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岗位职责：需要有SMO项目管理个人员管理经验，没有相关经验勿投递！1.遵守公司各项规章制度。
2.接受公司各项培训，考核合格。
3.按公司流程及要求进行工作汇报。
4.对承接项目的工作量进行预估。
5.撰写制定并更新PMP。
6.提供项目培训，并进行项目考核。
7.审核项目工时，发现问题反馈人员管理团队。
8.定期或不定期召开项目会，了解项目进展情况，发现并解决项目相关问题。
9.定期或不定期与申办方进行沟通，沟通内容包括项目进展情况，项目进行过程中发现的问题，人员替换等。10.按照同申办方的约定提交申办方要求的各种信息、文件。
11.每月完成项目进展报告。
12.定期完成满意度调查问卷（研究者和申办方）。
13.定期完成项目预算，跟踪合同付款情况。
14.按照PMP规定进行QC并完成QC报告。
15.建立维护并更新项目文件夹。
17.经直属上级指派带教助理项目经理。
18.参与竞标，完成直属上级指派的BD相关工作。
19.服从公司的安排，完成公司交办的其他工作。
岗位需求：
1.本科以上学历，临床医学/药学/护理学等相关专业。
2.熟练掌握ICH/GCP指南。
3.项目经理I工作经验要求，有3年以上临床试验相关工作经验，1年以上项目管理经验。
4.项目经理Ⅱ工作经验要求，有3年及以上临床试验相关工作经验，2年及以上项目管理经验。
5.英语读写能力佳。
6.熟练使用Office等办公软件。
7.工作积极主动，善于沟通，具有优秀的组织协调能力和较强的团队协作意识，具有一定的抗压能力。
8.良好的客户服务技巧，能够与同事、经理和客户建立并保持有效的工作关系。
9.适应国内短期出差。
职位福利：不加班、五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、周末双休、项目奖金、弹性工作

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曹女士

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岗位职责：需要有SMO项目管理个人员管理经验，没有相关经验勿投递！1.遵守公司各项规章制度。
2.接受公司各项培训，考核合格。
3.按公司流程及要求进行工作汇报。
4.对承接项目的工作量进行预估。
5.撰写制定并更新PMP。
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8.定期或不定期召开项目会，了解项目进展情况，发现并解决项目相关问题。
9.定期或不定期与申办方进行沟通，沟通内容包括项目进展情况，项目进行过程中发现的问题，人员替换等。10.按照同申办方的约定提交申办方要求的各种信息、文件。
11.每月完成项目进展报告。
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14.按照PMP规定进行QC并完成QC报告。
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1.本科以上学历，临床医学/药学/护理学等相关专业。
2.熟练掌握ICH/GCP指南。
3.项目经理I工作经验要求，有3年以上临床试验相关工作经验，1年以上项目管理经验。
4.项目经理Ⅱ工作经验要求，有3年及以上临床试验相关工作经验，2年及以上项目管理经验。
5.英语读写能力佳。
6.熟练使用Office等办公软件。
7.工作积极主动，善于沟通，具有优秀的组织协调能力和较强的团队协作意识，具有一定的抗压能力。
8.良好的客户服务技巧，能够与同事、经理和客户建立并保持有效的工作关系。
9.适应国内短期出差。
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技能要求：临床实验协调，临床数据整理，临床质量管理1、根据GCP和研究方案要求，协助研究者完成非医学判定工作；2、协助标本的采集、处理、保存和运送工作；3、协助研究者完成伦理资料递交；4、协助研究者及时完成SAE（严重不良事件）及AE等相关安全报告；5、协助研究者需填写的有关临床试验的各种表格；6、协助研究者完成临床试验项目的资料收集、整理和归档管理；7、药品和相关临床试验物资的管理，包括药物的回收和归还，并完成相关记录；8、协助研究者配合CRA的中心监查访视工作，提前准备各种文档供CRA监查。任职要求：1、临床医学或护理等相关专业，大专以上学历优先；2、工作积极主动，良好的沟通及应变能力，具备良好自我学习能力；3、熟练使用办公常用软件，包括word,excel,powerpoint等4、较强的独立工作能力及团队合作精神；5、有相关工作经验者优先。职位福利：不加班、五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、周末双休、项目奖金、弹性工作

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岗位职责：1. 全面负责临床研究项目的统筹与执行，保障项目按既定目标和时间节点有序推进。2. 编制并落实项目实施计划，跟踪项目进展，根据实际情况动态优化方案以规避潜在风险。3. 与申办方、研究者及临床团队保持高效协作，确保各方需求有效对接与落实。4. 负责临床研究经费的规划与监管，实现资源的科学配置与高效使用。5. 确保各项研究工作严格遵循国家法规要求及企业内部质量规范。岗位要求：1. 本科及以上学历，临床医学、药理学或相关专业背景优先。2. 拥有3年以上CRO领域临床项目管理实际工作经验。3. 精通临床试验各阶段流程及相关法规体系。4. 具备出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识。5. 能够独立分析并处理项目执行中的各类问题，具备较强的判断与决策能力。

