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负责大型国际社群运营管理（20年历史）重要VIP客户跟进服务反馈调整提升懂心理学善于沟通情商高善于学习主动热情最好有健康管理类知识或者医疗健康行业经验

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杨先生

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负责身心健康社群运营、健康管理：一对一VIP高端客户专属服务，建立客户档案，协助养成客户健康生活习惯，对客户进行健康教育，鼓励客户持续学习，稳步改善提高健康素养，提升生活品质。（本人是公司创始人～社群创始合伙人～北京师范大学硕士～原北京某知名高校教师～著名心理咨询师～国家级身心健康专家～高级健康管理师）

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杨先生

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线上或者线下辅导家长和孩子懂心理学和家庭教育的基础知识有心理咨询师经验（1000个小时以上咨询经验）或者有过家庭教育讲师的经历（三年以上）北师大华师大上海师大毕业的老师，优秀教师，优秀讲师优先，硕士研究生加分项。

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杨先生

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蒸汽石锅鱼店前厅领班岗位要求岗位职责：1. 协助店长管理前厅日常运营，确保服务流程顺畅，提升顾客用餐体验2. 带领前厅服务团队（服务员、传菜、收台等）开展工作，做好班次安排与人员调配3. 负责餐前准备、餐中服务、餐后收尾的全流程监督，确保服务标准落地4. 及时处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护门店良好口碑5. 监督前厅环境卫生、餐具摆放、仪容仪表等细节，保障门店形象6. 协助开展员工培训（服务流程、产品知识、应急处理等），提升团队能力7. 配合后厨做好出餐衔接，保障上菜效率与菜品质量8. 完成店长交办的其他工作任务任职要求：1. 年龄25-40岁，男女不限，高中及以上学历，1年以上餐饮前厅领班或同等管理岗位经验，有蒸汽石锅鱼、火锅类餐厅经验者优先；2. 熟悉餐饮前厅运营流程，具备良好的服务意识和客户沟通能力，能妥善处理客诉；3. 具备团队管理能力，能有效带动团队积极性，协调员工关系；4. 工作积极主动，责任心强，能适应餐饮行业倒班制（含周末、节假日）；5. 身体健康，持有健康证，无不良嗜好；6. 具备基础的收银、排班、物料盘点能力者优先。我们提供：-有竞争力的薪资（底薪+绩效+全勤奖+工龄工资）-包食宿+节日福利+员工餐折扣+定期团建-完善的岗前培训和晋升通道（领班→储备店长→店长）-轻松和谐的团队氛围，重视员工成长。

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夏先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-10*同桌教育丨Top1在线语培品牌丨稳定课时保障+优质课件提供+精准培训【工作职责】1.承担英语课程的线上视频教学任务（根据教师教学水平匹配适配学生），依据课程计划认真备课，确保教学质量和目标达成；2.指导学生课前预习与课后复习，监督学习进展与成效；主动与家长保持联系，及时反馈学员课堂表现并提出个性化学习建议；3.做好教学过程中的观察与记录，定期与团队成员交流学生情况，配合顾问完成学员管理支持工作；4.主动参与部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议；5.按要求完成教研相关任务，积极配合项目推进，重视协作配合，表现优异者有机会主导教研项目。【任职要求】1.具备扎实的英语能力，能熟练使用英语授课（专业四级良好及以上，或专业八级通过，或雅思口语6.5以上）；2.具有良好的沟通表达能力和团队合作意识，性格积极乐观；3.责任心强，具备较强的自主时间规划与管理能力。【工作时间】1.每周至少可安排6天，每天确保4小时稳定工作时间；2.每晚19点至23点需完成3小时授课，其余1小时授课时间可在上午9点至下午18点之间灵活安排；3.期望合作周期为6个月或更长。【薪资待遇】试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟【我们期待】热爱教育事业，富有创造力与职业理想，愿意投身语言教学的你加入我们。

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赵先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-28数学专科老师【老师类型】：上门一对一授课【学科】：数学【工作】：每周一次，周日15:00-17:00【薪资元/次】：600-800【学段】：双语小学二年级【学生现状】：学习习惯良好，数学基础较弱，理解困难时容易注意力分散【老师工作内容和要求】：1.具备数学专业背景，熟悉（沪教版）小学数学课程体系及核心知识点，拥有丰富的教学辅导经历；2.教学功底扎实，表达清晰有条理，逻辑性强，能根据学生实际学习情况因材施教，化繁为简，帮助孩子有效掌握数学知识，提升理解能力，激发学习兴趣，稳步提高成绩。

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李先生

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小白也可以，比进厂普工更自由还不用熬夜。包学会公司提供免费培训一、岗位要求：1、20-48周岁（部分城区19~51），身体健康；2、学历不限，沟通能力良好，有无经验均可；3、热爱工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取；4、会使用导航，识字，新熟手均可，新手有人带。二、岗位职责和薪资待遇：1、工资待遇：8000~13000，优秀者更高不设上限2、工作内容：负责日常家务室内清洁如擦桌子拖地等收拾房子，不需要带孩子，不需要照顾老人，不做饭的3、工作时间：上午8:00～12:00，下午14:00～18:00；4、工作地址：按住址就近安排APP派单，不用抢单不需要每天去公司打卡上班。免费培训，承诺不收培训费

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王先生

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1，负责日常接待到店顾客并进行相应产品推荐，保持对工作的热情2，保持日常店面干净整洁3，形象不邋遢，有一定的亲和力4，具有一定维修外配技能

