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用户增长负责人
1.5-3万元/月负责(中老年兴趣学习&社群)从0→1→N的增长体系搭建与规模化复制:以“社交流量打法+线下高信任场景”为核心,打通拉新、转化、复购与口碑裂变全链路,建立可预测、可复用、可回测的增长引擎与指标体系。核心职责增长战略与模型定义目标人群与分层(年龄段、城市层级、兴趣圈层、支付能力),搭建AARRR/全链路指标树与归因框架。设计“线上社交裂变+线下社群信任”的组合拳:种子城市→样板学社→连锁复制。拉新与渠道线上:短视频信息流、达人数字人共创、私域矩阵(公众号/视频号/企业微信/社群)、拼团/助力/团长带队。线下:社区活动中心、老年大学、商超/广场舞/社区卫生服务中心联动,建立联营/地推SOP。转化与留存体验课—班级制课程—兴趣社群—会员制—长期项目的阶梯设计;搭建“社群运营+助教体系+班主任SOP”。设计班级氛围机制(组队、签到、作品展演、线下打卡)、复购与续报策略(节气主题营、旅行学习营)。裂变与口碑推出“团长/推荐官”制度、NPS回访与晒单机制、同学会/学社荣誉体系、毕业路演/作品集。数据与实验建立增长数据仓+仪表盘,制定周迭代实验(AB/多变量),完善归因与冷启动复盘模板。预算与ROI负责拉新与转化预算及ROI达成,制定渠道分成/CPA/返利政策与风控红线。合规与风控中老年友好与信息安全:宣传口径、客服话术、退款规则、适龄适配、反骚扰/反欺诈指引。团队建设组建并管理小型“增长特战队”(投放、私域、内容、数据),培养城市增长负责人与地推队伍。任职资格5年以上增长/用户运营/电商或本地生活经验,2年以上团队管理;有“教育培训/社区门店/兴趣社群/银发相关”经验优先。有从0→1搭建增长体系并实现10x放大的实绩;熟悉AARRR、全链路归因、投放&私域联动。精通至少两类渠道:信息流投放(巨量/抖音/快手/视频号)、私域操盘(企微/社群SOP)、线下地推与渠道共建。强数据能力(SQL或数据看板工具)、强项目推进力与跨部门协同;对中老年用户体验与沟通有同理心。价值观:正直合规、结果导向、以用户为中心、持续复盘。任职要求:
杭州

9K数据采集员
6000-9000元/月需要现场面试,请仔细阅读信息后再投递职位描述:1、驾驶搭载智能驾驶系统的车辆,按指定路线或任务要求完成驾驶作业,并准确记录相关数据;2、实时监控车载设备运行状态,确保各类传感器在行驶过程中正常工作;3、负责车辆日常巡检与基础维护,保障车辆始终处于良好运营状态;4、整理并提交行驶过程中的运行数据及驾驶感受,配合技术团队推进系统迭代优化;5、严格遵守交通法规及公司安全管理制度,确保行车安全。任职要求:1、大专及以上学历,本科优先考虑,持有有效C1或以上驾驶证;2、可适应轮班安排及外地出差任务;3、驾驶记录良好,无重大交通事故、无满分记录(需提供12123平台导出的安全驾驶证明);4、具有一年以上实际驾驶经验,熟悉道路交通法律法规;5、对智能驾驶技术有一定认知,具备较强的学习意愿;6、具备良好的沟通协作能力,能适应弹性工作时间;7、性格开朗,责任心强,安全意识高,能够妥善处理突发状况;8、经培训后可熟练操作车载系统,独立完成数据采集任务;9、无违法犯罪史(入职需提供无犯罪记录证明)。上班时间:接受排班制(6:00-15:00,9:00-18:00,15:00-23:30),单休,需配合出差安排薪资待遇:平均工资7500左右,最高9000左右,最低6000左右;
杭州

