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职位描述1.负责丰e足食智能零食货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展；2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司设定的拓展任务指标；3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，持续提升用户覆盖范围；4.负责签约客户的设备激活跟进及后续客情关系维护。【职位要求】：1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，具备进取心和拼搏精神；2.有地推、市场拓展或销售经验者优先，具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）；3.学习能力强，能快速熟悉并掌握【自贩机】相关业务流程；4.具备较强的组织协调能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战性的工作节奏。【岗位竞争优势】：1.工作时间：单休，上午9:00-下午18:302.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金3.工作氛围：团队年轻化，氛围活跃，沟通顺畅，月均团建2次以上，我们坚持工作全力以赴，生活尽情释放！4.管理风格：互联网企业典型模式，扁平化管理，高效协同5.培训体系：完善的师徒带教机制；入职首月内安排组内一对一业务培训，后续由公司统一组织系统化二次培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，全面培养复合型人才6.销售激励：每月设立固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高回报7.职业发展：能力导向晋升机制，表现优异者可快速脱颖而出，拥有广阔上升空间8.顺丰-丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率达60%，是一家开放包容、充满活力的平台型企业，只要你有能力、敢拼搏，这里就是你实现价值的舞台！

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肖女士

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【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效6K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介等多种方式，拓展无人零售柜业务2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作【工作地点、时间】1、负责杭州市区范围，外勤岗位灵活打卡，就近安排区域2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，能适应较强工作压力，积极进取3、有企业端推广相关经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳【晋升发展】1、入职配备专人带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后最高可享5000元/月绩效奖励

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刘女士

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1.负责“丰e足食”无人货架、智能柜及自动贩卖机的线下推广与商户合作拓展（工作地点按住址就近分配）。2.制定并落实个人工作计划，贯彻公司市场战略与执行标准，完成业绩目标及个人发展相关考核指标。3.开展新客户开发工作，同时维护核心客户关系，提升合作质量与持续性。【福利待遇】：1、不讲虚的，看实际收入！！公司BD岗位普遍月薪8k-1w+2、4500底薪+阶梯式提成+临时激励奖金+月度绩效奖励3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你敢拼，我们敢给舞台，半年内有望晋升为团队负责人4、公司配备完善的新人成长体系，包含入职培训、资深员工一对一指导，以及贯穿职业周期的各类专项培训【工作时间】：1、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周单休2、丰富多样的团队活动：定期聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等3、提供带薪岗前培训、进阶培训及管理能力提升课程，助力实现长期职业发展【职位要求】：1.吃苦耐劳，目标感强，对未来有清晰规划，渴望通过努力实现自我突破2.有无人零售项目经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者更受青睐！拥有地推、市场拓展或销售背景者优先录用，表达流畅、逻辑清楚，善于洞察并引导客户需求（表现优异的应届生亦可接受）3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识4.具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应高压高挑战的工作节奏

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刘女士

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职位描述1. 负责丰e足食智能零食货柜的市场开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展；2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标；3. 开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，持续提升用户触达率与覆盖率；4. 负责签约客户的设备激活跟进及日常关系维护工作。[职位要求]：1. 大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备进取心和奋斗精神；2. 有地面推广、市场营销或销售相关经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并挖掘客户需求（优秀应届生亦可考虑）；3. 学习能力强，能迅速熟悉并掌握【自贩机】相关业务操作流程；4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。[岗位竞争优势]：1. 工作时间：单休，上午9:00-下午18:302. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金3. 工作氛围：团队年轻化，活力充沛，沟通直接高效，月均组织2次以上团建活动，坚持“拼搏工作，尽情玩耍”的理念！4. 管理风格：互联网企业典型模式，扁平化管理，决策高效；5. 培训体系：完善的师徒带教机制；入职首月内安排组内一对一业务指导，后续由公司统一组织系统培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，助力全面成长；6. 销售激励：每月设立固定奖金池，业绩突出、努力付出即可获得更高回报；7. 职业发展路径：能力导向，表现优异者可快速脱颖而出，拥有广阔晋升空间；8. 丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率高达60%，是一家开放包容、充满活力的平台型公司，只要你有能力、敢拼搏，这里就一定能让你闪耀发光！期待优秀的你加入！

