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10086人工服务，零经验可投、带薪培训、工作轻松、办公室固定坐班一、工作内容：1、负责接听中国移动10086客户服务热线，为客户查询信息、处理问题并及时反馈答复。2、遇到无法解决的事项，及时上报主管处理。-----纯客服接听岗位，无销售任务，操作简单，无需相关经验二、任职要求：1、性别不限，年龄*******，需提供中专或高中毕业证书复印件；2、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达与沟通能力，能适应轮班及调休安排；3、掌握基础电脑操作，打字速度不低于25字/分钟；三、薪资福利：入职前由专业培训师提供免费岗前培训，培训期间发放培训补贴；试用期为2～3个月，表现优异者可提前转正。试用期综合收入3000元至4500元；转正后平均月薪4500-7000元，业务熟练后月均收入可达6000元及以上。四、缴纳五险。不提供住宿，园区内配备冰箱、微波炉供员工使用，工作满一年享5天带薪年休假。五、工作时间：每日在8:00-22:00时段内排班，每天工作8小时，每月安排6天轮休。六、工作地点：高州市府前北路金鸿大厦或茂南区光华南路润威商厦（可自行选择其一）

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范女士

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负责接听10086人工服务热线，为用户提供专业的业务咨询解答、生活信息查询、增值业务办理及投诉处理等相关服务（无销售性质，仅接听不外呼）中专/高中或以上学历，年龄******，性别及专业不限；具备基础电脑打字能力每日工作8小时，在8:00-22:00时段内实行轮班制（每月休息6-8天）入职即安排为期14天的岗前业务培训，并发放培训津贴50元/天；入职前三个月为业务适应期，平均收入3000-4000元/月，三个月后业务熟练，岗位平均薪资提升至4500-6000元/月，表现优异者月薪最高可达8000元。工作地址：广东省茂名市高州市府前北路173号，金鸿大厦6楼

茂名·高州市

范女士

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10086人工服务，无需经验、带薪培训、简单轻松、办公室坐班一、工作内容：1、负责接听中国移动10086客户服务热线，协助客户查询、办理及解答相关业务问题。2、遇到无法处理的情况及时向上级汇报。——纯客服接听岗位，无销售任务，操作简单，零经验可上手二、任职要求：1、性别不限，年龄*******，需提供中专或高中毕业证复印件；2、普通话表达清晰流畅，具备良好沟通意识，能适应轮班轮休制度；3、掌握基础电脑操作，打字速度不低于25字/分钟；三、薪资福利：入职前由专业培训师提供免费系统培训，培训期间发放培训补贴；试用期为2～3个月，表现优异者可提前转正，试用期综合收入3000元至4500元；转正后平均月薪4500-7000元，业务熟练后月均收入可达6000元及以上。四、依法缴纳五险，不提供住宿，就餐可使用公司配备的冰箱与微波炉，工作满一年享5天带薪年休假。五、工作时间：每日在8:00-22:00时段内排班，每天工作8小时，每月安排6天休息。六、工作地点：高州市府前北路金鸿大厦或茂南区光华南路润威商厦（可自行选择其一）

茂名

周女士

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【岗位要求】1、接受实习生2、电脑打字速度不低于30个字4、可要实习生，坐班客服【岗位职责】接听用户来电查询做解答，不带任何销售性质，轻松无压力;接听有额外提成，奖金等【薪酬福利】试用期期间薪资3500-5000元/月，转正后综合工资5500-9000:公司购买五险，包住，另有全勤奖，部门聚餐部门旅游/团建，开年红包等工资构成:基本工资+全勤+月度奖励+各种补贴+绩效（1000-2000）+提成每天上班8小时，每月休息6-7天

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易女士

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需要你做的事1、负责北舞舞蹈课程的教学、授课计划，保证教学质量，完成北舞教师少儿舞蹈一对多课程的讲授任务2、定期或有针对性的回访家长，沟通学生学习情况3、做好演出、考级、比赛等的舞蹈编排4、完成上级交代的其他事情5、需要即刻可以面试的老师6、需要在高州本地的老师通勤方便寻找这样的你1、北舞教师资格证或者其他舞蹈相关证书，大专及以上学历。2、有少儿舞蹈主教教学经验1年以上。3、热爱教育事业，擅于运用启发、引导及互动的教学方式。5、对待小朋友有耐心有爱心，做事认真，能吃苦耐劳。持有北舞教师资格证。6、形象气质佳，做事认真负责有爱心。我们能给你的:1、购买社保2、活动奖金、补贴3、定期聚餐

茂名·高州市

许女士

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主要职责：​​1.深入门店现场，访谈优秀销售人员，梳理并提炼高效的会员管理与销售策略。2.将实际经验整合为标准化的培训内容、实用沟通话术及配套工具资料。3.作为培训讲师，面向全国导购开展切实可行的培训赋能，助力销售提升。任职要求：​​1.具备3-5年零售、快消或服务行业工作经验，有会员运营或销售带教经历者优先。2.擅长从复杂业务场景中归纳可复制的方法论，具备优秀的逻辑梳理能力。3.能够扎根一线，作风踏实，接受长期出差，拥有良好的沟通协调与表达能力。

