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马鞍山市当涂县招装修木工、水电、开槽/切割，两个临时工，有电战联系，就是电垂，280.一天，到晚发工资，能干两天，，最好是附近人

马鞍山·当涂县

9月23日 18:33

秦先生

实名

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马鞍山市当涂县招油漆工附近有空的师傅临时三两天(现金结算)300一天、一天8个半小时工地在新桥小区附近1公里左右混时间的不用来

马鞍山·当涂县

9月8日 11:34

陈先生

实名

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岗位职责：1.负责车辆轮胎的检查和修复，确保修补质量符合标准；2.根据轮胎损坏情况，选择合适的修补材料和工艺；3.维护修补工具和设备，确保工作环境的整洁与安全；4.及时处理客户反馈，提升服务质量与客户满意度；5.遵守公司安全操作规程，保障作业安全。任职要求：1.持有有效驾照，具备基本的车辆维修知识；2.熟悉轮胎修补技术，有相关工作经验者优先；3.良好的客户服务意识，耐心细致；4.责任心强，能够适应快节奏的工作环境；5.身体健康，能够承担一定体力劳动。

马鞍山·当涂县

杨女士

实名企业

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职位描述1、负责与项目对接加工业务，牵头技术交底及商务细节;2、根据项目加工料单，制定公司生产计划单，并对接车间进行生产;3、跟踪车间生产进度，并根据项目要求下达发货计划;4、根据发货计划合理安排车辆，关注发货准确率;5、配合公司原料库存情况，协调车间及项目用料优化;6、做好签单跟踪工作，并配合财务进行对帐，跟踪回款;7、完成领导交办的其他工作。职位要求:工程管理、建筑施工等专业，熟悉工程图纸及建筑法规，会驾驶，沟通交流能力强，熟悉工地现场钢筋加工技术，有工地带班或翻样经验者优先，统筹能力好。身体健康，吃苦耐劳。

马鞍山·当涂县

李女士

实名企业

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1、要求统招本科及以上学历，年龄在30至40岁之间；2、具备三年以上总经理秘书或行政人事管理相关工作经验，有大中型制造类企业从业背景者优先考虑；3、具有管理5人及以上团队的经验，或担任过主管级岗位；4、了解企业项目申报的相关流程与要求；5、具备扎实的文字撰写能力和良好的语言表达能力，熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；6、持有驾驶证并能熟练驾驶者可优先录用。岗位职责：1、配合总经办领导开展日常运营管理工作；2、负责总经理的日程规划、关键事项提示，组织筹备总经理办公室各类会议及重要客户接待工作；3、深入业务一线掌握部门动态，汇总各部门提交的报表、数据和工作总结，并进行初步整理与分析；4、协助总经办领导组织公司重大会议，会议期间做好记录与纪要编写，会后跟踪各项决议的执行进展；5、承担公司项目申报所需材料的编制与准备工作，确保申报工作有序推进；6、协同人力资源部门完成核心岗位的人才引进工作，包括简历初筛、面试安排及候选人沟通协调；7、及时完成总经理交办的其他临时性任务。

马鞍山

李女士

实名企业

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任职要求：1、统招本科及以上学历，机械制造、金属冶金等相关专业优先，年龄35-48岁；2、具有5年以上生产副总或厂长岗位工作经验，具备再生铝行业生产管理背景者优先；3、精通生产运营管理体系，具备扎实的生产管理、成本管控、质量监管及仓储物流管理经验；4、掌握质量体系与安全环保管理体系，熟悉6S现场管理模式；5、具备较强的分析判断力、逻辑思维能力和应急处理能力；6、具备优秀的沟通表达能力、团队协作精神以及团队领导才能。岗位职责：1、依据公司年度经营目标，推进战略落地与计划实施，提升产能利用率与生产效率；2、统筹生产排程、物料供应及生产流程管理，保障交付进度与物料供给的准时性；3、构建健全的质量管理体系，制定并监督执行产品品质标准；4、落实公司安全与环保管理规定，确保生产过程安全合规；5、建立健全生产应急指挥机制，组织召开生产例会，及时排查安全隐患，保障生产有序运行；6、搭建高效沟通机制，协调生产、物资、技术质量、计划发货、设备等职能部门间的协作与联动；7、参与下属中层管理团队建设，对所辖中层人员提出考核评估意见。

