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急招小车司机月薪12000
8000-13000元/月招聘北京网约车司机,要求21到55岁.1.工资日结,前期0元上车,公司可提供住宿。也可保底8000!2.公司提供车,有混动车,有电车,混动有雷凌,卡罗拉,比亚迪,电车有北汽,红旗,车型多多。3.主要在北京市跑滴滴,一人一车,24小时随便拉,会手机导航就可以干,公司出车你出人,一毛钱不用带,,具体看车型),车型全部为新能源,两三毛一公里!第二天就可以见到钱,每天上午9点发头一天工资,(司机平均到手400左右,多劳多得)可以跑多个平台,滴滴,曹曹,阳光,星辉,旅程,等,平台多多,多拉多赚,4.我们公司主要优势就是管住,工资日结,有专人指导,收入不理想可以随时结算走人。可以同时注册多个平台,欢迎新老司机加入。感兴趣可以留个联系方式详细给您介绍一下!公司地址;北京市昌平区,通州区,顺义区,燕郊均有办公室
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信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
9000-14000元/月行业概况:个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国主营业务:1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息帮扶制度:1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限,心态年轻积极健康2、可接受无经验(前期有老员工带)3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易工作内容:1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力福利制度:国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
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话费优惠充值推广
300-500元/天平台钜惠福利:4.9折充话费全国招募话费充值推广员!!!公司以“话费充值”为全民高频刚需入口,通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智,同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户,提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案目前全国范围内招聘10000人(0门槛)话费是全民刚需产品,公司给与大福利,你还等什么?没有更好的项目了。四大运营商都可以充值,还有本地生活类目,用户每充值一笔都是省钱,你赚佣金话费不是慢充,全国可做,不限地区!正规项目!0投资,不花一分钱只要用户充值话费,你都是有佣金,可持续收益。作业流程:自己独立后台操作,两分钟学会男女不限,个人或者有网推地推经验,有团队,会网推,有商户资源,能吃苦的,都可以来!长久项目!面向全国招募,迷茫的你,不想安于现状的你,就来吧!本人一对一辅导,保证让你在很短的时间上手!早加入,早享受后续带来的红利!付出和努力成正比,付出多少,挣多少!收入上不封顶!
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电商合伙运营
1-1.1万元/月电商运营是一个综合性岗位,涉及从商品管理到用户维护的全流程工作,核心目标是通过精细化运营提升销售额和品牌影响力。以下是关于电商运营职位的详细介绍:主要工作内容1.商品管理:包括选品与上新、库存监控、定价策略等,需分析市场趋势,挖掘潜力爆款,实时跟踪库存周转率,根据成本、竞品价格等动态调整价格。2.店铺运营:涵盖页面优化、流量获取、活动策划等工作。要设计高转化率的详情页,通过SEO优化、付费推广等获取流量,策划各类促销活动并协调团队落地执行。3.数据分析:需监控UV、转化率、客单价等核心指标,分析用户行为,进行竞品对标,通过数据看板实时追踪数据,为运营决策提供支持。4.用户运营:包括搭建会员体系、沉淀私域流量、售后管理等,通过设计专属优惠、开展社群活动等提升用户复购率,处理退换货、差评等优化服务流程。细分运营方向1.平台型运营:熟悉平台规则,争取资源位,参与平台大促报名,如天猫、京东平台的运营。