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湖北荆州洪湖海尔售后公司诚聘①家电安装维修师傅5000-1.2万，53岁以内会开车，或者学徒（有基础或者对这行有兴趣），工作自由稳定。联系人李经理，②文员，日工作八小时，月休四天，3到6千。联系人左经理，​地址：柏芝五巷汽车城门面

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李先生

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洪湖市恩泽琢雅装饰公司招聘：职位：室内设计师助理工作地点：洪湖市贺龙中学斜对面天地鸿苑门面职责：1.配合主设计师完成室内设计项目的整体策划、方案设计及落地执行；2.协助整理客户诉求，并参与初步设计方案的构思与拟定；3.协助绘制设计施工图及效果图，确保成果符合客户期望；4.参与实地量房测量及项目进度跟踪，保障各环节有序推进；5.协助完成项目相关文档处理及日常客户交流工作。职位要求：1.中专及以上学历，专业为室内设计、环境艺术、建筑设计等相关方向；2.具备基础设计思维与创新能力，能熟练操作常用设计软件；3.具有良好的团队协作意识，工作认真负责，具备较强的沟通协调能力；4.热爱并了解室内设计行业，有实习经历者优先录用。工资待遇：2000-5000元，具体面议。

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杨女士

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洪湖市恩泽琢雅装饰公司招聘：职位：家装项目管家工作地点：洪湖市贺龙中学斜对面天地鸿苑门面1.教育背景：具备工民建、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历。2.专业技能：-熟悉室内装饰工程的施工流程、材料特性、施工规范及市场报价体系。-具备良好的识图能力，能准确理解施工图纸，并对设计合理性进行评估，提出优化建议。-能熟练操作测量工具开展现场检测，精准判断施工质量是否达标。-掌握项目管理核心知识，可独立审核设计图纸，有效把控施工成本。-深入了解装修各工序工艺标准，涵盖水电、木作、泥瓦、涂饰等各工种施工流程。-知晓国家及地方有关家庭装修工程的法律法规与行业规范。-具备较强的组织协调与沟通能力，能高效统筹施工团队，保障工程质量和进度。-拥有良好的服务意识，能够妥善应对客户需求，及时解决项目执行中的各类问题。3.工作经验：-1-5年家装项目管理或相关岗位从业经历，熟悉家装全流程运作，有完整成功案例者优先。-具备丰富的现场管理实战经验，对家庭装修及其他装饰工程的关键环节有深刻理解和实操能力，能独立带队完成从项目启动到竣工交付的全部流程。4.个人素质：-责任心强，职业道德良好，具备出色的应变能力和问题解决能力。-具备一定的领导才能，善于整合内外资源，推动多方协作顺利推进。-成本控制意识突出，具有商业洞察力，助力项目实现预期盈利目标。5.其他要求：-具备一定市场开拓与商务沟通能力者更佳，有助于业务拓展与客户维系。-需全程跟进项目，直至圆满结束，包含后期售后服务与维护支持。工资待遇：5000-10000元，上不封顶，具体面议。

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杨女士

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洪湖市恩泽琢雅装饰公司招聘：职位：室内设计师助理工作地点：洪湖市贺龙中学斜对面天地鸿苑门面职责：1.配合主设计师完成室内设计项目的方案策划、设计执行及落地支持；2.协助整理客户诉求，并参与初步设计方案的构思与拟定；3.辅助绘制设计施工图及效果图，确保设计成果符合客户期望；4.参与实地量房及现场勘查，跟进设计进度，保障项目有序推进；5.协助完成项目过程中的资料整理及客户交流相关事务。职位要求：1.中专及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业优先；2.具备基础的设计思维与创新能力，能熟练操作常用设计软件；3.具有良好的团队协作意识，工作认真负责，具备较强的沟通能力；4.热爱室内设计行业，了解行业基本动态，有实习经历者优先录用。工资待遇：2000-5000元，具体薪资面议。

