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【岗位职责】#上班地点十公里内取派件，运输公司货物#司机需装卸货，有叉车、卡板及升降尾板辅助#固定客户，无需自行找客户【职位要求】#40岁以下，C1（满三年）或B2（满两年）驾驶证#驾照扣分低于6分，有货车驾驶经验#无不良驾驶记录及重大事故，安全意识强#能接受夜班【薪资福利】#综合薪资9000-13000元/月，多劳多得#夜班补贴300元，安全奖高1000元

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尹先生

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因业务发展需要，现招聘三轮车派件员，负责日常派件和收件工作，车辆公司提供，有物流快递行业经验者优先，要求有责任心，能吃苦耐劳，服从公司安排和管理，有意者电联

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杨先生

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任职要求：1.拥有生产管理领域的深厚知识，能够熟练运用相关工具和方法。1.对鳍片散热器有一定的认识和焊接工艺的认知。3.对生产流程和质量控制有清晰的理解，能够提出有效的改进措施。4.具备良好的决策能力，能在紧急情况下迅速响应并处理相关问题。

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程女士

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熟悉全流程账务处理，具备较强抗压能力，能灵活应对工作中的各类问题。有相关经验者优先考虑。欢迎应届毕业生或有意在财务领域长期发展的人员加入，提供学习与成长机会。

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李女士

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熟悉全套账务处理流程，具备较强抗压能力，能灵活应对工作中的各类问题。有相关经验者优先考虑。欢迎应届毕业生或有意在财务领域长期发展的人员加入，提供学习与成长机会。

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李女士

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任职条件：1.年龄25-40岁，具备1年以上生产线管理相关经验；2.具备较强的抗压能力，吃苦耐劳，能够适应日常加班安排；3.工作态度积极主动，具备现场异常问题的分析与处理能力。工作职责：1.负责产品质量管控、人员调配及生产现场的全面管理；2.跟进生产交付进度，及时反馈并处理生产过程中的异常情况，确保生产计划按时完成；3.指导现场员工操作，组织员工培训，落实工作纪律与安全生产规范。岗位福利：底薪5-5.5k，另计加班费，提供住宿，单休，缴纳五险一金任职要求：需管理约50人团队，该岗位平均每日加班2-4小时，要求具备2年以上相关工作经验，无经验者或不愿接受加班者请勿投递

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储女士

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任职条件：1. 年龄25-40岁，具备1年以上产线管理相关工作经验；2. 具备较强的抗压能力，能适应高强度工作及加班安排；3. 工作态度积极，主动性强，具备良好的异常问题分析与处理能力。工作职责：1. 负责产品质量管控、团队人员调度及现场作业管理；2. 跟进生产交付进度，及时反馈并处理生产过程中的异常情况，确保生产计划顺利完成；3. 指导现场员工操作规范，组织实施员工培训，落实工作纪律与安全作业管理要求。岗位福利：底薪5-5.5k，另计加班费，提供住宿，单休，缴纳五险一金任职要求：需管理约50人团队，该岗位平均每日加班2-4小时，要求具备2年以上相关经验，无经验者或不愿加班者请勿投递

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储女士

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【任职要求】1. 热爱电子商务领域，愿意在电商运营方向长期深耕，对行业发展趋势有一定认知2. 具备责任感与进取心，工作积极主动（经验不限，更看重个人态度）3. 渴望突破现状，追求更高收入目标（无赚钱意愿者，请勿投递）4. 对数据有一定敏感度，学习能力良好，能快速掌握新知识并投入实践（提供免费系统培训）5. 具备协作意识，能够融入团队，共同推进目标达成【岗位信息】1. 上班时间：上午10:00-12:30，下午13:30-19:002. 休息安排：周六日轮班休息，每周单休；法定节假日正常放假3. 薪资待遇：试用期4000元无责底薪；转正后4000元无责底薪+1000元绩效工资+业绩提成；缴纳五险；不提供食宿4. 转正标准：可独立负责店铺运营，掌握基础推广技能，并达成相应业绩指标（转正后独立管理店铺，收入与业绩挂钩）【注意事项】1. 背景说明：公司为初创企业，成立于今年4月，当前月发货量超5万单。期待更多有共同信念的伙伴加入，携手成长。对于表现突出者，未来有机会晋升为合伙人。拒绝安于现状、缺乏行动力、好高骛远或空谈者2. 其他说明：运营助理需参与轮岗，全面了解各岗位工作流程与职责内容

