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岗位职责：1、规范执行岗位责任制、操作规程各项规章指导，及时完成各项工作任务；2、熟练掌握办公区设施设备，维护维修支撑服务工作；3、配合施工阶段的相关问题解决岗位要求1、年龄：30-40岁；3、高中及以上学历，有强弱电经验。4、有一定专业技能，水电、万能工；5、身体健康，积极阳光，吃苦耐劳。

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11月5日 14:43

先生

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1、负责提升品牌在线上渠道的曝光度、进店转化及下单转化，监控门店每日运营数据；2、负责外卖平台门店的页面优化与营销活动执行，提升顾客在外卖平台的服务体验与满意度；3、负责收集与分析商家运营相关数据，制定有效运营方案，持续提升店铺访问量与成交转化率。任职要求：具备外卖运营相关工作经验者优先，沟通协调能力强，心态积极乐观；无经验但具备良好沟通能力与快速学习能力者亦可考虑工作时间：早9:30-晚6:00，午休1.5小时，单休，国家法定节假日正常休息福利待遇：综合薪资7K-12K，入职即购五险，每月组织团建活动，定期举办生日会

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张女士

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我们不涉及贷款、催收，也不属于金融行业此岗位信息真实可靠，无任何隐藏套路你期待的周末双休、节假日正常休假的工作机会就在这里职位要求：经验不限，关键在于积极的工作态度，无论应届生或零基础转行者均可加入！只要你愿意学习，公司提供全面的带薪培训及资深员工一对一指导帮扶~~~公司专注于企业服务领域，岗位主要承担企业咨询服务，使用公司分配的客户资源，对接客户需求，并提供专业解决方案。无经验要求，应届毕业生或希望转行的求职者都可申请！只要具备学习意愿，公司将安排系统化带薪培训，并由老员工全程带教工作时间：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常放假，准时下班，无需加班。春节享受长达15天假期，真正保障休息时间发薪日：每月15日准时发放薪资，如遇节假日或周末将提前发放，绝不推迟日常配有丰富下午茶，定期组织团建活动、生日会及节日礼品发放薪资福利1. 底薪+高比例提成+各类奖金激励+年终奖金2. 团队建设活动+周年庆典+节日福利+员工生日礼物+个人与团队奖励+团队聚餐3. 提供带薪专业技能培训，老员工手把手带教，晋升机制公开透明周一至周五均可安排面试，欢迎正在找工作的你加入我们的团队大家庭！

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彭女士

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岗位职责：1、对接集团董事，传达董事下达的任务、项目及工作安排，及时反馈并协调解决工作中遇到的问题2、利用淘宝、1688、闲鱼、海淘等线上采购渠道，完成工程材料、办公用品、新奇特商品、电子设备等物资的采买3、借助抖音、小红书等平台或其它信息渠道，主动学习前沿理念与创新思维4、跟进部门各项事务执行进度，确保大小事项有序推进并落实到位岗位要求：1、思维敏捷，视野开阔，具备较强的自主学习意识与学习能力2、做事稳重踏实，耐心细致，具备良好的执行力和坚持力3、熟练操作Office办公软件，掌握PS、绘图等技能者优先考虑4、工作责任心强，有采购相关经验或担任过助理岗位者更佳5、持有驾照且驾驶技术熟练待遇安排：1、工作时间：8:50～18:00，每周固定周日休息2、享有专项任务奖励、国内外团建旅游等多项福利（直属高层岗位，成长空间广阔）欢迎有志之士积极加入！

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汪女士

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我们提供一个具有广泛影响力的平台在拥有300+门店的领先企业中，您的专业能力将直接助力数千名零售伙伴成长【岗位职责】1、依据集团培训体系，独立完成课程的研发与授课执行2、前往公司各区域门店，开展现场支持与人员带教3、整合并优化各类培训资料（如手册、视频、工具包），协助完善培训资源系统4、传播企业文化，提升员工服务意识与工作积极性5、与业务团队高效协同，确保培训内容与业务发展目标保持一致【岗位要求】1、******，3年以上零售行业培训相关工作经验2、具备消费电子、奢侈品或高端零售品牌培训经历者优先3、有跨区域、多门店零售企业培训项目策划与落地经验者更佳【技能要求】1、熟练操作keynote2、掌握基础音频、视频剪辑能力

