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新抚万达大玩家招聘营业员底薪2500百分之五提成，工作轻松要求:年龄28到48，性格开朗，工作时间:早九点半晚九上一休一节假日全天班联系电话

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战先生

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公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域岗位为小红书平台运营实习岗【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】【支持线上远程办公】【岗位信息真实有效，准大一至大四学生均可申请，可提供实习证明，欢迎投递！】工作内容：1、负责公司在小红书平台的日常内容发布与账号运营；2、掌握小红书笔记发布规范，独立完成平台所需文案创作；3、能够提炼产品核心优势，结合小红书热门话题与灵感趋势，产出优质内容；4、定期统计笔记曝光数据及推广效果，依据数据分析优化运营方案与内容策略。岗位要求：1、大专及以上在读学历；2、了解新媒体平台的运营机制与传播特点，具备良好文案功底和网络敏感度（需为小红书活跃用户）；3、沟通顺畅，责任心强，具备执行力与团队合作意识；4、具备基础图片处理能力者可优先考虑。

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张女士

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一、工作职责1.拜访4S店、汽贸等渠道，开展业务接洽2.负责所辖区域及合作经销商的日常维护与运营管理3.推动公司产品方案在终端落地执行，准确传递公司政策与执行要求4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况，形成报告并及时反馈市场动态5.主动开拓总部以外的外部合作渠道，提升公司产品在市场的覆盖广度二、岗位要求1.在企业融资、金融服务领域有3年以上实战经验，具备优质客户资源，或拥有丰富的汽车信贷业务拓展背景；2.熟悉汽车贷款产品结构及办理流程，能够高效匹配客户实际需求；三、企业优势-渠道优势：深耕行业多年，已建立稳定且多元化的金融合作网络，针对不同客户的分期诉求，均可提供匹配解决方案；-项目合伙机制，个人能力与资源可直接转化为收益回报；-发展无上限：伴随业务规模扩大，可自主组建团队，享有更深层次的合作权益。如果你希望将现有资源转化为持续增长的收益，渴望在具备坚实渠道支持的平台上实现价值突破，欢迎加入我们，共同助力企业解决融资难题，分享市场增长红利。员工福利团建聚餐零食下午茶年度体检

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石女士

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薪资福利：1、无责任保底月薪8000元，新人租赁35%的高提成，买卖15%-45%业内最高提成+开单现金激励+旅游+晋升+五险一金（新员工平均年薪10万-20万，2-5年职级高的年薪在30-100万之间）。2、晋升空间：所有管理层均是内部晋升，业绩和品质佳达到标准的人员可参加内部选拔晋升，公开+公平的透明模式，每个层级不同深度的专业培训，不断完善自我！3、保险补贴：提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤和失业保险，公司互助金4、奖励体系：新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游，团队业绩奖等。5、员工活动：生日、聚餐、郊游、K歌、爬山、读书会、星座茶话会、足球篮球赛，生活和工作并重！感受家一样的温暖。任职要求：1.年龄21-30岁，有实习经验或校内活动组织经验(办公在上海市中心南京西路板块，主要服务中高端客户群体)；2.全日制专科或者以上学历，征信良好，退役军人学历可放宽。3.公司提供行业领先的岗前培训，通过培训后入职。4.普通话标准，执行力强、良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；5.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队协作。国民链家、品质为先：我们招也是公司未来的合伙人！我们需要感恩生活、专注做事的人！我们因材施教，1对1师徒带教，合作共赢！平台优势及发展空间：1.太平洋房屋是上海本土公司最具规模、专业度要求最高的房地产服务企业。立足上海已29年，我们仍在不断追求卓越。2.工作内网不断研发更新，业内年轻且具有活动的竞争力，优势不言而喻；3.高标准高质量服务，覆盖城中有租赁、买卖、咨询需求的客户。最后讲一下大家常见的几个问题？1.薪资待遇如何？经纪人薪资大概10-100万，百万以上会进入公司精英会，第一年一般20万左右的的居多。2.入住如何安排？其实我也希望能安排住宿，但是这个行业一般都是没有安排的，而且目前而言，每个伙伴队住宿的要求不一样，在上海像这样的市中心，也确实要高于各位以前在老家的房租压力，所以公司给到8千底薪，同时，因为本身我们是做这个行业的，会根据每个人对住宿的要求，租金控制，环境标准，去让我们在职的伙伴帮你一起去看，或者进行合租，住宿地址都是公司附近或者地铁几个站能到的距离。3.是否有人带？一般入职后1周内，是由店长和师傅带，1V1带教是公司的文化。4.面试是什么流程？一共有三轮面试，初试+复试+终试，所以大家如果有想法要入职我们公司，可要多准备咯~暂时只想到这么多问题，如果还有问题，私下微信聊，天生我才必有用，相信各位都是有才之士，期待你的加入。薪资详情薪资范围：10000-15000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；试用薪资：8000元/月【温馨提示：工作地点在上海！】

