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江苏区域销售经理（一）招聘人数：1人。（二）职位描述：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责挖掘客户需求，制定销售计划并主动跟踪；4、负责客户关系维护工作，协助完成售后服务工作；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。（三）招聘要求：1、要求35岁以下，大专以上学历2、性格外向、思维敏捷，具有较强的沟通能力及谈判能力工作责任感强良好的客户服务意识；3、需有农药、肥料农资行业相关销售经验；4、偶尔需回什邡公司本部办公，接受出差。（四）福利待遇：五险一金、提供食宿、年终奖、交通补贴、节日福利、年假等。

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刘先生

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岗位职责：1、负责区域内业务部聚焦行业的深耕细作，深度挖掘企业客户各类金融服务需求，包括但不限于资金类、供应链金融、类投行、资管、财顾、企业咨询服务、或跨境投融资需求，因地制宜为企业客户及企业家提供综合金融“一站式”解决方案；2、结合公司企业家服务中心专业团队及产品，根据企业家（族）需求，提供资产安全配置管理、代际传承、财富管理、健康医疗及教育咨询、身份规划等综合家办服务；3、结合具体产品方案，为客户提供定制化的金融解决方案，确保客户需求得到满足，并与相关部门密切合作，推动项目落地实施。岗位要求：1、本科及以上学历；2、具备5年以上相关行业工作经验，有丰富的金融行业背景及企业服务经验者优先；3、具备优秀的市场洞察能力和敏锐的商业嗅觉，能够准确把握市场趋势和客户需求；4、具有出色的沟通协调能力、团队管理和领导能力，能够带领团队达成业绩目标；5、熟悉各类金融产品的运作模式，了解行业政策法规，具备良好的合规意识。

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朱先生

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江苏区域销售经理（一）招聘人数：1人。（二）职位描述：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责挖掘客户需求，制定销售计划并主动跟踪；4、负责客户关系维护工作，协助完成售后服务工作；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。（三）招聘要求：1、要求35岁以下，大专以上学历2、性格外向、思维敏捷，具有较强的沟通能力及谈判能力工作责任感强良好的客户服务意识；3、需有农药、肥料农资行业相关销售经验；4、偶尔需回什邡公司本部办公，接受出差。（四）福利待遇：五险一金、提供食宿、年终奖、交通补贴、节日福利、年假等。

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