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晓女士

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岗位职责：为企业客户提供知识产权、品牌推广及数字化转型相关的咨询与服务任职要求：1. 熟练操作常用网络沟通工具及办公软件，具备良好的表达能力，性格开朗积极。2. 有耐心、富有热情，具备责任感以及团队协作意识。4. 经验不限，学历不限，欢迎零基础人员加入（配备资深员工带教指导）。工作时间：8小时标准行政班 周末双休无加班，法定节假日正常休息【薪酬福利】底薪+高比例提成10％-20％＋多项现金奖励 综合收入8K以上福利及其他:1、年终奖金、全额享受国家法定假期，享有带薪年假，绩效达标享额外奖金；2、全程室内办公，无需外勤，环境整洁舒适，团队氛围融洽，倡导高效工作与健康生活；3、多样化的团建活动：生日祝福、聚餐交流、户外拓展、体育运动、KTV娱乐等；4、公司提供系统化专业培训，并设立明确的内部晋升发展通道；如果你期待一个兼具挑战与发展空间的平台，向往在轻松愉悦的氛围中实现自我成长，这里将是你理想的选择！非贷款类岗位，非催收性质！业务合规合法！

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钟女士

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岗位职责：国家推出的税优型个人养老金制度产品的市场推动高提成，国家政策支持任职要求:25岁以上，大专以上学历想通过自己努力挣钱对收入有渴望

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刘女士

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加入我们，你将享有极具竞争力的薪资福利待遇：综合7-10K=底薪6K+社保缴纳+项目奖金+带薪旅游+年终奖励+节日礼品+健全的晋升体系岗位职责：1、负责办公区域内各类办公设施的安全巡检工作；2、开展办公室硬件系统的日常监控与维护，包括门禁系统、显示设备、空调、打印机等综合维修事务；3、承担弱电设备的安装、调试与维护，在办公室装修过程中完成布线、接线及水电保障等相关作业。任职资格：1、高中及以上学历，年龄要求28-38岁，具备良好的服务意识与沟通协调能力；2、具有3至5年物业领域水电相关工作经验

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王女士

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【世界五百强重点社区网格项目】公司氛围轻松，拒绝内卷，不提倡加班，周末双休一、【福利待遇】工资构成：基础底薪4300＋约5000的佣金＋激励方案及其他福利，综合人均月薪10000+缴纳五险一金：包含社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金二、【工作时间】早9:00至晚6:00，周一至周五正常上班，周末双休，享受法定节假日及带薪180天产假，坚决不安排加班三、【发展空间】公司每年提供多样化员工活动与多元化晋升通道，设有内部职能发展路径及灵活的跨岗位成长机制，全面支持员工职业发展坚持公平、公正、公开原则，完全凭能力说话，团队实力为先；培训结束后，公司将安排师傅、组长及团队主管进行一对一指导

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甘女士

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岗位职责：1. 为客户对接企业相关服务，涵盖知识产权、品牌策划、软件开发等领域2. 梳理客户实际需求，输出专业建议方案，协助客户高效解决业务问题3. 公司配备线上客户资源，通过远程沟通完成合作达成岗位要求：年龄：18-30岁大专及以上学历，有相关从业经验者条件可适当放宽具备较强的表达与沟通能力，善于学习，有进取心，敢于冲击高收入目标！性格外向，心态积极，能为企业提供专业咨询服务，处理企业运营中的各类问题，工作内容清晰，快速掌握。薪资待遇：薪资构成：4700+提成+现金奖励+五险上班时间：行政班制，周末双休，节假日按国家规定休假，享超长带薪年假部门团建、精英研学活动、周年庆典、节日福利、生日关怀、个人及团队奖金，额外享有超长带薪年假。职位亮点：1、办公地点靠近地铁出入口，通勤便捷。真正实现周末双休，法定假日正常休息。2、新人配备资深员工一对一指导，无需担心经验不足。3、晋升通道明确：员工-经理-总监，每半年开放晋升机会，免费提供系统化专业培训。4、团队氛围融洽，成员均为95后，无复杂层级关系，远离职场内耗