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吕先生

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1. 负责“丰e足食”无人货架、智能柜、自贩机等项目的线下推广与商户合作拓展（工作地点按住址就近分配）。2. 制定合理的工作计划，落实公司市场战略与执行政策，完成业绩目标及个人发展相关考核指标。3. 开展新客户开发，并维护重点客户的长期合作关系。【福利待遇】：1、不讲虚的，看实际收入！！公司BD岗位普遍月薪8k-1w+2、4500底薪+阶梯式提成+临时激励奖励+月度绩效奖金3、晋升通道完善：BD—BDM—CM！你敢拼，我们就有舞台，半年内有机会成长为团队负责人4、公司提供系统化新人支持，包含入职培训、资深员工一对一指导，工作中持续安排专项提升培训【工作时间】：1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周单休2、丰富多样的团队活动：团建聚餐、节日礼品、趣味竞赛、优秀员工表彰会等3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理技能培养等专业成长体系及广阔职业发展机会【职位要求】：1. 吃苦耐劳，对个人职业发展有清晰方向，有目标感，愿意拼搏进取2. 有无人零售设备运营经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台从业背景者优先！拥有地推、市场开发或销售推广经验者优先，表达流畅、逻辑清楚，善于洞察并满足客户需求（表现突出的应届生也可纳入考虑）3. 学习能力强，保持归零心态，积极吸收新知识4. 具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应高压高强度工作节奏

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尤女士

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职位描述1.负责丰e足食智能零食货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展；2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务目标；3.开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，持续提升用户覆盖范围；4.负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护工作。[职位要求]：1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来有明确规划，具备进取心和拼搏精神；2.有地面推广、市场销售或相关经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并挖掘客户需求（优秀应届生亦可考虑）；3.学习能力强，能迅速熟悉掌握【自贩机】相关业务流程；4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏。[岗位竞争优势]：1.工作时间：单休，上午9:00-下午18:30；2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金；3.工作氛围：团队年轻化，活力充沛，沟通顺畅，月均团建2次以上，我们坚持——工作要拼，玩也要尽兴！4.管理风格：互联网企业典型管理模式，扁平化管理，高效直接；5.培训体系：完善的师徒带教机制；入职首月内安排组内一对一业务培训，后续由公司统一组织系统化培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，助力全面成长；6.销售激励：每月设有固定奖金池，能力突出、勤奋付出即可获得更高回报；7.职业发展空间：凭实力说话，表现优异者可快速脱颖而出，拥有广阔晋升通道；8.丰e足食：产品成熟、企业实力雄厚，在行业占据60%市场份额，兼具开放性与包容性，是一个充满活力、只要敢拼就能发光发热的大平台，诚邀优秀人才加入！

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肖女士

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岗位职责:1、主导品牌抖音平台的内容规划，注重内容品质与风格调性2、完成营销文案、海报文案、新闻稿件、产品详情页及短视频脚本的撰写与执行3、负责稿件审核工作，包括达人视频脚本及合作需求文档的把关4、擅长制造话题，灵活运用热点事件，具备叙事创作能力，熟悉电商运营逻辑任职要求:1、本科及以上学历，3年以上相关经验，具备抖音短视频内容运营或达人投放经历者优先2、文字功底扎实，有家装领域内容创作经验者优先考虑3、执行力强，自我驱动力高，乐于探索新事物，文风独特且具备敏锐洞察力

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何女士

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技能要求：地推销售，面销【公司介绍】：1.丰e足食，聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托高效的物流体系、供应链能力及运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景综合解决方案，助力企业优化员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。【岗位职责】：1.负责丰e足食自动售货机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的业务开拓与合作落地；2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标；3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升产品覆盖范围与用户触达率；4.跟进签约后的设备激活进度，维护客户关系，保障长期稳定合作。【职位要求】：1.大专及以上学历，踏实肯干，具备清晰的职业发展规划，有目标感，愿意拼搏进取；2.具备ToB业务经验者优先！有美团、饿了么、口碑等平台从业经历者优先！拥有地推、市场销售或相关推广经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）；3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识；4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。【岗位优势】：1.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金；2.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步；3.管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理，决策高效；4.培训辅导：实施老带新机制，推行师徒制，配备组内培训、公司级培训及优秀员工专项管理培训；5.销售激励：每月设有固定销售奖励池，能力突出、勤奋努力者收入上不封顶；6.发展空间：晋升机制公开透明，团队快速扩张，管理岗位机会丰富。

