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具体岗位职责可分为三大模块：1. 日程与事务管理：精准规划董事长日程（会议、差旅、会见等），协调资源并提前规避冲突；处理董事长日常行政事务，如文件流转、重要事项提醒等。​2. 信息与沟通枢纽：筛选、整合内外部关键信息（如经营数据、行业动态），形成简洁报告供董事长决策参考；负责董事长与公司各部门、外部合作伙伴的对接，确保信息传递准确、及时。​3. 会议与文档支持：组织、筹备董事长主持的各类会议（含会前准备、会中记录、会后纪要整理）；起草、修订董事长所需的重要文档（如发言稿、战略规划草案、对外函件等）。

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岗位职责:1.主导室内设计项目的创意构思与落地执行2.对接客户，准确把握需求并输出专业设计提案3.联动团队推进项目整体规划及细节优化任职要求：1.具备良好的沟通技巧与协作意识2.工作高效，注重设计品质并不断追求完善3.富有创造力，能在设计实践中体现独特风格

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重庆港宏装饰设计工程有限公司成立于2002年，专注于室内装饰装修设计、装饰装修工程承包、旧房改造、家具销售、家居建材销售、电子商务及微企孵化等多元化业务。经过二十余年发展，公司已形成规模化商业布局，旗下拥有港宏百年、港宏宜家、辞旧迎新、春之雨医疗、宝利格服饰、居佳优品六大子品牌，并配备两万余平方的办公空间。凭借稳健经营，港宏装饰从初创企业成长为重庆本土知名标杆企业，荣获多项权威认可，包括：全国用户质量满意企业、消费者满意企业、全国行业质量诚信示范企业、诚信经营企业、全国装饰装修百强企业、重庆十佳优秀装饰企业、改革开放40年重庆家居脊梁企业、改革开放40年重庆家居卓越贡献奖、红星美凯龙金牌厂商等数十项殊荣。

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1.邀约客户进店2.介绍公司产品，辅助设计师签约3.跟踪客户，维系新老客户关系4.完成上级派发的指标5.热情主动，礼貌待客，公平合理的洽谈业务

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岗位职责:1.开拓并维护家装渠道合作关系，保障销售通路畅通；2.收集潜在客户资源，主动对接并跟进客户需求进展；3.与客户保持高效沟通，确保服务流程顺畅与满意度；4.协同设计部门，输出产品专业知识及销售支持建议；5.按时参加销售例会，同步市场信息与客户意见。任职要求：1.具备优秀的表达能力及商务洽谈经验；2.能够自主应对工作中的各类问题并妥善解决；3.拥有较强的市场洞察力与客户维系能力；4.熟悉家装领域，对行业发展趋势有兴趣；5.具备协作意识，能适应高强度的工作节奏。

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岗位职责:1.通过公司提供的网络渠道完成客户接单与沟通，高效实现客户到店邀约。2.协同团队推进销售转化，落实客户后续跟进与维护工作。3.深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询建议与服务支持。任职要求：1.具备线上销售及客户沟通相关经验。2.能够主动发掘并拓展新客户资源。3.工作态度积极主动，责任心强

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负责客户商务接待与沟通，准确把握客户需求。负责实地勘测房屋尺寸并进行量房工作。根据客户确认的意向完成设计方案，并推动签订商业合同。为客户推荐合适的装饰材料，协助客户确定所需主材选项。任职资格：1、具备1年以上家庭装修室内设计相关工作经验。1.大专及以上学历，室内设计、美术或相关专业背景。2.性格积极乐观，工作认真负责，具有良好的沟通表达与方案讲解能力。3.熟练掌握酷家乐、CAD及其它常用制图软件技术。4.了解家装施工工艺与主要材料特性，能有效管理设计到施工的流程，协调各工种作业。5.具备较强的对外交往能力与现场灵活应对能力

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重庆港宏装饰设计工程有限公司成立于2002年，专注于室内装饰装修设计、装饰装修工程承包、旧房改造升级、家具销售、家居建材供应、电子商务运营及微企孵化等多元化业务发展。经过二十余年稳健经营，公司已构建起成熟的商业生态体系，旗下运营港宏百年、港宏宜家、辞旧迎新、春之雨医疗、宝利格服饰、居佳优品六大品牌，并拥有两万余平方的办公空间。凭借扎实的服务品质与持续创新精神，港宏装饰从初创企业逐步成长为重庆本土具有广泛影响力的知名品牌。企业先后荣获全国用户质量满意企业、消费者满意单位、全国行业质量诚信示范企业、诚信经营示范单位、全国装饰装修百强企业、重庆十佳优秀装饰企业、改革开放40年重庆家居脊梁企业、改革开放40年重庆家居卓越贡献奖、红星美凯龙金牌厂商等数十项权威荣誉，赢得了行业与客户的广泛认可。