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彭女士

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1.具备扎实的美术基础与设计创意能力，能准确且富有创新性地呈现设计构思。2.精通各类主流设计软件及工具，需三年以上餐饮行业设计经验，熟练操作CDR、PS、AIr等设计程序。3.熟悉大众点评五图设计、外卖平台视觉规范，拥有餐饮VI系统设计实践经验。4.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接客户并与团队成员紧密协作。5.具有餐饮品牌整体设计方案策划经验者优先考虑。

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张女士

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【岗位职责】1、开拓并维护各类招聘渠道，持续优化人才资源库，确保人才供给的数量与质量，满足业务用人需求2、管理招聘平台岗位信息发布，定期更新职位内容，保障信息准确性和时效性3、每日查看并处理候选人投递简历，同时根据岗位需求主动寻访匹配人选4、开展简历筛选工作，推进符合岗位要求的候选人完成面试邀约流程5、执行候选人初试环节，核验基本信息，整理并反馈初步面试结果6、协调用人部门安排复试，跟进面试及录用试用全流程，保障招聘顺利推进7、整理招聘相关数据，定期汇总分析招聘成效，识别问题并提出优化建议【任职要求】1、大专及以上学历，具备3年以上招聘相关工作经验2、语言表达清晰，熟练操作常用办公软件3、性格亲和，具备良好的沟通与组织协调能力4、具有一线导购类岗位招聘经验者优先

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晓女士

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岗位职责：1、懂弱电/会水电，负责公司水/电、网络、空调、监控等硬件系统运行巡查及问题处理2、负责装修硬件及公司形象维护事项3、阶段化参与装修项目，开展工程现场跟进及执行工作岗位要求：1、年龄28-40岁，高中及以上2、3年以上综合维护工作，包括但不限制：网络硬件运维、物业工程维护、安装布线等；（具备商业工程装修项目开展经验优先）3、具备基础电工能力（会弱电，懂基础水电线路问题排查），能熟练运用办公软件，具备装修硬件基础维护知识及技能4、积极勤奋，乐观向上工作时间及待遇：1、上六休一，固定单休周日2、薪资6-9千，另外有奖金发放

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12月12日 14:58

汪女士

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岗位职责：1、负责集团各类单据的支付执行与跟进2、处理集团各项收款确认及日常现金管理事务3、具备银企对接经验，掌握银行常规业务操作流程4、了解并跟进银行相关政策变化，及时办理相关银行业务5、维护EAS及运营系统中集团银行账户信息6、完成部门交办的其他临时性工作岗位要求：1、年龄25岁****，大专以上学历，财务相关专业2、具备2-3年银企对接相关工作经验3、熟悉银行各项业务办理流程4、熟练使用金蝶软件及OA办公流程系统5、具备良好的归纳总结能力6、能熟练运用常用函数公式、PPT制作及各类财务软件操作

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汪女士

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岗位职责：1、为客户提供企业相关服务，涵盖知识产权、品牌策划、软件开发等领域2、深入挖掘客户实际需求，制定专业方案，助力客户高效解决问题3、公司提供精准客户资源，通过线上沟通完成合作签约任职要求：1、年龄18-30岁2、具备优秀的沟通表达、逻辑分析、市场开拓、学习及执行能力3、目标感强，渴望高收入，敢于挑战业绩上限福利待遇：1、薪酬结构：底薪4700+10%-20%提成+现金奖励2、工作时间：行政班制，周末双休，节假日按国家规定休假，享超长带薪年假3、入职即享系统培训，工作期间由经理一对一指导，快速掌握业务流程4、团队氛围活跃，成员均为95后，无层级隔阂，远离职场内耗晋升空间：晋升机制公开透明，支持横向与纵向成长，优先内部提拔，提供多元发展平台。当前员工平均晋升周期约半年起（管理岗均从内部选拔，不对外招聘）

