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岗位职责：1、负责跟进客户订单，确保订单准确无误执行；2、协调内部资源，监控生产进度，及时解决生产过程中的问题；3、与客户保持良好沟通，及时反馈订单状态，处理客户咨询与需求；4、跟踪物流信息，确保货物按时交付，处理运输过程中的异常情况；5、整理并归档相关订单文档，维护良好的客户档案信息。任职要求：1,具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户及内部团队有效沟通；2、熟悉订单管理流程，有喷涂线体，来料加工相关工作经验者优先；3、具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持冷静。4，年龄35岁以上

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李女士

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岗位职责：1. 负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为4. 配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误5. 及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题任职要求：1. 持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时工作3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与抗压能力5. 学历不限，有危化品/冷链/集装箱等特种运输经验者优先

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唐先生

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要求有零件工作经验，调机经验，新代，三菱系统的机，要能吃苦耐劳服从安排，有想学编程的最好，这边编程软件用MC，发工资绝对准时，两班倒，一个月转一次班，包吃住，工作时间是8点到12点，1点到5点半，6点半到8点。

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陈先生

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【操作工岗位详情】一、岗位职责1.负责生产线的开机、运行监控与记录；2.负责成品酸的回收、转运与暂存管理；3.保持工作区域的整洁，执行5S管理。二、任职要求1.身体健康，吃苦耐劳，能适应生产环境；2.服从公司工作安排及轮班制度。三、薪资福利1.薪资结构：试用期：6000元/月转正后：综合包干薪资6500元/月（含补贴）+ 项目奖金2.法定保障：入职即缴纳社会保险，并额外购买商业保险；3.各项补贴：按规定享受高温补贴、工龄奖、节假日福利等；4.住宿：公司提供免费住宿。四、工作时间综合计算工时制（两班制），月休息2天。五、晋升空间公司为员工提供清晰的职业发展通道：操作员 → 项目小组长 → 项目主管根据工作表现及能力，可参与项目奖金分配，收入随岗位晋升逐步提升。

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欧女士

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东莞市招工地小工/杂工岗位职责：1.负责施工现场的辅助性作业，如材料搬运、场地清理、工具整理等基础工作2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的协助任务3.按照安全规范佩戴劳保用品，遵守现场安全管理规定，及时报告安全隐患4.协助做好施工日志记录、工器具交接及临时交办的其他杂务工作任职要求：1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神3.无犯罪记录，服从项目管理安排，接受岗前安全培训4.学历不限，有工地从业经验者优先，无经验者可提供带教指导

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3月19日 10:11

先生

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岗位职责：1. 梳理并完善公司管理制度与流程，建立高效的管理机制，并监督各部门落地执行；2. 负责行政事务的全面管理，涵盖行政采购、资产登记、后勤保障、费用支付及档案归档等工作；3. 统筹办公室日常运营，包括设施维修、水电管理、办公耗材、员工福利品、固定资产、清洁卫生及办公环境维护；4. 仓库运营管理：负责物资出入库控制，账实核对、定期盘点，并依规范开展仓储日常管理；5. 推动企业文化传播，策划并组织实施各类员工活动；6. 主导厂区搬迁相关工作的整体协调与推进；7. 完成上级交办的其他临时性任务。任职要求：1. 本科及以上学历，具备2年以上行政相关工作经验，有制造业企业行政背景者优先；2. 具备出色的项目统筹与问题解决能力，能独立推动跨部门协作并深入优化工作流程；3. 性格亲和，具备良好的沟通协调、组织管理和团队协作能力；4. 拥有活动策划经验，具备一定的文案撰写能力和视觉审美素养；5. 熟练操作各类办公软件，具备基础数据分析能力；6. 责任心强，沟通顺畅，遵守职业操守，富有团队合作精神。