杭州滨江区【聚光发展中心·中餐厅筹备启航】阡陌路459号聚光中心园区地标新启!2025年1
4000-5000元/月【滨江聚光发展中心·中餐厅筹备启航】滨江区阡陌路459号聚光中心园区地标新启!2025年10月10日盛大开业倒计时,现向全城英才发出热忱邀约【前厅高薪急聘·职等你来】前厅主管(2位):7000-8000元/月前厅领班(2位):6000-6500元/月仓管·收银(1位):5500-6500元/月跑菜(4位):4500-5000元/月服务员(10位):4500-5500元/月保洁阿姨(2位):4500元/月摘菜洗碗工(4位):4500-5000元/月【加入我们】包吃住月休四天带薪年假五险保障团队氛围晋升通道无论你是经验老手,还是职场新人,这里都有你的发光舞台!转发推荐有惊喜!自荐应聘更欢迎!速联汪店长:携手聚光,共创未来!期待见证你的职业新篇章~
杭州·滨江区·西兴

9K数据采集员
6000-9000元/月需要现场面试,请仔细阅读信息后再投递职位描述:1、驾驶搭载智能驾驶系统的车辆,按指定路线或任务要求完成驾驶作业,并准确记录相关数据;2、实时监控车载设备运行状态,确保各类传感器在行驶过程中正常工作;3、负责车辆日常巡检与基础维护,保障车辆始终处于良好运营状态;4、整理并提交行驶中采集的数据及驾驶感受,配合技术团队推进系统迭代优化;5、严格遵守交通法规及公司安全操作规范,确保行车安全无事故。任职要求:1、大专及以上学历,本科优先考虑,持有有效C1及以上驾驶证;2、能适应轮班制工作安排及外地出差任务;3、驾驶记录良好,无重大交通事故、无满分记录(需提供“12123”平台导出的安全驾驶证明);4、具有一年以上实际驾驶经验,熟悉道路交通法律法规;5、对智能驾驶技术有一定认知,具备较强的学习意愿;6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,可适应弹性工作时间;7、性格开朗,责任心强,具备高度的安全意识和应急处理能力;8、经培训后可熟练操作车载系统,独立完成数据采集任务;9、无任何违法犯罪记录(须提供无犯罪记录证明)。上班时间:接受排班制(6:00-15:00,9:00-18:00,15:00-23:30),单休,需配合出差薪资待遇:平均月薪约7500元,最高可达9000元,最低保障6000元左右
杭州·滨江区

进校区域销售主管/大客户经理
1.2-2万元/月职位描述:(1)负责向教育局及K12学校推广数智作业产品,建立并维护长期稳定的合作关系,深入挖掘客户实际需求,提供专业的产品解决方案,推进产品销售与实施落地(2)制定并落实区域市场推广策略,策划并执行各类市场活动,包括产品说明会、专题研讨会等,提升产品的市场认知度与影响力(3)持续跟踪行业发展趋势与竞争对手动态,系统性收集、汇总和分析市场信息,为产品迭代和市场决策提供有效支持(4)协同产品研发、技术支持等相关部门,及时传递客户反馈,推动产品功能优化,确保产品更贴合市场需求任职要求:(1)本科及以上学历,具备5年以上销售岗位从业经历(2)在所属区域内积累有丰富的教育领域G端与B端资源,曾主导多个运营类项目的成功落地(3)目标意识强,具备良好的自我驱动力、执行能力和抗压能力(4)具备出色的沟通表达与逻辑分析能力,善于跨团队协作
杭州

早九晚六/轻松高薪/标注测试岗
6000-8000元/月职位描述:1、负责智能驾驶领域相关数据的处理与标注工作,涵盖图片、视频、点云等多类型数据的整理与归类2、驾驶搭载智能驾驶系统的车辆,按既定路线或任务要求完成驾驶作业,并同步完成数据采集与记录任职要求:统招大专及以上学历,计算机、数据科学、人工智能等相关专业优先考虑工作时间:朝9晚6,中午休息一小时,每月休息4天薪资待遇:固定薪资6-8k面试定薪加班另计加班费多劳多得
杭州

杭州滨江区急找富阳区公望街办公区找保洁阿姨2位,工资4200/月月休4天时间7.30分到5
4000-5000元/月急找杭州市富阳区公望街办公区找保洁阿姨2位,工资4200/月月休4天时间7.30分到5点年龄58岁以下联系电话或富阳方向的姐妹帮我找找感谢
杭州·滨江区