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杨女士

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洪湖市恩泽琢雅装饰公司招聘：职位：家装项目管家工作地点：洪湖市贺龙中学斜对面天地鸿苑门面1.教育背景：具备工民建、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历。2.专业技能：-熟悉室内装饰工程的施工流程、材料特性、施工标准及市场报价体系。-具备良好的识图能力，能准确理解施工图纸，评估设计合理性，并提出优化建议。-能熟练操作测量工具进行现场检测，精准判断施工质量是否达标。-掌握系统的项目管理知识，可独立审核设计图纸，有效把控施工成本。-精通装修各环节工艺流程，涵盖水电、木作、泥工、涂饰等工种的施工规范与要求。-了解国家及地方有关家庭装修工程的法规政策和行业规范。-具备较强的组织协调与沟通能力，能高效统筹施工团队，保障工程质量与进度。-拥有良好的客户服务意识，能够妥善应对客户需求，及时解决项目执行中的各类问题。3.工作经验：-1-5年家装项目管理或相近岗位从业经历，熟悉家装全流程运作，有完整成功案例者优先。-具备扎实的现场管理经验，对住宅及各类装修工程的关键节点有深刻理解与实操能力，可独立主导从项目启动至竣工交付的全过程。4.个人素质：-具备高度的责任感和职业道德，善于分析并解决实际问题，具备突发情况应对能力。-拥有较强的领导才能，能有效整合内外资源，推动多方协作顺畅进行。-具备良好的成本管控思维和商业意识，助力项目实现预期盈利目标。5.其他要求：-具备一定的市场拓展与商务沟通能力者更佳，有利于业务开发与客户维系。-需全程跟进项目进展，直至最终完成，包含后期保修及售后服务工作。工资待遇：5000-10000元，上不封顶，具体面议。

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杨女士

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此为护士培训护工岗位，主要工作职责包括：1、负责护工的招聘与接收工作；2、负责护工的日常管理，以及上岗前、在岗期间的培训与带教实施；3、开展服务质量监督（含视频回访、入户回访），落实相关质量管理任务；岗位要求：1、具备家政行业培训经验者优先考虑；2、具备良好的沟通能力与协调能力。

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陈先生

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岗位职责负责电梯/扶梯的日常保养、检修及故障维修，确保设备安全运行‌执行15天/次的周期性维保计划，填写维护记录及急修单‌参与年度自检工作，配合监管部门完成定检任务‌响应紧急故障（30分钟内到场），处理困人事故‌

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10月30日 10:14

先生

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岗位要求：1、负责线上推广合作学校的相关视频及宣传资料2、及时解答渠道客户提出的各类咨询问题3、对接并维护渠道合作关系，开展学校接待与协作事宜4、有市场营销、招生等相关经验者优先，熟悉抖音等新媒体平台运营者更佳（具备一定挑战性！）任职要求：1、年龄18-31岁，本科及以上学历，专业不限，经验不限，综合能力优秀者可适当放宽条件；2、对咨询类工作有热情，具备事业追求，对未来职业发展、人生规划、升学选择有明确方向；3、品行端正、真诚务实、学习能力强，愿意分享，具有服务意识和责任感；4、具备良好的沟通表达与人际互动能力，积极主动，责任心强，重视团队协作，执行力突出；5、逻辑思维清晰，善于分析判断，能有效应对和解决实际问题。薪资待遇：底薪+奖金按项目完成度发放+全勤+提成

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李先生

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岗位要求：1、负责线上推广合作学校的相关视频及宣传内容2、及时解答渠道客户提出的各类咨询问题3、对接并接待渠道合作学校，推进合作关系建立与维护4、有市场营销、招生相关经验者优先，熟悉抖音等新媒体平台运营操作（工作具有一定挑战性！）任职要求：1、年龄18-31岁，本科及以上学历，专业不限，经验不限，能力优异者可适当放宽条件；2、对咨询服务充满热情，具备事业追求意识，对职业发展、学业规划及人生方向有明确思考与目标；3、品行端正、真诚务实、学习能力强，乐于交流协作，富有责任感与奉献精神；4、具备优秀的沟通表达与人际互动能力，积极主动，重视团队配合，执行力强，能高效管理任务进度；5、思维清晰，逻辑性强，善于分析问题并提出有效解决方案。薪资待遇：底薪+奖金按项目完成度发放+全勤奖+提成