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岗位职责:1.开拓并维护家装渠道合作伙伴关系；2.收集潜在客户资源，主动对接并跟进客户具体需求；3.与客户保持高效沟通，保障服务流程顺畅；4.协同设计部门，输出专业产品支持及销售策略建议；5.按时参加销售例会，同步市场信息与客户意见。任职要求：1.具备优秀的表达能力及商务洽谈能力；2.能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决；3.具备较强的市场洞察力与客户运营能力；4.熟悉家装领域，对该行业有浓厚兴趣；5.富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责:1.通过公司提供的线上渠道完成客户咨询与订单承接，高效实现到店邀约。2.协同团队推进销售流程，保障客户转化及后续服务跟进。3.深入挖掘客户真实需求，提供专业化的建议与解决方案。任职要求：1.具备线上销售及客户沟通相关工作经验。2.能够主动发掘潜在客户并推动新客户开发。3.工作积极主动，责任心强，具备良好的职业态度。

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负责客户商务接待与洽谈，准确把握客户需求。2.负责现场勘测及房屋量尺工作。3.根据与客户协商结果完成设计方案，并推动方案确认及合同签订。4.协助客户挑选装修材料，引导其确定所需主材选项。任职资格：1、具备1年以上家庭装修室内设计工作经验。1.大专及以上学历，室内设计、美术或相关专业背景2.性格积极乐观，责任心强，具备良好的沟通表达与方案展示能力。3.熟练掌握酷家乐、CAD等制图软件及相关设计技术。4.了解家装施工工艺与常用主材，能有效管理设计与施工衔接流程，协调各工种作业。5.具备较强的对外交往能力与现场应对能力

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面向有意在设计领域深入发展、充满设计热情的有志青年。负责量房并绘制原始结构图、平面大样图，制作平面彩色效果图，完成整套施工图纸的深化与完善，熟练使用CAD、PS、SU或草图大师等相关设计软件。以培养独立设计师为核心目标。加分项：具备装修装饰行业相关经验

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面向有意在设计领域深入发展、充满设计热情的有志青年。负责量房并绘制原始结构图、平面大样图，制作平面彩图，完善整套施工图纸，熟练使用CAD、PS、SU或草图大师等设计软件。以培养独立设计师为发展方向。加分项具备装修装饰行业相关经验

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【公司简介】港宏装饰集团成立于2002年，旗下品牌港宏宜家装饰，目前在职员工400+，无论你是否有行业背景，只要具备学习意愿，公司都将提供成长平台。我们期待这样的你：1.专科及以上学历（能力突出者学历可适当放宽）2.性格外向，善于表达，具备良好沟通能力者优先（需与客户直接对接）3.踏实肯干，积极进取，乐于学习者优先考虑4.具备五年以上相关经验者均可应聘，有大型装饰企业从业经历者优先录用工作职责：1.深入理解客户需求，并完成设计方案及效果图制作2.上门实地测量房屋尺寸3.运用沟通技巧，准确把握客户心理需求薪资待遇：底薪+高额提成+五险+部门奖励+公司奖金+带薪年假+不定期团建+不定期下午茶+公司免费培训……平均月薪30000+

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一、岗位职责（1）在市场总监的领导下统筹团队管理，达成团队上门客户指标；依据公司规划制定团队月度销售目标并推进执行；（2）负责团队客户资源的汇总与归档管理，确保信息安全；每周结合员工实际表现合理分配工作任务；（3）带领团队掌握公司业务内容，组织定期开展营销、设计等相关技能培训，持续提升团队销售能力；（4）及时协调解决组员工作难题，协助处理客户异议与纠纷；定期检查组员在社区内的作业执行情况；二、任职资格（1）中专及以上学历，市场营销、经济或管理类专业优先考虑；（2）具备1年以上销售管理经验，有突出业绩成果或掌握相关行业资源者优先录用。

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1.负责市场团队的组建，包括人员招募与系统化培训；2.组织团队落实公司每月下达的业绩目标，合理分解至各成员，并制定可行的工作执行计划；3.对市场业务人员进行工作指导、过程监督及能力培养；4.全面负责团队的日常管理、体系建设、运营推进及培训实施；5.制定团队绩效考核机制，营造积极团队文化，配合市场总监完成公司交办的其他工作任务。

