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岗位职责：1.负责使用BOSS直聘、智联招聘等主流招聘渠道，发布、维护和优化职位信息。2.主动搜寻、筛选、评估候选人简历，进行初步电话沟通和意向筛选。3.安排面试、跟进面试流程，并及时与用人部门及候选人保持有效沟通。4.完成月度招聘目标，确保每月成功招聘到岗人数不低于3人。5.维护人才库，建立候选人档案，并参与部分招聘数据的统计与分析。6.协助完成招聘相关的其他工作。任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。2.经验要求：具备2年及以上全职招聘工作经验。3.技能要求：熟悉BOSS直聘、智联招聘等至少一个招聘平台的操作流程。具备优秀的简历筛选能力和人才评估判断力。具有良好的沟通表达能力、协调能力及抗压能力。对招聘工作有热情，结果导向，有强烈的责任心和目标感。岗位福利：1.薪资结构：基本工资（5000-6000元，依经验定）+绩效提成（上不封顶）。2.社保福利：入职即缴纳五险（（每月10日前入职的）。3.休假制度：月休6天（通常为大小周，具体面议），享受国家法定节假日。4.其他福利：带薪年假、节日福利、良好的办公环境和团队氛围。5.工作时间：上午8.30-12：00，下午13：00-17：30

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1、商品推广策划：洞察市场动态，研究用户需求，挖掘潜力热销产品，并拟定针对性推广方案。深入掌握商品特性，提炼核心优势，结合内容创意与活动设计，高效传递商品价值，精准触达目标受众。2、平台运营维护：负责抖音平台店铺的日常运营管理，包括页面布局优化、商品上下架管理、价格策略调整等。实时跟进平台政策更新，灵活应对规则变动，保障店铺稳定合规运行。3、内容创作与运营：在抖音电商平台中，优质内容至关重要。需策划并发布具有吸引力的短视频，以有趣、实用、有价值的内容吸引用户关注，提升商品曝光与转化。同时持续维护现有内容，定期迭代更新，增强用户互动黏性。4、营销活动策划与执行：为提升销量与品牌影响力，需周期性组织多样促销活动，如限时优惠、满减促销、赠品派发、互动玩法等。通过有效活动机制激发用户购买意愿，推动销售增长。5、用户服务与售后：提供完善的客户服务是电商运营的重要环节。需及时响应用户咨询，妥善处理投诉及退换货事宜，保障购物体验顺畅。同时积极收集用户反馈，助力产品与服务持续优化。6、数据分析与优化：系统分析运营过程中的关键数据，涵盖用户行为、销售表现、转化效率等维度。基于数据洞察调整运营方向，不断优化策略以提升整体运营效能。7、团队协作与沟通：保持与内部团队的高效协同，包括与产品、设计、客服等岗位密切配合，确保运营流程顺畅推进。同时与供应商、物流方等外部伙伴保持良好对接，保障供应链与配送环节高效运转。

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1、搜集并研判客户实际需求，开展售前技术分析与支持，输出可行性方案以支撑项目决策；2、承担项目解决方案的整体投入产出测算，完成成本与效益评估工作；3、参与电力类产品的定价策略制定及成本管理，提供数据化测算依据；4、面向企业客户负责人现场讲解投资方案与报价内容，推动项目顺利签约；5、为企业用户提供安全、可靠、高效的用电解决方案的技术指导与培训服务。岗位要求1、本科及以上学历，经济类如金融、财务专业，或理工类如电气工程及其自动化等相关专业；2、具备市场营销相关工作经历；3、熟练掌握数据分析工具，如EXCEL等；4、具备较强的沟通表达能力与市场开拓意识，可接受短期省内出差。薪资待遇1、具有竞争力的薪酬水平、年终激励、带薪年假2、五险一金，入职当月即予缴纳（每月10日前入职者）加分项具备光伏、储能或其他新能源领域从业经验者优先

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招聘：招聘化妆品外贸业务员-协助外贸业务操作，包括订单处理、客户沟通及单证整理-配合团队完成日常外贸事务【职位要求】-学历不限，1-2年化妆品行业相关工作经验优先-具备基本英语读写能力，熟练使用办公软件【工作时间】-08:00-17:00【薪资福利】-薪资范围：10000-20000元/月-福利保障：五险和饭补

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《余姚吸尘器》18-55长白班，不体检工资：每小时17（全勤奖150）工时350左右，综合工资6000左右两餐免费宿舍4-6人间，独立卫生间，生产吸尘器，主要以包装为主，活非常轻松。

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余姚西站小家电，长白班，吃住在厂，活简单，一看就会，提前一天报备，年龄18岁—48岁，工资17元/小时，综合工资5500-6500，免费工作两餐，全勤奖150元，宿舍6人间水电费均摊，主要生产：吸尘器打螺丝组装包装，普通流水线，温馨提示无费用面试无要求会填面试表即可纹身不可见

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负责本公司宠物用品的销售与推广工作，维护客户关系，沟通能力强，了解市场动态，反馈客户需求，协作处理客户订单，售后咨询以及解决投诉问题。要求1年以上销售经验，有宠物销售行业经验优先；热爱宠物，熟悉宠物用市场；具有良好的沟通能力和抗压能力；能适应短期出差或线下活动安排；

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