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李先生

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工作内容:1、制定并落实服装品类的采购方案，保障产品品质及市场竞争力。2、牵头开展供应商筛选与考核，构建并维系稳定的供应合作关系。任职要求：1、了解服装领域采购运作流程，掌握商务谈判的实操方法。2、具备良好的沟通协作能力，能有效衔接内部部门与供应资源。3、认同团队协作价值，可与组员协同完成各项采购任务。

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王先生

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杭州惠耳听力全国连锁助听器门店销售服务代表公司成立于1988年，全国直营连锁门店1700余家薪资待遇：1、全职签订劳动合同，提供免费带薪培训，薪酬由基本工资+销售绩效奖金构成，缴纳五险一金并享有带薪年假。享受年终奖励、国家法定节假日福利、节日补贴及高温津贴。洪湖市区试用期月薪4000元，另加试用期销售提成；试用期为三个月，入职即办理五险。转正后享受正式员工提成机制，综合月收入普遍在4000至8000元之间2、门店业绩持续提升者，可参与年度门店分红激励3、实行弹性双休制度，享受带薪休假，并有机会参与国内国外专业学习与考察活动4、工作时间：08:00-17:00；正式员工每周灵活安排两天休息，试用期每周可选休一天5、工作地点：湖北省内设有60余家门店。当前急聘岗位位于：荆州洪湖市雅思广场对面惠耳听力助听器招聘要求：1、年龄30-38岁，家庭稳定，长期居住于洪湖，具备较强学习能力，对职业发展有清晰的长期规划2、具有销售相关从业经历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力3、思维活跃，积极进取，责任心强，能吃苦耐劳，服务意识佳，待人真诚有亲和力4、因主要服务对象为听障老人与儿童，需具备爱心、耐心与坚持，帮助用户改善听力、提升生活质量工作内容：1、在门店接待听障人士，进行听力检测，并协助完成助听器的验配指导2、参与户外公益活动，深入社区、公园开展听力健康宣传，联合药店、诊所、卫生院等机构推进产品推广与促销3、在公司系统培训下，掌握助听器专业验配知识，为用户提供全流程服务支持，并通过公司组织的专业考核4、负责客户售后跟踪回访，持续提升用户满意度与服务质量5、积极学习并熟练使用各类网络推广工具，记录工作亮点，通过多平台传播品牌价值与门店形象

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王先生

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惠耳听力助听器销售代表工作内容：1、负责客户接待、助听器产品销售、售后支持及门店日常事务处理；2、承担门店运营管理工作，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计与账目核对；3、开展城区及乡镇市场的定点推广宣传，落实市场拓展与后续维护任务。薪资待遇：1、试用期三个月，月收入4000元，考核合格后正式转正；2、转正后薪酬结构为底薪+提成（含销售提成与绩效奖励），综合收入约4000-9000元；3、入职即按规定缴纳社会保险五险；4、享有年终奖金、带薪年休假、高温津贴、年度分红及节假日期间额外福利；5、提供系统化线上线下的专业培训，配备专人指导带教，培训结业颁发证书，支持考取国家认证的助听器验配师资格；6、每日工作时间8:00-17:00，试用期每周安排一天调休，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行轮休；7、全国拥有1700余家连锁门店，企业持续稳健发展36年，行业属于具有广阔前景的听力健康领域，岗位稳定，适合长期职业规划。招聘要求：1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，具备长期从业意愿；2、优先考虑有零售销售或市场推广经验者，能全身心投入工作（无销售基础或兼职多者慎投）；3、具备良好服务意识和亲和力，富有团队精神，性格积极乐观，踏实肯干，沟通能力强，愿意投身听力健康事业并持续发展！如有意向，请直接电话或微信联系面试（***********微信同号）

