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【岗位职责】1.统筹全公司工程项目运营管理，制定整体运营策略及目标，监督各项目从立项到竣工交付的全周期推进，确保项目按时、保质、合规落地。2.负责人材机资源统筹与优化：根据项目需求制定人力资源、材料采购、机械设备调配计划，协调跨项目资源分配，提升资源利用效率。3.牵头成本与财务协同管理：对接财务部门，监控项目成本、资金使用及利润目标达成情况，分析运营数据与财务指标差异，提出成本优化方案。4.搭建并优化运营管理制度与流程：制定项目运营管理规范（如进度管控、质量安全标准、人材机管理细则等），推动标准化运营体系落地。5.主导项目运营风险管控：识别工程项目在进度、质量、安全、成本等方面的运营风险，制定应急预案并监督执行，降低项目运营风险。6.开展运营数据分析与决策支持：建立全公司项目运营数据台账，分析人材机效率、成本利润率、工期达标率等关键指标，为管理层提供运营优化建议。7.协调跨部门与外部资源：对接工程、技术、采购、财务等内部部门及外部合作单位（如业主、监理、供应商），推动解决项目运营中的协同问题。【任职要求】1.本科及以上学历，土木工程、工程管理、项目管理等建筑相关专业，具备扎实的工程技术与运营管理理论基础。2.至少5年以上施工建筑行业工作经验，至少主导或深度参与过2个及以上完整工程项目（从立项、施工到竣工交付）的全周期运营管理，具备技术和管理双重经验（如同时涉及施工技术方案制定与项目团队管理）。3.熟悉施工建筑行业项目运营全流程，具备人材机资源统筹、成本控制、财务数据分析等实操能力，能独立处理项目运营中的复杂问题。4.具备优秀的团队管理与资源协调能力，有带领5人以上运营/项目团队经验者优先，能有效推动跨部门协作与目标达成。5.熟练使用项目管理软件（如Project、PrimaveraP6）、ERP系统及Excel（数据透视表、函数分析）等运营管理工具，能通过数据驱动运营优化。6.持有一级建造师、注册造价工程师、高级项目管理师等相关证书或中级及以上职称者优先，具备大型建筑集团或上市施工企业运营管理经验者优先。7.具备较强的战略思维、抗压能力及决策判断力，能适应多项目并行管理场景，沟通表达清晰，可有效对接内外部高层资源。

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【岗位职责】1.负责安装项目（给排水、电气、暖通空调、消防、智能化等）前期成本估算、施工图预算及招标控制价编制，确保符合成本目标。2.参与安装工程招投标工作，审核投标单位报价合理性，重点分析设备、管线、材料等价格构成，提供成本分析报告。3.跟踪施工过程中的安装专业设计变更、现场签证（如管线走向调整、设备型号变更等），核算变更费用并更新预算。4.审核施工单位安装专业月进度款支付申请，对比实际成本与预算差异，针对设备采购、管线敷设等环节提出成本优化建议。5.负责安装项目竣工结算编制与审核，协调审计单位完成安装工程最终造价确认，确保结算accuracy。6.建立安装专业成本数据库，积累设备价格、管线材料成本、施工工艺费用等数据，为后续项目提供参考。7.配合设计、施工、采购部门，提供安装专业成本支持，参与安装方案优化（如设备选型、管线路由优化等）。【任职要求】1.本科及以上学历，工程造价、工程管理、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、电气工程及其自动化等相关专业。2.3-5年以上安装成本预算工作经验，具备完整安装项目（从招投标到竣工结算）全流程操作经验，有大型公建、工业项目安装成本管理经验者优先。3.持有注册造价工程师（安装）证书或中级及以上职称者优先，熟悉《全国统一安装工程预算定额》及地方安装定额标准。4.精通安装工程清单计价规范，熟练使用广联达安装计量（GQI）、CAD、Excel（数据透视表、函数应用）等软件，能独立完成安装预算编制与成本分析。5.熟悉安装各专业系统（水、电、暖、消防、智能化等）成本构成，具备设备询价、材料价格分析及成本风险识别能力。6.沟通协调能力强，可有效对接内外部单位（安装施工方、设备供应商、审计方等），解决安装成本相关争议。7.工作严谨细致，抗压能力强，能适应多项目并行管理，具备良好的团队协作意识。