2.内容运营:策划短视频、直播脚本,通过内容种草引流,与KOL/KOC合作,打造爆款内容,如抖音、小红书平台的运营。3.独立站运营:搭建网站架构,优化支付、物流体验,通过GoogleAds、社交媒体引流,提升独立站转化。任职要求1.学历专业:本科及以上学历,电子商务、市场营销、国际贸易等专业优先。2.工作经验:1-3年电商平台运营经验,熟悉主流平台规则,有成功策划营销活动或独立管理店铺经验者优先。3.技能要求:熟练操作Excel、Photoshop、数据分析工具,掌握SEO/SEM、社交媒体运营、广告投放技巧,熟悉电商后台管理系统及ERP工具。职业发展路径1.纵向晋升:运营助理→运营专员→运营经理→运营总监。2.横向拓展:转向产品经理、市场营销、供应链管理等领域。3.创业方向:积累资源后自主开店,或为品牌提供代运营服务。
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微信小程序推广
300-600元/天环保新时尚,让旧衣重获新生!线上灵活办公,时间自由掌控!零成本创业,高回报分成模式!岗位职责解答用户咨询,指导回收流程开发社区/学校/企业等批量回收渠道通过社交媒体/社群/朋友圈推广旧衣回收服务我们提供专业培训:旧衣分拣标准+环保知识+推广技巧流量扶持:专属推广素材/海报/短视频模板适合人群环保爱好者/社区达人想兼职赚零花的上班族宝妈/学生党/自由职业者有社群资源/推广经验的优先蓝领/白领/保洁阿姨/保安等皆可你的收获积累线上推广实战经验结识志同道合的环保伙伴自己拥有长期被动官方收益为地球减少30kg碳排放/月立即行动让闲置变现金,让环保成习惯!我们承诺让每一件旧衣都有温暖归宿!让每一份努力都为地球减负!期待与你携手创造绿色未来
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吉林船营区招聘保洁2名
面议招聘保洁2名
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销售客服保底5000
面议上班时间:早9晚6,月休4天任职要求:男女不限,18-45岁,想轻松挣钱即可工作内容:M1短账龄(逾期15-30天),工作内容简单,有固定话术,主要通过电话短信形式提醒客户及时还款薪资架构:新人福利第一个月保底5000!!!底薪2400+300满勤+高提成+奖金+五险+加班费=综合薪资6000+,上不封顶
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售后技术支持工程师
4000-9000元/月岗位职责:1.负责客服中心区域设备的调试与故障维修;2.维护并管理客服中心区域内的客户档案信息;3.完成年度制定的配件销售指标;4.跟进并落实相关客户的应收款回收工作;任职要求:1、具备空压机、干燥机、制氮机的维修或装配经验,或机电一体化、机械维修等相关专业背景,掌握电气基础知识,有制冷行业或同类型工作经验者优先考虑;2、能承受工作压力,适应长期出差安排。工作区域:吉林、黑龙江、辽宁
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全国连锁医疗机构销售岗位
7000-12000元/月惠耳学院储备经理招聘工作内容:1.从事医疗器械销售及技术管理相关工作2.负责新门店证照办理、团队人员招募与培养3.参与门店日常运营,推动新市场连锁门店拓展任职要求:1.大专及以上学历,专业不限2.面向2024届或2025届毕业生,具备销售经历或在校期间有学生干部经验者优先考虑3.性格外向,具备较强的抗压能力,沟通表达清晰,富有责任感4.能够接受阶段性外派学习安排薪资待遇:1.2024届毕业生试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴2.2025届毕业生实习期月收入:大专4500元,本科5000元,另计住房补贴及奖金转正后年薪范围10-20万元3.公司福利包含高温补贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等联系人:王经理,电话微信同号***********
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全国连锁医疗机构销售岗位