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王先生

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岗位职责：1.深入参与公司核心业务流程的学习与实操，为后续管理岗位储备综合能力；2.配合部门主管完成日常事务管理，助力提升部门整体运作效率；3.参与各类项目执行工作，逐步掌握并推动业务流程的优化升级；4.协助推进团队建设与人才带教，增强团队协作氛围与工作效能；5.整理汇总市场一线信息，为经营决策提供有效参考依据。任职要求：1.热爱零售或服务行业，具备从基层成长的意愿，目标成为管理骨干；2.具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度工作节奏；3.学习能力强，善于分析问题并提出解决方案，勇于应对各项挑战；4.工作踏实尽责，执行力强，能够高效落实上级安排的工作任务；5.思维开放，乐于接受新理念，有志于在零售领域长期深耕发展；6.负责日常视频剪辑、宣传内容制作及推广支持工作。

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王先生

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岗位职责：1.参与公司核心业务流程的熟悉与实操，为后续管理岗位储备综合能力；2.配合部门主管完成日常事务管理，助力提升团队运作效率；3.深入参与项目执行，从实践中理解并推动业务流程优化；4.协助推进团队建设与人才带教，增强团队协作氛围与工作效能；5.整理市场动态与客户反馈，为经营决策提供有效参考。任职要求：1.热爱零售或服务行业，具备从一线成长为主管的发展意愿；2.具备良好的表达能力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏；3.学习能力强，善于分析问题并提出解决方案，勇于迎接挑战；4.工作踏实有担当，执行力强，能够高效落实上级安排的任务；5.乐于接受新知识，希望在零售领域实现长期职业发展；6.负责日常视频剪辑、内容推广及品牌宣传相关工作

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王先生

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岗位职责1、市场推广与招生：通过多种形式的市场活动，获取潜在客户信息并进行后续跟进；2、课程推荐与销售：了解客户需求，精准推荐课程内容，推动签约转化，达成业绩目标；3、客户关系维护：保持与客户的良好互动，定期回访，关注其学习进展及需求变化；4、市场调研与分析：关注行业竞争态势与市场动向，及时反馈有效信息，协助校区店长优化招生方案；5、团队协作与分享：与教务部门密切配合，协同推进工作进程，积极分享实践经验，助力团队提升。任职要求1、具备销售经验者优先考虑；熟练掌握各类办公软件操作；2、热爱教育行业：拥有良好的职业素养，做事细致、耐心、严谨、务实、沉稳，态度积极向上；3、能适应多样化的市场工作安排，包括地推宣传、现场摆台、电话邀约等外勤任务；4、具备团队协作精神，能够迅速参与并融入集体协作与活动；5、目标意识和结果导向强，对个人成长与生活品质有明确追求。

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岗位职责1、制定教学方案与课程规划（依据学员的学习基础，在通用课件框架下，实施个性化内容调整）；2、开展课堂教学与学习引导（依托课程安排，调动学员参与热情，支持学生发挥自身特点与优势）；3、定期进行学情测评与结果反馈，与家长持续交流，及时通报学习进展，并优化后续教学安排。任职要求1、热爱教育行业，工作态度端正，具备良好的责任感、耐心与关爱之心；2、具备大专或以上学历；3、普通话规范，发音清楚，表达流畅；4、富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富；5、熟练操作常用办公软件及PPT制作技巧。

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李女士

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岗位职责1、保障优质教学服务：统筹并指导教师团队为客户提供高水平的教学支持，持续提升校区（教师）口碑与品牌形象；2、制定并落实招生及市场方案：结合校区实际需求规划招生策略，策划并执行市场推广活动，确保目标达成，同步分析竞争环境与行业动态；3、团队建设与资源协调：负责团队搭建与日常管理，涵盖培训、考核等环节，合理调配师资、教室、教具及设备等资源，保障教学有序开展；4、客户关系维护：及时处理客户反馈，回应咨询与疑问，提供专业服务，增强客户满意度，推动口碑传播与转介绍。任职要求1、具备1年以上教育培训机构校区运营管理经验；2、热爱教育事业，责任心强，学习能力突出，具有良好的服务意识和团队协作精神；3、目标导向明确，沟通能力强，态度积极乐观，能传递正向能量，适应多任务并行的工作节奏；4、品行端正，执行力强，认同公司企业文化与核心价值观。