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彭女士

实名企业

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RESPONSIBLITIESAdopt the application and cloud architecture design framework to design and implement technical solutions.Lead and oversee all aspects of software development process, codes and documentation.Design and develop technical solutions for projects, in alignment with technology strategy and methodology.Collaborate with architects, business analysts, UXUI designers, developers, infrastructure and security teams to drive out the design and adoption of technology solutions. Lead and guide development teams (HK and PRC) to adopt DevSecOps development environments, CICD pipelines, automation and tools.Design and develop functional areas with API and micro-services structure.Develop testing strategy and perform code reviews to ensure quality deliverables.REQUIREMENTSUniversity graduate in Information Technology, Computer Science or a related discipline Degree in Computing related subjects.8+ years’ experience in system development including 3 years’ experience in tech lead role in application development.Strong technical vision, knowledge to up-to-date industry trends and developments with popular languages and frameworks on multiple platforms.Strong technical leadership with proven experiences in ensuring the team to adopt appropriate engineering practices and design patterns.Proficient in all aspects of agile development methodologies with DevSecOps and CICD.Hands-on experience in architecture-based development with cloud services, micro-services, API design and security.Hands-on experience in leading & managing development teams comprising of UXUI designers, front-end & back-end developers and testers etc.Experience in hybrid development environment: in-house, in-sourcing, out-sourcing, ODC (Offshore Development Centre), cross regions, etc.Strong analytical, problem solving and technical skills.Good communications, negotiation and interpersonal skills to all levels of stakeholders and team members.Achieves results, even under tough circumstances.Develops and delivers communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences.Proficiency in English and Mandarin. BEHAVIOURAL COMPETENCIESTogether with creativity, integrity and passion, our ideal staff should possess/be:1.Drives for Results-Self-driven go-getter who is result-oriented and powers through tough situations. 2.Collaborates -Strong partnership-building and collaboration skills; able to work with others to meet shared objectives. 3.Communicates Effectively-Excellent communicator who can clearly and effectively communicate with diverse groups of audiences. 4.Cultivates Innovation-Changemaker who loves to innovate and think up new and better ideas for the Company’s success. 5.Decision Quality-Decisive leader who can make firm and timely decisions. 6.Business Acumen-Adept business, financial, and market knowledge; able to make business decisions and advance the Company’s goals. 7.Ensures Accountability-Strong sense of accountability and ownership towards commitments, and the ability to establish clear responsibilities for measuring results. 8.Optimises Work Process-Optimiser who can set up efficient and sustainable processes to carry out departmental projects. 9.Situational Adaptability -Quick and proactive in adapting to changes in work demands and situations. WHY CHOOSE US：We are:HRoot Best Employers in Greater China 2021, 2023 & 2024HRoot Best Social Enterprises in Greater China 2024 JOIN USDon’t Miss This Opportunity!As an equal opportunity employer, Chengdu Great Hill Consultancy Company Limited strives to foster a diverse workforce and inclusive workplace, where People can thrive.If you require special assistance and accommodations during any part of the recruitment process, including the online application and/or the selection process, please reach out to us via email at any time.All personal data collected during the application process will be kept for 24 months after its completion, and then destroyed. All information will be used for recruitment and appointment purposes only. Chengdu Great Hill Consultancy Company Limited will handle all personal data confidentially in accordance with the local law. REFERRALS FROM OTHER SOURCES Chengdu Great Hill Consultancy Company Limited does not accept unsolicited resumes from search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. Such resumes will be deemed the sole property of Chengdu Great Hill Consultancy Company Limited. DATA PRIVACY 隐私声明：您向成都浩峰咨询有限公司（以下简称“我们”）投递简历信息即代表您授权我们根据《太古地产（中国）招聘隐私政策》（“隐私政策”）处理您提交的个⼈信息。我们承诺对您所提供个人信息的处理将严格限定在您的授权范围内，并根据适⽤的法律的规定⾤取合理措施保障信息安全。在此次招聘活动结束后，我们将按照该隐私政策及中国内地相关法律法规要求对上述信息予以处理。若欲完整了解我们的个⼈隐私保护政策，请登录招聘官网，查看《太古地产（中国）招聘隐私政策》（https://www.swireproperties-recruitment.com/social-recruitment/swireproperties/126011#/）。（以上粗体字与该隐私政策下的定义具有相同含义。）

