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工作内容：1.负责小红书平台的日常运营与维护2.检查商品信息及页面展示，跟进活动报名进度，制定并执行运营方案，对运营成效及相关数据指标负责3.熟悉小红书生态下的推广方式，策划营销活动、促销策略及关联销售方案，分析每日交易与推广数据，持续推动销售增长4.对接商品企划、物流配送、客户服务等相关部门，整合资源以提升整体运营效率5.基于店铺数据分析结果，结合商品实际情况，定期输出运营报告，并提出可行的优化建议任职资格：1.本科及以上学历，具备2年以上服饰类目电商运营经验，有高单价男女装品类小红书平台实操经验者优先2.深入理解小红书平台规则，掌握其推广机制与营销玩法，具备基础的男女装产品认知3.拥有O2O或新零售领域相关工作经验4.具备出色的跨部门沟通协调能力，能适应高强度工作节奏

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工作内容：1.开展市场调研，收集并整理每季流行趋势资讯；2.依据当季产品主题，推进产品设计与开发工作；3.优化产品组合与结构，制定详细方案，完成设计企划并推动执行；4.跟进样衣制作过程，确保设计理念通过样衣准确呈现，并负责后续修改调整；5.完成产前样及大货样的确认与修正；6.根据产品开发进度安排具体工作计划，按时高质量完成图稿设计任务；7.协调设计团队与公司其他部门之间的沟通与协作；8.完成设计室主管交办的其他相关工作任职要求：1.本科及以上学历，服装设计类相关专业；2.具备5年以上体育品牌女装设计开发经验，熟悉全年各季节产品开发流程；3.熟练操作各类电脑设计软件；4.具有较强的时尚敏感度，色彩感知力强，擅长服饰搭配与应用；5.了解服装成本结构及生产工艺，对产品品质有较高要求，具备扎实的设计功底，精通面料、工艺、款式、廓形、舒适性等多维度把控，能独立主导设计开发全流程

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10月23日 09:43

先生

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岗位职责：1、负责小红书商业广告的投放运营和监控、各类数据报表反馈，对相关运营结果、数据负责；2、熟悉并合理运用各种营销推广手段，完成项目KPI指标，提升项目消耗；3、根据品牌的目标用户群，分析品牌需求，挖掘产品亮点与卖点，结合竞品投放情况，为品牌方提供笔记方向建议；4、配合策划、销售部，进行方案撰写，及售前支持；5、完成公司交代的其他工作任务；任职资格：1、有小红书效果类客户成功推广经验的优先考虑；2、抗压能力强、工作细致耐心，有团队合作意识；3、沟通表达能力强、执行力强、自我驱动力强；4、熟练使用办公软件EXCEL、PPT；

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岗位职责：1.负责公司小红书代理业务的销售工作，完成年度销售目标；2.通过自有资源开发大型品牌客户，并建立良好的客户关系；3.能准确分析客户需求，为客户提供专业咨询服务，协调公司相应资源，为客户制定个性化营销解决方案；4.负责销售合同的协调、审核与签订工作，并及时跟进客户回款等相关事宜；5.对现有客户进行维护和管理，掌握客户需求变化，实现客户资源价值最大化。任职资格：1.大专及以上学历，2年以上互联网行业销售经验，有数字营销媒体代理公司从业经验者优先；2.了解媒体代理公司的运作模式，熟悉小红书广告的相关运作模式和流程；3.拥有大型品牌客户资源（美妆、母婴、IT消费电子、食品饮料和服饰等行业），熟悉大型品牌客户的营销决策流程；4.热爱数字营销行业，有良好的沟通能力和技巧，逻辑思维清晰，目标明确，有强烈的客户管理意识，愿意挑战自我，能承受较大的工作压力。