法务合规经理【工作地厦门】
2-2.8万元/月【岗位职责】1.负责公司日常法务事务的处理,提供专业的法律支持与咨询服务。2.对营养保健食品类广告宣传内容进行合规审查与管理,确保各项业务依法合规开展。3.快速把握公司业务发展需求,制定并输出切实可行的法律解决方案。4.持续跟踪行业政策及法律法规更新,为公司运营提供前瞻性的法律指导建议。【岗位要求】1.具备5年以上常规法务岗位从业经验。2.有营养保健食品领域广告宣传合规实操经验者优先考虑。3.三观端正,品行良好,具备优良的职业道德与职业操守。4.自我驱动力强,学习能力突出,积极主动,能迅速理解并融入公司业务体系。
杭州

运维技术专员
1-1.3万元/月工作内容:1.负责支撑系统的可用性保障,开发构建运维保障体系,制定和推进相关技术方案落地实施。2.审查架构合理性,梳理、识别应用架构风险,推动改进架构,解决架构风险,提高平台稳定性。3.从应用角度分析系统的数据库性能瓶颈,制定相应的数据库优化分析的方案,协同其他部门完成数据库的优化。任职要求:1.有大型IT系统的相关领域从业经验;2.熟悉应用高可用架构,对架构治理、稳定性架构有较深入理解;3.熟悉Oracle、SqlServer、Mysql及其他国产数据库GoldenDB、达梦、高斯的原理及岗位职责操作,精通至少一种类型的数据库;4.熟悉中间件的原理,能熟练掌握中间件各类指标的监控、分析及优化。;5.精通掌握一门不限于:Shell、Python、Golang、java等的脚本开发语言。综合要求:1.良好的沟通和表达能力;2.工作态度积极主动,有一定的抗压能力;3.优秀的自我管理和学习能力,进取心强;4.善于与他人合作,良好的团队合作意识;5.强大的执行力、细致认真的工作态度。
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全国带薪自驾游+数据标注
6000-10000元/月1、监控车载系统,确保驾驶过程中,各个传感器状态正常;2、负责车辆的日常检查与维护;3、确保在最佳状态下运营;4、收集并反馈行驶过程中的数据与驾驶体验,协助技术团队进行系统优化遵守交通法规和公司的运营规程,确保车辆的安全。
杭州·滨江区

新能源车辆数据采集员
6000-9000元/月职位描述:1、驾驶配备智驾系统的车辆,按照指定路线或要求进行驾驶,并记录数据;2、监控车载系统,确保驾驶过程中,各个传感器状态正常;3、负责车辆的日常检查与维护,确保车辆在最佳状态下运营;4、收集并反馈行驶过程中的数据与驾驶体验,协助技术团队进行系统优化;5、遵守交通法规和公司的运营规程,确保车辆的安全。6、工作地点:聚光中心B座胜任要求:1、高中及以上学历,持有有效的驾驶执照(C1及以上);2、能够接受排班时间(12小时/天,排班)和外地出差(6个月),目前采用做六休三排班制;3、驾驶经历无重大事故、无满分记录(12123上导出的安全驾驶记录,3年内无周期内无清零记录);4、具备五年及以上驾驶经验,熟悉道路交通规则;5、对智能驾驶技术有基本了解,愿意学习相关知识;6、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应灵活的工作时间;7、性格外向,具备较强的责任心和安全意识,能够应对突发情况;8、在经过培训后能熟练掌握车载系统、完成采集任务;9、无违法犯罪记录(需开具无犯罪记录证明)。薪资待遇:综合工资在:6000元-9600元面试地址:杭州市滨江区聚光中心B座
杭州·滨江区

7060智能驾驶数据采集专员
6000-9000元/月职位描述:1、驾驶搭载智能驾驶系统的车辆,按指定路线或任务要求完成驾驶作业,并做好相关数据记录2、实时监控车载设备运行情况,确保驾驶过程中各类传感器工作正常3、负责车辆日常巡检与基础维护,保障车辆始终处于良好运营状态任职要求:1、大专及以上学历,本科优先考虑,需持有有效驾驶证(C1及以上)2、能适应轮班安排(6点-15点,9点-18点,15点-23点30)及短期外地出差3、驾驶记录良好,无重大交通事故、无满分记录(需提供12123导出的安全驾驶证明)4、具备5年以上实际驾驶经验,熟知道路交通法规5、对智能驾驶技术有一定认知,具备较强的学习意愿上班时间:轮班制,需配合外地出差;实行排班制度薪资待遇:综合月薪6-9K,中位数为7500
杭州

