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任职要求：想要用心学好一门技能的，能吃苦耐劳，不好高鹜远，做事脚踏实地，执行力强，工作状态积极向上的。岗位经验：有在服务行业工作过的优先考虑教育背景：高中以上（因要学看施工图纸）薪资：学习期间可包住，同时补贴学习工资，保障你的生活，学习期间保底收入3000-6000，根据技能掌握情况逐步加薪。能够独立施工后，保底收入不少于6000-8000元/月，按计件多劳多得，技能越娴熟，保底收入越高，超过按实际结算，每月工资发放准时，有保障，买社保。晋升方向：安装—组长—班长—技术经理—技术总监管理岗享受1000-5000不等岗位津贴。安帮客价值观：用勤劳的双手改造命运，用优质的服务证明价值。使命：传承匠人精神，彰显蓝领自信。

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9月16日 14:17

于先生

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杭州招长期专业定制柜安装师傅，注重细节品质，服务意识强，安装完业主合格准时结算，以前每单服务都有安全保险。欢迎强烈服务意识，注重服务口碑，有合作共赢精神个人或团队加入！上千平全屋定制门店，大品牌安装单量有保障；安装范围杭州全市，优秀个人也有机会转为全职安装师傅，有保底收入，且买社保

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11月3日 09:41

于先生

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销售专员一、岗位职责1.负责门店客户接待、产品讲解及销售，覆盖手机、平板、电脑等3C数码产品；2.完成月度销售目标，处理日常事务（如库存管理、陈列维护）；3.提供售后服务，维护品牌形象，提升顾客满意度。4.能力好，符合要求可提升为门店店长。二、任职要求1.年龄与学历：18-45岁，高中及以上学历（优秀者可放宽）；2.经验与技能：•有销售经验者，熟悉数码产品者优先；•沟通能力强，具备产品知识学习能力；3.个人素质：热情主动、吃苦耐劳，有团队合作精神。三、薪资福利1.薪资结构：•底薪+高额提成（综合月薪3000-12000元）。•额外奖金：时段奖、年终奖、季度奖等；•节假日福利

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陈女士

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全屋定制全职师傅招募信息：1、月保底收入6000以上（净收入)，2、工资发放准时，外出安装车辆、住宿公司承担。3、月休4天，享国假，买社保。要求：1、专业全屋定制安装经验至少五年以上，师傅年龄40岁以内。计件多劳多得，技能越娴熟，保底收入越高，超过按实际结算，每月工资发放准时，有保障，买社保。晋升方向：安装—组长—班长—技术经理（管理岗享受1000-5000不等岗位津贴。）安帮客价值观：用勤劳的双手改造命运，用优质的服务证明价值。使命：传承匠人精神，彰显蓝领自信

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10月14日 16:26

王女士

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全屋定制学徒工：任职要求：想要用心学好一门技能的，能吃苦耐劳，不好高鹜远，做事脚踏实地，执行力强，工作状态积极向上的。岗位经验：有当过兵或从事过服务行业（如送快递，外卖等）或工地优先考虑。学习期间保障：学习期间可包住，同时补贴学习工资，保障你的生活，学习期间保底收入3000-5000，根据技能掌握情况逐步加薪。能够独立施工后：保底收入不少于6000-8000元/月，根据星级水平而定。计件多劳多得，技能越娴熟，保底收入越高，超过按实际结算，每月工资发放准时，有保障，买社保。晋升方向：安装—组长—班长—技术经理（管理岗享受1000-5000不等岗位津贴。）安帮客价值观：用勤劳的双手改造命运，用优质的服务证明价值。使命：传承匠人精神，彰显蓝领自信。