马鞍山

李女士

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任职资格：1、年龄28-40周岁，条件优异者可适当放宽年龄要求；2、统招大专及以上学历，市场营销、国际贸易、金属材料等相关专业优先考虑；3、具有一年以上销售或采购工作经验，有有色金属行业采购或销售背景者优先；4、具备市场开拓能力与商务谈判技巧，沟通灵活，抗压性强；5、目标意识清晰，性格开朗，积极主动；6、持有有效驾照，能接受出差安排。岗位职责：1、根据生产计划落实采购任务，严格执行采购流程，聚焦采购目标实现，有效控制采购成本；2、协调内外部资源，保障物资按时到货并完成验收入库；3、开发新供应商并维护现有资源，定期开展实地走访，持续优化供应商体系，推动建立长期稳定的合作关系；4、跟踪市场动态及行业竞争情况，保持敏锐的市场洞察力，发现异常及时向上级汇报并提出应对建议；5、掌握公司铝锭产品类别，了解不同牌号铝锭的配比要求，熟悉各类废铝材质特性，精准采购符合生产的原料。薪酬结构：保底工资+原料采购提成

马鞍山

李女士

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任职资格：1、28-40周岁，条件优异者可适当放宽年龄要求；2、统招大专及以上学历，市场营销、金属材料等相关专业优先考虑；3、有有色金属行业采购或销售相关工作经验者优先；4、具备较强的市场拓展与商务谈判能力，沟通灵活、抗压性强，性格开朗，形象良好；5、持有驾驶证，能接受出差安排。岗位职责：1、根据生产需求落实采购计划，确保采购目标有效达成；2、协调内外部资源，保障物料按时到货；3、开发并维护供应商资源，定期实地走访，持续优化供应体系，推动建立长期战略合作关系；4、跟踪市场动态及行业信息，保持敏锐的市场洞察力，发现异常情况及时向上级汇报；5、掌握公司产品构成，熟悉各类废铝材料特性，精准采购符合生产要求的原材料。薪酬结构：保底工资+原料采购提成

马鞍山

李女士

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任职要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，年龄32-45岁，优秀者条件可适度放宽；2、具有5年以上大中型制造企业同岗位工作经历，并具备团队管理实操经验；3、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；系统掌握人力资源管理体系与现代企业行政管理模式，能有效指导部门各业务模块运作；4、逻辑思维清晰，条理分明，具备良好的应变能力、组织协调能力及独立处理问题的能力；责任心强，工作作风严谨；5、具备较强的计划制定、落地执行能力，以及扎实的文字撰写与语言表达能力；6、持有人力资源管理师或中级经济师（人力资源方向）资格证书者优先。岗位职责：1、全面负责行政部的日常运营与管理工作；2、统筹组织公司人才发展战略，涵盖招聘配置、人才培养与发展、薪酬绩效管理及员工关系维护等人力资源职能；3、主导公司行政事务与后勤保障体系管理，包括食堂、车辆调度、安全保卫、环境卫生等工作；4、组织建立并完善各部门管理流程、规章制度及其他核心管理文件；5、对接政府相关部门，协调处理工商年检、外联沟通等对外行政事宜；6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

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任职要求：1、统招本科及以上学历，机械制造、金属冶金等相关专业优先考虑，年龄在35至48岁之间；2、具有5年以上生产副总或厂长岗位工作经验，具备再生铝行业生产管理背景者优先；3、精通生产运营管理体系，具备扎实的生产管理、成本管控、质量监管及仓储物流管理实践经验；4、掌握质量体系与安全环保管理体系，熟悉6S现场管理标准；5、具备较强的分析判断、逻辑推理及应对突发情况的能力；6、具备良好的语言表达、沟通协调能力，以及团队协作精神和领导管理能力。岗位职责：1、依据公司年度经营目标，推进战略落地与计划实施，提升产能水平与运行效率；2、统筹生产排程、物料保障及生产流程管控，确保交付周期与物料供应的准时性；3、构建健全的质量管理体系，制定产品品质规范并监督落实执行；4、严格落实企业安全与环保管理规定，保障生产过程安全合规；5、建立健全生产应急指挥机制，组织召开生产例会，及时排查安全隐患，确保生产有序进行；6、搭建高效沟通平台，协调生产、物资、技术质量、计划发货、设备等职能部门间的工作衔接与协作；7、协助推进下属团队中层管理人员建设，参与中层人员考核评估并提出评价建议。薪酬结构：月薪+月度绩效奖金

马鞍山

李女士

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任职要求：1、统招专科及以上学历，年龄28-45岁；2、具备制造业销售或采购相关岗位三年以上工作经验；3、形象端正，气质良好，具备出色的沟通协调能力；4、能适应出差，工作范围覆盖全国，以长三角地区为主。岗位职责：1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售执行，完成年度销售目标；2、依据公司市场营销规划，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在责任区域内的销量增长，提高市场覆盖率；3、与客户维持高效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周到的专业服务；4、根据公司产品定价及市场方案，独立处理询价、报价、合同谈判及签约事项，并在合同履行过程中协调内部职能部门推进执行；5、实时跟踪市场行情变化，定期提交市场分析预测报告及个人工作周报；6、持续维护现有销售渠道，积极开发新客户资源，自主挖掘并拓展上下游合作方，重点聚焦终端用户开发；7、收集一线市场反馈和客户建议，为公司在营销策略优化、售后服务改进等方面提供参考依据。薪资结构：销售提成