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岗位职责:1.协助家装设计师完成方案的初步构思与图纸细化工作；2.参与设计项目的现场勘测，配合设计师进行客户沟通协调；3.协助完成设计方案的展示及后续优化调整；4.参与装饰材料的选型与评估，保障设计落地效果符合标准；5.配合设计师推进项目进度，确保设计方案有效执行。任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能顺畅对接设计师与客户；2.热爱家庭装修设计，具备一定审美素养与创新思维能力；3.熟练操作设计类软件，如AutoCAD、酷家乐、3D等工具；4.熟悉常用装饰材料及施工工艺基本知识；5.工作积极负责，执行力强，能按时保质完成各项工作任务。

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1、在总经理的指导下，严格执行工程项目的计划目标，落实部门职责范围内的各项管理任务。2、全面负责工程部日常运营工作，依据计划推进项目建设实施；统筹工程建设全过程管理与监督，确保项目按时、保质、控本顺利交付。3、对工程项目的技术实施与施工过程进行质量、成本、进度管控及目标管理；负责公司开发项目在建设周期、工程质量、施工安全、内外协调、成本控制等方面的全面监管与执行。4、参与图纸会审、施工组织设计及重大施工方案的研讨与确定，审定设计方案、图纸及相关技术文件，主持技术会议，参与重要材料与设备选型决策，审核重大设计及施工合同，对工程设计与建设中的关键技术问题进行把关与审查

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一、岗位职责（1）在市场总监的领导下统筹团队管理，落实团队上门客户的工作目标；依据公司部署规划每月销售指标并推进执行；（2）负责团队客户资源的汇总与存档，确保信息安全管理；每周结合员工实际情况合理分配工作任务；（3）带领团队掌握公司业务内容，组织开展营销、设计等相关技能的学习培训，持续提升团队销售能力；（4）及时协调解决组员工作中遇到的问题，协助处理客户争议事项；定期检查组员在各小区的作业执行情况；二、任职资格（1）中专及以上学历，市场营销、经济或管理类相关专业优先考虑；（2）具备1年以上销售管理经验，有突出业绩表现或掌握相关渠道资源者优先录用。

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福利待遇：无责底薪+高额提成+多元奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半个月至一个月综合收入：6000-8000元，半年以上员工月均收入：10000-30000元，表现优异且积极进取者：30000元以上，收入与付出成正比。1、享有国家法定节假日休假权利2、依据工作年限享受15-20天及以上带薪年假3、节日庆祝及每月员工生日关怀活动等福利4、无需外勤作业，公司提供高质量意向客户资源，办公环境舒适宜人5、享受节日福利（端午、中秋、春节）、生日礼品与礼金等贴心待遇6、缴纳五险，定期组织体育运动类活动，团队氛围融洽和谐7、年度团队目标达成后，可参与省内、省外乃至国际旅游（每年约2-3次），目的地涵盖东南亚及阿拉伯国家8、交通便利，临近地铁5号线9、提供系统化新人培训，实行“以老带新”机制，助力快速适应与成长10、团队成员主要为充满活力的90后，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强，沟通无障碍工作时间：每日8小时工作制，支持弹性上下班晋升通道：每半年开放一次晋升机会，内部竞聘，透明公正！晋升路径：专员→主管→经理→分公司总监欢迎有梦想、敢拼搏的年轻人加入我们充满正能量的团队！工作内容：1、愿意突破稳定低薪模式，主动挑战销售岗位，追求高收入目标2、快速上手操作，依托公司提供的优质资源邀约潜在客户到店咨询，资源转化率高，新人首月即可实现成交3、负责已签约客户的后续维护，定期回访并推动转介绍，全程室内办公，无需外出任职要求：1、不限经验，公司配备完善培训体系与实战指导，帮助新人迅速融入工作节奏2、性格乐观开朗，具备耐心、责任心以及积极进取的工作心态3、服务意识强，敢于冲击高薪目标，拥有良好的自我管理能力与团队协作精神4、对销售岗位保持高度热情，愿在实践中不断提升自我诚邀有意者投递简历或致电了解详情月薪若仅有????????????????，再节省也仅能存下????????????????月薪若达????万，即便支出????万，仍可结余????万与其压缩生活开支，不如尝试提升收入水平勇敢追梦，月薪2万、3万并非遥不可及