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9月13日 17:54

王女士

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全屋定制学徒工：任职要求：想要用心学好一门技能的，能吃苦耐劳，不好高鹜远，做事脚踏实地，执行力强，工作状态积极向上的。岗位经验：有当过兵或从事过服务行业（如送快递，外卖等）或工地优先考虑。学习期间保障：学习期间可包住，同时补贴学习工资，保障你的生活，学习期间保底收入3000-5000，根据技能掌握情况逐步加薪。能够独立施工后：保底收入不少于6000-8000元/月，根据星级水平而定。计件多劳多得，技能越娴熟，保底收入越高，超过按实际结算，每月工资发放准时，有保障，买社保。晋升方向：安装—组长—班长—技术经理（管理岗享受1000-5000不等岗位津贴。）安帮客价值观：用勤劳的双手改造命运，用优质的服务证明价值。使命：传承匠人精神，彰显蓝领自信。

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10月9日 10:32

王女士

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招聘：大米先生快餐连锁店招学徒，打荷墩子：数名（4500-5000）有责任心，上进心，做事踏实。招切菜兼职25一个小时，（要求速度快）炒灶：3名（5800-8000）正式炒菜三个月以上基本功扎实。有责任心。前期可以带。基本福利：①公司买社保。②包吃包住。③月休4天，满一年年假5天国家法定节假日带薪休假上班三薪。联系电话：（微信同步）

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李先生

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任职要求：想要用心学好一门技能的，能吃苦耐劳，不好高鹜远，做事脚踏实地，执行力强，工作状态积极向上的。岗位经验：有在服务行业工作过的优先考虑教育背景：高中以上（因要学看施工图纸）薪资：学习期间可包住，同时补贴学习工资，保障你的生活，学习期间保底收入3000-6000，根据技能掌握情况逐步加薪。能够独立施工后，保底收入不少于6000-8000元/月，按计件多劳多得，技能越娴熟，保底收入越高，超过按实际结算，每月工资发放准时，有保障，买社保。晋升方向：安装—组长—班长—技术经理—技术总监管理岗享受1000-5000不等岗位津贴。安帮客价值观：用勤劳的双手改造命运，用优质的服务证明价值。使命：传承匠人精神，彰显蓝领自信。

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9月11日 08:02

于先生

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平台赋能：背靠京东大品牌，系统智能派单，客源优质稳定，告别“等单焦虑”。高薪回报：“保底订单每天200+订单最低保底”，综合薪资8K-15K+，能力强者收入无上限。保障齐全：入职即签订合同，，提供完善的福利保障，让您安心奋斗。成长可见：清晰的晋升通道（服务师→金牌讲师/组长→主管），免费带薪岗前培训，助你职业飞跃。尊严工作：提供标准工具包与专业流程，在这里，专业服务赢得客户尊重。【岗位职责】负责京东平台指派的家政服务订单，如日常保洁、深度清洁、收纳整理等。严格按照京东家政服务标准与流程进行操作，确保服务质量和客户满意度。与客户进行良好、专业的沟通，维护公司品牌形象。

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刘先生

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岗位职责:1.负责日常前台运营事务，保障运营流程有序进行；2.解答客户疑问，提供高效专业的服务支持；3.配合团队完成各项运营相关工作；4.保持前台环境干净整洁，维护良好形象；5.及时应对并处理突发运营状况。任职要求：1.具备优秀的表达能力和客户服务意识；2.能够同时处理多项任务，并保证工作质量；3.拥有协作精神，可与同事顺畅沟通配合；4.做事细致，具备快速响应突发事件的能力；5.熟悉基础计算机操作及常用办公软件使用。

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董先生

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任职要求：1.具有良好的会话能力，善于运用语言技巧，为客人提供最佳服务2.掌握成熟的业务技巧，工作责任心强，具有独立处理事物的能力，完成上级领导交办的各项工作3.前台需要会Excel和Word的使用，普通话清晰，形象良好，无外露纹身岗位福利：新店开业，晋升空间大，公司为你提供渠道。（服务管家-主管-店助-店长）