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李先生

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岗位职责：1：建立并维护良好的客户关系，为家庭提供儿童成长相关的专业咨询服务2：达成每月既定的销售目标，助力更多中国家庭体验吉的堡优质教育服务3：配合并参与各类销售及市场推广活动，提升品牌影响力与客户转化4：积极参加部门及公司组织的培训学习，持续提升个人素养与沟通能力你要具备什么：1：敢于突破自我、主动进取，追求具有竞争力的收入2：性格亲切、热情开朗，富有责任心，关注服务细节3：热爱孩子，认同教育价值，心态阳光积极4：具有一年以上早教或培训行业课程顾问工作经验者优先考虑5：可适应周末出勤，周中安排调休你会获得什么：1：凭实力赢得丰厚回报（月均奖金1.5-3.5万，表现优异者更高！）2：系统化带薪培训，量身打造职业晋升通道：早教顾问→主管→中心校长3：健全的社保及补充商业保险保障4：享受带薪年假及年度健康体检5：每年五个节日礼包+生日专属福利6：充满童趣与活力的工作氛围7：专业领先的教育培训资源8：广阔的成长空间与前沿育儿理念支持9：一份让你始终保持热忱与童真的事业

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陈女士

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岗位职责：1.备课与授课1）承担早教课程的教学任务（包括试听课程、活动课程及正式课程）2）参与教学研究，按要求完成课前准备及相关教案撰写2.教室与教具管理负责课程前后教具和教学材料的整理与维护，确保教学环境整洁有序3.团队协作1）积极参与机构组织的各项培训2）根据教学实践持续优化课程内容与教案，并提供有效反馈3）接受中心工作调配，落实并协助完成中心各类教学活动4）协同其他部门推进各项工作的顺利开展岗位要求：1.具备大专及以上学历，专业方向为学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关领域2.有托育机构工作经历或知名早教品牌一线教学经验者优先考虑

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陈女士

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年龄18~33岁，超过年龄不需报名。工作时间6~12个小时，时间越长工资越高。工资待遇200~280之间。需要面试，。可开实习证明，可长期，可短期，可寒假工。

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陆先生

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岗位职责：1.按照服务标准，整理并更新会员资料，跟踪记录会员学习进展；2.关注每位会员的学习情况，维护良好的客户关系，提升满意度，增强对品牌与课程的认同；3.落实日常工作任务，包括前台接待、学员上课签到及现场秩序管理；4.熟悉儿童特点，热爱与孩子互动的工作环境；5.掌握学员信息，结合实际需求安排课表，合理优化排课，推进课程消耗；6.协调各部门协作事宜，完成常规行政事务。岗位要求：1.性格开朗积极，喜爱孩子，具备助人意识和团队协作精神；2.学习能力强，能独立分析并解决工作中遇到的问题；3.具备服务与销售意识，沟通顺畅，反应敏捷；4.有客户服务或销售背景者优先考虑；5.可适应周末上班、周中调休的工作安排；6.优秀应届毕业生可投递，有相关经验者优先录用

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陈女士

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一、岗位职责 1. 负责微信公众号、小红书、抖音等主流新媒体平台的日常内容策划、撰写、编辑与发布，确保内容优质、准时且符合品牌调性。 2. 制定平台内容运营策略，结合热点话题、用户需求及产品特点，策划线上活动（如话题挑战、抽奖互动、直播联动等），提升账号粉丝量、活跃度及用户粘性。 3. 跟踪平台数据（阅读量、点赞量、转发量、转化率等），定期输出数据报告，分析运营效果并优化内容及策略。 4. 负责新媒体渠道的用户互动维护，及时回复评论、私信，处理用户反馈，搭建良好的用户沟通桥梁。 5. 配合品牌推广、产品营销等核心业务，联动其他部门完成新媒体端的宣传支持（如活动预热、产品种草、成果展示等）。 6. 关注行业动态、平台规则及竞品运营策略，挖掘新的运营机会与内容形式，保持账号创新性。二、任职要求 1. 本科及以上学历，广告学、传播学、新闻学、市场营销等相关专业优先，1-2年新媒体运营相关工作经验者优先。 2. 具备优秀的文字功底，能驾驭不同风格的内容创作（种草文案、干货科普、活动推文等），熟练使用图文编辑工具（如秀米、135编辑器）。 3. 熟悉主流新媒体平台的运营规则与算法逻辑，有成功的账号涨粉、活动策划案例者优先。 4. 具备基础的数据敏感性，能使用数据分析工具（如微信后台、蝉妈妈、千瓜数据等）分析运营效果并优化策略。 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，执行力强，能快速响应热点及业务需求，抗压能力佳。 6. 熟练使用PS、PR、剪映等设计/剪辑工具，能独立完成简单的图片设计、短视频剪辑者优先。

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赖先生

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岗位职责：1、向潜在客户讲解吉的堡亲子中心课程内容，通过开拓新资源与激活已有资源，持续稳定达成个人销售任务；按照课程顾问标准化咨询流程完成客户接待与服务工作；2、维护已成交客户关系，提升客户体验满意度，推动客户续费及推荐新会员；3、高效执行并监督顾问日常各项数据指标的完成质量，提升整体转化效果；4、积极学习产品知识、行业动态及销售方法，持续增强专业素养与销售能力；5、配合完成上级交办的其他相关工作。岗位要求：1、具备较强的专业素质与业务理解能力；2、不限专业背景，市场营销等相关专业可优先考虑；3、善于沟通表达，具备较强的自我驱动力与抗压能力；4、拥有持续学习与自我提升的意愿和能力。

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