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肖女士

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一、薪酬福利1、综合薪资12-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障5100元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享有3000元季度奖金4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假6、享受节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源2、完成公司下达的业务拓展指标，按指定场景模式开发合作企业客户，达成销售任务，并负责后续客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，******2、关注长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备一定市场洞察与分析判断力，善于挖掘客户需求四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等发展：业务布局全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

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刘女士

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【招聘要求】1、年龄满21-45周岁2、征信良好，无犯罪记录、沟通能力佳3、不出门，空调全天开放，室内办公4、有电话销售、客服、同行经验优先录取【薪资待遇】1、薪资：保底4k+高提成+高奖金2、入职签订劳动合同，缴纳五险3、晋升：员工-组长-主管—经理，公司内部晋升4、公司提供微波炉，可以自己带饭【公司福利】1、入职就享受免费带薪培训，更有师傅一对一辅导，让你快速入门2、享受国家法定节假日并有节日福利（春节、中秋、端午节等）3、团队活动（年会、下午茶、生日会、拓展活动等）4、带薪假期（年假、产假、陪产假、丧假等）【工作内容】针对银行信用卡逾期账户进行整理（相关资料银行提供），通过电话提醒督促信用卡逾期客户及时还款，维护持卡人在银行的信用度【工作时间】工作时间9:00-18:00午休1.5小时月休6天【工作地点】萧山区2号线盈丰路地铁口左右世界，交通便利

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李女士

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现业务覆盖71城，合作客户达9万家，市场占有率超60%；24年持续拓展新城市，下一个城市经理正等待你的加入！【你需要做什么】1、结合市场与业务实际，开展人员招聘与团队搭建，凝聚一支高效协作、富有战斗力的队伍；2、依据公司销售目标，合理拆解任务，细化至个人，设定周度、月度目标并推动执行；3、制定本部门销售策略与行动计划，跟进落地情况，做好过程复盘与执行检核；4、持续提升团队在销售与运营方面的专业能力，推进人才梯队建设；5、协同公司各职能部门，及时解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与效率提升。【希望你拥有以下能力/条件】1、具备2年以上销售管理经验，有地推团队管理背景者优先；2、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣；重视长期职业成长，具备强烈的晋升意愿；3、擅长目标分解、过程管控、结果达成及复盘分析；4、学习适应能力强，反应迅速，执行力突出，能在压力环境下高效完成任务，进取心强；【我们能给你带来什么】成熟运营模式、持续业绩增长，平台稳定，为你提供广阔发展空间；激励机制丰富，奖金待遇优厚，助力实现高收入目标；管理扁平化，团队氛围融洽，理解并支持彼此的工作挑战；培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变。

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刘女士

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桃花面集团华东分公司岗位职责:1、负责美容院等合作商的培训，启动，后期跟进、2、协助店家制定销售策略，销售计划，以及量化销售目标;3、推广、协助销售医院发行的各类卡项，项目的推广，完成终端顾客的铺垫及预热工作;4、负责协调院内相关部门完成到院顾客成交及客情维护;5、跟进顾客见诊专家，医生操作，售后等6、负责完成医院及该部门交办的其他工作:7、负责医院发起的各类会议的邀约以及执行工作;任职要求:1、形象气质佳，具有亲和力，沟通能力强;2、有美业、渠道医院、珠宝高奢或汽车行业工作经验3.具备较强责任感、抗压能力，团队协作和灵活性:4.接受浙江省内出差小白勿扰

