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一、工作内容：1.借助外呼系统协助客户完成账单分期办理，缓解客户还款压力；2.结合客户实际情况分析需求，灵活匹配并制定个性化分期方案，指导客户在线完成分期申请；3.提供充足数据资源，人均每日可拨打名单约150条；【ps】业绩统计不限期数与费率，所有成功办理的分期均计入个人业绩。二、岗位要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力，大专及以上学历（能力突出者学历可适当放宽）；2.热衷销售工作，积极主动，富有进取心和赚钱目标，能承受一定工作压力，有信用卡分期相关经验者优先考虑。三、薪资待遇：（无责任底薪+岗位补贴+高比例提成）新人保障期综合收入5k起，团队平均月薪9k，表现优异者可达2w以上，收入上不封顶！！公司为员工缴纳五险一金，提供带薪培训、餐补、岗位津贴等福利，定期开展激励活动及团建活动，另有不定期奖金激励、带薪年假及传统节日福利；公司各项目及总部管理类岗位均优先面向内部员工开放晋升机会。上班时间：上午9:10-12:30，下午14:00-19:30，法定节假日照常休息；上班地点：玉沙路161号（地处市中心，交通便捷，临近地铁太升南路站）

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汤女士

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新人保底5000【岗位职责】负责银行信用卡账单分期业务的客户服务工作，面向日常使用频繁且近期有分期需求的优质客户群体。客户资源由银行直接提供，无需自行拓客，入职即享系统化专业培训，无经验者也可胜任【职位要求】年龄20—****周岁，中专或同等以上学历【工作时间】每日9:00-19:00，全程白班，无夜班安排【薪资待遇】聘才期保底8000元，全勤保底5000元+绩效奖金+提成奖励，转正后员工平均实发薪资约8000元，表现优异者月薪可达11000-31000元

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汤女士

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公司直招非中介【工作内容】：主要是引导客户办理备用金卡上班时间：白班到点走，月休6-8天，法定节假日休息薪资福利：新人5000-6000，转正8000+，带薪年假福利待遇：1.入职带薪培训2.员工享受法定节假日，年假，病假，孕假，婚假，丧假，工伤假3.晋升快氛围好

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田女士

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公司直招 非中介【工作内容】：主要负责协助客户完成备用金卡的申请与办理上班时间：白天班次，按时下班，月休6-8天，法定节假日正常休息薪资福利：新人月薪5000-6000，转正后8000以上，享受带薪年假福利待遇：1.提供入职带薪培训2.享有法定节假日、年假、病假、孕假、婚假、丧假、工伤假等各类假期3.晋升通道畅通，团队氛围积极融洽

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田女士

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岗位职责：1.与团队成员密切配合，参与软件全生命周期工作，涵盖需求分析、系统架构设计、代码实现、测试验证、上线部署及后期运维等环节；2.负责现有系统的信创改造与迁移工作（包括前端与后端适配、操作系统兼容、应用向微服务架构转型、国产数据库TDSQL对接，以及容器化部署实施等）；3.编写项目所需各类技术文档，如需求说明书、详细设计方案、数据库结构设计、操作指南、部署文档和运维手册等；4.协同团队完成技术方案评估与关键技术问题攻关。任职要求：1.统招本科及以上学历（学信网可查，需提供学历证明、毕业证和学位证），计算机相关专业背景，具备4年以上JAVA开发经验；2.无任何违法犯罪记录，入职背景调查中若发现情况不实，将不予录用或立即终止劳动合同；3.熟练掌握Java编程语言，深入理解面向对象编程思想；4.熟悉Spring技术体系及相关框架，如SpringMVC、SpringBoot等；5.掌握主流关系型数据库技术，如MySQL、Oracle、TDSQL等；6.具备敏捷开发实践经历，能独立承担模块级功能的设计与实现，具备良好的软件工程意识；7.根据项目进度需要，能够接受阶段性加班（如项目紧急、任务密集或版本上线期间）；8.具备优秀的沟通协作能力，可高效并行处理多项任务并确保按时交付；9.主动性强，能自觉投入工作，具备较强的自主分析与问题解决能力；10.有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计与开发经验者优先考虑；11.熟悉容器技术（Docker/K8s）或自动化运维工具者优先；12.具备微服务架构实践经验者优先；13.有银行类项目开发经历者优先，特别是参与过建设银行项目者尤为重视。我们提供:1.薪资福利：基本薪资+年终绩效奖金；2.其他福利：五险一金+节日礼品+团队建设活动；3.工作环境：由银行统一提供办公场所及配套设备；4.工作时间：上午8:30至下午6:30

