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工作时间：小学生放学后2-3小时工作内容：为小学生安排每天英语类的小活动，例如英文歌，英文读本，口语训练，趣味游戏等，通过轻松的方式让孩子们提升英语素养。要求有亲和力，有英语教学经验和相关资格证优先。周末和节假日休息，每天包晚餐。

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池女士

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本人现有培训机构，环境优质，周围有若干家小学和幼儿园，面积两百余平，教室六间。已开设小学托管班，有稳定生源。现在寻求共同合力伙伴开设各类课外班，欢迎各种合作方式。可以你出师资，咱们共同招生；也可以你出方案，咱们共同合作；还可以租赁教室。诚心寻合作，没有任何收费。欢迎有活力的你留言，请简单说明自己的想法。

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池女士

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工作内容：在学校门口摆桌推广，发小礼物，收集信息，邀约免费体验课，带访家长上门咨询。工作时间：周内（法定工作日）下午3:30~6:00，周末待定薪水：底薪35，拉访30/位，有效登记10/位地点：太升北路

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池女士

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岗位职责：1. 按照客户需求开展户型勘测、设计方案绘制等相关工作；2. 协同销售/全案设计师完成产品讲解及方案交流；3. 主动与销售/全案设计团队保持高效对接，精准输出客户方案及费用明细；4. 依据签批图纸、报价文件、合同内容进行工厂审图与订单下达，有效识别并规避下单风险；5. 负责安装现场协调，跟进补单执行进度；6. 完成上级交办的其他相关工作。任职资格：1. 大专及以上学历，家具设计、环境艺术等相关专业优先，经验优秀者条件可适当放宽；2. 具备2年以上定制家具设计工作经验，熟悉定制产品系统及对应工艺规范；3. 熟练操作CAD、三维家、酷家乐等至少一种设计软件；4. 具有较强的客户服务意识，具备良好的沟通与团队协作能力。备注：成熟大公司，平台稳、单量大，前景广阔，晋升透明；

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袁先生

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岗位职责:1.通过电话主动联系客户，邀约客户进店；2.理解客户需求，提供专业咨询与支持；3.维护和增进客户关系，确保客户满意度；4.记录和跟进客户反馈与建议；5.达成销售目标和业绩。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和说服能力；2.积极主动，能承受工作压力；3.具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通；4.对销售工作有热情，能自我激励达成销售目标；5.具备快速学习能力和适应能力。

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闫先生

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一、岗位职责：1、借助公司提供的客户资源，通过个人营销策略，推广并销售公司产品；2、依据市场运营规划，达成部门及个人的销售目标；3、维系现有客户关系，持续拓展新客户群体。二、任职资格：1、年龄25岁以上，具备强烈的事业心与收入提升意愿；2、有销售工作经验，销售业绩优异者优先录用；3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力；4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强；5、责任心强，善于团队协作，敢于追求高收入目标；6、有家装行业从业经历者优先安排高薪岗位；三、薪资待遇：1、底薪+提成，合同金额直接提成4-5个百分点，业绩突出者月入过万较易实现。到店客户激励、签单奖励、业绩排名奖、阶段绩效奖、生日礼品，公司提供带薪岗前培训，定期组织团队聚餐或外出旅游等多项额外福利。四、福利待遇：1、办公环境宽敞和谐，拥有20000平实体旗舰店；2、负责客户关系的跟踪、管理与维护；3、公司分配意向客户资源，主要工作为邀约客户到司，配合设计师完成洽谈，整体成单率达40%；4、福利包含生日及节日关怀、婚假、产假/陪产假、每年2-3次国内外团建旅游等；五、公司平台：大型集团化企业，深耕家居行业二十余年，拥有稳定的楼盘合作渠道，成熟的活动执行体系，以及高效的交付支持团队和信息化管理系统。六、培训学习：实行入职一对一师徒带教模式，系统培训销售专业知识，设计师同步指导基础设计技能，并设置入职集训与专项提升课程，助力新人快速融入团队，全面提升综合业务能力。