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【岗位职责】1.带领成本预算团队开展工作，制定团队目标与分工，监督完成项目成本全流程管理（预算编制、过程控制、结算审核等），提升团队专业能力。2.牵头制定和优化公司成本预算管理制度、流程及标准（如成本核算规范、变更签证管理办法），推动成本管理体系标准化。3.统筹公司各土建项目成本预算工作，审核项目前期成本估算、招标控制价及重大变更费用，确保符合公司成本战略目标。4.主导分析土建项目成本风险点（如材料价格波动、设计变更影响），制定风险应对预案，推动成本优化措施落地。5.参与公司重大项目投资决策，提供土建成本专业分析报告，为项目立项、投标报价等战略决策提供数据支撑。6.协调设计、工程、采购等部门，推动成本与技术、进度协同管理，解决跨部门成本争议，保障项目推进。【任职要求】1.本科及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等土建相关专业，土建成本方向出身，具备扎实的土建工程成本理论基础。2.至少5年以上土建成本预算工作经验，具备2年左右建工行业工作经验，至少2年团队管理经验（带领3人及以上成本团队），具备大型土建项目全周期成本管理经验。3.具备团队管理、制度搭建及目标拆解能力，能独立制定成本管理制度与流程，带领团队完成多项目并行成本管理任务。4.精通广联达GTJ、CAD、Excel（高级函数、数据建模）等工具，能独立完成复杂土建项目成本分析与风险评估，具备成本数据库搭建能力。5沟通协调能力强，抗压能力强，适应快节奏、多任务管理场景。

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急聘材料采购员/仓管员。任职要求：1.具备出色的沟通与协调技巧，能高效对接供应商及内部相关部门。2.拥有较强的市场判断力和价格议价能力。3.熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备基础财务对账知识。4.具备良好的统筹规划能力，可应对突发性采购任务。5.工作认真负责，恪守职业操守，确保信息保密。

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岗位职责：1、人员统筹管理：负责施工项目劳务人员的招聘、入场登记、实名制信息维护及离场手续办理，保障人员安排与项目进度相匹配；2、日常调度与考勤：依据施工进度计划调配各劳务班组，监督现场出勤情况，配合完成考勤统计及工资核算基础工作；3、安全与培训：开展劳务人员岗前安全教育、技术交底和操作规范培训，监督作业过程中安全制度的落实情况；4、劳资关系协调：参与处理劳务争议及突发状况，协助推进工资支付、工伤处理等事宜，保障施工现场秩序稳定；5、资料管理：负责劳务合同、资格证件、考勤台账等资料的整理归档与动态更新，确保符合行业主管部门要求；6、协作沟通：与项目部、分包单位及监理单位保持对接，及时反馈劳务管理问题并推动有效解决。任职要求：1、学历与经验：大专及以上学历，建筑工程、人力资源等相关专业优先；具备3年以上建筑企业劳务或施工管理经验，熟悉劳务队伍运作机制；2、专业能力：熟悉《建筑法》《劳动合同法》等法律法规，掌握施工工艺流程及安全管理规定，有实际处理劳务纠纷的经历；3、技能要求：熟练操作Excel等办公软件及劳务信息化管理系统，具备良好的组织协调、沟通表达与应急处置能力；4、职业素养：工作认真负责，能胜任施工现场长期驻守任务，具备较强抗压能力和团队协作意识；5、证书优先：持有劳务员、施工员岗位证书或二级建造师执业资格者优先考虑。

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急聘安装预算员：1、负责工程量清单编制，独立或配合完成招标及采购相关工作；2、在项目执行期间处理签证、变更、往来函件、价格确认及进度款审核等工作，做好成本资料的整理与归档；3、熟悉施工现场工艺流程及工程量清单计价规范，熟练操作广联达、博奥等造价软件；4、具备较强的沟通协调能力，责任心强，品行端正，富有团队协作意识；5、具有3年以上工程预决算工作经验，精通水电安装类预算编制与核算；6、大专以上学历，工程造价、水电工程或相关专业背景。公司位于广西桂林，需确保可及时到岗参加面试。

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