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邹女士

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一、岗位职责：1、通过银行系统外呼，向客户介绍分期通相关活动内容；2、通过电话指导客户完成分期业务的办理流程。二、任职要求：1、高中及以上学历，年龄******（具备电话销售或电话客服经验者可放宽至40岁），欢迎应届毕业生应聘。2、具备良好的沟通能力，普通话流利，能适应一定工作压力。3、个人征信记录良好，无不良从业经历。三、薪资构成：1、基础薪资2500元＋绩效提成；综合收入4K-6K元。2、缴纳五险一金，工作时间：9:00-18:30。3、其他福利：享受法定节假日、带薪年假、定期团队建设活动、专业技能培训等。

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汤女士

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银行本部上班不含销售性质纯电话客服岗位！！！企微客服无需工作经验！！！工作简单轻松好上手9:00-18:30单双休节假日全休岗位名称:一、账单分期客服专员1.工作内容及职责:建设银行的分期通项目，银行提供客户资源名单，我们负责外呼向客户介绍办理备用金卡，只要客户答应办理即成功（不管客户申请是否成功）。二、岗位要求：1，20-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）；2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑；3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力；4，无不良征信、犯罪记录； 三、.福利待遇:1.新员工入职保底，薪资构成：底薪+全勤+保密工资+绩效+提成2.薪资组合=综合底薪+绩效+提成（综合薪资5K-9K)。上不封顶。银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证惊喜多多，激励多多;3.购买五险，休息安排：月休6天，固定单双休，节假日全放；4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会;四、晋升通道1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理；B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。

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何花

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银行本部办公 非销售类纯电话客服岗位！！！（有电销岗位可选）企微客服 零经验可入职！！工作内容简单易上手！！ 9:00-18:30 单双休，节假日全部休息【岗位职责】通过建行官方电话外呼，告知客户添加银行客户经理的企业微信，工作内容清晰明确，操作简便，无需销售性质！！（非销售岗）ps：账单分期客服岗位同步招聘中～（业绩优秀者月薪过万，待遇可面议）【岗位要求】1、年龄20-40周岁，中专及以上学历2、个人征信良好，无违法犯罪记录【工作时间】9:00-18:30 单双休，节假日全休【薪资福利】入职前两个月保底4000元转正后底薪2400+提成=综合收入4000-6000+缴纳社保，入职满一年享5天带薪年假，法定节日带薪休假

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王女士

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（建行本部上班）国有银行优质数据资源，依托银行系统开展业务工作内容：由银行提供白名单客户，通过系统外呼方式联系客户，在线协助办理账单分期业务工作时间：9:00-18:30，周末实行大小休，法定节假日正常休息◎福利待遇：1. 新员工入职前两个月享受保底薪资，最高可达13000元；底薪＋绩效＋提成，月均收入约8000元，收入上不封顶。公司按月推出多项现金奖励政策，激励丰富，机会不断

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刘女士

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诚聘运行电工1名，需要高压电工证，低压电工证，招聘条件：25—55岁，工作内容：配电房人员，人要机灵点薪资待遇：3500元，饭补200上一天一夜，休息2天青羊区西沟头巷建行大厦有意者请联系：李先生，欢迎各位引荐！

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9月18日 08:57

先生

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一、岗位职责：1、通过银行系统外呼，向客户介绍分期通相关活动内容；2、通过电话指导客户完成分期业务的办理流程。二、任职要求：1、高中及以上学历，年龄******（具备电话销售或电话客服经验者年龄可放宽至40岁），欢迎应届毕业生应聘。2、具备良好的沟通能力，普通话流利，能够适应一定的工作压力。3、个人征信记录良好，无不良从业经历。三、薪资构成：1、底薪2500元＋绩效提成；综合月薪4K-6K元。2、缴纳五险一金，工作时间：9:00-18:30。3、其他福利：享受法定节假日、带薪年假、定期团队建设活动、专业技能培训等。