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冯先生

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工作职责：1.负责激光打标机项目中电气系统的整体方案规划，包括控制架构设计及电气元器件的选型；2.承担电气图纸的绘制工作，涵盖电控柜结构设计、器件布置与线路布局设计；3.编制设备运行所需程序，完成PLC、人机界面、工业机器人等可编程装置的逻辑控制开发；4.参与设备程序测试及现场调试过程，处理设备运行期间出现的电气与控制类技术问题；5.配合项目组推进设备交付验收，并提供后续技术支持服务。任职要求：1.本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景；2.熟练掌握西门子S7-1200/S7-1500系列PLC及触摸屏编程技术，具备独立开展控制系统设计与调试的能力；3.掌握常用电气元件的选型方法，能够独立完成电气原理图设计；4.熟悉西门子、三菱等主流品牌控制系统，具有大型自动化生产线（基于西门子PLC）项目经验者优先；5.具备较强的故障分析与处理能力，责任心强，执行能力突出；6.能够接受出差安排，持有有效驾驶证者优先。

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谢女士

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工作职责：1.负责激光打标机项目中电气系统的整体方案规划，包括控制架构设计与电气元器件的选型配置；2.承担电气图纸的绘制工作，涵盖电控柜结构设计、元件布置及线路布局设计；3.编制设备运行所需程序，完成PLC、人机界面、工业机器人等可编程装置的逻辑控制开发；4.参与设备程序测试及现场调试过程，及时处理设备运行中的电气与控制类技术问题；5.配合项目组推进设备验收流程，并提供后续运行阶段的技术支持服务。任职要求：1.本科及以上学历，电气工程及其自动化或相近专业背景；2.熟练掌握西门子S7-1200/S7-1500系列PLC及操作界面编程，具备独立开展控制系统开发与调试的能力；3.掌握常用电气元件的选型方法，能独立完成电气原理图的设计任务；4.熟悉西门子、三菱等主流控制系统品牌，具有大型自动化生产线（采用西门子PLC系统）项目经验者优先；5.具备较强的故障分析与处理能力，工作认真负责，执行力强；6.能够接受出差安排，持有有效机动车驾驶证者优先。

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谢女士

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岗位职责:1.为潜在客户提供专业的课程咨询服务，理解客户需求并提供定制化的课程解决方案；2.定期与现有客户保持沟通，确保客户的持续满意和客户关系的维护；3.参与团队的销售活动，协助达成销售目标和提升客户的续报率；4.组织和参与市场推广活动，以提高课程的知名度和续费率。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和谈判能力，能够准确理解并满足客户需求；2.对教育行业有热情，喜欢与学生互动，能够提供积极的学习体验；3.具有强烈的目标导向思维，能在压力下保持工作效率和质量；4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效协作，共同完成任务。

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赵先生

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岗位职责1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用沟通；2.协助员工入职、转正、调动、离职等手续办理，维护员工档案信息；3.参与员工关系管理，协助组织文化活动，提升员工归属感；4.协助培训计划的实施与跟踪，支持员工发展项目；5.负责考勤统计、社保公积金缴纳等人事基础工作；6.协助优化人力资源流程与制度，提高工作效率；7.完成上级交办的其他人力资源相关工作。任职要求1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；2.1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等模块；3.熟悉劳动法律法规及人事操作流程；4.具备良好的沟通协调能力、责任心和团队合作精神；5.熟练使用Office办公软件及HR系统（如钉钉、飞书、SAP等）；6.对人力资源工作有热情，具备较强的学习能力和抗压能力。---我们提供1.有竞争力的薪酬：基础薪资+绩效奖金+年度调薪机会；2.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检；3.发展空间：清晰的职业晋升路径，内部转岗与培训机会；4.工作氛围：扁平化管理、年轻化团队、开放包容的文化；5.其他福利：[可补充餐补、交通补贴、团建活动、弹性工作等]。---应聘方式请将简历发送至邮箱： 邮件主题请注明：“姓名+应聘人力资源专员+信息来源”