7000-12000元/月惠耳学院储备经理招聘工作内容:1.医疗器械销售技术管理岗位2.负责新店证照办理、人员招聘与团队培养3.门店日常运营统筹,参与新区域连锁门店拓展任职要求:1.大专及以上学历,专业不限2.面向2024届及2025届毕业生,具备销售经验或在校担任学生干部者优先考虑3.性格外向,踏实肯干,具备较强的沟通能力与责任意识4.能够接受阶段性外派学习安排薪资待遇:1.2024届毕业生:试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴2.2025届毕业生:实习期月收入大专4500元,本科5000元,另计住房补贴与奖金;转正后年薪10-20万元3.公司福利:高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等联系人:王经理,电话微信同号***********
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保险金融销售
7000-21000元/月【职位名称】高薪保险销售顾问(全职/兼职可选)【职位亮点】无责任底薪+行业超高提成(月入8000+,上不封顶)全行业罕见的双休+法定假(工作生活完美平衡)弹性工作制(不坐班/可兼职/时间自由支配)豪华福利体系:免费旅游/现金补贴+商业保险+定期团建【我们期待这样的你】高中及以上学历(能力重于文凭)具备销售经验者优先(保险/金融/大客户销售更佳)性格开朗善于沟通(社牛人士欢迎加入)拥有丰富人脉资源(快速变现你的社交圈)正直诚信,具有服务精神(助人利己的事业)【薪酬激励】阶梯式佣金制度(业绩越高提成比例越高)新人快速晋升通道(销售能手可培养为团队长)超额奖励机制(季度/年度特别奖金)【专属福利套餐】•年度豪华旅游(马尔代夫/巴厘岛等,不参加可折现)•高端医疗补充保险(覆盖门诊/住院/重疾)•每周团队能量日(咖啡沙龙/精英分享会)•每月主题团建(米其林聚餐/野外露营/VR电竞等)【工作模式】线上线下自由展业(智能工具全程支持)弹性考勤制度(每天2小时晨会+自主安排)移动办公支持(公司提供客户管理系统)加入我们,你将获得:金融行业黄金人脉圈层持续的专业赋能培训阳光透明的晋升体系改变收入格局的事业机会
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保险售后服务专员
面议【职位名称】高薪保险销售顾问(全职/兼职可选)【职位亮点】无责任底薪+行业超高提成(月入8000+,上不封顶)全行业罕见的双休+法定假(工作生活完美平衡)弹性工作制(不坐班/可兼职/时间自由支配)豪华福利体系:免费旅游/现金补贴++定期团建【我们期待这样的你】高中及以上学历(能力重于文凭)具备销售经验者优先(保险/金融/大客户销售更佳)性格开朗善于沟通(社牛人士欢迎加入)拥有丰富人脉资源(快速变现你的社交圈)正直诚信,具有服务精神(助人利己的事业)【薪酬激励】阶梯式佣金制度(业绩越高提成比例越高)新人快速晋升通道(销售能手可培养为团队长)超额奖励机制(季度/年度特别奖金)【专属福利套餐】•年度豪华旅游•高端医疗补充保险(覆盖门诊/住院/重疾)•每周团队能量日(咖啡沙龙/精英分享会)•每月主题团建(米其林聚餐/野外露营/VR电竞等)【工作模式】线上线下自由展业(智能工具全程支持)弹性考勤制度(每天2小时晨会+自主安排)移动办公支持(公司提供客户管理系统)加入我们,你将获得:金融行业黄金人脉圈层持续的专业赋能培训阳光透明的晋升体系改变收入格局的事业机会
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吉林急招催收员
5000-8000元/月一、岗位职责:1、参加入职培训,熟悉相关业务流程,协助委托方跟进客户逾期账款,有效控制信用风险;指导并督促客户按时、准确偿还欠款,维护其良好信用记录。二、任职要求:1、不限性别,普通话表达清晰,具备基础电脑操作能力;具有良好语言沟通与协调能力。三、福利待遇:薪资构成:无责任底薪2300元+200元全勤奖+5xian+工龄工资+业绩提成+绩效奖金+全勤奖励+激励奖金+人才引进奖励其他福利:全勤奖励+5xian+推荐奖励,享有国家规定的法定节假日;提供从基层员工到组长、主管的清晰晋升通道。一经录用,薪酬水平高于行业同类岗位。正式员工月均综合收入5000-10000元,上不封顶。四、工作时间:早9:00-晚18:00,每周日固定休息
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吉林急招催收员
