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岗位职责晋升流程刚开始两个月熟悉业务流程主要是做租房工资（自己创造多少收入3500工资）第三个月晋升储备店长用自己前面两个月的流程赚钱带新人奖励3500第四个月晋升正式店长直接拿团队分红第八个月自己当老板可以将自己的整个团队带出去以股东的形式与公司合作直接与公司分红

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胡先生

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不打卡，可兼职！！神仙的工作，不可多得和00后一起玩，一边赚钱，一边兜风岗位职责:1.负责租房公寓的日常带看工作；2.提供专业的租赁信息，协作完成相应的任务3.适应灵活的工作安排，无需固定工作时间岗位福利:1.双休不打卡，弹性工作，你想几点来就几点来；2.00后超爱的工作节奏，来了不想走，没有上下级，没有KPI3.不用担心没经验，入职有师傅带，一对一陪同。选择比努力更重要，租房需求大，有兴趣的宝宝欢迎投递

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陈先生

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白班普通岗3名：年纪45岁以下，身高168以上，服从管理、团结同事。工资3800-4000。有服务品质奖。项目人员要求:无犯罪记录，身体健康，责任心强，沟通能力强，服从管理。自备黑皮鞋，黑皮带长期人员。以上岗位包吃住，宿舍6-8人间。自带黑色皮鞋皮带。月休2天。

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李先生

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岗位职责：1、负责餐厅开餐前的餐具摆放及环境布置，确保工作区域整洁卫生2、热情接待顾客，准确记录点单并及时上菜，提供优质用餐服务3、主动关注顾客需求，适时添茶倒水、更换骨碟，提升顾客就餐体验4、配合店长完成日常运营工作，积极协助同事完成各项任务5、遵守门店规章制度，服从上级合理工作安排，维护团队协作氛围任职要求：1、年龄18-35岁，身体健康，男女不限2、品行端正，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队合作精神3、初中及以上文化程度，具备基本沟通能力4、有餐饮行业工作经验者优先

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郑女士

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1.为客户提供专业的房地产中介服务，包括但不限于购买、出售和租赁房产。2.深入了解市场动态，为客户提供房地产投资规划建议。3.维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度。4.协调内部资源，高效完成交易流程。任职要求:1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识。2.对房地产市场有浓厚兴趣，能够快速掌握相关知识。3.积极主动，能在变化的市场环境中保持高效工作。4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

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余先生

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余先生

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余先生

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工作内容:1、对材料资源进行复制粘贴、编辑与整理，操作简便，任务轻松！2、负责公司内部信息系统的日常维护与管理，确保信息传递准确及时。3、监控各大社交媒体平台，快速响应并处理相关信息事务。4、持续优化信息管理流程，提高团队整体运作效率。5、保障信息系统稳定运行，防范数据泄露风险。任职要求：1．具备出色的沟通能力与团队协作意识，能高效应对各类信息处理需求。2．熟悉信息技术应用，可熟练操作多种现代通讯工具与设备。3．拥有较强的组织协调能力及责任心，能独立承担信息管理与发布工作。4．了解信息安全相关知识，具备实施有效防护措施的能力。

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陈先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活自由工作时段：全天可选结算方式：日结薪资招聘截止时间：2025-10-31招聘对象：在校大学生、宝妈群体工作内容：负责在小红书、闲鱼、抖音平台发布房源相关视频内容，操作流程简单，配备专人指导，轻松上手。工作地点：可在家中或宿舍完成每日投入：2-3小时，时间自主安排薪资待遇：月收入4K-6K福利待遇：定期团建聚餐、节日礼品、绩效奖金优厚