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伍女士

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1. 负责所辖区域终端员工的产品知识普及与销售技巧培训授课工作2. 根据培训部门的执行规范，开展区域内新入职终端员工的带教与培养任务3. 承担终端人员销售业务相关问题的解答支持，并协助处理基础售后事务4. 按照总部培训体系要求，完成课程的组织安排、课件开发及授课实施工作任职要求：1. 具备苹果直营店、授权门店或第三方苹果生态体系内培训岗位工作经验者优先考虑2. 有一年以上实际授课培训经验，或参与过培训管理与组织实施工作3. 熟练掌握keynote（苹果专用软件）及PPT制作技能，具备基本音视频剪辑能力，熟悉苹果产品硬件配置与软件操作系统

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杨女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2034-08-151、熟练制作医疗护理类科普内容相关图片、长图及宣传海报2、仅限具备同类项目经验者应聘3、需具备快速响应能力，按时提交成果文件，配合修改并确保出品质量薪资每单完成后，经客户确认无误即刻结算上班时间自由工作地点灵活

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程先生

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如果你热衷购物，对时尚、工具、电器、新奇特等各类精致好物充满兴趣，经常熬夜浏览淘宝天猫，活跃于抖音，深度种草小红书，若你在购买任何商品前，都会习惯性地在社交媒体（微博、微信公众号、抖音、小红书、快手、B站）上查阅测评与口碑，那么，这份工作正是为你量身打造。一、岗位职责1. 按照总裁需求执行采购任务，年采购额超500万，涵盖服饰、食品、家居、出行、装修及新奇品类等多元领域。2. 负责采购全流程管理，包括供应商筛选、商务对接（询价、比价、报价、定价、合同协商、发货跟进及售后处理）。3. 建立并维护供应商档案，监督产品品质，确保合作关系稳定；持续拓展优质新供应商，提升产品质量并优化采购成本。4. 高效完成领导交办的其他临时性事务。二、任职资格1. 年龄28-38岁，大专及以上学历2. 具备2年以上电商采购或比价经验，有1年公域、私域平台采购经历者优先考虑3. 兴趣要求：因岗位特性，需具备良好的审美与品控意识（注重细节），热爱线上购物，熟悉淘宝、小红书等电商平台4. 具备高度责任心，踏实肯干，思维敏捷；面对大量沟通任务，仍能保持细致与耐心5. 具备优秀的语言表达与书面协调能力，熟练操作Word、Excel、PS等常用办公软件三、薪酬福利1. 薪资：试用期6000元/月，转正后综合收入约7000元/月，试用期1-3个月，入职即缴纳社保2. 奖金：依据采购绩效达成情况，享有年度奖金

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王女士

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1. 具备扎实的美术基础与设计思维，能富有创意且精准地传达设计理念。2. 熟练运用主流设计工具，需三年以上餐饮行业设计经验，精通CDR/PS/AI软件操作。3. 拥有大众点评五图、外卖平台视觉设计及餐饮品牌VI设计相关经验者优先。4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接客户并与团队成员协同作业。5. 具备餐饮项目整体视觉规划与设计方案经验者更受青睐。