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岗位职责:1. 确保试验全过程符合现行法律法规及相关标准要求。2. 全程跟踪试验执行，监督质量控制措施落实到位。3. 及时记录试验进展情况，保障研究数据的真实、完整。4. 协助处理试验实施中遇到的各类问题，推动问题解决。5. 定期编制并提交监查报告，确保信息传递准确及时。任职要求：1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识。2. 能够高效应对和处理试验过程中的突发情况。3. 责任心强，执行力佳，具备独立开展工作的能力。4. 熟悉研究数据的规范记录与管理流程。5. 能与各项目相关人员保持顺畅沟通与配合。6. 有一年CRA工作经验者优先考虑。7. 能够接受频繁出差安排。

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岗位职责：1、结合年度人员规划及业务发展需要，开展职位发布、简历筛选、面试安排及初试/复试组织工作；2、编制月度招聘数据分析报告，不断优化招聘渠道与招聘流程；3、办理新员工入职相关事宜（包括Offer发放、背景调查、体检跟进、劳动合同签署、保密协议签订及员工档案建立）；4、协助处理部分行政事务。任职要求：具备同行业相关工作经验者优先。

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一、岗位职责：1、独立承担国家资质类项目（如专精特新企业认定、各类政府扶持资金申报等）的全流程申报工作，涵盖政策分析、企业内部情况梳理、申报材料编写、资料整合与提交，以及申报后续的进度跟进与反馈应对，保障项目申报高效有序推进并达到高质量标准。2、系统研读国家及地方相关资质申报政策、法规和具体要求，持续关注政策变化，及时输出精准的政策解读与申报策略建议，确保申报方向与政策导向保持一致。3、全程监控项目申报进展，主动对接公司内部相关部门及人员，做好沟通协作，推动各环节按时高效落地。4、配合团队开展政策研究工作，解析最新政策文件，协助为公司提供专业的政策咨询支持服务。二、任职要求：1、工作经验：具备1年以上相关领域工作经验，曾主导完成国家级项目或科技类奖项申报，熟悉申报流程与核心要点，有成功案例者优先考虑。2、掌握国家相关产业政策与法规，了解专精特新企业发展路径及行业发展趋势；具备扎实的文字表达能力，可独立撰写逻辑严密、语言规范、内容准确的申报文本。

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岗位职责：1.开展全国范围内专精特新拟上市企业的客户拓展工作，深入挖掘客户在资本运作及企业发展方面的实际需求，精准对接公司所提供的资本赋能解决方案。2.保持与现有客户的高效沟通与长期合作，定期进行客户回访，收集反馈信息，及时协调内部资源解决服务过程中的各类问题，提升客户满意度与粘性，发掘潜在合作机会，推动二次合作与业务延伸，促进客户与公司关系的持续深化。3.持续跟踪行业发展趋势、市场动向及竞争格局，识别市场机遇与风险。与市场、产品、技术等职能部门密切配合，优化销售执行流程，完善服务体系，保障销售工作高效推进，同时为客户创造优质的服务价值，增强公司在行业内的竞争优势。4.执行上级交办的其他销售支持任务，包括销售数据整理分析、合同流程跟进、客户资料归档等工作，为管理决策提供真实、准确的数据依据和信息支撑。任职要求：1.热爱销售工作，具备良好的职业道德和敬业精神。2.具备独立开拓客户资源的能力。3.拥有出色的沟通技巧与协调能力，能妥善处理客户提出的问题与需求。4.对市场环境及客户需求变化具有较强感知力，适应快节奏的市场调整。5.具备团队协作意识，能够与同事高效协同完成共同目标。6.数据意识强，善于利用数据分析手段改进销售策略与工作效率。

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一、岗位职责：1、独立承担国家资质类项目（如专精特新企业、各类政府扶持项目申报【小巨人】、【重点小巨人】等）全流程工作，涵盖政策分析、企业内部情况梳理、申报材料编制、资料整合与提交，以及申报后续的进度跟进与问题反馈处理，保障项目申报顺利推进并达到高质量标准。2、系统研读国家及地方相关资质申报政策、法规及具体要求，持续关注政策变化，及时输出精准的政策解读与申报策略建议，确保申报方向与政策导向保持一致。3、全程监控项目申报进展，主动对接内外部协作部门及相关人员，做好沟通协调，推动各环节高效衔接，确保按时完成申报任务。4、配合团队开展政策研究工作，解析政策文本内容，为企业提供专业的政策咨询支持服务。二、任职要求：1、工作经验：具备1年以上相关领域实际经验，曾主导完成国家级项目或科技类奖项申报工作，熟悉申报流程与规范，拥有成功申报案例者优先考虑。2、掌握国家相关政策法规，了解专精特新企业发展趋势及相关行业动态；具备扎实的文字表达能力，能独立撰写逻辑严谨、表述准确、格式规范的申报材料。