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徐先生

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租房管家双休工作难度不高双休朝9晚5准时下班无业绩考核公司包资源接受小白只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你!!新人保护期两个月负责人手把手带你出单!!入职者全武汉房源中介费都免费包资源!包资源!包资源!提成给到你100%:例如客户找你租4000元)手就是4000)[岗位职责]1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求客户匹配相适应的房源(客户主动联系你)2.带客户看房，外勤时间自由安排3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。[薪资待遇以及福利]1.平均薪资8000~50000/月(无上限)，提成100%(公司平均到手薪资1W+)4新人入职可培训。 首日有辅助单 有人手把 一键报名 立即沟通

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刘先生

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新人入职店长手把手带可以独立开单为止不需要坐班有事就忙累了就休息月休8天自由调休薪资待遇:业绩4500以内22%提成4500以上全提！表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。工作职责:1、了解公司房源，合理利用公司分配的客户资源，线上解答客户租房疑2、根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约3、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量；4、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。老带新，一对一带领学习，平均一周左右可以上手独立开单公司简介:海居地产，公司于2011年成立，品牌创立至今已有14年，超前的业务模式，市场8000多人的业务协作，线下300+门店，建立了丰富的市场资源，租赁板块更是做到了全武汉第一！海居平台武汉在租房源体量达到50W+套，几乎涵盖了市场所有在租住房、写字楼、商铺！不愁没资源~

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陈先生

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岗位职责：1．通过线上方式了解客户具体需求，提供专业的房源匹配服务，保障租赁流程高效推进2．负责公司管理房源的使用状态跟进，落实待租房屋的检查与维护工作3．维系租客关系，及时在服务群中回应租户咨询并解决相关问题任职要求：1．拥有良好的沟通技巧和协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出2．工作态度端正，具备独立处理事务的能力，无需掌握销售相关技能3．具备较强的应变能力，能妥善处理租赁过程中出现的各类问题

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向女士

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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，精准传达服务价值。2. 深入了解客户需求及痛点，提供个性化解决方案，促成线上/线下达成成交3. 系统化维护客户信息及跟进记录，确保CRM数据准确、及时、完整，持续提升线索转化率4. 积极践行“尊重、改变、伙伴关系”文化，在每一次沟通中传递温暖与专业，成为海居文化一线传播者5. 参与团队复盘与经验共享，持续优化话术与策略，争做“人人皆商业工程师”的标杆伙伴任职要求：1.学历不限，热爱服务行业，认同“客户永远没有错，伙伴永远是可爱的”价值观2.经验不限，有销售意识、强沟通力与抗压能力，愿在租房服务赛道长期成长3. 普通话标准，声音亲和，具备基础电脑操作能力，能基础使用办公软件新入职小伙伴有店长亲自带领培训教学 小白不用担心对职位能力不熟

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汪先生

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气氛超好还清负债无经验要求底薪10000+100%高提成+月奖+半年奖+旅游+团建+各种福利统统公司买单人均新人首月薪3W以上，前20名人均10w以上，前15名人均20W以上，前10名30万以上上不封顶，用平台自主创业，彻底摆脱员工收入模式，利用平台自主创业，以合伙人形式合作共赢，月均10w以上!!!面试合格可随时入职哦公司里大多都是00、90后的小哥哥、小姐姐哦，气氛融洽，朝气蓬勃，很好融入，工作环境舒心!新人有标准化培训+师傅一对一带!(可接受小白)不收取任何费用！！！

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廖先生

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岗位职责:1.负责日常信息的录入与核对，保障数据真实准确2.配合完成上级交办的各项相关事务3.积极参与团队协作，提升整体工作效能任职要求：1.具备较强的沟通协调能力，执行力高2.适应动态工作节奏，具备良好的自我管控意识3.拥有团队协作意识，能与同事保持良好配合

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向女士

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房产销售/经纪人热招中•岗位职责：负责客户接待与需求匹配，带看房源并促成交易，维护客户关系及房源信息更新。•任职要求：有销售热情，沟通能力强，有无房产经验均可，具备责任心与抗压能力。•薪资福利：高提成（佣金上不封顶）+开单奖+节日福利，晋升路径清晰（经纪人→店长→区域经理）。

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余先生

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向女士

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