5000-10000元/月一、岗位职责:1、通过入职培训学习并掌握相关业务知识,配合委托方开展客户逾期账款的跟进工作,协助降低客户信用风险;指导和帮助客户按时、准确完成欠款缴纳,维护其良好信用记录。二、任职要求:1、性别不限,普通话表达清晰,具备基本电脑办公软件操作能力;2、具备良好的沟通协调能力,有责任心,积极主动。三、福利待遇:薪资构成:无责任底薪2300元+200元全勤奖+五xian+工龄工资+业绩提成+绩效奖金+全勤奖励+激励奖金+人才引进奖励其他福利:享有全勤奖励、五xian保障、推荐入职奖励,享受国家规定的法定节假日;提供从基层员工到组长、主管的清晰晋升通道。一经录用,薪酬水平优于同行业标准,正式员工月综合收入普遍在5000-10000元,上不封顶。四、工作时间:早9:00至晚18:00,每周日固定休息,单休制
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吉林急聘催收员
4000-9000元/月一、岗位职责:1、通过入职培训熟悉相关业务流程,协助委托方跟进客户逾期账款,有效控制信用风险;指导并帮助客户按时、准确偿还欠款,维护其良好的信用状态。二、任职要求:1、性别不限,普通话表达清晰,具备基础电脑操作能力;2、具备良好的沟通技巧和服务意识。三、福利待遇:薪资构成:无责任底薪+5xian+工龄工资+业绩提成+绩效奖金+全勤奖+激励奖金+人才引进奖其他福利:全勤奖励+五xian保障+内部推荐奖金,享有国家法定节假日;提供从基层员工到组长、主管的清晰晋升通道。录用后待遇优于同行业标准,正式员工平均综合收入5000-10000元,收入上不封顶。四、工作时间:早9:00-晚18:00,每周日固定休息
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吉林船营区招聘催收员
5000-10000元/月一、岗位职责:1、参加入职培训,熟悉相关业务流程,协助委托方跟进客户逾期账款,有效控制信用风险;指导并督促客户按时足额还款,维护其良好信用记录。二、任职要求:1、性别不限,普通话标准,具备基础电脑操作能力;具备良好的语言表达与沟通协调能力。三、福利待遇:薪资构成:无责任底薪2300元+200元全勤+五xian+工龄补贴+业绩提成+绩效奖金+全勤奖励+激励奖金+人才引进奖励其他福利:全勤奖+五xian+推荐奖励享受国家法定节假日,提供清晰的晋升通道,可向组长、主管方向发展。一经录用,薪酬水平优于同行业标准。正式员工月综合收入普遍在5000-10000元,上不封顶。四、工作时间:早上9:00至下午18:00,每周日固定休息
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吉林船营区招催收员
5000-8000元/月一、岗位职责:1、通过入职培训熟悉相关业务知识,配合委托方开展客户逾期账款处理工作,协助降低客户信用风险;指导并促进客户按时、规范偿还欠款,维护其良好的信用状态。二、任职要求:1、性别不限,普通话表达清晰,具备基础电脑办公软件操作能力;具有良好沟通协调能力。三、福利待遇:薪资构成:无责任底薪2300元+200元全勤奖+5xian+工龄工资+业绩提成+绩效奖金+全勤奖励+激励奖金+人才引进补贴其他福利:全勤奖励+五xian+推荐入职奖励享受国家规定的法定节假日,提供从基层员工到组长、主管的清晰晋升通道。一经录用,薪酬水平优于同行业标准。正式员工月均综合收入5000-10000元,上不封顶。四、工作时间:早9:00-晚18:00,每周日固定休息
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银行客服热线专员
4000-5000元/月客服专员上班时间:朝九晚六,月休4天,享节日福利及各类奖金。任职要求:不限性别,年龄18-45岁,有意愿稳定增收即可。工作内容:通过电话或短信方式提醒客户按时还款,协助完成还款流程。薪资福利:无责任底薪2300+300全勤+高比例提成+绩效奖金,综合收入5000~20000(上不封顶),每年调薪+可跨级晋升。公司重视人才培养,工作压力小,无严苛淘汰机制,欢迎长期发展!现因业务扩展急需大量优秀人才!希望突破基层岗位的请把握机会!!!
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银行电话客服
4000-5000元/月客服专员上班时间:朝九晚六,月休4天,享有节日福利及额外奖金任职要求:不限性别,年龄18-45岁,有意愿轻松增收即可工作内容:通过电话或短信方式提醒客户按时还款,协助完成还款流程薪资福利:无责任底薪2300元+300元全勤奖+高比例提成+绩效奖金,综合收入5000~20000元(上不封顶),每年调薪机会+可跨级别晋升,公司注重人才培养,工作氛围轻松,无严苛淘汰机制,欢迎长期发展!现因业务扩展急需大量优秀人才!希望摆脱基层岗位的请把握机遇!