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汤女士

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岗位职责：1、通过银行电话渠道为客户提供大额预借现金服务（类似大额现金分期，不占用客户原有额度）。2、客户资源由银行长期稳定提供，无需自行外出拓展客户！理想的个人成长平台：1、无责任底薪加提成，享受带薪培训。团队成员平均月收入7000-8000元，表现优异者月薪可达15000元左右，上不封顶。2、内部晋升机制完善，发展机会公开透明，每季度组织公开竞聘；3、新员工享有岗前带薪培训，配备一对一导师全程指导，直至独立上岗；4、结合个人发展规划，提供针对性的定制化培养方案；任职要求：1、年龄20至40周岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、学习能力强，具备出色的沟通技巧；3、意志坚定，反应灵敏，拥有良好的抗压能力与应变能力

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汤女士

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国有银行优质数据，银行系统银行资源工作内容：通过公司机器人外呼筛选出的意向客户，由我们服务人员进行后续对接，向客户详细讲解信用卡分期业务，帮助客户缓解用款与还款压力（属电话客服岗位，配备标准化专业话术，易于掌握和操作）任职要求：1.年龄18-38周岁；2.中专及以上学历，不限专业；3.普通话清晰，具备良好的语言表达与沟通能力；4.心理素质良好，能适应一定工作压力。福利待遇：1.新员工入职享受两个月无责任保底薪资4000元，具备同行经验者可申请聘才保底，最高可达1.3万元；薪酬结构为底薪+绩效+提成（提成区间2000-20000元）。入职1-3个月员工平均月薪5500元，3个月以上员工平均月薪7000元，收入上不封顶。公司按月推出多项现金激励政策，奖励丰富，机会不断；2.入职即缴纳五险，每日工作时间为上午9:00至下午6:30；3.享受国家法定节假日休假安排；4.公司统一组织员工开展技能提升培训与综合能力培养，提供节日福利、岗位晋升通道、一线城市发展机会及出国深造机会；晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监

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曾女士

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公司内部招聘，银行本部上班！！！当天面试当天出结果，入职高效，试用期底薪全额发放，提供带薪培训，晋升通道广阔，团队氛围融洽！！！业绩优秀者月薪过万，薪资可面议！工作时间9:00-18:30，月休6天，节假日正常休息【岗位职责】账单分期：通过银行官方电话进行外呼，依托银行提供的优质客户资源，负责邀约客户在线办理信用卡分期业务（具备销售属性）【岗位要求】1、年龄20-40周岁，中专及以上学历2、个人征信良好，无不良记录，无犯罪记录3、具备电销相关工作经验【薪资福利】前面两个有有业绩排档保底最高一万三无责底薪+提成＝月综合收入7000-15000+缴纳社保，5天带薪年假，法定节假日带薪休假

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刘女士

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工作内容：负责通过线上外呼方式办理国有银行分期业务，流程简单，无需外出跑动薪资结构：入职前两个月保底4000元起，有经验者保底可至13000元，月均收入8000+，上不封顶！工作时间：上午9点至下午7点，午间休息一个半小时，每月休息6天，法定节假日正常休假岗位要求：1、高中及以上学历，具备相关工作经验者条件可适当放宽；2、个人征信当前无逾期记录，过往无重大逾期情况

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任女士

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【岗位要求】1、年龄21-40周岁，大专及以上学历，有经验可放宽条件；2、普通话标准，熟练操作电脑；3、征信无不良记录，无犯罪记录。【作息时间】1、工作时间：上午9:00-下午18:30（午休1.5小时）2、休息时间：固定单双休，节假日全休。【薪资待遇】1、入职前两个月软保4000；2、转正后基本工资+业绩提成，综合薪资4500-9000+，多劳多得，上不封顶！！3、购买社保，带薪年假及其他福利待遇。【晋升通道】1、客服专员—班组长—运营主管—项目经理；2、客服专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。

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席女士

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诚聘运行电工2名，需要高压电工证，低压电工证，双证招聘条件：25—55岁，工作内容：配电房人员，人要机灵点薪资待遇：3500元，饭补200上一天一夜，休息2天青羊区西沟头巷建行大厦有意者请联系：李先生，欢迎各位引荐！