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港宏集团成立于2002年，渝北至尊店即将开业，拥有七千平家居软装馆的大型综合个性化空间，现高端设计部诚聘资深家装设计师。1.从事设计工作6年以上，具备相关专业学历，可独立承担项目设计，并协同工程部门推进项目落地。2.擅于沟通交流，能准确把握客户需求与心理动向。3.具备扎实的专业能力及出色的谈判技巧。薪资待遇；高底薪（2000-6000）+高额提成+五险+部门奖励+公司奖励+带薪年假+不定期团建……

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岗位职责1.负责抖音账号的日常直播运营工作2.完成直播间进线客户的留资转化（引导填写小风车表单、关注账号、发送私信）3.承担直播内容输出，包括家装产品讲解、品牌推广及客户转化推进4.参与直播流程优化、内容方案策划及数据复盘，持续提升直播间的整体表现任职要求1.具备良好的沟通表达能力，能有效吸引并保持观众的关注度2.可独立承担直播任务，熟悉直播相关软硬件操作，如直播系统、麦克风等设备3.形象气质佳，亲和力强，具备良好的镜头表现力4.有家装或家居类目直播经验者优先考虑

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1.负责市场团队的组建，包括人员招募与系统化培训；2.组织团队落实公司每月下达的业绩目标，合理分解至各成员，并制定相应的工作执行计划；3.对市场业务人员进行日常指导、过程监督及能力培养；4.主导团队的管理机制建设、日常运营及培训体系完善；5.制定绩效考核方案，推动团队文化建设，协同市场总监完成公司交办的其他工作。

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福利待遇：无责底薪+高比例提成+多重奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半个月至一个月综合收入：6000-8000元，半年以上员工平均收入：10000-30000元，表现优异且积极进取者可达30000元以上，收入与付出成正比。1、享有国家法定节假日2、依据工龄享受15-20天及以上带薪年假3、节日关怀及每月员工生日相关福利活动4、无需外出拓展客户，公司提供精准意向资源，办公环境舒适宜人5、享受节日福利（端午、中秋、春节）及生日礼品、礼金等贴心关怀6、缴纳五险，定期组织体育运动类活动，团队氛围融洽和谐7、年度团队目标达成后，可参与省内、省外乃至海外旅游（每年通常安排2-3次），目的地涵盖东南亚及阿拉伯地区8、地理位置优越，交通便利，临近地铁5号线9、提供系统化新人培训，实行“以老带新”机制，助力快速适应与成长10、团队成员主要为充满活力的90后，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强工作时间：每日工作8小时，弹性上下班机制晋升通道：每半年开放一次晋升机会，坚持内部提拔原则，公开竞聘，透明公正！晋升路径：专员→主管→经理→分公司总监欢迎热爱挑战、追求高薪的年轻人才加入我们积极向上的团队！工作内容：1.愿意跳出低薪舒适圈，勇于尝试销售岗位，追求更高收入可能2.快速上手，利用公司提供的优质资源邀约潜在客户到店沟通，资源质量高，新人首月即有机会成单3.跟进已签约客户，定期回访维护关系，推动客户转介绍，全程室内办公，无需外勤任职要求：1、不限工作经验，公司具备完善培训体系与实战经验支持，新人可迅速融入工作节奏2、性格乐观开朗，具备耐心、责任感以及积极进取的工作心态3、服务意识强，敢于冲击高薪目标，责任心强，态度端正，具备良好自我管理能力与团队协作精神4、对销售岗位抱有持续热情与成长意愿诚邀有意提升收入、实现自我价值的求职者投递简历或来电咨询一个月挣????????????????，你怎么节省也仅剩????????????????一个月挣????万，你花去????万，仍结余????万与其压缩开支，不如尝试拓宽收入渠道挑战高薪，月薪2万、3万并非遥不可及

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岗位职责：1.利用公司提供的客户资源，与意向客户进行沟通（无需自主开发资源），并邀请客户到店；2.根据客户具体需求，提供个性化的家装服务方案；3.整理并归集公司分配的客户信息，定期跟进维护，建立并保持良好的客户合作关系。

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港宏集团成立于2002年，渝北至尊店即将开业，拥有七千平家居软装馆的大型综合个性化空间，现高端设计部诚聘资深家装设计师。1.具备6年以上行业经验，相关专业背景，可独立承担项目设计并协同工程团队推进项目落地。2.擅长沟通交流，能够准确把握客户需求与心理动向。3.具备扎实的专业素养及出色的谈判技巧。薪资待遇：高底薪（2000-6000）+高额提成+五险+部门奖励+公司奖励+带薪年假+不定期团建……

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