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陈先生

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一、岗位职责：1、熟悉家庭装修或具备网络销售经验者优先；2、专注于线上营销（纯网销模式）；3、负责处理客户在线上的咨询与答疑工作；二、任职资格：1、具备强烈的致富意愿和目标感；2、有销售相关工作经验，销售业绩优异者优先录用；3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力；4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户服务质量；5、责任心强，具备团队合作意识，敢于追求高收入职业目标；6、有家装行业从业背景者，享受优先录取及高薪待遇；三、薪酬待遇：1、底薪+提成，综合收入8000-15000+，业绩突出者月入过万无压力；2、公司持续在多个线上渠道投放广告，保障稳定的客户资源；3、设立到店客户奖励、签单奖金、业绩排名激励、绩效奖励，提供生日礼品，免费带薪岗前培训，定期组织团队聚餐或外出旅游等丰富福利；

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罗先生

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一、岗位职责：1、依托公司提供的客户资源，运用个人营销策略，推广并销售公司产品；2、按照部门制定的市场营销计划，达成团队及个人销售目标；3、维护现有客户关系，持续拓展新客户群体。二、任职资格：1、年龄23岁以上，具备强烈的收入提升意愿；2、有销售行业从业经历，销售业绩优异者优先录用；3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强；5、责任心强，具备团队合作精神，敢于追求高收入目标；6、有家装行业工作经验者优先，待遇从优；三、薪资待遇：1、底薪+提成，合同金额直接提点4-5%，业绩突出者月入过万。设有客户到店激励、签单奖励、业绩排名奖、阶段性绩效奖金，另享生日礼品，公司免费提供带薪岗前培训，定期组织聚餐或旅游等多重福利。四、福利待遇：1、办公环境宽敞舒适，拥有20000平实体旗舰店；2、负责客户信息的跟进、管理与关系维护；3、公司精准分配意向客户资源，主要工作为邀约客户到司，协同设计师完成洽谈，整体成单率达40%；4、福利包含生日及节日关怀、婚假、产假/陪产假、每年2-3次国内外团建旅游等；五、公司平台：大型集团化企业，深耕家居行业二十余年，拥有丰富的楼盘合作渠道，成熟的活动策划与执行体系，以及高效的专业交付团队和管理系统。六、培训学习：实行入职一对一师徒带教模式，系统培训销售专业知识，设计师同步指导基础设计技能，并安排岗前集训与专项提升课程，助力新人快速融入团队，全面提升实战能力。

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庞先生

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一、工作职责1、作为客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供全面的解决方案；2、凭借自身专业能力，结合客户的个性化需求，量身定制装修风格、设计方案、绘图出图、预算编制、主材搭配、家具配置及软装配饰等一站式家居服务；3、负责施工过程中及后期服务环节的客户协调工作，确保服务连贯性，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营发展；4、与专属营销团队一对一协作接单，订单资源充足，无需被动等待客户。二、任职资格1、年龄27岁以上，具备室内设计或相关专业大专及以上学历，有2-3年及以上在装饰公司工作的实际经验；2、具备良好的学习能力和客户沟通技巧，拥有出色的设计案例，专业基础扎实；3、熟知装饰行业的运作流程，具有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑。三、薪资福利薪资：入职即享平均月薪20000元；福利：公司提供生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、年度2-3次国内外旅游等多项员工福利；

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陈先生

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一、岗位职责：1、利用公司提供的客户资源，推广并销售公司产品，提供优质的客户服务；2、按照部门制定的市场营销方案，达成团队及个人的销售目标；3、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户群体；4、入职后享受一对一导师带教，系统学习销售专业知识，参与设计师指导的基础设计技能培训，并接受全面的岗前培训与定期专业提升课程，助力新人快速融入团队，增强综合实战能力。二、任职资格：1、具备强烈的收入目标感和进取心；2、有销售工作经验者优先录用，曾取得优异业绩者更佳；3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力；4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强；5、责任心强，善于团队合作，敢于追求高薪挑战；6、有家装行业从业背景者优先安排高薪岗位；三、薪酬待遇：1、底薪+高额提成，合同直接提点4-5%，综合月收入8000-15000元，表现优异者月入过万轻松实现。到店客户奖励、签单奖金、业绩排名激励、阶段性绩效奖励、生日福利礼品，公司全程提供免费带薪培训，定期组织团建聚餐或外出旅游等丰富员工活动。四、公司地址：四川省成都市青羊区太升北路鹏宇大厦A座（地铁直达）办公环境优越，团队氛围融洽，同事相处友好，工作氛围轻松愉悦。只要你有干劲、有耐心、有担当、具备协作精神……欢迎加入我们！集团化运营企业，无需担忧资源问题，24城装饰深耕家居行业24年，积累深厚，拥有广泛的楼盘合作渠道，成熟的活动策划执行体系，以及强大的交付支持团队和管理系统。