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职责描述:1、熟悉红书抖音平台，了解平台玩法，种草，转化等项目执行经验；2、有过social美妆护肤母婴服装等行业MCN、KOL对接经验；3、积极了解客户需求，负责日常客户沟通，及时跟进项目进度和掌控细节，准确了解客户的意见与信息，及时给予客户反馈，处理广告投放过程中遇到的各种问题，服务好并维护好客户关系;4、负责项目落地执行工作，包括但不限于:依据客户需求匹配优质KOL账号、广告排期管理、文案审核、投放数据监测、投放售后直至项目结束完成数据回收并形成结案/复盘报告;任职要求:1、大专及以上学历，了解新媒体行业，熟悉社会化媒体平台营销，网感好，社交媒体资深用户优先;2、具备较强的专业能力和学习能力，执行能力强;3、工作态度认真，有较强的服务意识，具备独立思考能力和积极的工作态度，反馈及时;4、有一定的审美水平，能够熟练使用office软件;;5、良好的沟通能力，诚实靠谱，细致耐心，有责任心和团队合作精神，以完成工作为首要目的；

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有业绩时，领导视我为镇山之虎，远见之鹰，善战之狼；无业绩时，便成害群之马，盛饭之桶，搅局之棍！不如一起努力，成为老板离不开的“搅屎棍”！岗位职责：1·底薪9000+（20%-50%）高额提成+绩效奖金+每月现金奖励+年终奖；2·新人平均月薪3-5万，表现优异者可达10万以上；3·配备专业培训团队，无需担心基础薄弱。欢迎零经验小白加入，有销售经验者优先考虑；性格开朗，具备较强抗压能力；公司提供下午茶点，包含奶茶、咖啡等，配有节日福利及每月一次团队建设活动。注：本公司为直接招聘！非中介机构！不收取任何费用。请求职者安心投递！

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岗位职责:1、公司配备办公桌及电脑，通过线上平台处理客户主动提交的申请并进行资质审核，线下完成相关业务手续办理。2、所有客户均为自主提交申请，无需外呼，杜绝任何形式的骚扰行为。3、完成上级交办的其他工作任务。薪资待遇：1、底薪9000＋（20%-45%）高比例提成＋月度现金奖励＋年终奖金；2、新人平均月薪50000-80000，表现突出者月薪可超10W＋；3、新员工入职即享专业团队一对一指导带教；4、每周提供下午茶，每月组织团队聚餐；公司设有零食柜，面包、甜点、卤味、水果等自由取用~上班时间：做六休一，固定周六休息，工作日早九晚六，周日早10点至晚6点任职要求:1、具备良好的沟通能力，普通话标准，工作态度认真积极。2、性格开朗活泼，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽。3、欢迎积极进取的零经验者加入，提供带薪培训，优秀应届毕业生亦可应聘！公司直招，非外包岗位，地铁1/9/11号线直达；不收手机！！！不收手机！！！

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【急招】小红书设计实习生|玩转视觉创意の广告新星Base：上海一本院校，本科及以上学历，广告、设计等相关专业26年毕业生实习时长：3-6个月（每周至少4天到岗）我们需要这样的你：专业BUFF：广告设计/视觉传达/数字媒体艺术相关专业优先熟练掌握PS/AI/C4D（具备PR/AE剪辑能力者优先）深度使用小红书，网感敏锐，能快速把握平台视觉调性核心任务：参与小红书商业化项目的视觉创意输出产出高转化广告素材（图文/短视频封面/信息流内容）关注设计潮流，灵活运用当下流行视觉表达形式协同运营与市场团队推进创意方案落地执行超有料的成长福利：资深设计师1v1指导，系统掌握商业项目设计全链路实战百万流量级项目，作品直面真实用户检验提供正式实习证明（表现突出者有机会获得转正资格！）投递姿势：请附上个人作品集发送至我们！（简历一并附上）截止时间：招满即止，速投抢占席位！

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余先生

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岗位职责：1.负责公司小红书代理业务的销售推进，达成年度业绩指标；2.利用自有渠道拓展大型品牌客户，持续构建稳固的客户合作关系；3.精准洞察客户实际需求，提供专业营销建议，整合内部资源，量身打造定制化推广方案；4.主导销售合同的沟通、审核与签署流程，并跟进回款进度等后续事项；5.维护现有客户关系，动态掌握其需求变化，提升客户生命周期价值。任职资格：1.大专及以上学历，具备2年以上互联网销售经验，有数字营销代理公司背景者优先；2.熟悉媒体代理业务运营机制，掌握小红书广告投放流程及相关规则；3.拥有美妆、母婴、新消费电子、食品饮料、服饰等领域头部品牌客户资源，了解其营销决策链条；4.热衷于数字营销领域发展，具备出色的语言表达与沟通技巧，思维条理清晰，目标感强，具备主动服务意识，抗压能力强。

