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岗位职责：1.负责公司各部门之间综合协调工作,安排公司领导的重要活动和会议日程，准备相关材料、记录、编写纪要及领导交办工作任务的安排布置和督办落实工作；2.负责公司组织机构设立与规章制度体系建设工作,优化、调整管理流程，完善管理体系建设；3.负责组织编写公司年度工作计划和工作总结、重要文件、领导讲话、会议报告和工作方案等，审核公司各部门上报、下发的文字材料，负责情况通报、信息交流等工作，组织开展综合性调研活动，为公司领导决策提供必要依据；4.负责公司综合行政办公管理，文秘、机要及公文管理工作；5.负责公司重要接待及后勤保障工作；6.负责公司办公用房、员工宿舍、员工餐饮日常工作管理及办公场所等办公条件保障；7.负责办公营具管理，负责保障办公和科研生产用车管理;8.完成领导交办的其他工作。职位要求：1.本科以上学历，形象气质佳，身体健康、性格开朗，口齿伶俐，表达能力强，沟通耐心、做事细致，态度积极，责任心强；2.熟悉行政办公工作，熟练掌握Word，Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉行政办公信息化建设，具有较好的公文、会议纪要、工作总结等文件写作能力；3.具有较强的接待、管理和保密意识；4.拥有良好的政治素养、道德品质、团队意识和服务意识，以及较强的执行力和抗压能力；

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岗位职责：1.准确理解与分析行业，商业敏感（机会点及隐藏项目挖掘），主导完成中型商业客户的年度规划。2.在代表处级项目/中型商业客户谈判中担任主要负责人，参与谈判策略制定，主导谈判进程，对结果负责，执行好公司要求的基线条款，引导客户往基线条款方向签约。3.深刻掌握渠道业务规律，针对所负责的客户群构建以为核心的渠道生态系统，通过相关政策协同渠道伙伴获取商业机会。4.地区部内部协调，所属区域公司外部资源协调，渠道资源协调。5.归纳分析，洞察对手意图，针对性解决方案，制定竞争策略；难点竞争项目成功获取。职位要求：1.具有强烈的责任心、进取心和事业心；2.具有创新意识、服务意识、成本意识、保密意识、原则性以及分享精神；/5.认同公司文化及价值观，具有良好的工作态度及工作韧性。

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岗位职责：1.负责辖区客户关系的建立与维护，开展市场分析与规划，推进项目实施并实现销售目标；2.策划并落实销售策略，组织实施销售活动，确保销售任务达成；3.开拓区域内新客户与新市场，重点聚焦智慧城市、电子政务、楼宇智能化领域，构建长期稳定的合作关系；4.在所辖区域打造良好的业务生态，发展健康的公共关系网络；5.主动识别、梳理、引导客户核心需求，提供针对性解决方案；6.加强项目全流程管理，识别关键节点风险，及时应对并有效防控；7.持续跟踪区域市场动态，掌握项目机会、客户分布、竞争态势及行业趋势，为市场决策提供支持。职位要求：1.具备1年以上销售岗位工作经验；2.逻辑清晰，热爱销售工作，具备较强的协调执行能力，团队意识强，形象良好，职业素质过硬；3.熟悉方案式销售模式，有政府类、电子政务、智慧城市、智慧社管相关项目经验者优先考虑。

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工作内容:1:负责多部手机/微信号的日常运营和维护工作。2:每日根据公司提供客户名单添加其客户微信，每天添加通过15个。3:线上积极群发客户促进订单成交，微信群的维护与活动执行，朋友圈产品更新。4:不用外出，办公室里轻松完成考核。任职要求:1:有过微信运营或销售经验的优先。2:学习能力强，善于总结发现问题的优先。3:能力为先，学历为辅，高中及以上学历，面试优秀者可放宽学历。待遇:1:底薪+提成(阶梯式)+开单奖金=综合薪资不低1.5万(优秀者试用期可直接减免)。2:每周下午茶。3:周日单休，月休四天，国家假期，节日福利。4:团建活动频繁，K歌，游戏，运动，团队氛围非常好(基本90后)。员工福利立即沟通