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李女士

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岗位职责：1、负责英语课程的讲授，能够与学生良好互动，营造积极活跃的课堂氛围；2、参与日常教研活动及集体备课工作；3、参与课程项目的试讲、测试与优化；4、承担学员课后答疑任务，及时与家长反馈学习情况，提供完善的课后支持；5、具备良好的小学课堂管理能力，能有效激发学生的学习积极性。任职要求：1、本科及以上学历，英语相关专业优先考虑；2、掌握扎实的专业基础知识；3、表达清晰流畅，擅长与学生及家长进行有效沟通；4、富有责任心，能够主动引导学生提升学习兴趣；5、善于发现学生学习中的问题，并提出针对性的解决策略。

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一、招聘岗位及人数加油员，若干名，有工作经验者优先。二、岗位职责1. 熟练掌握加油操作流程，为进站车辆提供高效、准确的加油服务，严格遵守安全规范，确保加油过程安全无事故。2. 积极向客户推荐便利店商品，如燃油宝、各类饮品、零食等，提升非油品销售额。3. 协助站长进行加油站日常安全管理工作，定期检查设备设施，及时发现并上报安全隐患，维护加油站内的环境卫生，保持工作区域整洁有序。三、任职要求1. 男45岁以下；女35岁以下。2. 高中、中专及以上学历。3. 身体健康，能吃苦耐劳，具备良好的抗压能力，能够适应倒班工作制度。4. 具备较强的沟通能力和服务意识，工作认真负责，有良好的团队协作精神。5. 无纹身，无不良嗜好，无违法犯罪记录。四、工作待遇1. 薪资结构：加油绩效+商品销售提成+绩效奖金，扣除完五险一金后综合月薪3000左右，多劳多得，上不封顶。2. 福利待遇：入职即缴纳五险一金，入职满一年享受年假补贴、节日福利、生日福利、定期健康体检等，发放统一的工作制服及。五、工作时间及地点1. 工作时间：采用倒班制，具体班次由站长根据加油站运营情况合理安排，例如上二休二、上三休一等，确保员工有充足的休息时间。2. 工作地点：洪湖市城区、峰口镇、瞿家湾镇3.联系方式：张（）也可直接致电咨询招聘相关事宜。

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张先生

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一、招聘岗位及人数加油员，若干名，有工作经验者优先。二、岗位职责1.熟练掌握加油操作流程，为进站车辆提供高效、准确的加油服务，严格遵守安全规范，确保加油过程安全无事故。2.积极向客户推荐便利店商品，如燃油宝、各类饮品、零食等，提升非油品销售额。3.协助站长进行加油站日常安全管理工作，定期检查设备设施，及时发现并上报安全隐患，维护加油站内的环境卫生，保持工作区域整洁有序。三、任职要求1.男45岁以下；女35岁以下。2.高中、中专及以上学历。3.身体健康，能吃苦耐劳，具备良好的抗压能力，能够适应倒班工作制度。4.具备较强的沟通能力和服务意识，工作认真负责，有良好的团队协作精神。5.无纹身，无不良嗜好，无违法犯罪记录。四、工作待遇1.薪资结构：加油绩效+商品销售提成+绩效奖金，后综合月薪3000左右，多劳多得，上不封顶。2.福利待遇：入职即缴纳五险一金，一年后享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期健康体检等，发放统一的工作制服及。五、工作时间及地点1.工作时间：采用倒班制，具体班次由站长根据加油站运营情况合理安排，例如上二休二、上三休一等，确保员工有充足的休息时间。2.工作地点：洪湖市城区、峰口镇、瞿家湾镇3.联系方式：张（），也可直接致电咨询招聘相关事宜。

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