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薪酬福利：底薪6-10K，另享高提成+奖金等，能力突出者上不封顶。每月10日准时发薪、入职即缴五险一金公司业务：上市指导 （为拟上市企业提供上市指导服务）岗位职责：1. 负责开拓全国范围内的【拟上市企业】客户资源，深入挖掘客户在资本运作、企业发展等方面的实际需求，精准对接公司提供的资本赋能服务方案。2. 保持与现有客户的高效沟通与良好互动，定期进行客户回访，收集反馈信息，及时协调内部资源解决服务过程中的问题，提升客户满意度与粘性，发掘潜在合作机会，推动二次合作与业务延伸，促进客户与公司长期稳定共赢。3. 持续关注行业动态、市场走向及竞争格局，识别市场机遇与风险。与公司市场、产品、技术等部门密切配合，优化销售流程，完善服务体系，保障销售工作高效推进，同时确保客户获得优质服务体验，增强公司在行业内的竞争优势。4. 完成上级交办的其他销售相关任务，包括销售数据整理分析、合同进度管理、客户资料归档等工作，为管理决策提供真实、准确的数据依据与信息支撑。任职要求：1. 热爱销售岗位，具备良好的职业道德与敬业精神。2. 具备独立开发客户的能力。3. 拥有出色的沟通技巧与协调能力，能妥善处理客户诉求。4. 对市场环境与客户需求具有敏锐判断力，适应市场变化能力强。5. 具备较强的团队协作意识，善于与同事协同作业。6. 数据意识强，能够通过数据分析持续改进销售策略。7. 本科及以上学历，年龄******，有相关经验者优先录用。

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一、岗位职责1、客户服务与管理全面负责公司现有会员企业的服务支持，深入掌握会员企业的经营需求、发展瓶颈及战略方向，量身定制专属服务方案，保障会员企业对服务质量的高度认可。完善会员企业信息管理体系，系统归档企业基本资料、服务记录及意见反馈等内容，定期开展数据整理与分析，为公司运营决策提供有效支撑。定期开展会员企业走访或沟通活动，及时收集其对服务的评价与建议，快速响应并处理企业提出的问题与投诉，提升客户粘性。2、课程安排与组织结合会员企业实际需求及公司发展规划，制定年度、季度及月度培训计划，内容涵盖上市、投融资、并购重组、股权设计、科技成果转化等专业领域，包含理论授课、案例解析与实操演练，确保课程体系完整、实用且具备前瞻性。统筹课程执行全过程，包括讲师邀约、场地协调、设备准备等资源调配，保障培训活动有序开展。持续收集会员对课程效果的反馈，定期优化课程结构与教学形式，每季度至少完成一次整体课程评估与调整。3、团队建设与管理牵头组建并管理大客户部门团队，明确团队目标与工作规划，科学分配任务，确保每位成员清晰职责与工作方向。定期组织内部培训与学习交流，围绕行业趋势、客户沟通技巧、项目执行等内容提升团队综合能力。实施团队绩效监督机制，每月至少开展一次考核评估，及时发现并协助解决成员工作中的困难，激发团队积极性，增强协作效率与凝聚力。4、业务拓展与合作在保障现有会员服务质量的基础上，主动发掘潜在客户资源，通过市场调研、行业会议等方式助力公司业务规模扩展。积极对接行业协会、同行机构及相关政府部门，建立稳定合作关系，拓宽合作路径，整合多方资源，提升服务附加值。密切关注行业政策与市场变化，定期向管理层提交分析报告，为公司战略优化提供参考依据，推动业务与市场发展同频共振。二、任职要求：1、教育背景本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先，具备扎实的金融、财务及企业管理理论基础，能熟练运用专业知识解决实际问题。2、工作经验3-5年以上同行业从业经历，其中至少2-3年专注于大客户管理、客户服务或相关管理工作，熟悉企业资本运作领域（如上市、投融资、并购、股权、科技成果转化等）的操作流程与规范，拥有丰富的项目实践和成功案例。有服务专精特新中小企业经验者优先，理解该类企业的发展特征与核心诉求，可提供针对性强、高效落地的服务支持。薪资面议。

