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本公司系家政（住家保姆），保洁（入户打扫卫生小时工），健康护理（陪诊，代开检查和药）为一体的公司 公司地址广渠门 有独立门脸房 楼下可住人 现招5位固定阿姨。 需要勤奋 老实月入过万不是问题 （重要的话就说一遍:我们是实体公司 不是中介，，优先派单给固定阿姨）有想换换工作 多挣点钱的 可随时联系[鼓掌][鼓掌][鼓掌]

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本公司面向全北京市招聘家政人员，可兼职可全职，不收任何费用，一单一结。不强制派单，入职后小程序出单，自由选择是否接单。

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韩女士

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有日式定制安装经验的，日式折叠门、三七门、联动木门（欧派克五金)，或者有日本骊住、松下、日门安装经验的师傅联系下，孙经理。

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11月11日 10:13

先生

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岗位职责：1.负责接待到店/线上咨询的口腔患者，进行初步需求分析与问题解答，提供专业、温暖的咨询服务2.根据患者口腔状况、预算及时间安排，合理推荐适合的诊疗项目与医生，协助完成预约与转化3.配合医生团队做好就诊前沟通、就诊中跟进及就诊后回访，提升客户满意度与复诊率4. 准确录入并维护客户咨询档案与跟进记录，确保信息完整、及时、可追溯5. 参与科室健康宣教、社群运营及线下活动支持，助力品牌口碑建设任职要求：1.学历不限，医学、护理、市场营销等相关专业优先，有口腔行业咨询经验者优先2.具备良好的沟通表达能力、同理心与服务意识，形象气质佳，亲和力强3.能熟练使用办公软件，学习能力强，能快速掌握口腔基础术语及常见项目知识4.工作细致耐心，具备一定抗压能力与团队协作精神

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杨先生

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一、岗位名称财务会计二、岗位职责1.日常账务处理：负责公司全盘账务处理，编制会计凭证，确保账目清晰、准确、及时。2.成本费用管控：审核各项成本费用支出。3.报表编制：按时编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，向管理层提供财务数据支持。4.税务管理：负责纳税申报、税务核算、发票管理，与税务机关保持良好沟通，确保公司税务合规。5.资产管理：负责公司固定资产的账务管理，定期盘点。8.系统操作：熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及物业收费管理系统。三、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，会计、财务等相关专业。2.资格证书：持有初级会计职称及以上证书，有中级职称者优先。3.工作经验：3年以上财务会计工作经验。有物业、房地产、酒店或服务业行业经验者优先，熟悉物业管理行业相关法规和财务流程者优先。4.专业技能：·精通国家财税法律法规，熟练掌握会计核算流程。·熟练使用财务软件和办公软件（Excel函数使用熟练）。5.素质要求：·责任心强，工作细致严谨，原则性强。·具备良好的沟通能力和团队协作精神。·能承受一定的工作压力，薪资范围：月薪大约在5000-8000元福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、餐补/交通补、定期体检、专业培训等。五、工作地点：北京市东城区南小街广渠门内领行国际3-2-1204

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杨先生

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只要你勤奋，月薪过万很简单！！！公司扩大规模，大量招人。男女不限，有无工作经验均可。新人有老人带！1、任职资格.（1）年满18周岁以上，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐。2、薪酬待遇底薪+高额提成+加上奖金+分拥+福利=月薪过万~！很轻松，不信你来找我试试看。福利保障：每月4天假期，五险一金。联系电话：万迎春

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万先生

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海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！没错！这是一个招聘帖你想要锻炼个人能力吗？你想要挑战高薪吗？你想要提升自己吗？没有高学历？不要紧，公司给你再学习的机会；没有销售经验？没关系，公司给你系统的培训；没有人脉资源？小问题，公司给你提供。我爱我家——让生活更美好！【岗位职责】（1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；（2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询；（3）掌握客户与业主的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖和租赁等经纪业务。【任职要求】（1）年满19周岁，大专以上学历，热爱房地产经纪行业；（2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观；（3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解能力强，学习能力强，有长期发展晋升意愿；（4）高度敬业，具有服务精神、合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。【薪酬待遇】新入职人员无责底薪4000-5000元+提成；高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己！【公司福利】五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。【北京我爱我家公司简介】我爱我家集团是国内首家成功登陆A股主版市场的房地产经纪企业，旗下拥有我爱我家、相寓、昆百大、伟业顾问、汇金行和我爱我家海外等多个在行业内知名的专业业务品牌，业务覆盖全国16个大中型城市，门店3300余家，员工5.5万余人，面向B端和C端客户，提供线上线下一体化的数据顾问、楼盘代理、新房交易、二手房经纪、房屋租赁、住宅资产管理、商业地产管理和海外房产交易等房地产全产业链的综合服务。旗下专业房屋资产管理品牌相寓在全国14个城市在管房源27万套，55万间，物业资产管理规模逾5000亿元，稳居行业前茅。北京我爱我家成立于2000年，已拥有门店近700家，员工约20000人。业务覆盖12个行政区域范围，实时真实房源拥有量近17万套。其中，相寓（北京）在管资产约12万套，35万间，并在产品形式上不断升级，致力于打造一个更加多元化的租住生态圈；此外，充分利用新房整合营销的专业优势，为开发商提供从土地获取、项目定位及规划咨询、渠道销售至招商运营的房地产全流程解决服务方案