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陈先生

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一、岗位职责1、依托公司提供的客户资源，通过个人引流方式推广并介绍公司产品；2、按照市场营销计划，达成部门及个人的业务目标；3、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源；4、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；5、具备一定的市场洞察与判断力，注重客户体验，服务意识强；6、责任心强，具备团队合作精神，敢于追求高收入目标；二、薪资待遇：1、底薪+高额提成，提成比例4-5%，综合月薪8000-15000元，业绩突出者月入过万轻松实现。享有客户到店激励、签单奖金、业绩排名奖、绩效奖励、生日礼品等，公司提供免费带薪岗前培训，定期组织聚餐或旅游等丰富福利活动。三、福利待遇：1、办公环境宽敞舒适，拥有20000平实体旗舰店；2、负责客户关系的持续跟进、管理与维护；3、公司精准分配意向客户资源，主要工作为邀约客户到店，并协同设计师完成洽谈，整体成单率达60%；4、福利包含生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假，每年提供2-3次国内外旅游机会；四、公司平台：1、大型集团化企业，深耕家装行业十余年，积累丰富楼盘合作渠道，具备成熟的活动策划与执行体系，配备专业交付团队与高效管理系统；五、培训学习：入职即实行一对一师徒制，系统培训销售专业知识，设计师同步指导基础设计技能，并安排全面的入职培训与专项提升课程，助力新人快速融入团队，全面提升实战能力。公司福利优厚，氛围活跃且年轻化，诚邀加入！六、企业文化：让四有人才实现四有愿望四有人才：有德、有才、有欲望、有结果；四有愿望：有钱赚、有官当、有事业、有未来。

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闫先生

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岗位职责1. 深入了解客户需求，提供专业的定制化解决方案建议；2. 负责现场上门测量，实地勘察空间情况并进行有效沟通；3. 根据客户具体需求与实际空间条件，独立完成设计方案的制定；4. 与客户持续对接，协助修改并最终敲定设计方案；5. 在订单执行及安装环节中，对相关技术问题给予专业支持与指导；职位要求：1. 大专及以上学历，家具设计、环境艺术等相关专业优先，经验丰富者条件可适当放宽；2. 具备2年以上定制家具设计工作经验；3. 熟练操作CAD、三维家、酷家乐等至少一种设计软件；4. 具备良好的沟通与表达能力；5. 综合素质突出者可酌情放宽录用标准薪资福利薪资：入职平均月薪10000+；福利：公司提供生日慰问、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年假、每年2-3次国内外旅游等福利；培训学习自入职起即提供系统化辅导与培训，包含新员工入职培训及岗位专业培训，助力快速融入团队与工作。转正后可参与拓展训练、网络商学院课程、外部进修、内部讲师培养、各类技能竞赛等多元发展机会；欢迎有志之士加入二十四城，祝您二十四个节气都顺心如意；

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陈先生

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一、岗位职责：1、熟悉家装装修流程或具备网络销售经验者优先；2、专注于线上营销（纯网销模式）；3、负责处理客户的在线咨询与答疑工作；二、任职资格：1、有强烈的挣钱目标和自我驱动力；2、具备销售相关工作经验，销售业绩优异者优先录用；3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、具备基础的市场洞察力与判断力，服务意识强；5、责任心强，具备团队合作精神，敢于追求高收入目标；6、有家装行业从业经历者，可享受更高薪资待遇；三、薪酬待遇：1、底薪+提成，综合月收入8000-15000+，业绩突出者月入过万轻松达成；2、公司持续在多个线上平台投放广告，精准引流，客户资源稳定充足；3、设立到店客户奖励、签单激励、业绩排行榜奖金、生日礼品、带薪岗前培训，定期组织团建聚餐及旅游等多重福利；四、公司平台1、大型集团化企业，深耕家装行业20余年，积累丰富资源，具备成熟楼盘合作渠道、完善的活动策划执行体系，以及高效交付团队与管理系统；五、培训学习采用入职一对一师徒带教模式，系统培训销售专业知识，设计师指导基础设计技能，并安排新员工岗前集训与进阶专业课程，助力新人快速融入团队，提升实战能力。公司福利优厚，氛围轻松活跃，团队年轻有活力，诚邀您的加入！