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胡先生

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我们是双休双休双休！！！8小时内专注高效，8小时外尽情享受生活！！！公司核心：9年深耕国内外头部KA品牌内容服务一、核心职责1. 品牌账号全流程托管运营- 主导头部品牌抖音、小红书官方账号的日常运作，涵盖内容规划、文案创作（种草文、脚本、活动文案）、视觉资源统筹、发布执行及互动管理。- 独立完成短视频脚本撰写、热点追踪、选题策划，确保内容契合品牌风格并具备爆款潜质。2. 数据驱动增长与目标达成- 对账号核心指标负责：粉丝增长、互动率、播放量、转化效率及客户定制化目标（如引流线索、商品点击等）。- 每日跟踪平台数据（流量来源、用户画像、热门关键词），通过分析优化内容策略，定期输出增长复盘报告。3. 跨团队与客户协同推进- 理解品牌方需求，准确提炼产品亮点并转化为消费者语言，参与方案提案与项目复盘。- 联动设计、拍摄、投放团队，保障内容高质量落地，实现流量转化闭环。4. 平台生态与趋势研究- 深入掌握抖音/小红书算法规则、流行玩法及行业标杆案例，快速迭代运营策略以抢占流量先机。二、任职要求1. 硬性条件- 本科及以上学历，3年以上抖音、小红书代运营经验，具备消费电子、数码类头部品牌服务经历者优先。- 需提供独立运营账号的数据成果：如粉丝增长曲线、爆款内容（播放量≥100W）或实际转化成效证明。- 熟练使用数据分析工具（如蝉妈妈、千瓜、平台后台）、剪辑软件（剪映/PR）及内容管理平台。2. 核心能力- 账号运营能力：具备成熟的小红书&抖音账号运营方法论- 数据分析能力：能周期性抓取多平台关键数据并进行深度分析，依据KPI调整账号运营规划- 平台规则能力：熟悉小红书&抖音最新规范，并能根据规则变化及时优化运营动作- 内容策划能力：具备周期内多平台热点捕捉与内容布局能力，协调资源推动执行落地，把控最终效果- 趋势洞察能力：对品牌所属品类/行业的内容趋势有敏锐感知，可追踪竞品关键运营动作- 工具使用能力：熟练运用DeepSeek、豆包等AI工具辅助工作，提升效率，持续学习并应用新兴AI工具- 客户沟通能力：清晰传递策略逻辑，精准响应品牌需求，拥有服务大型客户的经验- 学习力&自驱力：适应变化，主动学习各平台新规则（含小红书+抖音以外平台），随平台演进同步升级加分项：1. 具备个人IP打造经验者优先2. 有账号陪跑项目经验者优先3. 有头部KA品牌履约经历者优先三、选择我们的不可替代优势1. 顶级品牌长期合作伙伴服务客户：三星｜蔡司｜九阳｜苏泊尔等国内外一线KA品牌合作深度：- 超70%核心客户持续合作≥5年（最长达8年）- 核心客户年框内容预算占比超40%2. 经实践验证的交付体系0重大事故记录：5年累计执行项目超800个，100%准时交付独创SOP流程：客户续约率达95%

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尹女士

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现业务覆盖71城，合作客户9万家，市场占有率超60%；24年持续拓展新城市，下一个城市经理就是你！【你需要做什么】1、结合市场与业务实际，开展人员招聘并组建团队，打造具备凝聚力与战斗力的作战单元；2、依据公司销售目标，进行任务分解，将指标落实到人，设定周度、月度达成目标；3、制定本部门销售策略与执行计划，并跟进落地，做好过程复盘与执行检核；4、持续提升团队在销售与运营方面的能力，推动人才梯队的建设与储备；5、协同公司各职能部门，及时解决销售过程中出现的问题，不断优化工作流程。【希望你拥有以下能力/条件】1、具备2年以上销售管理经验，其中至少两年从事销售团队管理工作，有地推团队管理背景者优先；2、热爱销售及团队管理工作，对互联网企业有浓厚兴趣；关注长期职业成长，具备强烈的晋升意愿；3、具备优秀的目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结能力；4、学习适应能力强，反应迅速，执行力突出，能在压力环境下高效完成任务，富有进取精神；【我们能给你带来什么】运营模式成熟、企业业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才能的空间；激励机制丰富，奖金待遇优厚，助力你快速实现高收入目标；管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，共担工作挑战；培训体系完善，配备多元帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长与蜕变。