直播运营(汽车4S店)
7000-9000元/月岗位职责1.负责抖音/视频号平台品牌4S店的日常直播运营工作2.策划直播内容,通过运营策略优化直播话术,提升直播间互动表现,引导用户关注并留资,提高粉丝留存与线索转化效果3.协调团队内外资源,保障直播团队与相关职能部门协同高效运作4.定期开展直播数据复盘,针对现存问题快速制定并落实改进方案5.从品牌传播与线索获取双维度出发,规划直播内容方向6.掌握汽车类直播的核心逻辑及投放引流方法7.具备一定行业积累与团队管理能力岗位要求1.具备抖音汽车类直播项目实操经验2.熟悉主流直播平台的操作流程与运营规范3.工作踏实可靠,积极主动,具备强烈的自我驱动力与抗压能力4.工作时间灵活,需根据直播安排动态调整5.大专及以上学历
杭州

高薪智能驾驶采集员
8000-11000元/月职位描述:1、驾驶搭载智能驾驶系统的车辆,按既定路线或任务要求完成驾驶作业,并准确记录相关运行数据;2、实时监控车载设备运行状态,确保各类传感器在行驶过程中工作正常;3、负责车辆日常巡检与基础维护,保障车辆始终处于良好运营状态。任职要求:1、大专及以上学历,具备有效驾驶证(C1或以上);2、能适应加班及长期外派工作安排,具备丰富实际驾驶经验;3、累计五年以上驾驶经历,熟练掌握道路交通法规;工作时间:早班:8:00-20:00晚班:20:00-8:00,中午休息一个半小时,做六休三需长期外地外派(持续时间不少于6个月)薪资待遇:综合月薪8-11k,实行多劳多得机制
杭州

短视频内容策划
8000-12000元/月岗位职责:1、负责品牌汽车视频的创意策划,独立完成脚本撰写,输出具备传播力的优质短视频内容;2、掌握主流短视频平台的内容调性,确保视频适配多渠道分发与落地传播;3、具备良好的团队协作意识,能高效配合内容团队推进拍摄及后期制作流程;任职要求:1、具备1-3年汽车领域相关工作经验,有成功爆款视频策划案例者优先考虑;2、对汽车行业有浓厚兴趣,掌握一定汽车专业知识,关注行业最新动态;3、具备良好网感,思维敏捷,深度使用抖音、B站等平台,熟悉汽车类账号运营特点;4、执行力出色,善于沟通协调,能适应快节奏工作并承受一定工作压力;
杭州

7500智能驾驶数据采集专员
6000-8000元/月职位描述:1、驾驶搭载智能驾驶系统的车辆,按既定路线或任务要求完成驾驶作业,并做好相关数据记录;2、实时监控车载设备运行状态,确保各类传感器在行驶过程中工作正常;3、负责车辆日常巡检与基础维护,保障车辆始终处于良好运营状态;任职要求:1、大专及以上学历,本科优先考虑,需持有有效C1及以上驾驶执照;2、能适应轮班安排(6点-15点,9点-18点,15点-23点30)及occasional外地出差;3、驾驶记录良好,无重大交通事故、无满分记录(需提供12123平台导出的安全驾驶证明);4、具备5年以上实际驾驶经验,熟悉国家及地方道路交通法规;5、对智能驾驶技术有一定认知,具备较强的学习意愿和能力;上班时间:(6点-15点,9点-18点,15点-23点30)及外地出差;排班制薪资待遇:综合月薪6-9K,中位数7500
杭州

杭州滨江区招广告销售
7000-15000元/月岗位职责1、负责信息流客户的开拓、谈判、接入和维护工作,配合部门开展运营及投流工作2、独立完成渠道拓展工作,媒体不限于:今日头条、快手,抖音等;3、负责商务合同的洽谈、签订、审核、以及合同流程的跟进,4、及时跟进执行结算等工作;5、负责监测、搜索、整理和分析竞品信息,及时了解和总结市场反馈。6、灵活的工作模式,不管是电话沟通、网络沟通或者面谈;职位要求1.可接受小白,应届生~2.大专以上学历,有经验可放宽学历要求。也可沟通薪资。
杭州·滨江区

