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杨女士

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舍先生

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本公司主要招聘实习生负责量房做装修设计，主要针对家装设计，公司有专业设计师教你带你，薪资待遇底薪加提成，有意者私聊或者打电话

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何先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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张先生

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日结工资可兼职，居家可居家办公有手机就可，不要求学历时间自由，可居家，居家上班，时间自由，轻松在家只用一个手机就能挣到钱，新人日结工资日结，可居家，不要求时间，不要求全职

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刘先生

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岗位职责:1.负责晓洼通讯的日常事务执行与推进2.积极参与公司安排的各项培训与学习活动3.配合上级完成各项相关工作任务与项目支持任职要求：1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识2.能够适应高效、紧凑的工作节奏3.对工作保持积极态度，具备较强的学习意愿和成长动力

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陆先生

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岗位职责:1.参与通信领域项目的开发与落地执行2.配合完成团队日常事务的协调与管理3.协助组织公司内部培训及相关活动任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识2.能够迅速融入新环境，拥有较强的学习适应能力3.对通信行业有强烈兴趣，愿意通过实践持续提升个人能力

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岗位职责：欢迎零基础人员，提供带薪培训。培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能，全程公司承担费用。需具备良好的沟通技巧与灵活应对问题的能力。工作认真负责，具有较强的责任意识和管理潜力。愿意从基层岗位开始学习与成长。薪资待遇：首月无责任底薪4500元（包含2000元无责底薪+300元全勤奖+200元交通补贴+500元文化技能奖励）+1500元绩效工资+额外奖金，综合收入约6000元。试用期为一个月。第二个月起执行无责任底薪+提成+管理绩效模式，绩效金额将依据个人工作表现逐步提升。提供住宿，小区环境安静舒适、生活便利。上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

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岗位职责:1.协助开展日常运营工作的落实与管理，保障各项业务流程高效运转。2.参与基础数据的整理与分析，为运营决策提供有效依据。3.负责用户关系的维护与拓展，持续提升服务体验。4.学习并熟练使用公司各类内部系统，包括人事、财务及数据相关平台。5.配合团队完成项目的组织协调与具体执行工作。任职要求：1.工作态度积极主动，具备较强的适应能力与责任心。2.擅长沟通交流，具备良好的团队协作意识，能有效开展用户对接。3.对运营领域有强烈兴趣，乐于学习新技能与知识。4.具备优秀的统筹与协调能力，可同时推进多项工作任务。5.对数据具有敏锐度，能通过数据分析推动运营方案优化。

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岗位职责:1.协助完成日常运营活动的策划与落地实施；2.积极参与团队协作，推动各项运营目标顺利实现；3.主动学习新技能，并应用于实际工作以提升流程效率。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能快速适应不同工作场景并有效开展工作；2.面对新任务具备较强应对能力，能够独立分析并解决实际问题；3.工作积极主动，富有热情，致力于持续提升个人专业水平与工作效率。

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岗位职责:1.协助团队开展日常管理及运营事务。2.参与公司战略规划的具体落实与执行工作。3.负责客户关系的维护与沟通，保障服务品质。4.出席相关会议，积极提出合理化建议，支持团队决策。5.按照公司规定，完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力。2.学习能力强，适应力好，能迅速掌握新知识与技能。3.工作认真负责，具备独立完成任务的能力。4.拥有良好的团队协作意识，善于与同事交流配合。5.对管理工作有强烈兴趣，职业目标为向管理方向发展。

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岗位职责:1.主动参与团队协作，协同推进项目目标的达成2.拥有良好的沟通技巧，确保信息传递准确高效3.能够适应变化，快速融入动态的工作环境任职要求：1.具备较强的团队意识，善于与同事配合完成工作2.表达清晰，具备顺畅沟通的能力3.适应力强，能及时应对新环境与新任务的挑战

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岗位职责:1.配合部门负责人推进日常运营事务的执行与落实；2.积极融入团队协作，助力实现部门既定工作目标；3.主动学习新技能并应用于实践，持续优化团队作业效率。任职要求：1.拥有良好的沟通能力，能够适应动态变化的工作环境；2.具备快速应对新任务的适应力，善于分析并解决实际问题；3.热爱本职工作，具备自我驱动意识和成长意愿。

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岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪培训。培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能。需具备良好的沟通技巧与灵活应对能力。工作认真负责，具有较强的责任意识和管理潜力。愿意从基础岗位逐步成长发展。薪资待遇：底薪4500元（2000无责任底薪+200交通补贴+300全勤奖+500文化技能奖励）+1500绩效+额外奖金综合收入约6000元，试用期为一个月，次月起享受无责任底薪+提成+管理绩效，绩效金额随个人能力提升而增长。住宿条件：提供住宿，小区环境宜人，水电费用全免。上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

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