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钟先生

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瓷砖胶区域经理多名：年薪12万-20万任职要求：1、具备中专或以上学历；2、年龄在25至45周岁之间，有建材行业销售经验者优先考虑；3、具备新媒体运营相关经验者，学历与年龄条件可适度放宽；4、职业晋升通道：区域经理-大区经理-销售总监-省区合伙人职位描述：1、市场拓展：深入分析所负责区域的市场状况，开发新客户，维护并巩固现有客户关系，及时收集并反馈各地市场动态信息；2、任务执行：落实各项既定工作安排，积极达成销售业绩目标；3、积极主动，具备良好的沟通能力与执行力，富有团队协作意识；4、学习能力突出，能快速掌握市场变化趋势，整合行业资讯，为客户提供专业解决方案；5、能够接受长期外出差的工作安排；

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瓷砖胶区域经理20名：年薪12万-20万任职要求：1、具备中专或以上学历；2、年龄在25至45岁之间，有建材行业销售经验者优先考虑；3、具备新媒体运营相关经验者，学历与年龄条件可适度放宽；4、职业晋升通道：区域经理→大区经理→销售总监职位描述：1、市场拓展：深入分析所负责区域的市场状况，开发新客户，维护现有客户关系，并及时整理反馈各地市场动态；2、任务执行：落实各项既定工作安排，积极达成销售目标与业绩考核指标；3、具备较强的主动性，沟通顺畅，执行力高，富有团队协作意识；4、学习能力突出，能快速掌握市场变化趋势，整合行业资讯，为客户提供专业支持服务；5、能够接受长期外出差旅的工作安排；

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瓷砖胶区域经理多名：年薪12万-20万任职要求：1、中专及以上学历；2、年龄25-45岁，具备建材行业销售经验者优先考虑；3、拥有新媒体运营相关经验者，学历与年龄可适度放宽；4、职业晋升通道：区域经理→大区经理→销售总监→省区合伙人职位描述：1、市场拓展：深入分析所负责区域的市场情况，开发新客户，维护并巩固现有客户关系，及时收集并反馈各区域市场动态信息；2、任务执行：落实各项既定工作安排，积极达成营销业绩目标；3、具备较强的主动性，沟通顺畅，执行力突出，富有团队协作意识；4、学习能力优异，能快速掌握市场变化趋势，整合行业资讯，为客户提供专业解决方案；5、能够适应长期外出差的工作节奏。

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招电话销售客服薪资高6000-12000：底薪+提成+奖金工作内容：打电话和客户沟通，介绍产品。要求：会说话，有耐心，想赚钱。有无经验均可！福利：有培训，有晋升，团队氛围好。工作环境好，包午餐，也欢迎应届毕业生。

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我们正在寻找一位充满激情、结果导向的电话销售专员。您将成为连接我们公司与潜在客户的桥梁，通过专业的电话沟通技巧，挖掘客户需求，推广公司产品/服务，并最终达成销售目标。如果您热爱沟通，享受通过努力获得回报的成就感，那么这个职位将非常适合您。

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1.作为公司品牌的IP代言人，出镜拍摄面向经销商群体的短视频2.深入学习和掌握公司全线产品知识（规格、性能、卖点、应用场景等），并能流畅地向镜头前的客户进行讲解。3.参与视频选题策划，从一线销售和经销商角度提出内容建议，确保内容“接地气、有干货”。【任职要求】形象端正，有亲和力，沟通表达能力强，不畏惧镜头，有强烈的表现欲。有建材、家居行业的销售经验者优先，对瓷砖产品有基本了解者优先。具备出色的学习能力，能快速掌握复杂的产品知识并将其转化为易懂的语言。有责任心，工作积极主动，愿意与公司品牌共同成长。（加分项）有短视频出镜经验

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屈先生

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1.作为公司品牌的IP代言人，出镜拍摄面向经销商群体的短视频2.深入学习和掌握公司全线产品知识（规格、性能、卖点、应用场景等），并能流畅地向镜头前的客户进行讲解。3.参与视频选题策划，从一线销售和经销商角度提出内容建议，确保内容“接地气、有干货”。【任职要求】形象端正，有亲和力，沟通表达能力强，不畏惧镜头，有强烈的表现欲。有建材、家居行业的销售经验者优先，对瓷砖产品有基本了解者优先。具备出色的学习能力，能快速掌握复杂的产品知识并将其转化为易懂的语言。有责任心，工作积极主动，愿意与公司品牌共同成长。（加分项）有短视频出镜经验

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出纳兼统计（一名）1、具备陶瓷行业统计相关工作经验，负责公司日常销售单据的审核，协助销售部门完成对账工作，提交发票开具申请，核对仓库库存并配合安排生产计划。2、具备良好的沟通协调能力，可独立跟进并处理总经理相关的销售合同及订单事项。3、有相关岗位经验，

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