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李先生

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薪资福利：1、无责任保底月薪8000元，租赁业务享35%高提成，买卖业务提成比例达15%-45%，属行业领先水平，另享开单现金奖励+旅游激励+晋升通道+五险一金（新员工平均年薪10万-20万，入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万）。2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，业绩与综合表现达标者可参与晋升评选，流程公开透明，各级别配备专业培训体系，助力持续成长！3、保险补贴：提供公积金及养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，设立公司互助金保障。4、奖励制度：设置新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游、团队业绩奖金等多元激励。5、员工活动：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享、星座茶话会、足球篮球赛事，兼顾工作与生活，营造如家般温暖氛围。任职要求：1.年龄21-30岁，具备实习经历或校内活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要服务中高端客户群体）；2.全日制大专及以上学历，个人征信良好，退役军人学历条件可适当放宽；3.公司提供行业内领先的岗前系统培训，培训合格后正式上岗；4.普通话标准，执行力强，具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维及沟通协调能力；5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作。国民链家、品质为先：我们招聘的是公司未来的事业合伙人！我们期待热爱生活、专注实干的人才加入！我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，实现共同成长与共赢！平台优势与发展空间：1.太平洋房屋作为扎根上海29年的本土企业，是目前规模领先、专业标准最高的房地产服务品牌之一，始终追求卓越发展；2.自研工作内网系统持续迭代升级，保持业内年轻化与高竞争力，优势显著；3.坚持高标准、高品质服务，全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。常见问题说明：1.薪资待遇如何？经纪人年收入普遍在10-100万元之间，年收入超百万者将进入公司精英会，首年收入多集中在20万元左右。2.住宿如何安排？目前公司不统一安排住宿，但提供8000元底薪以缓解生活压力。作为房产服务从业者，我们将根据个人对居住环境、租金预算等需求，由在职同事协助寻找合适房源或推荐合租，优先选择公司附近或地铁数站可达的区域。3.是否有人带教？入职后一周内即配备店长与专属导师，1对1带教为公司核心培养机制。4.面试流程是怎样的？共三轮面试，包括初试、复试与终试，有意向加入者请提前做好准备。以上为当前主要问题解答，如有其他疑问欢迎私下交流。天生我才必有用，相信每一位都是潜力之才，诚挚期待你的加入。薪资详情薪资范围：10000-15000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成试用薪资：8000元/月【温馨提示：工作地点在上海！】

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韦先生

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进行1.岗位职责：（1）为顾客提供美容美体服务及销售工作（2）维护客情关系定期回访2.薪资待遇：6000-9000元/月底薪+绩效+提成+手工+全勤奖+年终考核分红

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刘先生

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1.负责车辆讲解，积极接待客户，保持展台及展车整洁卫生。2.协助销售顾问完成客户信息登记，添加微信并妥善记录相关信息。3.表现优秀者有机会转为正式员工，享受优厚待遇