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职位描述1. 负责丰e足食智能零食货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展；2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务目标；3. 开拓新型合作渠道，尝试多样化推广方式，持续提升用户覆盖范围；4. 跟进签约客户的设备激活进度，做好日常客情关系维护。[职位要求]：1. 大专及以上学历，踏实肯干，对未来有明确规划，具备进取心和奋斗精神；2. 有地面推广、市场拓展或销售相关经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并挖掘客户需求（优秀应届生亦可考虑）；3. 学习能力强，能迅速熟悉并掌握【自贩机】相关业务流程；4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。[岗位竞争优势]：1. 工作时间：单休，上午9:00-下午18:302. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金3. 工作氛围：团队年轻化，活力充沛，沟通直接高效，月均团建2次以上，坚持“工作拼命拼，生活也要拼命玩”的理念！4. 管理风格：互联网化运作，扁平化管理，决策高效；5. 培训体系：完善的师徒带教机制；入职首月内安排组内一对一业务指导，后续参与公司统一组织的系统培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，助力全面成长；6. 销售激励：每月设立固定奖金池，业绩突出、努力付出即可获得更高回报；7. 职业发展：能力导向晋升机制，表现优异者可快速脱颖而出，拥有广阔发展空间；8. 丰e足食：产品成熟、企业实力强劲，市场占有率高达60%，是一家开放包容、充满活力的平台型企业，只要你有能力、敢拼搏，这里就是你施展才华的理想舞台！

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均高度成熟，是一家开放包容、富有活力的创新型企业；一个只要有能力、肯拼搏就能脱颖而出的成长型平台，诚邀优秀人才加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入5、全面福利体系：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业培训，能力越强，收入越高6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展陪访实操与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机在市场端的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进合作2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、完成签约后跟进设备激活进度，并做好客户关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈目标感和创收意愿2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生可酌情考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏5、有企业级客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等多家知名机构投资；是国内领先的数字科技无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利模式清晰，入门快，配备专人一对一指导，拓客门槛低【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售稳定在15K-25K区间每月交通与通讯补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、拜访、客户转介绍等多种方式开拓新客户，推广智能零售柜2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护【工作地点、时间】1、负责杭州市区及周边区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入2、具备良好表达能力，抗压能力强，愿意拼搏3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景更佳【晋升发展】1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助你快速上手并成长2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每次晋升均可叠加补贴或提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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我们是双休双休双休！！！8小时内高效办公，8小时外拥抱生活！！！公司核心：9年国内外头部KA品牌内容服务商你的核心目标：用创意+效率，产出驱动品牌增长的高质量短视频内容。关键职责：1.创意策划&脚本生产：*快速理解品牌需求与用户痛点。*熟练运用AI工具辅助创意构思、脚本撰写、文案优化，大幅提升脚本产出效率与质量。*产出强种草力/高引流转化导向的短视频脚本（含分镜)2.制作落地&效果追踪：*主导/协同完成拍摄剪辑，把控成片质量（画面、节奏、信息传达）。*紧盯核心数据（完播、互动、引流转化），基于数据优化策略。3.热点&效率达人：*敏锐捕捉平台热点与趋势。*积极学习并应用新工具/技术（尤其是AI）提升全流程效率。我们需要你具备：(硬实力-看得见的能力)1.经验&作品：*3年+短视频编导经验，有服务知名品牌的乙方经验或电商直播成功案例（必备！请附作品集及关键数据！）*精通抖音/小红书等平台玩法与用户喜好。2.核心技能：*极强的商业脚本能力：懂种草、懂引流、懂转化（作品集证明）。*AI工具高手：熟练使用ChatGPT、Claude、Kimi、剪映AI等工具辅助创意、脚本、文案生产，显著提升效率(面试需展示应用案例)。*扎实的视听语言基础，懂镜头懂节奏。*基础数据分析能力（看数据，做优化）。3.网感&热情：对短视频创作充满热情，网感超强。(软实力-内在的驱动力)1.洞察力：一眼看穿品牌需求&用户痛点。2.结果导向：一切围绕“有效果”展开，数据说话。3.沟通&协作：清晰表达，高效协同。4.抗压&效率：快节奏下保质保量，善用工具提效。5.学习&适应：拥抱变化，学得快，用得好。加分项：*懂直播生态、达人营销。*基础拍摄/剪辑能力。*有导演经验。*内容营销公司相关履历优先。*有KA品牌服务经验优先。我们提供：头部品牌项目+有竞争力薪酬（底薪+撰写脚本提成）+成长空间。

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尹女士

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岗位职责：1、负责品牌客户及机构客户的日常维护与新客户开发；2、准确捕捉客户需求，挖掘合作机会点，推进项目进程，协调各方资源保障项目顺利实施；3、独立完成商务方案撰写，全程跟进项目落地执行，并对最终成果进行总结复盘；4、统筹安排各类商务对接事务，包括客户关系维护及日常活动跟进；任职要求：1、具备互联网营销相关经验，尤其在广告、媒体或新媒体领域有从业背景，熟悉行业动态并有深刻理解；2、拥有出色的营销策划能力、市场拓展能力、培训能力及业务管理能力；3、具备较强的团队协作与管理能力，优秀的沟通协调、演讲表达及项目分析把控能力；4、拥有品牌客户资源者优先考虑；