智能驾驶数据采集员
6000-7000元/月职位描述:1、驾驶配备智驾系统的车辆,按照指定路线或要求进行驾驶,并记录数据;2、监控车载系统,确保驾驶过程中,各个传感器状态正常;3、负责车辆的日常检查与维护,确保车辆在最佳状态下运营;4、收集并反馈行驶过程中的数据与驾驶体验,协助技术团队进行系统优化;5、遵守交通法规和公司的运营规程,确保车辆的安全。6、工作地点:聚光中心B座胜任要求:1、高中及以上学历,持有有效的驾驶执照(C1及以上);2、能够接受排班时间(12小时/天,排班)和外地出差(6个月),目前采用做六休三排班制;3、驾驶经历无重大事故、无满分记录(12123上导出的安全驾驶记录,3年内无周期内无清零记录);4、具备五年及以上驾驶经验,熟悉道路交通规则;5、对智能驾驶技术有基本了解,愿意学习相关知识;6、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应灵活的工作时间;7、性格外向,具备较强的责任心和安全意识,能够应对突发情况;8、在经过培训后能熟练掌握车载系统、完成采集任务;9、无违法犯罪记录(需开具无犯罪记录证明)。薪资待遇:综合工资在:6000元-9600元面试地址:杭州市滨江区聚光中心B座
杭州·滨江区

培训师(教学能力提升)
7000-9000元/月岗位职责:1.面向教育局、学校及合作单位进行课程讲解与产品应用培训。2.在教育局、学校组织开展示范课教学活动。3.研发旨在提升校外教师授课能力、课堂掌控力及教学成果呈现能力的培训课程,并实施教师培训。4.结合业务发展需要,制定并输出切实可行的培训解决方案。任职要求:1.本科及以上学历,普通话标准,具备优秀的沟通表达能力,授课富有感染力,仪态大方,形象端正。2.具备独立课件开发能力,拥有三年以上培训或讲师工作经验。3.有教育领域从业背景或曾参与教育局、校方培训项目者优先考虑。4.责任心强,服务意识佳,能够适应出差工作安排。
杭州

渠道销售经理
1-1.5万元/月【岗位职责】1、达成公司分配的区域销售指标,确保所负责区域内业绩目标的顺利完成。2、开展区域市场信息的采集与分析,协同销售部门制定区域市场渠道建设规划,并据此推进销售网络布局,落实代理商支持、分销体系搭建及终端客户开拓等具体工作。3、维护区域内代理商合作关系,建立并保持长期稳定、互信共赢的合作氛围,依托公司CRM系统实现代理商客户资源的有效管理。4、推动代理商按公司标准组建销售团队,组织培训与业务指导,提升其团队自主展业和独立销售的能力。5、引导并监督代理商规范使用公司CRM系统,协助其开展客户回访、营销推广及转介绍等相关工作。6、为代理商提供销售支持,包括重点项目方案策划、重点客户联合拜访及营销推进等赋能举措。7、能够适应省内频繁出差或阶段性外派工作安排。
杭州

区域经理(杭州)
1.2-2万元/月【岗位职责】1.负责开发本地学校教育领域渠道资源,清晰传达公司产品服务内容、合作机制及支持能力,推动与渠道伙伴达成合作,协同为学校及教育主管部门提供课后服务解决方案;2.推进公司产品与服务在本地教育系统中的落地实施,助力构建稳定可持续的区域合作关系,持续提升公司在本地市场的服务覆盖范围和服务规模;3.维护学校、教育局、合作机构及相关教育单位等客户关系,制定并落实客户维护方案,主动高效响应客户需求,增强客户粘性与满意度。【任职要求】1.具备2年以上面向企业或政府教育业务拓展经验,有课后服务项目经历者优先;2.大专及以上学历;3.擅长归纳总结与经验传递,具备目标挑战意识,适应销售类岗位工作节奏。
杭州