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9月24日 07:56

先生

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岗位职责：1.与团队成员密切配合，参与软件全生命周期工作，涵盖需求分析、系统架构设计、编码实现、测试验证、上线部署及后期运维；2.负责现有系统的信创改造与迁移工作，包括前端与后端适配、操作系统兼容性调整、应用向微服务架构演进、国产数据库TDSQL对接，以及容器化部署实施；3.编写项目各阶段所需技术文档，如需求说明书、详细设计方案、数据库结构设计、操作指南、部署流程文档及运维支持手册；4.协同团队开展技术方案评审与疑难问题攻关，提供有效解决方案支持。任职要求：1.统招本科及以上学历（学信网可查，需提供学历证明、毕业证和学位证），计算机相关专业背景，具备4年以上JAVA开发实践经验；2.无任何违法犯罪记录，入职前须通过背景调查，若发现信息不实，将不予录用或立即终止劳动合同；3.熟练掌握Java语言核心特性，深入理解面向对象编程思想；4.熟悉Spring生态框架及相关技术组件，如SpringMVC、SpringBoot等；5.掌握主流关系型数据库的使用，如MySQL、Oracle、TDSQL等；6.具备敏捷开发实践经历，能独立完成模块从设计到编码的全过程，具有良好的软件工程意识；7.根据项目进度需要，能够接受阶段性加班安排（如关键节点、紧急任务、版本上线等情况）；8.具备良好的沟通协作能力，能在多任务环境下高效推进工作并确保交付时效；9.工作积极主动，有较强的责任心，能够自主投入并独立应对和解决技术问题；10.有大型分布式系统、高并发、高负载、高可用性架构设计与开发经验者优先考虑；11.熟悉容器技术（Docker/K8s）或掌握自动化运维工具者优先；12.具备微服务架构实际项目经验者优先；13.有银行类项目开发背景者优先，特别是参与过建设银行相关系统建设，此项为重要加分项。我们提供:1.薪资福利：基本薪资+年终绩效奖金；2.其他福利：五险一金+节日礼品+团队建设活动；3.工作环境：由银行统一提供办公场所及标准化办公设备；4.工作时间：上午8:30至下午6:30

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邹女士

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银行本部职场 入职保底 无责底薪+提成岗位职责：分期通业务内容：协助客户申办一张用于备用金的信用卡工作时间：早9点至18:30，月休6天，固定单双休，法定节假日全部休息岗位要求：1，年龄20-40周岁，性别不限，大专及以上学历优先（有相关经验者条件可适当放宽）；2，普通话流利，具备良好的语言表达能力，能熟练使用办公电脑；3，具有良好的职业操守与工作态度，积极主动，责任心强，富有敬业精神，善于团队协作；4，无不良信用记录及违法犯罪记录；项目优势：1，属于信用卡账单分期推广项目，入门简单，无需自拓客户资源，可迅速实现高收入目标；2，产品竞争力强于同类型业务，亮点突出，利于工作中高效完成绩效目标；3，项目处于成熟且快速扩张阶段，成长空间广阔，晋升至管理岗位或职能岗位的机会较多。

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刘女士

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（建行本部上班）一、纯外呼客服岗位（非销售类）（项目：建行企微/分期通）1、工作内容：以电话外呼形式，向客户讲解建行企微或分期通相关业务，协助客户了解服务内容并解答疑问2、工作时间：早九点至晚六点（最迟不超过六点半），周末实行单双休轮休，法定节假日全部休息3、薪资结构：入职前两个月保底4000元，无责任底薪2400~2500元+绩效奖金，综合收入5000-8000元，收入稳定4、福利保障：依法缴纳五险二、建行信用卡账单分期岗位依托国有银行优质客户资源，使用银行系统及数据支持开展工作工作职责：建行分期通面向信用状况良好、职业与收入稳定、消费行为正常的客户群体，由银行预先核定专项分期授信额度，用于支持其日常大额消费需求的实现任职条件：1. 年龄要求18-38周岁；2. 具备中专及以上学历；3. 普通话标准，具备清晰的表达与沟通能力；4. 心理素质良好，能适应一定工作压力。工作时间：9:00-18:30，节假日按规定全部休息◎薪酬福利：新员工入职前两个月享受保底待遇；薪资构成为底薪+绩效+提成，月均收入约7000元，业绩优异者上不封顶；公司按月设置多元化现金奖励方案，激励政策丰富，机会不断