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尹女士

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我们实行双休制度！！！8小时内专注高效工作，8小时外尽情享受生活！！！公司核心：9年国内外头部KA品牌内容服务商你的核心目标：以创意与效率并重，打造推动品牌增长的优质短视频内容关键职责：1.创意策划&脚本生产：*准确把握品牌诉求与用户核心痛点*熟练运用AI工具支持创意发想、脚本撰写及文案优化，显著提升内容产出效率与品质*输出具备强种草属性、高引流转化效果的短视频脚本（含分镜设计）2.制作落地&效果追踪：*主导或协同完成拍摄与剪辑环节，严格把控成片质量（画面表现、节奏把控、信息传递）*密切关注核心指标（完播率、互动数据、引流转化），依据数据反馈持续优化内容策略3.热点捕捉&效率提升：*敏锐感知平台热点与流行趋势*主动学习并应用新工具、新技术（尤其是AI类工具），实现全流程效率升级我们需要你具备：（硬实力-可量化的能力）1.经验&作品：*3年以上短视频编导经验，具备服务知名品牌乙方背景或电商直播成功案例（必需！请提供作品集及相关关键数据）*深度理解抖音、小红书等平台运营机制与用户偏好2.核心技能：*出色的商业脚本创作能力：精通种草逻辑、引流路径与转化设计（需作品集佐证）*熟练掌握AI工具：如ChatGPT、Claude、Kimi、剪映AI等，用于辅助创意生成、脚本撰写与文案优化，切实提升工作效率（面试需展示实际应用案例）*具备扎实的视听语言功底，熟悉镜头语言与叙事节奏*具备基础数据分析能力，能通过数据驱动内容优化3.网感&热情：热爱短视频创作，拥有敏锐的网络感知力（软实力-内在驱动力）1.洞察力：快速识别品牌需求与用户真实痛点2.结果导向：始终聚焦内容实效，以数据验证成果3.沟通&协作：表达清晰，团队协作高效4.抗压&效率：适应快节奏工作环境，确保质量与进度，善用工具提升效能5.学习&适应：积极应对变化，学习能力强，落地速度快加分项：*了解直播生态与达人营销模式*具备基础拍摄或剪辑能力*拥有导演相关经验*有内容营销公司从业经历者优先*具备KA品牌服务经验者优先我们提供：头部品牌项目资源+有竞争力的薪酬待遇（底薪+脚本撰写提成）+广阔成长发展空间

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尹女士

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技能要求：地推销售，面销【公司介绍】：1. 丰e足食聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托高效的物流体系、供应链能力及运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利结构，为企业量身打造定制化、一体化的员工福利服务体系。【岗位职责】：1. 负责丰e足食自动售货机、智能货柜的市场开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作洽谈；2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标；3. 开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖范围；4. 跟进签约客户的设备激活进度，做好后续客户关系维护工作。【职位要求】：1. 大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏奋斗；2. 具备ToB业务经验者优先！拥有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先录用！有地面推广、市场营销或销售推广经历者优先考虑，表达流畅、逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届生亦可投递）；3. 学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识；4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。【岗位优势】：1. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金；2. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步；3. 管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制；4. 培训辅导：实行老员工带教制度，配备师徒指导、小组培训、公司级系统培训及优秀人才管理培养计划；5. 销售激励：每月设有固定销售奖励资金池，能力突出、努力付出即可获得更高收入；6. 发展空间：晋升机制公开透明，团队快速扩张中，管理岗空缺机会多。

