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【急聘学管师】用专业陪伴成长，在教育行业实现价值！我们是一家专注于[可补充具体教育领域，如K12辅导、职业技能培训等]的教育机构，始终以学生成长为核心，现因业务发展需要，诚聘学管师加入团队，一起用专业服务助力更多学生实现目标！你的工作内容：1. 成为学生的“学习管家”：接手学生后，深度了解其学习基础、习惯和目标，制定个性化学习计划，并跟踪执行情况，及时调整优化。2. 做好“沟通桥梁”：定期与学生、家长沟通学情，反馈学习进度和效果，解答疑问、消除顾虑，建立信任关系。3. 联动教学团队：与授课老师密切配合，反馈学生课堂表现和学习难点，协助解决学习问题，提升教学针对性。4. 维护服务体验：收集学生和家长的反馈建议，协助优化教学服务流程，提升续课率和满意度，组织家长会、学情分析会等活动。5，招生：通个电话，地推，社群，转介绍等方式招生我们希望你：1. 学历大专及以上，专业不限，有教育行业学管、班主任、客服等相关经验者优先，应届生愿意学习也可投递；2. 沟通能力强，会倾听、能表达，能轻松应对家长的各类问题，和学生打成一片；3. 有责任心和耐心，做事细致有条理，能同时处理多个学生的学习管理事务；4. 认可教育行业，对帮助学生成长有热情，抗压能力强，目标感清晰。加入我们，你将获得：-有竞争力的薪资：底薪+高提成+奖金，平均月薪[可填范围，如6k-12k]，能力越强收入越高；-完善的福利：五险、带薪年假、节日福利、生日惊喜、定期团建；-成长空间：系统的岗前培训+在职技能提升，清晰的晋升路径（学管主管-校区负责人等）；-温馨氛围：团队年轻有活力，领导nice不画饼，工作氛围轻松不内卷。如果你想在教育行业发光发热，用自己的专业和耐心陪伴学生成长，那就别犹豫！点击“立即沟通”，期待与你并肩同行~

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石先生

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工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2021-12-141.有初三教学经验2.熟悉中考考试内容及命题方向3.普通话标准，表达清晰4.持有教师资格证者优先

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石先生

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一、岗位职责1.为学生及其家长提供专业化的课程咨询与指导服务。2.结合学生成绩、兴趣特长及未来职业发展方向，量身定制个性化学习与升学规划方案。3.组织开展招生宣讲活动，传播高考志愿填报相关知识，提升家长与学生的科学填报意识与实操能力。4.密切关注高考政策调整，实时更新招生录取最新动态，确保向客户提供精准权威的信息支持。5.维护客户关系，及时回应并解决学生和家长在志愿填报过程中遇到的各类问题。6.具备一定的招生推广与信息采集能力7.能够进行线下推广，具备独立洽谈签约的能力二、任职要求1.本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业背景者优先考虑。2.熟悉国家高考政策及高校录取机制，有实际参与过志愿填报指导工作者优先。3.拥有良好的沟通表达能力与客户服务意识，善于与学生及家长建立信任关系。4.具备较强的逻辑分析与应变能力，能针对不同学生情况提出切实可行的报考策略。5.热爱教育行业，工作认真负责，具备较强的职业责任感和抗压能力。