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寇先生

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岗位职责:1.负责项目售前技术交流及方案设计和编写;负责项目自控产品选型;硬件装配;参与项目实施管理;2.负责自动化设备或系统改造的二次图设计;3.自动化控制系统设计、装配;软件组态编程(配合测试即可)及调试验收等;4.对工程项目所需电气自控系统设备进行选型和技术论证，审核设备供应商技术文件和图纸，编制变更报告;5.配合公司进行自控设备招标技术文件编制、信息化方案编制，参与技术谈判;6.到工程建设现场进行设计文件交底和服务工作，指导施工安装;7.配合项目技术交流的开展及相关工作;

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谢女士

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岗位职责：1.需求对接：与客户深入交流，明确其生产需求、产能目标及场地条件等关键信息。2.方案制定与估价：基于需求调研结果，拟定初步设计方案，涵盖设备功能配置与结构规划，并完成初步成本核算与报价。3.深化设计：运用CAD、Solidworks等专业软件开展三维建模及二维工程图出图工作，协同电气工程师推进整体技术方案落地。4.生产协调：筛选合格供应商，依据确认后的图纸组织零部件加工，跟踪生产进度，并主导来料验收环节。5.现场实施：联合电气工程师完成设备的安装调试、运行测试，并对客户进行设备操作与维护的现场培训。6.售后支持：项目交付后，针对出现的硬件异常问题，及时响应并协助客户完成问题排查与处理。7.样机开发：承担部分样机的研发任务，包括结构设计优化及公司内部的装配验证工作。任职要求：1.机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。2.熟练掌握Solidworks、Inventor、CAD等常用设计工具。3.具备3年以上非标自动化领域工作经验，有视觉系统、工业读头、伺服剔除、分拣机构、理料装置、喷码设备、激光加工设备等应用经验者优先。4.具备较强的沟通协调能力及应对工作压力的能力。5.能够接受频繁出差安排。6.具备团队协作意识，善于与客户交流，可有效组织现场工作，具备良好的语言表达能力

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谢女士

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岗位职责：1.需求对接：与客户深入交流，明确其生产规模、产能目标及场地条件等实际需求。2.方案拟定与估价：基于需求调研结果，制定初步设计方案，涵盖设备功能配置与布局规划，并完成初步成本核算与报价。3.深化设计：运用CAD、Solidworks等工具开展三维建模及二维工程图绘制，协同电气工程师推进整体技术方案落地。4.生产协调：筛选合格供应商，依据审定图纸组织零部件加工，跟踪制造进度，主导来料检验与成品验收。5.现场执行：联合电气技术人员完成设备安装调试、运行测试，并对客户进行设备操作与维护培训。6.售后支持：项目完成后，针对出现的硬件异常情况，及时响应并协助客户解决问题，保障使用体验。7.样机开发：承担部分样机的设计验证与装配工作，相关任务在公司内部实施完成。任职要求：1.机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。2.熟练掌握Solidworks、Inventor、CAD等工程绘图软件。3.具备3年以上非标自动化行业工作经验，有视觉识别、工业读码、伺服分拣、物料整理、喷码设备、激光加工等装置设计经验者优先。4.具有较强的沟通协调能力及应对高强度工作的抗压素质。5.能够接受频繁的外出差任务。6.具备团队协作意识，善于与客户交流，可有效组织现场作业，具备良好的语言表达能力

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谢女士

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岗位职责：1.需求对接：与客户深入交流，明确其生产规模、产能目标及现场空间条件等实际需求。2.方案规划与估价：基于客户需求，制定初步设计方案，涵盖设备功能配置与布局安排，并完成初步成本核算与报价。3.深化设计：运用CAD、Solidworks等工具进行三维建模及二维工程图出图，协同电气工程师完善整体技术方案。4.生产协调：筛选合格供应商，依据确认图纸组织加工制造，跟踪生产进度，并负责来料与成品的验收工作。5.现场实施：联合电气工程师开展设备安装调试、运行测试，并对客户进行设备操作与维护培训。6.售后支持：项目交付后，针对出现的硬件问题及时响应，协助客户解决问题，保障使用顺畅。7.样机开发：参与部分样机的研发与装配工作，相关任务在公司内部完成。任职要求：1.机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。2.熟练掌握Solidworks、Inventor、CAD等设计软件操作。3.具备3年以上非标自动化行业工作经验，有视觉识别、工业读码器、伺服剔除、分拣系统、理料机构、喷码设备、激光设备等应用经验者优先。4.具备较强的沟通协调能力及抗压能力。5.能够接受频繁出差安排。6.具备团队协作意识，善于与客户交流，具备现场协调能力和良好的语言表达能力