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岗位职责：1.负责公司小红书代理业务的销售推进，达成年度销售指标；2.利用现有资源拓展大型品牌客户，建立并维护长期稳定的客户关系；3.精准把握客户需求，提供专业咨询服务，整合内部资源，为客户量身定制营销策略方案；4.主导销售合同的沟通、审核与签署流程，并跟进后续回款等执行事项；5.持续维护现有客户关系，洞察需求动态，提升客户资源的持续价值。任职资格：1.大专及以上学历，具备2年以上互联网行业销售背景，有数字营销媒体代理经验者优先；2.熟悉媒体代理业务运营机制，掌握小红书广告投放模式及相关流程；3.拥有美妆、母婴、IT消费电子、食品饮料、服饰等行业的大型品牌客户资源，了解其营销决策体系；4.热衷于数字营销领域，具备出色的沟通表达能力，逻辑性强，目标感清晰，具备较强的客户运营意识，勇于自我突破，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责：1、负责品牌在社会化媒体平台如小红书及新闻稿等内容的运营推广，承担日常内容的撰写、发布、维护、管理与互动工作，提升品牌影响力与用户关注度；2、参与品牌各类营销活动、热点话题的创意构思与文案创作，并推动相关项目的落地执行；3、结合品牌目标人群特征，分析品牌传播需求，提炼产品核心优势与价值点，策划并撰写品牌文案，把控创意内容的质量，确保传播策略在文字表达上的准确呈现；4、负责小红书广告投放系统的操作与账户管理，进行投放优化，并输出相关数据报表；任职要求：1、2026年毕业，中文、新闻、汉语言文学等相关专业优先考虑；2、富有创意，具备优秀的写作能力，语言表达流畅，拥有基本的审美素养，对社交媒体生态有深入理解与探索热情，文字功底扎实，逻辑思维清晰；3、具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，自我驱动力强，乐于持续学习与提升；4、熟练掌握办公软件操作，能够协助团队完成客户项目的数据整理与报告制作；5、对社交新媒体平台（如小红书、抖音、B站等）保持高度关注与兴趣；6、兴趣多元，热爱阅读，对网络新兴趋势具备敏锐感知力，若有时尚、美妆等领域经验者更优；7、现居上海，有意愿长期投身广告行业发展，性格积极乐观，形象良好，气质出众；我们能给您带来什么：1.每月举办生日会、分享交流会，年度组织运动会与周年庆典，不定期开展丰富多彩的团队建设活动；2.拥有亲切友善的管理层与和谐融洽的团队氛围，鼓励自由表达，支持个人兴趣发展；3.转正后享有每年四次绩效奖金，以及每年一次薪资调整机会！

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岗位职责：1.负责小红书销售团队的搭建与管理，推动公司小红书代理业务年度销售目标的达成；2.搭建大客户销售团队运营体系，设定销售指标，提供团队培训与辅导，助力成员建立稳固的客户合作关系；3.利用自身资源拓展大型品牌客户，持续维护并深化客户关系；4.精准洞察客户需求，提供专业营销建议，整合内部资源，为客户量身定制整合营销方案；5.保持与相关职能部门的良好协作，确保日常工作的高效衔接与推进；6.跟踪行业趋势及客户动向，定期开展市场与竞品分析，动态调整销售策略与执行计划。任职资格：1.大专及以上学历，具备5年以上互联网行业销售经验，其中至少2年团队组建与管理经验；2.熟悉媒体代理业务运作机制，掌握小红书广告平台的操作流程与商业模式；3.拥有美妆、母婴、IT消费电子、食品饮料、服饰等行业的头部品牌客户资源，了解其营销决策链条；4.在数字营销领域具备广泛人脉，具备出色的沟通协调能力、执行力及团队领导力，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责：1.掌握小红书信息流广告的投放机制，能够熟练操作后台账户；2.与客户沟通并理解其投放目标，协助制定合理的投放策略；3.按时整理周期性数据报告，并依据数据表现及客户反馈优化投放计划；4.协同团队响应客户在投放过程中提出的各类相关需求。任职要求：1.大专及以上学历，具备小红书平台信息流广告优化实操经验；2.对行业动态和数据变化具备一定敏锐度，拥有良好的运营优化思维及基础数据分析监控能力；3.具备抗压能力，认同团队协作，责任心强，积极进取；4.有服务美妆、金融、网络服务、教育、平台类客户项目经验者优先考虑；

