7、组织季末退仓相关安排与规划，确保终端库存水平合理；8、开展季度商品运营复盘分析，联动商品前端团队，提升商品规划落地效果；9、项目支持：协助终端完成订货会订货工作，提供订货建议，保障订单结构合理性；任职要求：1、服装设计与工程、数学、统计学等相关专业，本科及以上学历（具备海外学习经历者优先）；2、有1年以上服装品牌商品运营经验者优先，特别优秀的应届生可酌情考虑；3、具备系统性分析与问题解决能力，拥有较强的数据处理与逻辑思维能力；4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守、敬业态度及团队协作意识。

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【工作内容】1、主导UPONPRO品牌女装系列的创意设计与产品开发，确保整体风格契合品牌形象与调性；2、追踪全球时尚潮流，开展市场调研，为设计创作提供前瞻性灵感与策略支持；3、协同销售部门深入洞察客户偏好，优化设计方案以更好响应市场需求；4、独立完成从设计理念构思到样衣落地的全流程设计执行工作；5、负责订货会筹备及相关数据分析复盘，严格依照各阶段时间节点推进任务达成；6、积极参与设计团队内部评审会议，输出专业建议，推动团队高效协作；7、持续关注行业发展趋势与技术创新，结合新型面料与工艺提升产品设计品质。任职要求：1、具备2年以上品牌女装设计工作经验，拥有海外学习经历且英文熟练者优先；2、有轻奢机能风运动女装设计实战经验，对时尚具有高度敏感度，创意表达突出；3、掌握服装成本结构、生产工艺及全链路运作流程，熟悉操作规范，具备扎实的色彩理论与穿搭知识，对面料辅料应用有一定认知；4、具备良好的沟通协调能力及强烈的团队合作精神。

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