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金融账款管理专员
5000-10000元/月一、岗位职责:1、参加入职培训,学习掌握相关业务知识,协助委托方跟进客户逾期账款,有效控制客户的信用风险;指导并帮助客户及时、准确地完成还款,维护其良好的信用状态。二、任职要求:1、性别不限,普通话表达清晰,具备基础的电脑操作能力;具备良好的沟通协调能力;三、福利待遇:薪资构成:无责任底薪2300元+200元满勤奖+5xian+工龄工资+业绩提成+绩效奖金+全勤奖+激励奖金+人才引进奖励其他福利:全勤奖励+五xian保障+推荐入职奖金享受国家规定的法定节假日,提供清晰的晋升通道,可向组长、主管等管理岗位发展。一经录用,薪酬水平高于行业平均。正式员工月综合收入普遍在5000-10000元区间,上不封顶。四、工作时间:早上9:00至下午18:00,每周日固定休息
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标书编制专员
3000-7000元/月无经验?没问题!我们助你起步!成熟业务体系+全程带教+稳定全职岗位,期待你的加入!工作内容:负责投标文件的编制、封装及提交;项目可自主挑选,不强制指派;标书资料保密管理及客户后续支持服务。职位要求:******,本科及以上学历,掌握基础Office软件操作;思路清楚,具备较强学习能力;接受零经验,有相关经验者优先考虑!福利优势:每日工作时间8:30-17:10,周末双休,享受法定节假日;提供带薪培训,快速提升能力,无需销售、无需外勤;团队氛围融洽,晋升通道广阔!有兴趣?欢迎来交流!
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不良资产处理专员
5000-10000元/月岗位职责:1、通过入职培训学习相关业务知识,协助委托方开展客户逾期欠款处理工作,有效控制客户的信用风险;2、与委托方的逾期客户进行一对一沟通,引导并协助客户按时、准确归还银行欠款,帮助维护良好的个人信用记录。任职要求:1、不限性别,高中或中专及以上学历,表现优异者可放宽至初中学历,年龄25-45岁;2、普通话表达清晰流畅,熟练操作常用办公软件;3、具备较强的亲和力与心理承受能力,善于沟通交流;4、工作态度认真细致,责任心强,具备良好的职业素养和团队协作意识,积极向上,能适应一定的工作强度;5、有银行或外包机构信用卡催收工作经验者优先考虑。转正后福利待遇:薪资构成:无责底薪+工龄工资+高额业绩提成+绩效奖金+全勤奖+激励奖金+人才引进奖工作时间:9:00-18:00(单休,不加班)薪资待遇:2300+200全勤+提成(上不封顶)+多项激励(500-3000)+五险+法定节假日+团建活动+工龄每年递增100元。员工平均月薪5000-10000,正常干即可过万,努力干两万以上,收入上不封顶。晋升空间广阔,配备专业导师一对一指导技能提升,优秀人员可直接晋升为储备主管。公司提供定期专业化培训注:本岗位实行单休制,工作时间为朝九晚六,一经录用,薪酬待遇优于同行业标准。
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催收服务专员
5000-10000元/月一、岗位职责:1、通过入职培训熟悉相关业务流程,配合委托方开展客户逾期账款的沟通与跟进工作,协助降低信用风险;2、为客户提供还款指导,帮助其按时、准确完成欠款缴纳。二、任职要求:1、性别不限,具备基础电脑操作能力,可熟练使用常用办公软件;三、福利待遇:薪资构成:无责任底薪2300元+200元全勤奖+5xian+工龄工资+业绩提成+绩效奖金+全勤奖励+激励奖金+人才引进奖励其他福利:全勤奖励+五xian保障+推荐奖励+享受国家法定节假日;提供从基层员工到组长、主管的清晰晋升通道。一经录用,薪酬水平高于行业同类岗位。正式员工月综合收入普遍在5000-10000元区间,上不封顶。四、工作时间:早9:00至晚18:00,每周日固定休息
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吉林急招催收员
4000-9000元/月招聘岗位——【电话客服】:主要通过电话及短信方式提醒客户按时还款,协助完成还款事宜。任职要求:年龄18-45周岁,性别不限,表达清楚,具备积极的工作态度。薪资待遇:【无责底薪2300+200满勤+提成+奖金+五险=综合收入5000+(上不封顶)】综合福利:带薪培训+五险+法定节假日休息+工龄奖+带薪年假等,另有丰富员工活动:团队聚餐、优秀员工表彰会、员工生日会、定期团建/旅游,重大节日礼品发放!!!