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1、熟练掌握美甲美睫的操作程序，注意征求顾客意见，有良好的职业道德，美甲美睫能根据顾客的要求，按照顾客的脸型，气质的做出客人理想造型。2、沟通能力强，能在服务中有礼貌有微笑。3、负责使用，保管日用美甲美睫用品，保持化妆台面的整洁和干净。4、能配合其他美甲师服务好顾客。5、与店内其他员工积极配合，共同努力完成业绩目标。任职资格：1、一年以上美甲工作经验，从事过美甲或美容行业工作者优先。2、了解大品牌操作流程及产品特色。3、有责任心，服务意识强，热爱美甲美容事业。

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季先生

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没有舒服的工作环境怎么快乐，没有融洽的同事怎么快乐，没有年终奖的工作怎么快乐！加入京书房，新的一年，你的快乐，我来守护！岗位职责：1、负责校区学员的排课及上课统计；2、协助校区主管做好课程咨询、家长接待、、谈单等工作；3、准确介绍培训课程，帮助报名学员做出合理建议；4、小学放学时段有时会做市场宣传工作；5、校区主管交给的其他事项。任职要求：1、热爱教育培训行业，有爱心，有较强的沟通能力；2、普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，主动、热情、大方、开朗；3、具有吃苦精神和良好的团队意识；4、有过培训机构工作经验或者教育相关专业毕业生优先考虑。5、熟悉办公软件的使用。6、工资组成：底薪+五险+餐补+提成+奖金分红+过节福利等

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董女士

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京书房广渠门校区招聘有经验硬笔书法全职老师一名。岗位职责：1、承担硬笔书法课程教学，实施个性化指导，注重因材施教；2、高效完成各项教学目标，保障试听转化与学员续费效果；3、接受主管领导的工作安排，积极配合并落实相关任务；4、组织并辅导学生参与相关学习活动。任职要求：1、具备扎实书法功底，自幼习字者优先，书法专业背景更佳；2、普通话流利，有面向5-10岁儿童开展硬笔书法教学的实际经验者优先；3、热爱教育事业，治学严谨，关注学生成长，能够认真履行教学职责，精通硬笔书法授课；4、工作务实，富有责任感，具备良好的协作意识和家校沟通能力；5、遵守职业规范，服从教学管理安排；6、需全职到岗，周末正常出勤，法定节假日按规定休息；7、薪酬结构：基本工资+课时酬金+五险+餐补+招生激励+节日福利+团队绩效奖金+带薪年假等

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董女士

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【岗位职责】:1、负责线上平台的房产信息发布与日常维护，确保内容真实有效，树立专业可靠的个人形象；2、接待客户并提供房地产相关咨询，给予专业的购房及租房建议；3、深入沟通了解客户需求，精准匹配推荐房源，并参与商务协商过程；4、陪同客户实地看房，协助完成二手房/新房买卖或租赁交易，跟进合同签订及产权过户等全流程服务；5、展现公司优质服务理念，致力于提升客户体验与满意度。【任职要求】：1、具备销售类工作经验者优先考虑；2、形象良好，善于表达，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；3、为人诚信，具备良好的团队协作精神，积极向上，敢于面对挑战；4、学习能力强，具备主动学习意愿，能适应高强度工作节奏；【薪资待遇及福利】①提成30%-90%②缴纳社保五险一金；④免费培训+带薪年假；

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房产经纪人/全北京就近分配/优秀团队 温馨提示： 您好，我是链家赵瑞磊，负责北京所有门店的面试入职事宜，通过后可以全北京分配，感谢您对链家的认可和信任！由于近期为招聘高峰期，为避免重复工作，链家仅投递一份简历即可！ 【链家房地产控股集团---全国化全球化的集团企业】 链家地产是中国领先的不动产服务提供商，旗下拥有北京链家，大连链家，天津链家，南京链家，成都链家，青岛链家，杭州链家，上海链家，燕郊链家，苏州链家，丽兹行，链家网，理房通，自如，毫米装饰等众多分公司子公司。 2015年链家将正式进入美国旧金山，全国化的同时全球化启动！ 2015年，我们一共会进入20个城市，服务2亿城市人口，并进入美国市场。到2017年，将实现链家网实现每月1亿的独立访客、真实有效的房源超过200万、超过10万经纪人客户、每年1万亿以上的交易额。 【科技链家---链家网，房产行业O2O领跑者】 2014年，链家在线正式升级为“链家网”大规模搭建O2O，链家网不惜花几个亿的重本打造数据库。链家地产自2010年开始持续对链家网进行投入，目前总投入约6亿元， 2014年，链家地产的成交额超过2000亿元,凭借2000亿元成交额，搭建平台O2O。 另一方面，链家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。 【职业经纪人元年-平台化扁平化的构架】 2015年1月4日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！ (1)链家未来希望去品牌化，“链家”只是代名词，但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌; (2)经纪人不再是平台部门的同事，而是客户，平台服务型团队以后可能会追着经纪人“亲，给好评哦”; (3)经纪人提佣最低30%通提、最高90%;（ACN模式） 【任职资格-开放的链家欢迎您】 （1）统招院校本科及以上院校毕业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资： 新入职的无经验的新人，试用期无责任底薪6000元， 转正后行业超高提成30%-90%， 入职1年平均工资8K-10k元； 其它福利： 1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； 2：老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3：精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游 4：春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； 5：公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； 6：公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚 7：日常普通工作日9:30上班 8：享受集团互助金 【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域 【招聘流程】：简历——预约 面试 —— offer —— 岗前培训（包吃住） —— 签约入职(不收取任何费用)

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赵先生

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链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职 【个人简历】发送至*****@qq.com 北京链家总部招聘部** 139 4***9574 同微信 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 TIP——你可能不了解的房产经纪行业: 数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元，比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬，本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%，研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪26万元以上。 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

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