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岗位职责：1.负责新工厂厂务系统相关设备的选型工作，包括纯水机、冷水机、空压机、制氮机、洁净空调等；2.核算新工厂工艺设备对厂务系统的实际需求，合理设计厂务设备的配置能力；3.负责新工厂厂务系统施工图纸的深化设计及审核工作；4.管控施工现场进度，确保施工过程符合安全规范；5.协调设备进场安排，保障运输与安装过程的安全有序；6.新工厂投产后，统筹厂务设备的稳定运行，搭建系统化管理架构，并推动执行落地。任职要求：1.本科及以上学历；2.具备丰富的建厂项目经验，熟悉厂务设备（如纯水机、冷水机、空压机、制氮机、洁净空调等）的选型原则及核心评估标准，了解主流设备品牌的技术特点与优劣势；3.具备出色的执行力、应变能力和问题解决能力，目标导向强，具备主动推进工作的自我驱动力。

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岗位职责：1.负责设备操作及药水日常检查。岗位要求：1.年龄18-30岁，具备初中及以上学历，可接受无经验人员；2.具备较强执行能力，能配合工作调度；3.具备基本识字能力，沟通表达顺畅；4.无不良行为记录，无纹身，无不良习惯；5.身体状况良好，能适应高强度作业。

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岗位职责：掌握中通客服相关制度，妥善解决客户投诉及复杂问题。负责指导并培训客服文员开展日常工作。具备良好的沟通与协调能力。任职要求：年龄28岁以上，无不良嗜好，无行业不良记录，可接受背景核查。岗位福利：月薪8000-10000元，提供食宿，试用期3个月，缴纳五险。教育背景：高中及以上学历。行业经验：具备6年以上本行业从业经历。岗位经验：具有2年以上相关岗位工作经验。

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岗位职责：熟练使用日常办公软件，掌握中通快递现场运作流程，能够高效处理进出港常见问题，包括快件遗失破损、退件改址、批量实名信息导入等事项。负责自动化分拣线格口配置优化，承担设备日常维护及一般故障排查与处理。合理管控人力成本，具备系统的员工培训与新人带教实施方案。落实现场环境管理及安全规范执行，确保作业区域有序运行。任职要求：年龄26岁以上*****，身体健康，具备良好的沟通协调能力，无不良嗜好，无行业不良记录，可顺利通过背景审查。岗位福利：月薪资9000—15000元，提供食宿，试用期3个月，缴纳五险。教育背景：高中及以上学历。行业经验：具备6年以上快递物流行业从业经历。岗位经验：拥有2年以上同级别管理岗位工作经验。

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岗位职责：1. 负责营业部日常运营管理工作；2. 负责应对和处理各类突发事件。任职要求：1. 具备高中及以上学历；2. 持有C1驾驶证；3. 拥有5年以上相关行业工作经验；4. 具备2年以上同类岗位工作经历。岗位福利：1. 提供食宿，具体待遇可面议。

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长安中通招聘客服数名（薪资待遇4500-5000）岗位要求：1、年龄18-30岁，中专及以上学历；2、熟练使用电脑，普通话标准，具备较强的语言表达与沟通能力，有相关工作经验者优先；3、具有良好的服务意识和沟通技巧，掌握Office办公软件操作；4、工作积极主动，态度端正，服从管理，心理素质良好，富有团队协作精神；5、工作内容：负责快件跟单、派送异常件处理、客户投诉应对等；6、热线客服：跟踪订单状态，及时响应客户咨询，妥善处理售后问题公司地址:长安乌沙新民路189号

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长安中通招聘客服数名（薪资待遇4500-5000）岗位要求：1、年龄18-30岁，中专以上学历；2、电脑操作熟练，普通话流利，沟通能力强，有经验者优先；3、具备良好的沟通能力和客户服务意识，熟悉Office办公软件；4、工作态度积极、谦和，服从指挥，有良好稳定的心态，有积极的团队合作精神；5、工作职责：出件跟单，派件异常件，投诉处理等；6、接线客服：关注订单，做好客户咨询接待，客户售后问题处理公司地址:长安乌沙新民路189号

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1、年龄25-35岁，中专以上学历2、精通电脑，普通话流利，沟通能力强3、会做数据分析，需做过进港客服，懂快递规则4、具备良好的沟通能力和客户服务意识，熟悉Office办公软件5、工作态度积极、谦和，服从指挥，有良好稳定的心态，有积极的团队合作精神6、正常上班制，工作时间：早8晚6

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可15天起短期日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签小时工:26-28元/时不等岗位+包吃住+坐班正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

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