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一、岗位职责1、客户服务与管理全面负责公司现有会员企业的服务支持工作，深入掌握会员企业的实际运营需求、核心痛点及发展战略，量身定制服务方案，保障会员企业对服务质量的高度认可。完善会员企业客户信息管理体系，系统记录企业基本资料、服务过程、意见反馈等内容，定期开展数据整理与分析，为公司经营决策提供有效支撑。定期开展会员企业回访工作，主动收集企业对服务的评价与建议，快速响应并妥善处理各类问题与投诉，提升客户体验。2、课程安排与组织结合会员企业实际需求及公司发展节奏，制定年度、季度及月度培训计划，内容涵盖上市、投融资、并购重组、股权设计、科技成果转化等专业领域，融合知识讲授、案例解析与实战模拟，确保课程体系完整、实用且具有前瞻性。统筹课程执行全过程，包括讲师邀约、场地协调、设备准备等环节，保障培训活动有序开展。汇总会员企业对课程的反馈信息，持续优化课程结构与授课形式，每季度至少完成一次全面的课程评估与调整。3、团队建设与管理负责大客户部团队的搭建与日常管理，明确团队目标与工作规划，科学分配任务，确保每位成员职责清晰、目标明确。定期组织内部培训与学习交流，提升团队在行业趋势、客户服务、项目推进等方面的专业能力。实施团队工作监督与绩效考核机制，每月至少开展一次绩效评估，及时发现并协助解决工作难题，激发团队积极性，增强整体协作效能。4、业务拓展与合作在保障现有会员服务质量的基础上，积极发掘潜在客户资源，通过市场调研、行业交流等方式助力公司业务持续增长。与行业协会、同行机构、政府单位等建立稳定合作关系，拓宽合作路径，整合多方资源，提升服务附加值。密切跟踪行业发展趋势与政策动向，及时向管理层汇报关键信息，为公司战略优化提供决策参考，确保业务发展紧跟市场步伐。二、任职要求：1、教育背景本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先，具备扎实的金融、财务及企业管理理论基础，能灵活运用专业知识解决实际问题。2、工作经验3-5年以上同行业从业经历，其中至少2-3年专注于大客户管理、客户服务或相关管理工作，熟悉资本运作领域（如上市、投融资、并购、股权、科技成果转化等）的操作流程与规范，拥有丰富的项目实践和成功落地经验。有服务专精特新中小企业经验者优先，深刻理解该类企业的发展特征与核心诉求，能够提供精准高效的支持服务。具备优秀的课程开发与高端活动策划能力，以及出色的资源整合与沟通协调水平。薪资面议。

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岗位职责：需具备SMO项目管理及人员管理相关经验，无此经验者请勿投递！1. 遵守公司各项管理规定。2. 参与公司组织的各类培训，并通过相应考核。3. 按照公司规范和流程进行工作汇报。4. 对所负责项目的工作量进行合理预估。5. 编写、制定并持续更新PMP文件。6. 组织开展项目培训，并实施项目考核工作。7. 审核项目工时记录，发现问题及时反馈至人员管理团队。8. 定期或视情况召开项目会议，掌握项目进度，识别并解决项目问题。9. 定期或根据需要与申办方沟通，内容涵盖项目进展、执行中发现的问题、人员调整等事项。10. 根据与申办方的约定，按时提交其要求的各项信息和文档资料。11. 按月完成项目进展报告的编制与提交。12. 按时完成对研究者及申办方的满意度调查问卷。13. 定期编制项目预算，跟进合同回款情况。14. 依据PMP要求执行QC工作，并完成QC报告。15. 建立、维护并及时更新项目文件夹。16. 如实办理财务报销手续。17. 根据直属上级安排，指导助理项目经理开展工作。18. 参与投标工作，完成上级交办的BD相关任务。19. 服从公司整体安排，完成领导交办的其他工作任务。岗位需求：1. 本科及以上学历，临床医学、药学、护理学等相关专业背景。2. 熟悉掌握ICH/GCP指导原则。3. 应聘项目经理I岗位者，需具备3年以上临床试验相关工作经验，其中至少1年项目管理经验。4. 应聘项目经理Ⅱ岗位者，需具备3年及以上临床试验相关工作经验，且有2年及以上项目管理经验。5. 具备良好的英语读写能力。6. 熟练操作Office等常用办公软件。7. 工作积极主动，善于沟通，具备出色的组织协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力。8. 具备良好的客户服务意识，能够与同事、上级及客户建立并维持高效的工作关系。9. 能够适应国内短期出差安排。