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闫先生

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有家装行业经验者优先录用，集团化企业拥有丰富行业优质资源一、岗位职责1、担任客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供整体解决方案；2、运用自身专业知识，结合客户的个性化需求，量身定制装修风格、设计方案、图纸绘制、预算编制、主材搭配、家具配置及配饰建议等一站式家居服务；3、负责施工过程中及完工后对客户的全程协调与服务，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营发展；4、与专属营销团队一对一协同接单，订单资源充足，无需担心客源问题；二、任职资格1、年龄25岁以上，室内设计或相关专业大专及以上学历，具备2-3年及以上装饰公司工作经历；2、具备良好的学习能力与客户沟通技巧，拥有优秀设计作品，专业基础扎实；3、熟悉装饰行业运作流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑；三、薪资福利薪资：入职平均月薪30000元；福利：公司提供生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、年度2-3次国内外旅游等福利待遇；四、企业文化1、助力“四有人才”实现“四有愿望”四有人才：有德行、有才能、有追求、有成果；四有愿望：有钱赚、有职位、有事业、有前景；五、培训学习员工自入职起即享系统化辅导与培训，包含新员工入职培训及专业化课程支持，帮助快速融入团队与岗位；转正后可参与拓展训练、网络商学院学习、外部进修、内部讲师培养、各类技能竞赛等多元发展机会；欢迎有志之士加入二十四城，祝您二十四个节气皆顺心如意；

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有家装行业背景者优先考虑【岗位职责】1，策划并实施家装类直播内容（包括产品介绍、设计案例、装修实用技巧等）；2，全面负责直播运营流程：前期预热推广、直播现场管理、观众互动、数据总结分析；3，围绕营销节点设计直播活动方案，提升用户转化率及品牌知名度；4，执行直播投放（ad小风车），掌握直播间话术节奏，紧跟直播新趋势，提升直播间活跃度与粉丝留存；5，负责抖音直播间视觉呈现管理，依据活动进度调整直播画面布局与贴片设计；6，分析直播各项数据，持续优化直播表现，推动直播业绩增长；7，承担主播的培训与指导工作。【任职要求】1，需具备2年以上直播运营工作经验（具备家装/家居/汽车/二手车领域经验者优先）；2，熟悉主流直播平台（如抖音、视频号等）运营规则与玩法机制；3，拥有内容策划能力，可独立完成直播脚本撰写；4，具备较强的数据敏感度，能通过数据分析优化直播策略；5，沟通协调能力强，反应迅速，能高效整合团队资源协同推进。【加分项】1，了解家装专业知识（如材料特性、施工工艺、空间设计等）；2，有从零开始搭建直播账号并实现成长的实际经验；3，掌握基础短视频剪辑技能。

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集团化公司，深耕家居行业十余年，拥有丰富的楼盘开发资源，具备成熟的活动策划与执行经验，配备高效的交付团队和管理系统，整体成单率较高。一、岗位职责1、前期与客户沟通，掌握客户的需求、偏好及预算情况2、熟悉公司服务体系及标准化服务流程3、协调设计师推进方案细节，完成合同签署二、任职要求1、不限销售经验，入职配备专属导师一对一指导2、思维灵敏，表达清晰，具备良好的沟通、社交能力与亲和力3、具备较强的客户服务意识4、责任心强，积极进取，具备团队合作精神，性格勤奋、自信、乐观三、薪资待遇1、底薪+提成4%-5%（按合同金额计算），综合月薪1w+。包含客户到店激励、签单奖金、业绩排名奖励、额外业绩奖励、生日礼品，公司提供带薪岗前培训，定期组织聚餐或旅游等多重福利。2、福利：生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、每年安排2-3次国内外旅游等福利；四、培训学习1、实行入职师徒制，系统传授专业知识，由设计师指导基础设计技能，并组织新员工集中培训，助力快速融入团队，全面提升实战能力

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陈先生

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集团化公司，深耕家居行业十余年，拥有丰富的楼盘开发资源，具备成熟的活动策划与执行能力，以及强大的交付团队和管理体系，成单率高。一、岗位职责1、前期与客户沟通，掌握客户需求、偏好及预算情况2、熟悉公司服务体系及服务流程3、协调设计师沟通方案细节，推进合同签订二、任职要求1、不限销售经验，入职配备一对一导师带教2、思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通、社交及亲和能力3、具备较强的客户服务意识4、责任心强，具备团队协作精神，工作勤奋，性格积极乐观三、薪资待遇1、底薪+提成4%-5%（按合同金额计算），综合月薪1w+。含客户到店奖励、签单奖励、业绩排名激励、业绩奖金、生日礼品，公司提供免费带薪岗位培训，定期组织聚餐或旅游等多重福利。2、福利：生日慰问、节日关怀、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假四、培训学习1、实行入职师徒制，专人指导专业技能，安排设计师开展基础设计技能培训，并组织系统化入职培训，助力新员工快速融入团队，提升整体业务能力