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陈先生

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【任职要求】1.热爱电子商务领域，愿意在电商运营方向长期深耕，对行业发展趋势有一定认知2.具备责任感与进取心，工作积极主动（接受零经验，更看重态度）3.不满足于现状，有强烈的收入提升意愿（无赚钱动力者，请勿投递）4.对数据有一定敏感度，学习能力良好，能快速掌握并投入实操（公司提供免费培训）5.具备协作意识，能够融入团队，共同推进目标达成【岗位信息】1.上班时间：上午10:00-12:30，下午13:30-19:002.休息安排：周六日轮班休息，每周单休；法定节假日正常放假3.薪资待遇：试用期4000元无责底薪；转正后4000元无责底薪+1000元绩效工资+业绩提成；缴纳五险；不包食宿4.转正标准：可独立运营店铺，掌握基础推广技能，并达成一定业绩目标（转正后独立负责店铺，按业绩获取回报）【注意事项】1.背景说明：公司为初创团队，成立于今年4月，当前月发货量超5万单。期待更多志同道合的伙伴加入，携手成长。对于表现突出者，公司将考虑升级为合伙人机制。追求安稳、缺乏上进心、眼高手低或空谈者，谢绝打扰2.其他安排：运营助理需参与轮岗，全面了解各岗位工作流程与职责

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陈先生

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1、负责接受客户订单：根据客户指令下达指令单并保证指令正确性，同时将指令及时下达相关操作部门，确保货物及时流向及到达指令地；2、负责送货异常及时发现及处理，破损赔偿确认，日常跟踪表异常表的更新和完善；3、通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效；4、负责和承运商、终端客户沟通协调，完善项目账单，做好客户数据分析，提高服务质量；5、其他客服类工作职责；6、有团队精神，有责任心，上进心，心态好，对工作认真，做事细心，抗压能力强。7、有网络平台对接工作经验优先任职资格：1、中专及以上学历，物流类相关专业；2、工作责任心强，抗压能力强，有较强的服务意识；3、能熟练操作OFFICE办公软件；

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李女士

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这边招聘的是全职岗位，公司提供转正机会，欢迎25届、26届的优秀人才加入！5000~8000 元/月（普通员工）岗位职责：1、深入学习企业理念、产品体系、业务流程、专业技能及客户心理等相关内容。2、承担新员工带教任务，参与制定团队成长规划。3、负责团队日常管理，设定业绩目标并积极参与达成，把控整体发展方向。4、配合部门主管开展区域客户关系维护与实地拜访工作。5、及时收集市场动态信息，并进行有效整理与反馈。6、系统学习企业运营管理机制与管理模式。岗位要求：1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先。2、性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达能力。3、具有一定的协作意识，工作认真负责，责任心强。4、热爱本职工作，勇于面对挑战，执行力强。5、具备敏锐的市场感知能力，能适应一定工作压力。公司福利：一：提供畅通的晋升路径和广阔的职业发展空间，所有中高层管理人员均从内部选拔培养；二：定期组织丰富的团建活动，重大节日统一举办庆祝仪式；不定期安排团队聚餐，年度表现优异员工可享国内旅游奖励；三：办公地点交通便捷，周边生活设施齐全；四：团队氛围积极向上，成员之间团结互助，共同进步；五：配备舒适员工宿舍，环境干净明亮，空调、洗衣机、热水器等设施齐备， proximity to 公司，步行即可上班；六：每年为优秀员工提供两次国内或海外旅游培训机会。

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林女士

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接受零基础！！！表现优异者可优先录取一、岗位职责：1、参与系统化的综合技能培训，涵盖产品营销策划运营、用户团队运营及部门运营管理，逐步融入公司工作节奏，熟悉企业文化与管理模式2、实习期间表现突出者有机会转正并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才培养计划3、学习并参与活动方案设计、组织实施、市场数据分析，协助开展部门内部管理与培训事务4、负责公司市场与日常运营工作，协调团队与部门间协作，落实各项计划的执行与监督二、任职要求：1、专业不限，需具备积极的学习意愿和态度2、学历不限，需有进取精神和成长动力3、具备独立思考能力，学生干部或退伍军人背景者优先考虑三、薪资福利：1、实习期薪资4000-6000元/月（底薪+满勤+补助+绩效奖金），转正后5000-8000元/月（底薪+满勤+补助+绩效奖金）2、入职即安排员工公寓，居住环境舒适，配备齐全家电3、提供免费的专业化培训课程，全程无任何费用4、员工福利：定期组织团队活动（如庆功会、团建活动、大型拓展训练等）；端午、中秋等节日发放节日礼品；为员工举办生日庆祝派对5、竞赛激励：不定期开展团队竞赛，设置现金奖励、实物奖品、聚餐机会及团建名额等奖励机制6、晋升机制：建立公开透明的发展通道，注重内部培养，从基层岗位选拔晋升人才四、公司地址: 深圳市光明区宏发天汇中心605室（二中旁边）