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蒋女士

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公司内部招聘，当天面试当天出结果，入职高效，试用期薪资全额发放，提供带薪培训，晋升通道畅通，团队氛围融洽，工作地点位于银行本部！！！（业绩优秀者薪资均过万，待遇可面议）【岗位职责】通过银行官方电话进行外呼，依托银行提供的优质客户资源，负责邀约客户线上办理信用卡分期业务【岗位要求】1、年龄18周岁及以上，中专或以上学历2、个人征信良好，无不良记录，无违法犯罪记录3、接受零经验人员，无需过往工作经验【工作时间】上午9点至下午7点，午间休息1.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假【薪资福利】（业绩优异者薪资均超万元，可面议录用）前两个月保底收入4000-13000元转正后底薪2600元+提成=月综合收入7000-15000元以上缴纳五险，入职满一年享5天带薪年假，法定节假日带薪休息

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周娜

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银行本部办公 非销售类纯电话客服岗位！！！ 企业微信客服 零经验可入职！！！岗位名称:一、分期通项目1. 工作内容及职责:承接建设银行分期通业务，银行端提供客户名单资源，通过外呼方式向客户讲解备用金卡办理流程，客户同意办理即视为完成任务（无需跟进客户最终审批结果）。二、岗位要求：1. 年龄20-40岁，性别不限，大专及以上学历优先（有相关经历者条件可适当放宽）；2. 普通话清晰，具备良好的语言沟通能力，能熟练使用电脑办公；3. 具备基本职业操守和工作责任感，积极主动，富有敬业精神，拥有团队协作意识；4. 无不良信用记录及违法犯罪记录；三、福利待遇:1. 新人入职享保底薪资，收入结构：底薪+全勤奖+保密津贴+绩效奖金+提成2. 薪酬组合=综合底薪+绩效+提成（月综合收入5K-9K），上不封顶。依托银行精准客户资源，目标达成轻松，收入稳定可观，奖励丰富，激励不断；3. 缴纳五险，休息制度：每月休息6天，固定单双休轮排，法定节假日全部正常休假；4. 公司统一组织员工技能培训、能力提升课程，配套节日福利，提供职位晋升通道、一线城市发展平台、海外学习深造机会；四、晋升通道1. 建立健全的职业成长路径，支持横向与纵向双向发展。A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理；B、电销专员—管理文职岗（行政/质检/培训/数据分析等）。

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吴女士

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（建行本部上班）一、纯外呼客服岗位（非销售类）（项目：建行企微/分期通）1、工作内容：以电话外呼形式，向客户介绍建行企微或分期通相关业务，及时回应并解决客户咨询问题2、工作时间：上午九点至下午六点（最迟不超过六点半），周末实行单双休轮换，法定节假日全部休息3、薪资标准：新人入职前两个月保底4000元，无责任底薪2400~2500元+绩效奖金，综合收入5k-8k，收入稳定4、福利保障：依法缴纳五险二、建行信用卡账单分期服务岗位依托国有银行优质客户资源，使用银行系统及官方数据开展服务工作内容：建行分期通面向信用状况良好、职业与收入稳定、消费行为正常的客户群体，由银行预先给予专项分期授信额度，用于支持其日常大额消费需求的实现任职要求：1. 年龄要求18-38周岁；2. 具备中专及以上学历；3. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力；4. 心理素质良好，能适应一定工作压力工作时间：9:00-18:30，节假日正常休息◎福利待遇：新员工入职前两个月享受保底薪资；底薪+绩效+提成构成整体薪酬，平均月薪7000元，业绩优异者收入上不封顶。公司按月设置多项现金奖励机制，激励丰富，机会不断