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张女士

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水滴公司创立于2016年，并于2021年5月正式登录纽约证券交易所。水滴是一家集团性公司，旗下业务板块围绕健康进行布局，涉及水滴筹、水滴保、翼帆医药、水滴公益。公司位于太古里商圈纯坐班无需外出楼下就是地铁站通勤便捷福利待遇：1、一经录用，享受正式员工福利，签订正式劳动合同；享受集团员工综合保障计划（体检、医疗，意外补充保险）；每月都有旅游激励+无需经验+各项补贴（法定节假日补贴；过年补贴，年终奖，生日费，节日购物券降温取暖费等）。2、无责任底薪制，培训第一天即算工资，带薪培训5天，100元/天，无责任底薪3600-6400（根据面试情况和工作经验定薪最低无责3600）+补贴+激励等，平均综合薪资15K。3、入职统一缴纳社保（五险一金）和住房公积金，；4、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的现金，旅游奖励。5、舒适的办公环境+持续培训提升畅通晋升通道6、办公室工作，无需外出，入司即缴纳社保公积金，有升职机会。7、无尘办公室工作环境，入职人均配备新笔记本电脑；透明化晋升：①专业路径：每个自然季度一次职级考核，最多可以连升五级。②管理路径：二星水滴—储备主管—主管—经理—总监。③支持内部横向转岗工作时间：1、周一至周五10:00-19:00全年午休，下午14：30正式上班2、月休7天第三周周六上班新人第一个月周末双休3、国家法定节假日不加班

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文先生

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目前只需要审计岗位~~~一、审计岗岗位要求：1、具备3年及以上甲方企业内部审计工作经验（含外部审计相关经历）2、掌握财务软件操作，精通办公软件应用，具备数据分析处理能力，沟通协调能力强3、年龄******4、财会或审计类专业大专及以上学历主要工作内容：制定并推动政策落地执行；组织实施业务专项审计；审核报销流程；核查处理投诉举报事项及专案调查；负责零售端考勤异常数据的核实与处置；1、参与拟定部门年度审计规划，能独立编制项目审计计划与实施方案；2、主导审计项目执行，对审计过程及成果进行指导与监督；3、撰写审计报告，推进后续审计工作开展，建立并规范审计档案管理；4、具体审计类型包括：增值性审计、合规性审计4.1、经营审计：评估公司各项经营活动的效率与成效，识别管理短板和风险隐患，提出优化建议，助力企业提升效益、控制成本、激发内部潜能。4.2、合规性审计：检查公司制度、战略、流程的执行合规情况，对公司影响经营目标达成的问题进行审查与评价。4.3、内控审计：对公司经营管理相关的内部控制体系运行情况进行审查、评估与监督，如供产销计划、人财物管理制度与流程是否完善、合理、合法且有效。4.4、重大事项审计：根据管理层委托，对公司经营管理和声誉有重大影响的事件开展审计；对重要业务进行风险研判，防范决策偏差，减少经济损失。4.5、专项审计：通过专题调查与分析评估，输出具针对性、可操作性的改进方案，为管理决策提供支持依据。薪酬福利：1.薪资：试用期9-10k左右，转正综合8-13k，具体面试定薪，五险一金。2.工作时间：8:50—18:00，每月休息6天！可能存在加班情况

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王女士

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面向各类B端企业客户（非个体工商户）刷到我们不妨停留片刻，交流无需费用绝非贷款、催收、房产类岗位~~~周末双休｜行政班｜春节休假两周｜法定节假日正常休息~~再次强调：固定双休，每周都如此公司管理年轻化，团队氛围融洽，工作内容清晰，上手简单，新手也能快速掌握！不限经验，应届毕业生或有意转行的伙伴均可加入！只要你愿意学习，公司将提供完整的带薪培训及老员工一对一指导帮扶~~公司专注企业服务领域，岗位主要承担企业咨询服务，使用公司提供的客户资源，对接客户需求，并输出相应解决方案。不涉及信贷业务、保险产品，也与房地产无关！！！周一至周五开放面试，欢迎正在找工作的你加入我们的团队！！！！千里马常有，伯乐难寻～愿能成为助你前行的引路人……感兴趣可联系详聊～没兴趣也可来聊聊看～有意者欢迎直接投递简历或私信咨询~~