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技能要求：临床试验协调，临床数据管理，临床质量控制1、依据GCP规范及研究方案，协助研究者开展非医学判断类相关工作；2、配合完成样本的采集、处理、保存与运输等环节；3、协助研究者准备并提交伦理审查所需资料；4、协助研究者及时完成SAE（严重不良事件）及AE等相关安全性信息报告；5、协助研究者填写临床试验过程中所需的各类表格与文件；6、协助研究者进行临床试验资料的收集、整理、归档及管理工作；7、负责试验药品及相关物资的管理，包括药物回收与返还，并做好相应记录；8、协助研究者配合CRA进行中心监查访视，提前准备所需文档供核查。任职要求：1、临床医学、护理学或相关专业背景，大专及以上学历优先考虑；2、工作态度积极主动，具备良好的沟通能力、应变能力和自主学习能力；3、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；4、具有较强的独立工作能力和团队协作意识；5、有临床试验相关工作经验者优先。职位福利：不加班、五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、周末双休、项目奖金、弹性工作

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技能要求：临床试验协调，临床数据管理，临床质量控制1、依据GCP规范及研究方案，协助研究者开展非医学判断类相关工作；2、协助完成样本的采集、处理、储存与运输事宜；3、协助研究者准备并提交伦理审查所需资料；4、协助研究者及时完成SAE（严重不良事件）及AE等相关安全性信息报告；5、协助研究者填写临床试验过程中所需的各类表格与文件；6、协助研究者进行临床试验资料的收集、整理、归档及管理工作；7、负责试验药品及相关物资的管理，包括回收、返还及记录工作；8、协助研究者配合CRA开展中心监查访视，提前准备所需文件供监查使用。任职要求：1、临床医学、护理学等相关专业，大专及以上学历优先考虑；2、工作态度积极，具备良好的沟通能力与应变能力，善于自主学习；3、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；4、具备较强的独立作业能力及团队协作意识；5、具有相关领域工作经验者优先录用。职位福利：不加班、五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、周末双休、项目奖金、弹性工作

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1.确保临床试验严格遵循国家GCP规范及相关法律法规要求，落实试验方案的执行，实施全流程质量管控；2.及时汇报试验进展与质量状况，包括病例报告表填写情况、试验药物使用管理及药品不良反应记录等；3.协助研究者快速识别并处理试验过程中出现的各类问题；4.保证研究数据在研究病历中的及时、准确和完整记录；5.定期整理并提交监查报告，完成相关报表及试验过程记录，确保数据的真实性、准确性与可追溯性；6.协调各研究中心项目负责人、申办方、临床基地等相关人员间的沟通协作，维护良好的工作关系；7.熟悉仿制药一致性评价中的BE（生物等效性）试验操作流程。任职要求：1.医药类相关专业，大专及以上学历；2.具备一年左右CRA岗位工作经验；3.掌握GCP规范及有关法律法规内容；4.具备较强的沟通能力和团队协作意识；5.能够适应频繁出差的工作安排。职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、周末双休、项目奖金、弹性工作

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岗位职责：需具备SMO项目管理及人员管理相关经验，无匹配经验者请勿投递！1.严格遵守公司各项规章制度。2.积极参与公司组织的各类培训，并通过相应考核。3.按照公司规定流程及时进行工作汇报。4.对所负责项目的工作量进行合理预估。5.编写、制定并持续更新PMP文件。6.组织开展项目培训，并实施项目相关考核。7.审核项目工时记录，发现问题及时反馈至人员管理团队。8.定期或根据需要召开项目会议，掌握项目进度，识别并解决项目中的问题。9.定期或视情况与申办方沟通，内容涵盖项目进展、执行中发现的问题、人员调整等事项。10.按照与申办方的约定，按时提交其所需的信息资料和文件。11.每月按时完成项目进展报告的撰写。12.定期收集并完成来自研究者及申办方的满意度调查问卷。13.按周期编制项目预算，跟进合同回款情况。14.依据PMP要求执行QC工作，并完成相应的QC报告。15.建立、维护并及时更新项目文件夹。16.如实、规范地完成财务报销流程。17.根据直属上级安排，指导助理项目经理开展工作。18.参与项目竞标，完成上级交办的BD支持任务。19.服从公司整体安排，完成领导交办的其他工作任务。岗位要求：1.本科及以上学历，临床医学、药学、护理学等相关专业背景。2.熟悉并能熟练运用ICH/GCP指导原则。3.应聘项目经理I岗位者，需具有3年以上临床试验工作经验，其中至少1年项目管理经验。4.应聘项目经理Ⅱ岗位者，需具有3年及以上临床试验工作经验，且具备2年及以上项目管理经验。5.具备良好的英语读写能力。6.熟练操作Office等常用办公软件。7.工作态度积极主动，具备良好沟通能力，拥有出色的组织协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力。8.具备优秀的客户服务意识，能够与同事、上级及客户建立并维持高效的工作关系。9.能够适应国内短期出差安排。