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纪先生

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【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本支持，包括明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投；专注数字科技驱动的无人零售运营，现拥有员工3000余人，业务遍布全国71城，服务企业客户超14万家，累计用户突破千万。【业务模式】品牌项目：丰e足食智能零食柜，面向企业客户提供智能化零售解决方案。免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷食品饮品服务，合作经营类场景还可享受销售返利。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客路径明确，执行难度小。【业务场景】设备铺设覆盖：写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等高频人流区域。【薪资福利】收入结构：底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合月收入10-20K在职人员月均收入达10K以上，资深或星级销售稳定在15K-25K区间每月固定交通与通讯补贴400元，入职即缴五险一金，工作满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推拜访、客户关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户2、完成签约后负责设备激活跟进及日常客户关系维系【工作地点、时间】1、管辖范围为杭州市区及周边区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配2、每日工作时段9:00-18:30，标准工时制，午休12:00-13:30【岗位要求】1、具备中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入2、表达流畅，抗压能力强，具备拼搏精神3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类资源者更具优势【晋升发展】1、新人入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握业务节奏2、晋升通道透明完善——初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月一、【我们寻找这样的你】1、学历不限于中专或高中以上，年龄在20至39周岁之间2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，拒绝躺平心态3、具备良好学习能力，能迅速理解并执行推广流程4、沟通表达出色，对潜在商机敏感，主动维护和挖掘客户需求5、有企业客户服务推广经验者优先，若有本地生活类B端推广背景更优二、【你需要负责】1、推广顺丰孵化的新零售项目——丰e足食智能零售柜2、通过实地走访、陌生拜访等形式，开发企业类客户，重点聚焦于CBD办公楼、工业园区、工厂、酒店、休闲娱乐场所等人流密集区域三、【你能获得】1、工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时，国家法定节假日正常休假2、薪酬组成：底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度最高奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月薪普遍过万；优秀销售人员月均收入15K-25K【收入参考】：首月预计收入：6000-7500（初期以学习适应为主，目标较低）第2-3个月预计：7500-10000第3-6个月预计：10000-15000半年以上成熟期：15000-25000顶尖销售业绩者月收入可突破10万元3、员工关怀：入职即办理五险一金，满一年享5天带薪年假，定期组织团建、生日会，发放节日福利4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快四、【职业成长路径】1、最快一个月即可参与晋级评定——能力达标、单量充足，晋升无上限2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每次晋级均有额外补贴，最高每月增加5000元3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监五、【公司概况】丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字化无人零售运营商。布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医院、4S店、摄影基地等。目前业务覆盖全国71个城市，服务企业超14万家，触达用户超千万，员工规模逾3000人，市场占有率领先，行业排名稳居第一

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刘女士

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1.负责“丰e足食”无人货架、智能柜及自动贩卖机的线下推广与商户合作拓展（工作地点按住址就近分配）。2.科学制定工作计划，落实公司市场战略与执行政策，完成业绩目标及个人发展相关考核指标。3.主导新客户开发，并持续维护核心客户关系。【福利待遇】：1、不讲虚的，看实际收入！！公司BD岗位普遍月薪8k-1w+2、4500底薪+阶梯式提成+阶段性奖励+月度绩效奖金3、晋升通道完善：BD—BDM—CM！你敢拼，我们敢给舞台，半年内有望晋升为团队负责人4、提供系统化支持：包含入职培训、资深员工一对一指导，以及贯穿职业成长的各类专项培训【工作时间】：1、每日工作时段（上午9:00-12:00；下午13:30-18:30），每周单休2、丰富多样的团队活动：定期聚餐、节日礼品、趣味运动赛、优秀员工表彰等3、配备带薪岗前培训、进阶培训、管理技能提升课程等专业成长体系，助力长远职业发展【职位要求】：1.吃苦耐劳，目标明确，对未来有清晰规划，具备进取心和拼搏精神2.有无人零售项目经验者优先！拥有美团、饿了么、口碑等平台从业背景者更受青睐！具备地推、市场开拓或销售经验者优先考虑，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并满足客户需求（表现优异的应届毕业生亦可接受）3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高压高强度工作节奏

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刘女士

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现业务覆盖71城，合作客户9万家，市场占有率超60%；24年持续拓展新城市，下一个城市经理就是你！【你需要做什么】1、结合市场与业务实际，负责团队招聘与搭建，打造高凝聚力、强战斗力的作战队伍；2、依据公司销售目标，完成目标拆解，将任务合理分配至个人，设定周度、月度目标并推动达成；3、制定本部门销售策略与执行计划，跟进落地情况，做好过程复盘与结果检核；4、持续提升团队成员在销售与运营方面的专业能力，完善人才梯队建设；5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中各类问题，推动流程优化与效率提升。【希望你拥有以下能力/条件】1、具备2年以上销售管理经验，有地推团队管理背景者优先；2、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣；关注长期职业发展，具备强烈晋升意愿；3、擅长目标分解、过程管控、结果达成及复盘分析，具备系统化管理思维；4、学习适应能力强，反应迅速，执行力突出，能在压力下高效推进工作，富有进取精神。【我们能给你带来什么】成熟运营模式、稳定增长业绩，平台可靠，为你提供广阔发展空间；激励机制丰富，奖金待遇优厚，助力你快速实现高收入目标；扁平管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作挑战；培训体系完善，配备多样帮扶与分享机制，助你实现快速成长与蜕变。