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杨女士

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入职即享薪资保障4000-8000-13000入职即享薪资保障4000-8000-13000入职即享薪资保障4000-8000-13000（建行本部办公）入职即享受薪酬保护依托国有银行优质数据资源，使用银行系统及客户资源岗位名称：一、岗位一账单分期客服专员账单分期客服专员（专注账单分期，无附加销售任务）1. 工作内容及职责：通过建设银行官方客服热线，借助外呼系统主动联系我行信用卡持卡用户，推介消费、账单及现金分期等金融服务。公司提供高质量客户名单，协助信用卡客户办理当期账单分期业务，缓解还款压力，提升客户服务体验。（带薪培训，仅沟通本金分期，操作简单，易上手，提成丰厚）3. 任职要求：1. 年龄18-40周岁；2. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力；3. 心理素质良好，能适应一定工作压力。二、福利待遇：1. 新员工入职前两个月享保底收入（4000-13000元），由底薪+绩效+提成构成；2. 薪酬结构=无责任底薪+提成。入职1-3个月员工平均月薪7000元，3个月以上员工平均月薪9000元，收入上不封顶。公司按月推出多项现金奖励政策，福利不断，激励丰富；3. 缴纳五险；工作时间：上午9:00至下午18:30大小周休息，法定节假日全部休息5. 公司统一组织专业技能培训与综合能力提升课程，提供节日福利、岗位晋升通道、一线城市发展机会及海外学习机会；6. 晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监员工福利地址：成都市青羊区西沟头巷67号附4号四川建行大厦4楼

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何女士

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银行本部办公非销售类纯电话客服岗位！！！企业微信客服 零经验可入职！！！工作内容简单易上手 9:00-18:30 单双轮休 法定节假日全部休息岗位名称:一、账单分期客服专员1. 工作内容及职责:承接建设银行分期通项目，银行提供客户名单资源，通过外呼方式向客户介绍备用金卡办理服务，客户同意申请即视为完成任务（不考核客户最终审批结果）。二、岗位要求：1. 年龄20-40岁，性别不限，大专及以上学历优先（有相关经历者条件可适当放宽）；2. 普通话清晰，具备良好的语言沟通能力，能熟练使用电脑办公；3. 具备基本职业操守，积极主动，责任心强，富有敬业精神，善于团队协作；4. 无不良信用记录及违法犯罪记录；三、福利待遇:1. 新员工入职享受保底薪资，收入结构：底薪+全勤奖+保密津贴+绩效奖金+提成2. 综合收入组成=基础底薪+绩效+提成（月均综合收入5K-9K），业绩优异者收入上不封顶。依托银行精准客户资源，目标达成轻松，收益稳定有保障，奖励丰富，激励多样；3. 缴纳五险，每月安排6天休息，实行单双轮休制，法定节假日全部休假；4. 公司统一组织专业技能培训、能力提升课程，提供节日福利，设立晋升机制，享有在一线城市发展、海外学习深造机会；四、晋升通道1. 建立健全的职业成长路径，支持横向与纵向双向发展。A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理；B、电销专员—管理类岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。

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何女士

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【薪资福利】前两个月按当月档级对应保底4000-13000转正后基本工资2600+提成=月综合收入7000-10000+新人前两个月保底4000转正后基本工资2400+提成=月综合收入4000-6000+购买社保，入职满一年享5天带薪年假，法定节假日正常带薪休息【工作时间】9:00-18:30 单双休，节假日全部休息（可兼顾家庭）【岗位职责】使用银行官方电话外呼，为建行客户办理分期相关业务【岗位要求】1、年龄20-40周岁，中专及以上学历2、个人征信良好，无犯罪记录银行本部办公，无需经验！！工作内容简单易上手！！

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吴女士

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（建行本部上班）一、纯外呼客服岗位（无销售性质）（项目：建行企微/分期通）1、工作内容：以电话外呼形式，向客户讲解建行企微或分期通相关业务，协助客户了解服务内容并解答咨询问题2、工作时间：上午九点至下午六点（最迟下班不晚于六点半），周末实行单双休制度，法定节假日全部休息3、薪资标准：新人入职前两个月保底4000元，无责任底薪2400~2500元+绩效奖金，综合月薪5000-8000元，收入稳定4、福利保障：依法缴纳五险二、建行信用卡账单分期岗位依托国有银行优质客户资源，使用银行系统及数据支持开展服务工作内容：建行分期通面向信用状况良好、职业与收入稳定、日常消费行为正常的客户群体，由银行预先授予专项分期授信额度，用于支持其合理的大额消费需求任职要求：1.年龄要求18-38周岁；2.具备中专及以上学历；3.普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力；4.心理素质良好，能适应一定工作压力。工作时间：9:00-18:30，节假日全部正常休息◎福利待遇：新员工入职前两个月享受保底薪资；薪酬结构为底薪+绩效+提成，月均收入约7000元，上不封顶；公司根据月份设置多项现金奖励政策，激励丰富，机会不断

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蒋女士

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