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岗位职责：1、负责小红书平台商业广告的投放执行与过程监控，输出各类数据报告，并对整体运营成效及核心数据指标负责；2、灵活运用多种营销推广方式，达成项目KPI目标，推动项目预算高效消耗；3、结合品牌定位及目标人群画像，深入分析客户需求，提炼产品核心优势与差异化卖点，参考竞品投放策略，输出具有针对性的笔记内容建议；4、协同策划与销售团队，参与方案制定，提供专业的售前支持服务；5、完成上级交办的其他相关工作事项；任职资格：1、具备小红书平台金融、教育等行业效果类品牌客户成功案例者优先；2、掌握小红书KFS整合营销策略，熟悉平台广告投放机制与运营流程；3、具备较强的抗压能力，工作认真细致，富有责任心，具备良好的团队协作精神；4、具备出色的沟通表达能力，执行力突出，拥有较强的自我推动力；5、熟练操作EXCEL、PPT等办公软件；6、兴趣广泛，热爱阅读，持续关注互联网热点动态，对广告投放有独立思考和研究者更佳。

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岗位职责:1.负责小红书平台的内容规划与创意构思2.协同团队推进内容落地，并参与执行过程及效果复盘3.实时关注小红书平台动态，迭代优化内容方向与策略任职要求:1.拥有优秀的策划功底和创新意识2.具备高效沟通能力，保障项目有序推进3.具备较强的团队合作意识，能胜任高强度工作节奏

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1、工作内容：（1）、定期参加部门培训；（2）、通过律所提供的系统检索企业客户信息；（3）、维护并及时响应公司给到的客户,推动业务的落地；（4）、开发相关企业客户资源,建立链接并长期维护客情。（5）、上级安排的其他工作任务2、任职要求：（1）、性格需要有韧性，积极开朗，能受挫折；（2）、参与市场营销企业法律服务推广活动,针对公司企业法律服务的内容,进行专业化的介绍推广；（3）、律所提供线索，电话约谈客户3、特别说明（1）、销售性质岗位，招聘2人；（2）、有法律工作经验者优先；（3）、薪资：底薪5000元+提成+绩效奖励+补贴+福利（4）、社保：入职就交；（5）、上班时间：朝九晚六；

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岗位职责：1.主要负责小红书平台广告相关的图片素材、落地页等内容的设计与制作，具备准确提炼产品及服务核心卖点的能力；2.承担基础视频剪辑任务，包括视频剪辑、字幕添加、配音处理及相关图像素材的整合优化；3.负责公司各类活动Banner的设计工作，能根据活动主题独立完成个性化视觉方案；4.参与公司拍摄项目，配合编导完成现场拍摄及相关辅助工作；5.定期收集并分析同行动态广告素材，洞察流行趋势，持续优化素材创意与表现力；6.按要求完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.全日制本科及以上学历，广告、设计类相关专业26年毕业，深度使用小红书平台者优先考虑；2.熟练掌握Photoshop、AI等主流设计工具；3.熟悉PR、剪映等视频剪辑软件者优先录用；4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，抗压性好，富有团队合作精神，能按时高效交付工作成果；5.拥有扎实的版式设计功底和较强的视觉审美能力，对创意设计有深刻理解与创新能力；6.每周到岗时间不少于3天。我们能给您带来什么：1.每月举办生日会、经验分享会，年度开展运动会及周年庆典，不定期组织丰富多样的团建活动；2.氛围融洽的管理团队与开放包容的工作环境，支持员工自由表达，充分展现个人兴趣与才华；3.实习期间表现突出者，毕业后有机会转为正式编制员工。

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