杭州各区招聘认周五能授课的教师
120-150元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2027-02-10招聘兼职教师(专业教师、大三或大四具备半年以上教学经历者优先)区域:杭州各区(根据住址就近分配,含临平区、钱塘区、西湖区、富阳区、余杭区、拱墅区、临安区、滨江区、萧山区、上城区)工作时间:周一至周五下午(仅需部分下午有空即可)课酬标准:130元/45分钟结算方式:月结岗位职责:素质教育方向兼职授课教师,可承担兴趣类课程教学任务(提供配套教案及岗前培训)美术方向:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等体育方向:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等综合方向:科学实验课、编程启蒙、口才表达、棋类、乐高搭建等如具备其他特色课程教学能力,且持有相关教学经验或资格证明者,将予以优先考虑~
杭州

渠道经理(双休五险一金智能设备)
1-1.5万元/月【岗位职责】1、完成公司下达的所辖区域销售任务目标。2、开展所辖区域市场信息采集与调研工作,协同公司销售部门制定区域市场销售网络建设规划,并据此推进区域销售网络布局,落实代理商服务支持、分销体系搭建及终端客户开拓等事宜。3、维护所辖区域内代理商合作关系,建立长期稳定且高效的协作机制,依托公司CRM系统实现代理商客户资源的有效管理。4、协调并推动代理商按公司标准组建销售团队,组织开展培训与业务指导,提升代理商团队自主销售能力。5、指导、陪同并监督代理商运用公司CRM系统开展客户回访、营销推广及客户转介等相关工作。6、为代理商提供销售支持,协助其完成重点项目方案策划及重点客户联合营销等关键任务。7、能够接受省内出差或外派安排。
杭州·滨江区

招投标专员(双休五险一金)
8000-10000元/月一、岗位职责:1、主导公司招投标全流程事务,涵盖线上平台账号的维护管理、招标舆情信息的追踪与归集、招标资讯的搜集、项目报名、标书采购及参与开标等环节;2、利用多渠道获取工程项目信息,对信息进行初步筛选与评估,识别符合条件的招标项目,并独立完成投标相关操作;3、深入挖掘弱电智能化、租赁场景智能化、信息化建设等领域的潜在需求与投标契机;4、提供关键数据支持,配合部门负责人制定科学合理的投标决策方案;5、跟踪投标进展,落实中标项目的交接流程,针对未中标项目开展复盘,分析失利原因并总结经验。二、任职要求:1.大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验;2.性格开朗,反应迅速,具有较强的商业情报采集与分析能力;3.具备良好的市场机会识别能力、开拓意识以及对行业动态的高度敏感性;4.熟悉招投标相关法律法规及政策要求;5.具备标书审核能力,能负责纸质标书的打印装订,以及电子标书的编制、上传和开标操作;6.拥有一定同行业客户资源者优先录用;7.有建筑智能化、信息系统集成、软件开发、房建市政等相关领域招投标经验者优先考虑。
杭州·滨江区

杭州各区招聘认可周五授课的教师
120-150元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2027-02-10招聘兼职教师(专业师资、大三或大四具备半年以上教学经历)区域:杭州各区(根据住址就近分配,含临平区、钱塘区、西湖区、富阳区、余杭区、拱墅区、临安区、滨江区、萧山区、上城区)工作时间:周一至周五下午时段(每周任意几个下午有空均可)课酬标准:130元/45分钟结算方式:月结职位说明:素质教育方向兼职授课教师可承担兴趣类课程教学任务(提供配套教案及培训支持)美术方向:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等体育方向:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等其他方向:科学实验课、编程启蒙、口才表达、棋艺、乐高搭建等如具备特色课程教学能力,持有相关资格证书或有实际授课经验者将优先考虑~
杭州·滨江区

渠道销售经理
1-1.5万元/月【岗位职责】1、完成公司下达的所辖区域销售任务指标。2、开展所辖区域市场信息的搜集与分析,协同公司销售部门制定区域市场网络布局策略,并据此推进区域销售网络建设,落实代理商服务支持、分销体系搭建及终端客户开拓等相关工作。3、维护所辖区域内代理商合作关系,确保与代理商保持长期稳定且高效的协作关系,并通过公司CRM系统实现代理商客户的规范化管理。4、推动并监督代理商按公司标准组建销售团队,组织培训与指导工作,提升代理商团队自主展业能力。5、指导并督促代理商充分应用公司CRM系统,落实客户回访、营销推广及客户转介等日常运营动作。6、为代理商提供销售支持,协助其完成重点项目的方案策划及重要客户的联合拜访与营销推进。7、能够适应省内出差或外派工作安排。
杭州·滨江区