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石先生

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【K12课程顾问招聘简章】我们是一家专注于K12阶段（小学至高中）全科/专项辅导的教育机构，始终以“激发学生潜能，助力学业成长”为使命，凭借优质的教学质量与个性化服务赢得广大家长认可。因业务发展需要，现诚聘课程顾问加入团队，用专业服务连接学生与优质教育资源，共同见证成长！岗位职责1. 客户咨询接待：通过线下到访、电话、微信等渠道，热情接待家长及学生咨询，耐心解答课程、师资、教学模式等问题；2. 需求精准分析：深入了解学生学习情况（如成绩、薄弱环节、学习习惯）及家长期望，结合学情推荐匹配的课程方案（如同步辅导、升学冲刺、专项提升等）；3. 课程转化推动：引导意向客户参与试听体验课，跟进课程反馈，清晰讲解课程价值与优势，促成报名转化；4. 客户关系维护：定期回访已报名学员及家长，了解学习效果，收集反馈并协调教学端优化，提升满意度，促进续费或转介绍；5. 数据跟进管理：记录客户信息、咨询进度及转化情况，完成招生数据统计，配合团队完成招生目标。任职要求1. 学历与经验：大专及以上学历，1年以上教育行业销售或课程顾问经验者优先（优秀应届生可培养）；2. 能力素质：具备良好的沟通表达能力、亲和力，能快速捕捉客户需求；逻辑清晰，有一定的谈判与促成能力；3. 行业认知：了解K12教育市场及家长痛点，认同教育行业价值，对学生成长有责任心；4. 个性特质：积极主动，目标感强，抗压能力好，乐于团队协作。我们为你提供1. 薪资待遇：底薪+高提成+奖金（月均[具体范围]，上不封顶）；2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、生日关怀、员工子女报课优惠；3. 成长支持：完善的岗前培训（产品知识、沟通技巧、学情分析等）、定期进阶培训，助力快速上手；4. 职业发展：清晰的晋升路径（顾问→资深顾问→销售主管→招生经理），能力突出者可横向拓展管理岗；5. 团队氛围：年轻化团队，轻松融洽，定期团建，专注做事不内卷。期待热爱教育的你加入，用专业服务帮助更多学生实现学业突破，在教育行业收获职业成就感！

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单量暴增急招！！！！直招配送骑手，全市门店可就近安排带薪免费培训，需经验，当天入职当天安排住宿可接受假期工，长期/短期过渡均可。提供电车基础单价6块岗位职责：负责配送短途3km内的订单，上门取件送达即可任职要求：会骑电动车，18—50周岁。福利待遇：日薪400+多劳多得你的努力在这里都不会被辜负！只要是你奔着挣钱来的，我们这里就是您最好的选择自己有车都可以跑，提供车住。详情欢迎各位师傅咨询！！

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于女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自由工作时段：任意时段均可结算方式：日结招聘截止时间：2026-10-23兼职老师要求：1.统招全日制本科及以上学历，985/211院校优先（在校或非在校均可）2.具备家教辅导相关经验本地各区域、各年级段学生均可匹配安排授课课时费用：100～400元/小时需诚信守约，按时上课，不随意取消订单！有意向者欢迎私信联系，具体事宜可进一步沟通详谈。

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招聘培训机构招聘工作内容：考场外礼品派发拉人进群！一天！（后续每月2-3次时间另行通知）薪资：130元/天外加提成，要求：55岁以下男女不限，每次做够20人进群，没做到20人按照100元每次薪资计算且下次不在聘用，超出20人每拉进一人安1.5元计算无限累加！（每个考场考生上万人，每个考场只放工作人员4人，拉人进群20人进群没难度，之前做过有效率的每次拉进300加人员）联系人：王先生7（同步）

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王先生

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1、依据公司年度战略规划，制定项目年度目标并组织实施经营计划；2、围绕公司成本管控要求，合理把控食材支出与人力开支，确保成本指标达成；3、维护客户日常关系，主动收集反馈意见，快速响应并妥善处理客户需求与问题；4、科学安排团队工作任务，推进内部管理体系搭建，落实管理及技术人才的培养与储备机制。任职要求：1、年龄26-45岁，性别不限，具备两年以上团餐或社会餐饮运营管理经验；2、精通餐饮成本控制、食品安全规范及相关流程管理；3、责任心强，具备良好的决策判断力、沟通协调能力、计划统筹与落地执行能力，能适应高强度工作压力。

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李先生

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1、依据公司年度战略规划，制定项目年度发展目标及运营计划；2、围绕公司成本管控要求，合理把控食材支出与人力开支，确保达成既定成本目标；3、维护客户日常关系，主动收集反馈意见，快速响应并解决客户提出的相关问题；4、科学安排团队工作任务，推进内部管理体系搭建，落实技术人才的培养与储备机制。任职要求：1、年龄26-45岁，性别不限，具备两年以上团餐或社会餐饮管理岗位工作经验；2、掌握餐饮成本控制、食品安全规范等相关专业知识；3、责任心强，具备良好的决策判断力、沟通协调能力、计划统筹与执行能力，能适应高强度工作压力。

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