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1. 保证临床试验全过程符合国家GCP规范及相关法规要求，落实各项质量控制措施；2. 按时汇报试验进展及质量状况，包括病例报告表填写、试验药物使用、药品不良反应等情况；3. 协助研究者及时处理试验中出现的各类问题；4. 确保研究数据在临床病历中得到及时、准确、完整的记录；5. 定期整理并提交监查报告，完成相关记录与报表，保障数据的真实性、准确性与可追溯性；6. 协调各研究中心项目负责人、申办方、临床基地等相关人员的沟通工作，维护良好协作关系；7. 熟悉仿制药一致性评价中的BE（生物等效性）试验操作流程。任职要求：1. 医药类相关专业，大专及以上学历；2. 具备一年左右CRA从业经验；3. 掌握GCP及相关法律法规知识；4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识；5. 能够适应频繁出差工作安排。职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、周末双休、项目奖金、弹性工作

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1.负责公司日常账务处理，包括但不限于凭证录入、报表编制、税务申报等；确保财务数据的准确性和及时性。2.内外部沟通协调：与银行、税务、审计等外部机构保持良好的沟通；同时，跨部门协作，提供财务数据支持业务决策。3.行政与人事辅助工作：在必要时协助处理行政事务，如办公用品采购、员工报销审核、社保公积金缴纳等。4.其他领导交办的工作。

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岗位内容：1. 负责公司业务系统的日常运维，保障系统高效稳定运行，及时识别并处理潜在风险与故障；2. 承担系统及网络设备的监控与运维工作，定期开展网络安全巡检，并提出可行性优化建议；3. 参与企业级及项目级的技术架构规划与技术方案评估；4. 持续跟踪行业技术动态，开展前沿技术的研究与可行性验证。任职要求：1. 具备2年以上运维相关经验，熟悉主流IT运维规范与操作流程；2. 精通Linux操作系统，可独立完成系统、应用软件及网络设备的维护与管理；3. 掌握至少一门脚本语言，具备基础自动化脚本编写与维护能力；4. 拥有较强的学习意识和自主驱动力，能快速掌握新技术并适应环境变化；5. 具备良好的沟通协作能力，能够融入团队协同推进项目进展。

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一、岗位职责：1、负责政府关系的拓展与维护，包括国家科技部、国家发改委、工信部、财政部、商务部、各省市相关部门等。2、负责了解国家科技政策、跟踪各类政府资金、项目资质与奖励的申报动态，了解申报背景、整理项目申报资源、收集项目信息。3、开拓客户渠道，维护客户关系，深度开发客户需求，扩大客户对公司的认知度，保持与客户之间的良好沟通与互动。二、任职要求：1、工作责任心强，卓越的关系拓展能力和沟通协调能力。拥有良好的职业素养和执行力，善于团队合作。2、要求拥有政府项目营销工作经验，有一定资源，本科及以上学历。3、政策解读与分析能力强，政策敏感性强，有精湛的文字撰写能力、逻辑与数据分析能力。三、有以下经历优先：1、有全国各省市国家机关、央企、知名商会、行业协会经历。2、熟悉销售业务模式，良好的表达沟通能力，资源转化能力，拥有央企、国企大客户资源人脉。3、拥有国家部委及支撑机构中人脉关系和资源。四、员工福利周末双休、法定节假日、年假带薪休假、团建旅行、聚餐、餐补、交通补助、房补等。四、工作时间周一至周四：8：45-17：30周五：8：45-17:00周末双休五、薪资构成无责任底薪+提成，业绩奖金，年底奖金等。综合薪资15-20K六、公司介绍诚裕集团于2009年10月成立于北京，以上市公司、央企集团公司为主，客户数量突破1000家。主要为北京、天津、广东、福建、宁夏、新疆、陕西、成都、贵州、河南、内蒙、山西、深圳、河北、山东、江苏、湖北、湖南等地区提供国家高新技术企业、国家或省部级创新平台、研发费用加计扣除、全税种的税务咨询、中央预算资金等等专项辅导，分析最新行业动态，为客户搭建系统性申报方案。主营业务：一、创新平台类:国家高新技术企业认定(建筑业、能源业、矿业等高难度领域)、国家/省部级企业技术中心、国家技术产业工程化中心、国家/省部级创新示范企业、重点实验室、国家/省部级技术创新中心、专精特新"小巨人"、重点支持专精特新“小巨人”高质量发展、国家/省部级制造业单项冠军、国家级工业设计中心、绿色工厂、智能制造试点示范：二、奖项类:国家/省部级科技进步奖、中国专利奖申请以及各种政府项目的资金申请、中国优秀工业设计奖。三、税务咨询类:研发费用加计扣除、环保设备抵免等税收筹划、税务疑难问题解决、税务风险评估\纳税体检、税务自查、税务顾问、app财税咨询、企业所得税汇算等服务。四、超长期特别国债、中央预算内投资专项资金、工信部设备更新和技术改造资金、应急安全产品支持资金等。