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催收服务专员
5000-10000元/月一、岗位职责:1、通过入职培训学习掌握相关业务知识,协助委托方跟进客户逾期账款,有效降低客户信用风险;指导并帮助客户按时、准确完成欠款缴纳。二、任职要求:1、性别不限,具备基础电脑操作能力,可熟练使用常用办公软件;三、福利待遇:薪资构成:无责任底薪2300元+200元全勤奖+五xian+工龄工资+业绩提成+绩效奖金+全勤奖励+激励奖金+人才引进奖励其他福利:全勤奖励+五xian+推荐奖励享受国家规定的法定节假日,提供清晰的晋升通道,支持员工向组长、主管方向发展。一经录用,薪酬水平高于行业平均。正式员工月综合收入普遍在5000-10000元区间,上不封顶。四、工作时间:上午9:00至下午18:00,每周日固定休息
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吉林船营区招聘催收员
4000-9000元/月一、岗位职责:1、通过入职培训熟悉相关业务知识,协助委托方跟进客户逾期账款,有效控制客户的信用风险;指导并督促客户按时、准确偿还欠款,维护其良好的信用状态。二、任职要求:1、性别不限,普通话标准,具备基础的电脑操作能力;2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。三、福利待遇:薪资结构:无责任底薪+5xian+工龄工资+业绩提成+绩效奖金+全勤奖+激励奖金+人才引进奖额外福利:全勤奖励+五xian+推荐奖励享受国家规定的法定节假日,提供清晰的晋升通道,可逐步成长为组长、主管等管理岗位。一经录用,薪酬水平高于行业均值。正式员工月综合收入约5000-10000元,上不封顶。四、工作时间:早上9:00至下午18:00,每周日固定休息
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电话销售客服保底5000
5000-10000元/月上班时间:早8点半-晚6点,月休4天,还有丰厚的节日福利、奖金。任职要求:男女不限,18-45岁,想轻松挣钱即可工作内容:主要通过电话短信形式提醒客户及时还款,促成还款。薪资福利:新人第一个月有保底福利5000元无责底薪2400+300满勤+高额提成+奖金,综合到手5000~20000(上不封顶)每年涨薪+可跨级晋升公司愿意培养人才,压力小,没有残酷的淘汰制,只要你愿意在公司长期发展!!公司需要大量优秀人才!不想一直做基层员工的紧抓住机会!!!
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吉林船营区招催收员
5000-10000元/月一、岗位职责:1、参加入职培训,学习掌握相关业务知识,协助委托方处理客户逾期账款,有效降低信用风险;2、指导并帮助客户按时、准确归还欠款,维护良好的个人信用记录。二、任职要求:1、性别不限,普通话标准,具备基本的电脑操作能力;2、具备良好的沟通表达能力,工作积极主动。三、福利待遇:薪资结构:无责任底薪+5xian+工龄工资+业绩提成+绩效奖金+全勤奖+激励奖金+人才引进奖额外福利:全勤奖励+五xian+推荐奖金享受国家规定的法定节假日,提供清晰的晋升通道,可逐步成长为组长、主管等管理岗位。一经录用,薪酬水平高于行业平均,正式员工综合月收入约5000-10000元,上不封顶。四、工作时间:早9:00至晚18:00,每周日固定休息
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金融账款专员
5000-10000元/月一、岗位职责:1、通过入职培训熟悉相关业务流程,协助委托方跟进客户逾期账款,帮助客户降低信用风险;指导并促进客户按时、准确偿还欠款,维护其良好信用记录。二、任职要求:1、性别不限,普通话表达清晰,具备基础电脑操作能力;具有良好的语言沟通与协调能力。三、福利待遇:薪资构成:无责任底薪2300元+200元全勤+5xian+业绩提成+绩效奖金+全勤奖励+激励奖金+人才引进奖励其他福利:全勤奖励+五xian+推荐奖金,享有国家法定节假日。提供从基层员工到组长、主管的清晰晋升通道。一经录用,薪酬水平优于同行业标准。正式员工月综合收入普遍在5000-10000元,上不封顶。四、工作时间:早9:00-晚18:00,每周日固定休息
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