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肖女士

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工作描述：1、负责直播商品链接的日常编辑与上下架操作，熟练完成现场宝贝链接上传、价格调整、SKU添加等工作；2、协调主播完成开播前各项准备事宜，提前发布直播预告信息；3、协助调试主播所需的监控画面、灯光等设备，营造并维持良好的直播氛围，配合产品讲解；4、有效引导和管理直播间的互动场景，及时发布通知、回应粉丝提问，保障直播秩序井然；5、负责直播后台的场控操作与推流管理，发布预告，实时监控直播及店铺后台数据。任职要求：1、具有一年以上直播场控工作经验；2、普通话标准，语言表达清晰且富有感染力；3、具备较强的应变能力，能妥善处理直播过程中的突发情况。

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岗位职责：1、负责品牌客户及机构客户的日常维护与新客户开发；2、敏锐洞察客户需求，挖掘合作机会点，推进项目进程，协调多方资源保障项目顺利实施；3、独立完成商务方案撰写，全程跟进项目落地执行，并对最终成果进行复盘总结；4、统筹安排各类商务活动及客户关系维护相关跟进工作；任职要求：1、具备互联网营销背景，尤其在广告、媒体或新媒体领域有从业经历，熟悉行业动态并有深刻理解；2、拥有出色的营销策划、市场拓展、业务培训及运营管理能力；3、具备较强的团队协作意识，优秀的沟通协调、表达呈现及项目统筹把控能力；4、拥有品牌客户资源者优先考虑；

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尹女士

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现业务覆盖71城，合作客户9万家，市场占有率超60%；24年持续拓展新城市，下一个城市经理就是你！【你需要做什么】1、结合市场与业务实际，开展团队招聘与搭建，打造一支富有凝聚力和战斗力的队伍；2、依据公司销售目标，合理拆解任务，将指标分解至个人，设定周度、月度目标并推动落地；3、制定本部门销售策略与执行计划，跟进实施进度，做好过程复盘与效果检核；4、持续提升团队在销售与运营方面的专业能力，完善人才梯队建设；5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中各类问题，推动流程优化与效率提升。【希望你拥有以下能力/条件】1、具备2年以上销售管理经验，有地推团队管理背景者优先；2、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣；重视长期职业发展，具备强烈的晋升意愿；3、擅长目标分解、过程管控、结果达成及复盘总结；4、学习与应变能力强，执行力突出，能在压力环境下高效完成任务，进取心强；【我们能给你带来什么】运营模式成熟、业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才华的空间；激励丰富，奖金优厚，助你快速实现高薪目标；管理扁平，团队氛围融洽，理解并支持你的每一份付出；培训体系完善，配备多元帮扶与分享机制，助力你加速成长蜕变。

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尤女士

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技能要求：地推销售，面销【公司介绍】：1.丰e足食，源自顺丰孵化的新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，凭借顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。2.目前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600+人，正持续推进城市深耕策略，业务团队与规模持续扩张。【岗位职责】：1.负责新零售品牌“丰e足食”自助贩卖机、智能货柜的市场开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展；2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标；3.开拓新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户触达率与覆盖率；4.负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。【职位要求】：1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏奋斗；2.具备智能柜推广经验者优先！有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先！拥有地推、市场销售或推广经验者优先，具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于挖掘和判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）；3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识；4.具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。【岗位优势】：1.工作时间：朝九晚六，享受法定节假日2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同成长4.管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制5.培训辅导：老员工带教，师徒制培养，组内培训与公司级培训同步推进，优秀员工可参与管理专项培训6.销售激励：每月设立固定销售激励奖金池，能力突出、勤奋努力者收入上不封顶7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位机会丰富浙江区域前五团队，新人最快第二个月即可实现月入过万！真实收益，不画大饼

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肖女士

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