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一、岗位职责：1、负责政府关系的拓展与维护，包括国家科技部、国家发改委、工信部、财政部、商务部、各省市相关部门等。2、负责了解国家科技政策、跟踪各类政府资金、项目资质与奖励的申报动态，了解申报背景、整理项目申报资源、收集项目信息。3、开拓客户渠道，维护客户关系，深度开发客户需求，扩大客户对公司的认知度，保持与客户之间的良好沟通与互动。二、任职要求：1、工作责任心强，卓越的关系拓展能力和沟通协调能力。拥有良好的职业素养和执行力，善于团队合作。2、要求拥有政府项目营销工作经验，有一定资源，本科及以上学历。3、政策解读与分析能力强，政策敏感性强，有精湛的文字撰写能力、逻辑与数据分析能力。三、有以下经历优先：1、有全国各省市国家机关、央企、知名商会、行业协会经历。2、熟悉销售业务模式，良好的表达沟通能力，资源转化能力，拥有央企、国企大客户资源人脉。3、拥有国家部委及支撑机构中人脉关系和资源。四、员工福利周末双休、法定节假日、年假带薪休假、团建旅行、聚餐、餐补、交通补助、房补等。四、工作时间周一至周四：8：45-17：30周五：8：45-17:00周末双休五、薪资构成无责任底薪+提成，业绩奖金，年底奖金等。综合薪资15-20K六、公司介绍诚裕集团于2009年10月成立于北京，以上市公司、央企集团公司为主，客户数量突破1000家。主要为北京、天津、广东、福建、宁夏、新疆、陕西、成都、贵州、河南、内蒙、山西、深圳、河北、山东、江苏、湖北、湖南等地区提供国家高新技术企业、国家或省部级创新平台、研发费用加计扣除、全税种的税务咨询、中央预算资金等等专项辅导，分析最新行业动态，为客户搭建系统性申报方案。主营业务：一、创新平台类:国家高新技术企业认定(建筑业、能源业、矿业等高难度领域)、国家/省部级企业技术中心、国家技术产业工程化中心、国家/省部级创新示范企业、重点实验室、国家/省部级技术创新中心、专精特新"小巨人"、重点支持专精特新“小巨人”高质量发展、国家/省部级制造业单项冠军、国家级工业设计中心、绿色工厂、智能制造试点示范：二、奖项类:国家/省部级科技进步奖、中国专利奖申请以及各种政府项目的资金申请、中国优秀工业设计奖。三、税务咨询类:研发费用加计扣除、环保设备抵免等税收筹划、税务疑难问题解决、税务风险评估\纳税体检、税务自查、税务顾问、app财税咨询、企业所得税汇算等服务。四、超长期特别国债、中央预算内投资专项资金、工信部设备更新和技术改造资金、应急安全产品支持资金等。

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岗位职责:1. 熟悉超长期特别国债项目的前期识别匹配与申报、中央预算内资金申报、国家产业技术工程化中心申报政策，具备项目全流程管理能力2. 协助完成上述资金申报材料的编制与审核，需具备相关实际工作经验3. 跟进资金申报各环节进展，保障申报工作有序推进任职要求：1. 精通上述政府资金申报流程及相关政策，具备独立完成全流程操作的能力2. 具备较强的组织协调与沟通能力3. 能够高效应对申报过程中出现的问题，确保申报材料质量达标4. 拥有相关政府职能部门资源或渠道者优先考虑5. 目前我集团正在招聘北京/郑州地区具有中央预算内资金、超长期特别国债申报经验的资源化销售人才及专业专家同时欢迎拥有相关项目资源的合作方，通过项目合作方式共同推进项目开发与价值实现

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任职要求：1、了解各类项目申报流程，具备一定的客户对接与转化经验；2、掌握部分国家部委及省市级项目申报动态，拥有相关资源渠道者优先（如专利奖项、专精特新“小巨人”、超长期特别国债、中央预算内资金等）；3、具备良好的沟通协调能力；4、接受兼职或全职工作形式。5、若有意向，具体薪酬可面议。

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职位描述1. 项目申报专业能力：熟练掌握国家各类项目申报的规范与流程，能够准确理解政策方向，为客户制定科学合理的申报方案并提供专业指导。2. 客户转化与服务能力：具备较强的客户需求分析能力与商务沟通水平，可有效促进意向客户转化为实际合作，持续维护良好客户关系。3. 政策与渠道资源积累：了解重点专项申报体系（如国家产业技术工程化中心、国家新兴产业创新中心、国家重点实验室等），具备与相关部委、省市级主管部门对接经验或资源拓展经历者优先录用。4. 高效沟通协调能力：逻辑清晰，表达准确，擅长在多元场景下进行沟通协作，能高效联动客户、政府机构及内部团队，保障信息流转顺畅。任职要求大专及以上学历熟悉政府项目申报相关政策及办理流程者优先，具备一定人际交往能力、协调沟通能力，工作认真负责如有意向，具体薪酬可面议