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集团化公司，深耕家居行业十余年，拥有丰富的楼盘开发资源，具备成熟的活动策划与执行经验，配备专业的交付团队和高效的管理体系，成单率较高。一、岗位职责1、前期与客户沟通，明确客户需求、偏好及预算范围2、掌握公司服务体系及服务流程3、协调设计师沟通方案细节，推进合同签署二、任职要求1、不限销售经验，入职配备专属导师一对一指导2、思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通能力、人际交往能力及亲和力3、具备较强的客户服务意识4、有责任心，善于团队协作，工作积极主动，性格乐观自信三、薪资待遇1、底薪+提成4%-5%（按合同金额计算），综合月薪1w+。另享客户到店奖励、签单奖励、业绩排名激励、绩效奖金、生日礼品等，公司免费提供带薪岗前培训，定期组织聚餐或旅游等丰富福利活动。2、福利：生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假四、培训学习1、实行入职师徒制，系统传授专业知识；安排设计师讲授基础设计技能，并开展新员工入职培训，助力快速融入团队与业务，全面提升实战能力

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有家装行业从业经验者优先录用，集团化企业拥有丰富行业优质资源，做一次家装，结一生情谊一、工作职责1、担任客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供整体解决方案；2、运用自身专业能力，结合客户的个性化需求，量身定制装修风格、设计规划、图纸绘制、预算编制、主材搭配、家具配置及软装配饰等全流程家居服务；3、负责施工过程中及完工后的全程客户服务协调，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营发展；4、由专属营销团队一对一跟进订单，案源充足，无需被动等待；二、任职资格1、室内设计或相关专业大专及以上学历，具备2-3年及以上装饰公司实际工作经验；2、具备良好的学习能力和客户沟通技巧，拥有优秀设计案例，专业基础扎实；3、熟悉装饰行业运作流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者更优；三、薪资福利薪资：入职均薪20000/月；福利：公司提供生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、年度2-3次国内外旅游等福利待遇；四、企业文化1、助力“四有人才”实现“四有愿望”四有人才：有德行、有才能、有追求、有成果；四有愿望：有钱赚、有发展、有事业、有未来；五、培训学习员工自入职起即享系统辅导与培训支持，包含新员工入职培训及专业技能提升培训，助力快速融入团队与岗位；转正后可参与拓展训练、网络商学院课程、外部进修机会、内部讲师培养计划及各类技能竞赛等多元成长路径；欢迎有志之士加入二十四城，祝您二十四节气皆顺遂安康

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成都花儿朵朵装饰工程有限公司，简称花儿朵朵，是二十四城装饰集团旗下软装品牌，成立于1999年。秉承集团“中国一站式整装口碑定制品牌”的定位，花儿朵朵致力于为用户提供全屋【一站式软装定制】解决方案。花儿朵朵美学体验馆位于太升北路11号鹏宇大厦，10000余平展馆打造十全十美情景间陈设，以十种鲜花对应的花语情境命名，呈现温暖、陪伴、潮流等多样化主题概念，契合当代都市青年对家庭软装需求。服务团队由前端顾问、规划师、定制设计师及后端产品研发、交付管家团队组成，依托集团强大的供应链体系，花儿朵朵软装产品厂家直供，同时研发团队紧跟前沿潮流趋势，每月定期往返广东深圳、佛山等地调研，旨在为用户解决软装选择难、搭配难问题。目前，花儿朵朵已服务1000+成都业主，实现从设计、定制、搭配、交付入住的一站式省心服务，引领家居生活美学新范式。岗位职责：1、利用公司提供的客户资源进行电话回访与持续跟进；2、负责接待到店客户，讲解公司展厅布局、服务保障机制、企业背景及核心优势；3、协同设计师参与客户洽谈，深入理解客户需求，推动合作顺利达成；4、每日完成客户进度追踪与信息录入，执行上级交办的其他任务，积极服从工作安排。岗位福利：底薪3500起，随业绩表现逐步提升到店激励奖励/组别激励月度激励/季度激励/年终分红若所邀客户在公司成交，享受4-5个点提成不定期组织带薪团建活动每月评选优秀员工并给予带薪假期奖励公司是创业者的舞台，草根成长的沃土，实行事业部运营模式，只要愿意长期稳定发展，认同企业文化理念，皆有机会获得更大发展空间。工作时间：朝九晚六，每日工作7小时，中午休息2小时自由支配，春节超长假期（20+天）薪资范围：6000-10000元/月3-5月、9-12月为行业旺季，当前入职可快速熟悉流程，2月底即可独立开展工作提成方式：销售额提成；均单提成（100%业绩提成，无折算）+提成4-5个点（平均每单提成超1万元，不反算）＋定金奖+到店奖+团队奖＋其他奖项