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林女士

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工作职责1. 负责公司员工每月考勤数据的统计与核算2. 落实招聘全流程工作，包含信息发布、简历筛选、初试安排、复试跟进、背景调查及录用手续办理3. 持续维护并开拓多元化招聘渠道资源4. 办理员工入职、转正、离职及相关劳动合同签订等事务，完善人员信息档案管理任职资格：1. 年龄18-26周岁，性别不限，具备相关工作经验者优先考虑2. 品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识和集体精神3. 热衷人际沟通，以事业为目标，不止为谋生而工作薪资福利：1. 多项补贴齐全，员工关怀到位，生日礼金、节日福利一应俱全，90后、00后聚集地！2. 建立系统化培训与晋升机制，涵盖专业技能、沟通能力、心理建设、时间规划及管理方法等内容3. 高额底薪+高比例提成+单量奖励+实收激励+多项现金奖项+带薪年假+带薪专项培训4. 定期组织国内外团建旅游活动5. 公司定期开展户外拓展及其他团队活动6. 晋升通道畅通，成长空间广阔，诚邀加入我们能给你的：1. 全面薪酬福利体系：基础薪资+绩效奖金+保险保障+人文关怀+多重奖励机制2. 成长支持体系：新员工训练营、业务能力进阶培训、管理岗位培养、专人带教手把手指导……3. 工作氛围轻松融洽，无内耗内卷，常态化组织游戏竞技、羽毛球、台球、篮球对抗等活动……4. 团队颜值在线，帅哥美女云集，让你每天都在活力四射的环境中工作

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林女士

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一.岗位职责：1.前期通过一对一指导模式，在公司各业务部门进行轮岗学习，全面熟悉企业运作流程及企业文化2.中期参与运营管理工作，逐步锻炼团队协作与组织协调能力3.后期进入经营管理阶段——聚焦中高层管理培养，深入学习公司六大经营体系，向职业经理人方向发展4.轮岗期结束后，结合个人能力与职业兴趣，安排至各部门担任中高层管理岗位二.任职要求：1.性格开朗，善于沟通，具备较强的学习意愿和发展潜力者优先2.对管理领域有浓厚兴趣，年龄18-30周岁，性别不限，是否具备相关行业经验均可，公司将提供系统化的一对一培训3.愿意突破自我、接受挑战，拥有良好的合作意识和集体荣誉感4.思维独立，具备一定目标感和职业发展规划意识欢迎假期实习生报名！！欢迎假期实习生报名！！欢迎假期实习生报名！！（实习时长不少于3个月！！）【工作时间】8:30am～6:00pm，中午休息2小时每周日固定休假；享受法定节假日；满半年享半个月年假三.薪资福利：1.实习期月薪4000-6000元（底薪＋满勤+补助+绩效奖金），转正后5000-8000元/月（底薪＋满勤+补助+绩效奖金）2.入职即免费提供配套设施齐全的员工公寓，居住环境舒适3.员工关怀：定期组织团建活动（如自驾游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛等），举办项目庆功会，并为员工家属安排旅游福利；端午、中秋节日发放专属礼品，每月举办生日派对4.竞赛激励：不定期开展团队竞技活动，设置现金奖励、实物奖品、聚餐补贴及团队建设基金等奖励机制5.晋升通道：建立公开透明的内部晋升体系，注重基层成长，优先从内部选拔人才6.办公氛围轻松融洽，人际关系简单，团队颜值高，工作氛围充满活力四.公司地址：深圳市光明区宏发天汇中心605室（二中旁边）

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林女士

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[工作时间]8:30~6:30中午休息2h，固定周日休息[薪资待遇]实习期1~3个月，看个人能力可提前转正薪资5000+提成+奖金+员工宿舍[任职要求]1.欢迎25届应届毕业生、26届实习生投递简历2.具备责任心及团队管理相关经验3.踏实肯干，积极进取，有自我提升意愿和学习态度4.具备良好的沟通协调与组织能力，对收入有明确追求5.有校内学生会任职经历者优先录用岗位职责:1.初期实行一对一指导模式，需在业务部门轮岗学习，全面熟悉公司文化与运作流程2.中期参与运营管理工作，锻炼团队统筹与规划执行能力3.后期进入经营层面，深入学习企业六大经营体系，朝职业经理人方向发展4.轮岗结束后根据综合表现和个人志向安排至各部门担任中高层管理岗位[晋升制度]管培生--主管--高层管理--副理--经理这是一个崇尚学习、突破与挑战的集体期待所有渴望成长的伙伴携手同行，共同拼搏！！

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林女士

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岗位职责:1.负责药品的调配、发放，并确保药品使用的安全性和有效性2.监督药品的存储条件，确保药品质量符合规定标准3.协助开展药品知识的普及和顾客咨询服务任职要求：1.具备执业药师资格，熟悉药品管理法规和药品知识2.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与顾客交流3.具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务

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沈先生

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招聘1.销售专员/业务跟单助理2.要求：24-34岁，高中以上学历3.【岗位职责】1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作；2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；3、及时关注货物信息，处理货物异常；4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进；5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；6、积极配合和执行公司下达的章程。【薪酬福利】1、入职第一个月保底7350元，第二个月开始8058元，基本上入职一年的员工薪资大概在10-15K；

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赵女士

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招聘1.销售专员/业务跟单助理2.要求：24-34岁，高中以上学历3.【岗位职责】1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作；2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；3、及时关注货物信息，处理货物异常；4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进；5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；6、积极配合和执行公司下达的章程。【薪酬福利】1、入职第一个月保底7350元，第二个月开始8058元，基本上入职一年的员工薪资大概在10-15K；

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