茂名

曾女士

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职位亮点：快速成长通道：系统化轮岗机制助力全面掌握门店运营各环节，加速能力提升。清晰晋升路径：从门店储干起步，目标城市经理，职业发展路线清晰可见。赋能型工作内容：深度参与销售、团队与店务管理，积累一线实战管理经验。工作职责：1.销售与会员运营主动开发多元渠道获取新会员，跟进新客回访，推动首次购买转化；指导店员优化服务流程，促进会员升级与口碑传播，增强复购率与客户黏性。2.团队培养与管理参与人员招聘与岗位配置，协助组织新员工带教、培训实施及绩效评估；调动团队积极性，提升整体工作效率与协作水平。3.门店运营与形象管理确保门店环境整洁、形象规范及宣传物料标准化落地；协同优化商品陈列与视觉展示，提升顾客进店意愿与购物体验；整合内外资源，支持线上内容推广，扩大门店区域影响力。任职要求：大专及以上学历，热爱母婴行业，具备良好的沟通表达、学习吸收及执行落地能力；责任心强，擅长多任务统筹，能适应高强度、快节奏的工作模式；愿意接受区域内轮岗安排，积极面对跨城市学习与成长机会。发展前景：健全的轮岗体系，帮助你在实际工作中熟悉各业务模块，夯实管理基础；职业发展路径明确：门店储备干部→代理店长→督导→城市经理；提供具竞争力的薪酬待遇，配套清晰成长规划与持续学习支持。加入我们，携手在温暖有爱的母婴领域，实现个人价值与职业发展的双重跃升！

茂名

曾女士

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一、工作职责：1、在门店内学习并掌握前台与后台的运营管理工作；2、开展产品推广、营销服务及客户接待等相关工作；3、配合店长完成日常运营事务及突发情况的应对处理；二、任职要求：1、年龄30岁以内，专业不限，大专及以上学历（条件可适当放宽）；2、性格外向，积极乐观，品行端正，具备良好的沟通热情；3、具备基层岗位从业意愿，有志于在零售连锁领域长期发展；4、能够服从公司调配，接受在区域内各城市门店间轮岗学习；三、职业发展晋升路径：门店储干生--代理店长--大店长--区域经理--城市经理店员阶段1-3个月，店长阶段1-3个月，大店长阶段约6个月

茂名

曾女士

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职位亮点：快速成长通道：公司提供系统性轮岗培养机制，助你全面掌握门店运营各环节核心能力。清晰晋升路径：从门店储干起步，逐步晋升至城市经理，职业发展路径清晰可期。赋能型工作内容：深度参与销售推进、团队建设与店务统筹，积累宝贵的基层管理实战经验。工作职责：1.销售与会员运营主动开拓多元化新会员渠道，落实新客回访机制，推动首次购买转化；指导店员优化服务流程，助力会员升级与口碑传播，增强复购率与客户黏性。2.团队培养与管理参与人员招聘与岗位配置，组织新员工带教、培训实施及绩效评估工作；调动团队积极性，提升整体工作效率与协作水平。3.门店运营与形象管理保障门店形象整洁、环境达标及宣传物料规范落地；协助商品布局调整与视觉陈列优化，改善顾客进店体验与购物感受；协同整合资源，支持线上内容推广，扩大门店区域影响力。任职要求：大专及以上学历，热爱母婴行业，具备良好的沟通表达、学习吸收与任务执行能力；责任心强，擅长多任务统筹处理，能适应高效、灵活变动的工作节奏；愿意接受区域内轮岗安排，积极面对跨城市学习与成长机会。发展前景：健全的轮岗体系，帮助你在实际工作中熟悉门店各项业务模块，夯实管理基础；晋升路径清晰明确：门店储备干部→代理店长→督导→城市经理；我们提供具市场竞争力的薪酬待遇，配套完善的发展通道与持续赋能的学习支持。加入我们，携手在充满温度与潜力的母婴行业，实现个人价值与职业发展的双重跃升！

茂名

曾女士

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职责范围:1、所有的水电、门窗的日常维修维护，包括各区域的照明线路维护、安装更换灯管、各种电线插座等，区域的设备维护:2、配合业主进行的水、电、门、窗等维修。任职要求1、初中/高中学历以上;2、有低压电工证；3、有1-2年以上工作经验。福利待遇购买社保，法定假日休假，8小时工作制。

茂名·高州市

7月25日 13:13

先生

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职责范围:1、所有的水电、门窗的日常维修维护，包括各区域的照明线路维护、安装更换灯管、各种电线插座等，区域的设备维护:2、配合业主进行的水、电、门、窗等维修。任职要求1、初中/高中学历以上;2、有低压电工证；3、有1-2年以上工作经验。福利待遇购买社保，法定假日休假，8小时工作制。

茂名·高州市

7月23日 22:27

广先生

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岗位职责:1、项目范围内各系统设备、设施操作及维护作业;2、落实设施设备的运维和检修计划。3、抄录设备运行数据，执行设备设施大中修及整改优化方案4、负责各类设施设备资料及体系文件应用;5、即时上报现场设备异常情况。任职要求:1、具有电工或物业维修相关工作经验至少1年，熟悉水电系统操作与维护流程。2、学历要求为中技或中专及以上，具备良好的职业素养和责任心。3、身体健康，能适应轮班工作安排。4、持有电工证等相关资格证书者优先考虑，具备较强的学习能力和问题解决能力。

茂名·高州市

11月30日 13:20

林女士

实名

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