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岗位职责一、统筹团队日常工作的推进与执行；2、依据公司营销战略，分解并制定部门成员及团队的业绩目标；二、协助团队成员维护现有客户资源，提供邀约支持与成交辅助；三、思维灵敏、表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有团队凝聚力；四、具备基础市场洞察与判断能力，始终秉持优质客户服务理念；五、责任心强，乐于协作，敢于追求高收入的职业发展目标。薪资待遇1、底薪＋高额提成，无责任底薪6K+社保2、提成比例区间为1%-2.5%，表现优异者最高可达7%综合收入入职前三个月月均收入1W-1.5W，后期稳定在1.5W以上，大平台发展更稳健。享有团队到店激励、签单奖励、业绩排名奖、整体业绩奖金，生日礼品，重点：设置年中分红与年终分红机制。公司提供带薪岗前培训，定期组织团建聚餐及旅游活动等多项额外福利。福利待遇1、办公环境宽敞舒适，拥有20000平实体旗舰店；2、负责客户关系的持续跟进、梳理与维护；3、公司统一分配意向客户资源，主要工作为开发客户并邀约至公司，协同设计师完成洽谈，成单率高达60%；4、福利包含：生日关怀、节日慰问、婚假、产假／陪护假、丧假、带薪年休假、每年1-2次国内外旅游等丰富权益；公司平台1、集团化运营企业，深耕家装行业25年，积累大量楼盘合作资源，具备成熟的活动策划与执行体系，配备专业交付团队与高效管理系统。培训学习实行入职导师制，系统传授销售专业知识；由设计师指导基础设计相关内容，并安排岗前集训与专项提升培训，助力新人快速融入团队，全面提升实战能力。公司福利优渥，氛围轻松活跃，团队年轻有活力，诚邀加入！企业文化助力“四有人才”达成“四有愿望”四有人才：有德行、有才能、有冲劲、有成果。四有愿望：有收入、有职位、有事业、有前景。

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陈先生

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成都花儿朵朵装饰工程有限公司，简称花儿朵朵，是二十四城装饰集团旗下软装品牌，成立于1999年秉承集团“中国一站式整装口碑定制品牌”的定位，花儿朵朵致力于为用户提供全屋【一站式软装定制】解决方案我们公司30000平航母大店已正式启航，团队为集团专注精装房服务的核心力量——资源充沛，欢迎深入沟通了解市场空间广阔，具备良好的生存与发展基础岗位职责：1、利用公司提供的客户资源进行电话回访与持续跟进；2、接待到访客户，讲解公司展厅陈列、服务体系、企业资质及核心优势；3、协同设计师与客户开展需求对接，协助明确装修意向，推动项目落地签约；4、每日做好客户进展记录与数据更新，执行上级交办的其他任务，主动配合团队管理安排岗位福利：无责任底薪＋社保缴纳到店客户激励奖金／组别激励月度激励／季度激励／年度利润分红若所邀客户成功签约，享受4-5个点提成奖励定期组织带薪团建活动每月评选优秀员工，享有带薪假期奖励公司定位为创业者赋能平台，专注草根人才成长，实行事业部运营机制只要愿长期发展，认同企业文化，皆有机会获得晋升与独立运营权限工作时间：上午九点至下午六点，日工作7小时，午间休息2小时自由支配，春节假期超长（20+天）薪资范围：6000-10000元/月8-12月为行业高峰期，当前入职可快速熟悉流程，一周内即可独立开展工作提成机制：按销售额直接计提；均单提成（100%业绩计入，不打折折算）＋4-5个点个人提成（平均每单提成超1万元，不反向核算）＋定金奖＋到店奖＋团队奖＋多项额外激励

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