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谢女士

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广告安装工，职位要求：年龄20-38周岁，广告安装经验2年以上，驾龄5000公里以上，安装灯箱，桁架，各类贴纸（超透，磨砂膜，地贴，车贴），围挡灯布，围挡，各类字牌发光字，软膜等公司性质：我司是一家综合性广告公司，专业制作围挡，发光字，各类灯箱，各类宣传装饰等。我们服务客户群有:华润万象城，万科，金地，新天地，嘉里中心，In77等中高端商场写字楼业务工作性质：白班/夜班调配制，弹性工作制，无指定休息日，五一，十一法定节假日法定休息，最后一天晚上撤物料，广告安装工对工作认真负责，肯吃苦耐劳，可适应夜班工作服从安排，管理熟练安装流程，能独立作业助理安装工，吃苦耐劳，无不良记录，无传染性疾病，重大疾病，无债务纠纷，驾龄1年以上身体健康吃苦耐劳肯学肯干的青年，年龄20-38周岁。岗位职责：服从安排，对每个安装任务都能认真完成，服从甲方安保人员管理，有纪律，不随地抽烟，不打架，熟悉掌握各类广告安装。岗位福利：提供住宿，工作餐，，年终红包，五一，十一，春节假期法定岗位经验：半年及以上商场广告安装工作经验，1年及以上广告安装工作经验，熟练安装桁架，软膜，彩白彩超透，车贴，灯布灯箱，文化形象背景墙，发光字，水晶字任职要求：无重大安全施工事故，无重大疾病，无传染性疾病，无经济纠纷案件，年龄20-38周岁,有组织有纪律，为人处事认真负责，有高空证，电工证，电焊证等特种作业证的优先录用每月8日发薪日

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12月25日 16:07

先生

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岗位职责：1.需求对接：与客户深入交流，明确其生产规模、产能目标及场地条件等实际需求。2.方案拟定与估价：基于需求调研结果，制定初步设计方案，涵盖设备功能配置与结构规划，并完成初步成本核算与报价。3.结构深化设计：运用CAD、Solidworks等工具开展三维建模及二维工程图出图工作，协同电气工程师推进整体方案落地。4.生产组织与管控：筛选合格供应商，依据确认后的图纸安排零部件加工，跟踪生产进度并主导来料验收环节。5.现场调试与交付支持：联合电气技术人员完成设备现场安装调试、运行测试，并对客户进行硬件操作指导和培训。6.售后服务响应：项目完成后，针对出现的硬件故障问题，及时协助客户排查处理，保障客户正常使用。7.样机开发与装配：承担部分新机型的研发任务，并在公司内部完成样机的组装与验证工作。任职要求：1.机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。2.熟练掌握Solidworks、Inventor、CAD等绘图软件操作。3.具备3年以上非标自动化行业工作经验，有视觉系统、工业读头、伺服剔除、分拣机构、理料装置、喷码设备、激光加工设备等应用经验者优先。4.具备较强的沟通协调能力及抗压素质。5.能够接受频繁出差安排。6.具备团队协作意识，善于与客户交流，可有效组织现场工作，具备良好的语言表达能力

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谢女士

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岗位职责：1.负责专业体育灯具销售。2.制定营销计划，完成销售指标。3.开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系。4.收集行业、市场信息。任职要求：1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。3.热爱销售，并专注于销售工作。薪资福利：1.薪资详情：底薪5000元/月。2.福利待遇：五险双休，法定节假日放假。3.提成方式：按销售额5%提成。

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吴先生

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