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钟女士

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一、主要工作内容：1. 主动拓展招聘渠道，高效筛选简历，依据招聘流程与岗位需求组织候选人面试，确保招聘目标达成，并维护各类招聘资源；2. 熟悉主流招聘工具，持续搭建招聘社群并自主建设多元化传播路径，如朋友圈、QQ群、微信群等，提升人才触达效率；3. 负责应聘者资料的整理、归类、存档，以及员工入职、离职、调动、转岗等相关手续的办理；4. 以招聘为核心切入点，协同参与人力资源其他模块的相关项目工作；5. 按时完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1. 学历：大专及以上；2. 工作经验：具备2年以上人力资源相关工作经验，精通招聘或招培环节，有零售连锁行业同岗经历者优先；3. 专业技能：热衷于招聘事务，能独立完成候选人基础信息初筛，具有一线面向消费者（TOC）岗位招聘经验者更佳；4. 计算机能力：熟练操作Office办公软件；5. 沟通能力：具备良好的理解力与倾听意识；6. 性格特质：积极主动，心态乐观，具有较强的自我驱动力和抗压能力；7. 40岁以上人士优先考虑三、薪酬福利1. 薪资构成=底薪+绩效，月度综合收入7-12K/月；2. 入职即缴纳社保；3. 根据项目完成时效与质量，享有项目奖金。

成都

汪女士

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岗位职责：1、通过公司提供资源，利用客服电话，网络等渠道熟练掌握话术与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户疑问；2、按工作要求参加会议、培训，提高个人技能；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、维护品质，完成相关客户服务工作，发现异常情况及时上报。要求：沟通表达能力好，普通话标准，有销售，客服和保险相关行业经验优先。福利待遇：1、薪资：无责任底薪3600--6400+高额提成+过节费+降温取暖费+年终奖+季度奖+月度奖+周激励奖（平均月薪10000-35000，上不封顶），入职即买五险一金，新人享受带薪培训100元/天2、福利：+员工医疗综合保险+父母赡养费+年度国外旅游+季度国内旅游+公司、部门、团队各种激励+节日福利以及过节费等等。3、上班时间：10：00—19：30（午休1.5小时），周末双休，法定节假日休息

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王先生

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工作内容：1、负责公司品牌门店在第三方外卖平台（美团外卖、饿了么）的运营策略规划、推广方案设计及执行落地，通过系统化运营举措提升门店关键业绩指标；2、开展外卖市场的竞争格局、商品结构及平台促销活动的分析研判；3、承担外卖平台店铺后台的搭建与日常维护工作；4、熟练掌握常用办公软件操作；岗位要求：1、大专及以上学历，具备互联网运营相关经验者优先考虑；2、具备良好的沟通协调能力，能够与不同年龄段人员顺畅交流；3、自我驱动力强，注重目标达成与结果输出；薪资情况：底薪+绩效奖金+年终奖励（设有明确KPI考核机制，导向结果，绩效表现优异者可获高回报）工作时间：9:30-18:00 午休1.5小时 单休 享受国家法定节假日 正常休息福利待遇：入职即缴纳五险、每月组织团队建设活动、每季度举办员工生日会

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张女士

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岗位职责：1. 制定并落实公司采购规划，保障采购环节高效有序运行；2. 开展供应商洽谈及合同签署工作，实现成本控制与品质要求的协调统一；3. 持续优化采购流程管理机制，提升作业效率并有效降低采购支出；4. 执行采购合同全过程管理，确保各项条款按时保质履行到位；5. 监督评估采购执行情况，快速识别异常并采取改进措施，提升整体运作水平；6. 统筹采购团队日常管理与能力建设，推动团队绩效和专业素养持续提升。任职要求：1. 本科及以上学历，贸易、物流、供应链管理等相关专业背景；2. 拥有国内采购经验，熟悉成品/样品采购流程，具备大中型企业供应链运作知识；3. 自带稳定供应商资源，可独立承担采购任务并达成目标；4. 具备优秀的谈判技巧与沟通协调能力，善于维护供应商合作关系；5. 具备良好的团队组织与领导力，能有效带领团队完成各项采购指标；6. 具备出色的分析判断与问题解决能力，能够及时应对突发状况，保障采购质量与效率；

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晓女士

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