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先声药业——先必新（国谈产品）依达拉奉右莰醇注射用浓溶液；依达拉奉右莰醇舌下含片（即将上市）【招聘岗位】学术专员，高级学术专员【工作城市】铁岭【学历要求】本科及以上【薪资】同比一线外企【招聘要求】1、具备两年以上临床推广经历；2、年龄****以下；3、具备较强学习能力、执行能力，富有团队意识，能承受较大工作压力；4、拥有优秀的学术推广水平及会议统筹能力；【特别声明】产品正处于快速成长阶段，发展空间广阔。不符合学历条件者请勿投递！

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蒋女士

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【招聘单位】南京圣和药业股份有限公司【招聘岗位】医药客户经理【招聘区域】沈阳，大连，鞍山，盘锦，本溪，营口，阜新，丹东等【招聘要求】本科及以上学历，医药类相关专业、市场营销学等相关专业背景1.工作踏实努力，具备较强的学习能力，态度积极主动，富有团队协作意识，对销售工作有高度热情；2.负责肿瘤科、外科、放疗科等领域的市场覆盖，具有相关科室推广经验者优先考虑；3.拥有EGFR靶向药物销售经历者优先录用；4.年龄要求30岁以下；5.具备医院准入推广经验者优先。【薪资待遇】1、标准底薪（基本工资+各类补贴）：10k+2、五险一金入职即办理缴纳。3、奖金机制：以绩效为导向，高业绩高回报【岗位职责】1、向医疗专业人员准确传递公司新产品相关的医学技术信息；2、策划并开展医院科室层面的学术交流活动；3、及时收集并反馈临床用药过程中有关产品安全性和有效性的信息，提供合理用药建议；4、协助组织区域性学术会议，支持面向医护人员开展的各类学术推广工作。【相关产品】抗肿瘤新产品线：瑞厄替尼（EGFR三代靶向）联系方式:***********

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宋先生

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招电话客服‍♀工作时间：早九晚六，午休一个半小时福利待遇[福]：周日休息，五险薪资：保底2700+提成，综合4000+地址：银州区顺鑫大厦（红旗剧场附近）

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因业务发展需要，现招聘20名外呼客服管理人员，年龄要求20至35岁薪资待遇：2300—8000元/月，缴纳保险工作内容轻松，节奏合理，无业绩压力，福利优厚工作时间：上午8:30—下午4:30，午间休息；法定节假日正常休假，定期组织团队建设活动普通话流利，责任心强，做事细致踏实公司提供入职前带薪培训及全程技能指导

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因业务发展需要，现招聘20名外呼客服管理人员，年龄要求20至35岁薪资范围：2300—8000元/月，缴纳保险工作内容轻松，氛围宽松，福利优厚工作时间：上午8:30—下午4:30，含午休；法定节假日正常休息，定期组织团队活动普通话流利，态度积极，责任心强，公司提供入职前带薪培训及技能指导

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岗位职责:1、依据集团制定的销售政策与策略，配合零售主管拟定所辖市场的销售执行计划；2、按计划走访责任范围内的目标药店，掌握公司产品在门店的铺货率、陈列状况、销售动态及库存水平；3、每日如实填写拜访记录，汇总各药店的产品进销存数据；4、维护与药店负责人、柜组主管及一线销售人员的良好合作关系；5、定期开展药店全面调研，完善并更新药店基础信息档案；6、监控终端门店的产品零售价及批号流向；7、推进目标终端渠道的开发与覆盖；8、及时收集本公司产品及竞品在市场中的动态信息；9、落实上级安排的其他相关工作。任职要求:①本科及以上学历；②医药类、市场营销类相关专业优先，其他专业优秀应届生亦可考虑；职位福利：五险一金、弹性工作、定期团建、年轻化团队

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岗位职责:1、依据集团制定的销售政策与策略，配合零售主管拟定市场销售执行计划；2、按计划走访所辖区域内的目标药店，掌握公司产品在终端的铺货、陈列、动销及库存状况；3、每日填写拜访记录，详细登记各药店的进货、销售和库存数据；4、与药店负责人、柜组主管及一线销售人员维护良好合作关系；5、定期开展药店全面调研，完善并更新药店基础信息档案；6、监控终端门店的产品价格及批号管理情况；7、负责目标零售终端的开发与拓展工作；8、及时收集本公司产品及竞品在市场的动态信息；9、落实上级安排的其他相关工作事项。任职要求:①本科及以上学历；②医药、市场营销类专业优先，其他专业优秀应届生亦可考虑；职位福利：五险一金、弹性工作、定期团建、年轻化团队

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麦稻招聘后厨早10~晚9主要负责备菜、饭菜装盒、打包等其他工作要求：年龄30-45，干净卫生，干活麻利，无不良嗜好工资：3000~5000老区天兴酒店附近联系电话小时工也行。小时工。小时工。厨师厨师也招聘厨师

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袁先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交2、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（9:00-18:00或10:00-19:00)，午休2小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：6000元/月

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刘炳剑

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1.根据管理目标，拟定切实可行的实施方案，带领团队达成业绩任务，提升公司在行业内的竞争优势；2.依法依规开展案件调解工作，确保流程合规，避免引发投诉等负面事件；3.指导并监督主管及团队成员，推动各阶段绩效目标的顺利实现；4.负责部门组织架构的搭建与优化，持续提升团队运作效能；5.主动推进团队发展，做好人才选拔与培养，构建科学合理的后备梯队；6.对日常工作中发现的问题进行分类整理，及时与上级及相关职能部门沟通，提出有效的改进措施；7.协调跨部门协作事项，高效完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历；2、法学或金融学专业；3、具备银行内部催收相关工作经验；4、具有团队管理实际经验

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苏女士

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