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李女士

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任职要求：1、全日制本科（一本）及以上学历；2、年龄35-45岁；3、具备五年以上董事长助理或总经理助理相关工作经验，具有大中型制造类企业背景者优先考虑；4、拥有20人及以上团队管理经历，涵盖人员招聘与培养、任务规划与进度管控、体系构建，能够有效推动团队达成工作目标；5、具备出色的跨部门协作能力，能协助董事长/总经理统筹协调各职能部门运作；6、可独立主导公司某一职能模块的管理工作，并推进相关管理体系的优化与建设，如采购、仓储、生产、销售等方向；7、善于深入基层业务单元，准确识别潜在风险，在及时反馈的同时，提出切实可行的改进建议；8、逻辑清晰，条理分明，具备较强的应变能力、沟通协调能力及独立处理复杂问题的能力；9、具备扎实的文字表达能力和书面撰写功底。岗位职责：1、配合董事长/总经理开展企业日常运营管理事务；2、协助董事长/总经理完成客户接待、对外联络及商务谈判等相关工作；3、组织并参与公司重要会议，负责会议纪要整理，经董事长/总经理审核后，跟踪各项决议执行进展并定期汇报落实情况；4、协助董事长/总经理对各部门业务数据报表（如月度报告）进行分析，评估实际运营成效与战略执行进度，并提供决策支持建议；5、协助董事长/总经理监督和统筹各分管部门的具体工作，按要求推进任务实施，开展内部督导与核查，并将结果及时上报；6、协助董事长/总经理推动各部门流程优化、制度完善及相关核心文件的建立与健全；7、完成董事长/总经理交办的其他临时性工作任务。

马鞍山

李女士

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任职要求：1、统招本科及以上学历，年龄30-40岁；2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历；3、掌握订单全流程计划管理及关键节点控制，了解行业生产作业流程；4、具备良好的条理性、沟通技巧、组织协调能力；5、熟练使用常规办公软件，掌握ERP、WMS、MES系统操作；6、同等条件下，持有叉车操作证者优先录用。岗位职责：1、协助部门负责人制定并推动落实公司相关管理制度；2、监督核查仓库日常收货、出库、库存管控及6S执行情况；3、根据销售订单、现有库存与生产能力，科学制定生产计划并下达至生产部门，跟进生产、物资、采购等部门完成物料需求计划；4、负责发货计划的审核，处理发货过程中的突发异常问题。

马鞍山

李女士

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任职要求：1、统招本科及以上学历，年龄在30至45岁之间；2、具备5年以上采购及供应链管理相关工作经验；3、熟练掌握业务数据分析方法，能够基于数据做出决策；4、具备较强的沟通协调能力，能适应高强度工作环境；5、具有优良的职业道德和职业操守，坚持原则，廉洁自律。岗位职责：1、依据公司整体经营目标，拟定年度采购规划及相关工作目标；2、制定采购策略，组织实施年度采购目标的分解与下达，并跟进执行进度；3、开展供应商的开发、评估与信息归档工作，推动建立稳定持久的合作关系；4、完善内部管控体系，监督采购流程的规范运行，保障采购任务按时按量完成；5、有效控制采购成本，识别采购过程中的各类风险并制定相应防控方案，确保合规运作；6、搭建并优化采购数据管理系统，进行数据分析并提出可行性改进建议；7、负责采购团队的日常管理，在保障采购计划达成的同时，提升团队整体绩效水平。部门协作：1、与物资部、生产部、财务部保持高效沟通与协同，确保采购环节顺畅推进。薪酬结构：月薪+原料采购提成

马鞍山

李女士

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任职要求：1、统招本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，年龄32-45岁，优秀者条件可适度放宽；2、具有5年以上大中型制造企业同类岗位工作经验，并具备团队管理实践经历；3、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策；系统掌握现代企业人力资源与行政管理模式，具备实际操作经验，能有效指导部门各模块运作；4、逻辑清晰，条理分明，具备良好的应变能力、组织协调能力及独立处理问题的能力；责任心强，工作踏实敬业；5、具备较强的规划推动与执行落地能力，同时拥有较好的书面表达与沟通能力；6、持有人力资源管理师或中级经济师（人力资源方向）资格证书者优先。岗位职责：1、全面负责行政部的日常运营与管理工作；2、统筹公司组织架构设计、人才梯队建设、招聘配置、培训发展、薪酬绩效管理及员工关系维护等人力资源工作；3、统筹行政事务与后勤保障体系，涵盖食堂、车辆调度、安全保卫、环境卫生等方面管理；4、主导建立并优化各部门业务流程、管理制度及相关核心文件体系；5、对接政府相关部门，协调处理工商年检、外联接待等对外行政事务；6、完成领导交办的其他临时性工作任务。

马鞍山

李女士

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