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吴先生

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在家直播（不招兼职）岗位职责：1.按时完成每日直播任务，确保达到规定最低直播时长；2.直播前与运营团队沟通，充分掌握产品核心卖点，并在直播中清晰讲解产品信息，引导用户下单购买；3.直播期间营造活跃氛围，积极与观众互动，带动关注、点赞等行为，维持直播间热度；4.每场直播结束后配合运营进行总结复盘，提出优化建议，持续改进直播内容，提升用户参与感。任职条件：1.形象良好，五官端正，具备半年以上带货主播经验，熟悉主流直播流程与规则；2.具备良好的语言表达能力，反应迅速，能灵活处理直播中的各类突发情况，及时回应观众提问；3.镜头前表现力强，性格开朗，具备一定的用户需求洞察力；4.有空乘从业经历，或对美妆、保健品等领域较为熟悉者优先考虑。

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蔡女士

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1.负责车辆讲解，主动热情接待客户，保持展台及展车整洁卫生。2.协助销售顾问完成客户信息登记，添加微信并及时做好相关记录。3.优秀人员可转为正式员工，享受优厚待遇

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吴先生

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销售经理行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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张先生

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娱乐直播运营工作内容：通过多渠道发掘、招募并孵化优质主播，建立良好的合作关系，助力主播成长。没有经验也不用担心！团队提供系统化带薪培训，资深运营手把手指导，零基础也能快速上手，成长为优秀运营！职位要求：性格外向、善于沟通！欢迎E人以及偏I但能主动交流的小伙伴！日常喜爱观看直播内容，具备一定的人员挖掘和招募能力即可。工作氛围轻松，待遇优厚，生日当天享受带薪假期，非法定特殊节日可提前下班。定期组织团建活动，包括聚餐、近郊出游等，增强团队凝聚力！薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金，综合月薪4-8k，入职即缴纳社保，每周休息一天，法定节假日带薪休假。工作时间：9:00-18:00或12:00-21:00（试用期统一为12:00-21:00，转正后根据个人情况与公司安排灵活选择班次）PS：有娱乐直播运营相关经验者优先考虑！无经验者可接受带薪岗前培训！应届生welcome，可提供实习证明~

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贾女士

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娱乐直播运营工作内容：通过多种渠道发掘、招募并培养优质主播，建立良好的合作关系，持续跟进主播成长与发展。没有经验也不用担心，不清楚流程和方法也没关系！提供专业团队全程指导，零基础也能成长为优秀运营！职位要求：性格外向、善于沟通表达！欢迎E人以及偏I型但愿意交流的小伙伴！日常喜爱观看直播内容，具备一定的主播招募与挖掘能力即可。工作氛围轻松，福利待遇优厚，生日当天享受带薪休假，非法定特殊节日可提前下班。定期组织团建活动，包括聚餐、近郊出游等，增强团队凝聚力。薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金，综合收入4-8k，入职即缴纳社保，每周休息一天，法定节假日带薪休假。工作时间：9:00-18:00/12:00-21:00（试用期统一为12:00-21:00，转正后可根据个人情况及公司安排灵活选择班次）PS：有娱乐直播运营相关经验者优先考虑！无经验者可享带薪培训！接受应届毕业生，可开具实习证明~

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贾女士

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一、任职资格1.学历不限，经验不限（具备酒吧、客服、营销、销售等相关经验或应届毕业生优先）2.年龄18-40岁（能力优秀者可适当放宽年龄限制）3.性格外向健谈，喜爱直播行业欢迎应届生加入，可提供实习证明！二、岗位职责负责在主流直播平台及招聘渠道寻找并引进主播人才三、工作时间：9:00-18:00/12:00-21:00（试用期为12:00-21:00，因需接受主管培训；转正后根据个人情况与公司安排灵活选择）四、薪资待遇无责任底薪+招聘提成周末单休，法定节假日正常休息，工作轻松福利优厚，生日享受带薪假期，非法定特殊节日可提前下班定期组织团队旅游及其他团建活动联系人：许女士

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贾女士

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