嵌入式软件开发工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、负责基于单片机(Cortex-M、RISC-V)的嵌入式软件开发、调试与后期维护工作;2、承担SOC芯片(如Wi-Fi芯片、蓝牙芯片、计量芯片等)平台下的嵌入式系统设计与实现任务;3、依据产品需求完成外设驱动开发(包括ADC、PWM、UART、SPI、I2C等)及底层固件编码工作;4、参与系统架构规划,编写高内聚、可复用的模块化代码,优化软件运行效率、功耗表现与系统稳定性;5、协同硬件工程师开展原理图评审、PCBA测试及硬件故障排查与问题解决;6、主导软件框架搭建(涵盖前后台系统、轮询机制、操作系统应用、低功耗模式、SOC嵌入式系统等);7、负责Bootloader开发、OTA升级功能实现以及通信协议(如MQTT、Modbus、TCP/IP等)相关模块的设计与维护;8、结合产品需求进行竞品调研、功能梳理,并输出设计文档与测试验证报告,具备良好的产品理解能力任职要求:1、计算机科学、电子工程或相关专业本科及以上学历,具备5年以上嵌入式软件开发经验,熟悉单片机项目开发流程,拥有ARM架构平台实际开发经历;2、熟练掌握C/C++语言编程,深入理解ARM体系结构及嵌入式系统开发环境;3、至少熟悉一种RTOS系统,如FreeRTOS或ucOS,掌握TCP/IP、RS485等常用通信协议;4、了解主流无线通信模组的应用场景与集成方式,如Cat1模组、Wi-Fi模组、NB-IoT模组、以太网芯片、蓝牙芯片等;5、具备低功耗嵌入式设备的开发与调优经验;6、具有上位机软件开发能力,熟悉Qt开发框架者优先;7、具备良好沟通能力和团队协作意识,能高效配合团队成员推进项目进展;8、具备较强的技术问题分析与解决能力,保障产品在实际应用中的稳定性和性能表现;9、持续关注行业新技术发展,保持学习热情,适应技术迭代节奏;10、有智能水表、电表或智能门锁类项目开发经验者优先考虑;11、曾独立完成产品全流程开发(从需求定义到设计、生产落地并实现10万台以上真实用户部署)者优先录用
杭州·滨江区

区域经理(杭州)
1.2-2万元/月【岗位职责】1.负责开发本地学校教育领域的渠道资源,向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作机制及支持能力,推动建立合作关系,协同为学校及教育主管部门提供课后服务解决方案;2.负责公司在本地教育系统内的产品推广与运营落地,助力构建稳定持久的区域合作生态,持续提升公司服务在本地市场的覆盖范围与业务规模;3.负责维护学校、教育局、合作机构及教育相关单位等客户关系,制定并实施客户维系策略与执行方案,主动高效响应客户需求,稳步提高客户满意度。【任职要求】1.具备2年以上面向企业或政府单位的教育行业商务拓展经验,有课后服务领域工作经验者优先;2.大专及以上学历;3.擅长归纳总结与经验分享,具备挑战高目标的意愿,适应销售类岗位的工作节奏与模式。
杭州·滨江区

渠道经理(双休五险一金智能设备)
1-1.5万元/月【岗位职责】1、完成公司分配的区域销售任务,达成既定业绩指标。2、开展所辖区域市场信息的采集与分析,协同销售部门制定区域销售网络布局策略,并据此推进市场渠道建设,落实代理商支持、分销体系搭建及终端客户开拓工作。3、维护区域内代理商合作关系,确保与代理商之间长期、稳定、高效的协作,依托公司CRM系统实现客户资源的有效管理。4、推动代理商按标准组建销售团队,并给予培训与指导,提升其团队独立开展销售工作的能力。5、引导并监督代理商团队熟练运用公司CRM系统,落实客户回访、营销推广及转介绍等日常运营动作。6、为代理商提供销售支持,协助其完成重点项目的方案策划及重要客户的联合营销推进。7、能够适应省内出差或外派工作安排。
杭州

BSP/OSSeniorDevelo
2.5-3.5万元/月杭州滨江区招室内植物养护,
面议