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一、国家产业技术工程化中心相关的定性、定量及双专家、顾问1）岗位职责1. 参与战略规划制定，提供政策研究与决策支撑服务2. 开展技术可行性分析与效能评估，推动技术方案优化升级3. 统筹内外部资源，促进多领域协同创新与项目联动4. 提供专业技术指导与培训支持，提升团队综合能力2）任职要求1. 具备国家级重点项目或大型企业重大项目实施经验者优先考虑2. 熟练掌握定性与定量分析方法，可为管理决策提供系统化建议3. 顾问需拥有广泛的行业联系与资源网络，能有效开展咨询及资源对接工作二、中央预算内资金、超长期特别国债方向专家1）岗位职责1. 政策跟踪与解析：密切关注国家及地方在中央预算内投资、超长期特别国债等领域的政策变化、申报要求并进行专业解读2. 项目策划与整合：结合国家战略导向，策划并包装具备申报潜力的重大项目3. 政府联络与协调：作为主要对接人，与省市级发改部门、财政单位保持高效沟通，推进项目落地2）任职要求1. 具有5年以上相关从业经历，主导完成不少于3个中央预算内资金或超长期特别国债类项目的成功申报2. 拥有地方政府发改系统业务岗位经验，或在大型国有企事业单位投资、战略、基建等部门从事政府项目申报工作者优先3. 精通国家宏观经济政策、投资法规、政府投资项目审批程序及相关资金管理制度4. 熟知国家中长期发展规划框架，了解重点扶持产业与发展方向三、岗位福利1. 工作时间：周一至周五，8:45-12:00，14:00-17:30，周末双休2. 享受法定节假日及节日补贴3. 每年组织一次公司全额承担的集体旅游活动4. 入职当月即按规定缴纳五险一金

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一、(1) 国家产业技术工程化中心相关领域的定性、定量分析及双专家、顾问1）岗位职责1. 参与战略发展规划制定，提供政策研究与决策支撑2. 开展技术可行性评估与方案优化工作3. 推动资源统筹配置，促进跨领域协同合作4. 提供专业技术咨询服务，组织相关培训活动2）任职要求1. 硕士及以上学位，专业方向为工程技术、材料科学、信息技术、生物技术等相关领域2. 具备国家级科研项目或大型企业重点项目经历者优先考虑3. 熟练掌握定性与定量分析方法，具备综合研判与决策支持能力4. 顾问需拥有广泛的行业联系和资源网络，可开展专业咨询及资源对接服务(2) 市场营销：1）岗位信息：1、餐饮顾问：具备大型连锁餐饮资源整合能力的人才（能推动餐饮端与我方酒业板块达成合作），或掌握餐饮管理相关政府资源（如消防、市场监管等）的人才，专职兼职皆可；2、环保领域专家（水污染、土壤污染方向）：招聘兼职人员，主要负责评估环保项目的实施可行性、签约风险、核心要点及预期收益，具备预算分析能力者更佳；3、募资人才（榆林地区）：在榆林当地具备广泛人脉资源，熟悉富人圈层或企业圈，有能力开展资金募集工作，专职兼职均可；4、主营业务方向：负责全国范围内中央预算内投资资金、超长期特别国债申报；国家高新技术企业认定；研发费用加计扣除；国家、省市级企业技术中心、产业技术工程化平台建设；专精特新“小巨人”企业培育；绿色工厂创建；以及工信部、发改委、科技部门主管的各类科技项目市场拓展与合作推广；5、融资方向：引进擅长降低企业融资成本、优化贷款结构的复合型人才；6、酒业板块：推广自主品牌“诚裕”酱域酒系列酱香型白酒，产品分为鉴赏级与问道级，现推行“收藏诚裕好酒免费用餐”的运营模式；7、资信评级与信用服务：面向市场主体提供信贷机构信用评级、融资性担保公司信用评级、小额贷款公司信用评级、招投标企业信用评级等服务，同时开展与主营业务相关的咨询、培训及信息支持，未来逐步拓展信用修复、应收账款非诉讼催收等延伸服务。2）任职要求：1. 有工业和信息化部项目合作经验或上市公司服务背景者优先；2. 具备科技服务机构、中介平台工作经验或创业经历者优先；3. 具备客户开拓能力，富有团队协作意识，责任心强，能高效推进项目落地，接受出差安排；4. 拥有3年以上大客户销售工作经验；5. 符合上述任一业务方向条件者均可联系应聘。二、岗位福利：1、周末双休、享受法定节假日、缴纳五险一金、基本薪资+业绩提成；2、年度免费培训、带薪年假、国内外团建旅游、多项津贴补贴。

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