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云讯联通信网络有限公司现面向社会公开招聘辽宁省中国移动10086热线客服专员50名，期待您的加入！【任职要求】1、主要负责接听辽宁省10086人工服务热线，纯接听岗位，不涉及外呼销售业务。内容包括话费查询、流量查询、套餐办理与咨询、客户问题解答等；2、具备良好的沟通能力，能与客户建立良好关系，提升客户满意度；3、年龄18-35周岁，高中及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件；4、无经验者可接受带薪培训，要求能够熟练进行简单电脑操作；5、具备良好的服务意识与职业素养，有礼貌、有耐心，沟通能力强。【工资待遇】1、实习期：10–14天带薪培训，培训津贴30元/天（于次月与工资一同发放，），培训考核通过后每月1800元+晚班通勤补助10元/次+绩效；2、转正后：基本工资+工龄工资+岗位津贴+餐补+晚班补助+通勤补助+全勤奖+绩效，综合月薪3000–7000元（），能力突出者待遇上不封顶。【工作时间】上午班：8:00–18:00下午班：12:00–22:00月休6–8天，休息时间灵活，可自由安排。【晋升机制】提供清晰的职业发展路径：客服专员→班组长→培训/质检/数据专员→培训/质检/运营主管等岗位。【岗位福利】五险、年终奖、带薪年假、婚假、丧假、节日礼品、免费饮品等。招聘截止时间：招满即止，每周一开班培训。公司地址：辽宁省朝阳市喀左县御水蒂王1号楼1022B（安信车行楼下）欢迎有意者联系咨询：薛先生

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云讯联通信网络有限公司现面向社会公开招聘辽宁省中国移动10086热线客服专员50名，期待您的加入！【任职要求】1、主要负责接听辽宁省10086人工服务热线，纯接听岗位，不涉及外呼销售业务。内容包括话费查询、流量查询、套餐办理与咨询、客户问题解答等；2、具备良好的沟通能力，能与客户建立良好关系，提升客户满意度；3、年龄18-35周岁，高中及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件；4、无经验者可接受带薪培训，要求能够熟练进行简单电脑操作；5、具备良好的服务意识与职业素养，有礼貌、有耐心，沟通能力强。【工资待遇】1、实习期：10–14天带薪培训，培训津贴30元/天（于次月与工资一同发放，），培训考核通过后每月1800元+晚班通勤补助10元/次+绩效；2、转正后：基本工资+工龄工资+岗位津贴+餐补+晚班补助+通勤补助+全勤奖+绩效，综合月薪3000–7000元（），能力突出者待遇上不封顶。【工作时间】上午班：8:00–18:00下午班：12:00–22:00月休6–8天，休息时间灵活，可自由安排。【晋升机制】提供清晰的职业发展路径：客服专员→班组长→培训/质检/数据专员→培训/质检/运营主管等岗位。【岗位福利】五险、年终奖、带薪年假、婚假、丧假、节日礼品、免费饮品等。招聘截止时间：招满即止，每周一开班培训。公司地址：辽宁省朝阳市喀左县御水蒂王1号楼1022B（安信车行楼下）欢迎有意者联系咨询：薛先生

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1、负责接听辽宁省范围内10086客服热线，纯接听类岗位，不涉及外呼销售或营销推广工作。主要处理客户咨询，如查询话费余额、流量使用情况、套餐详情及业务办理指导等。2、积极与客户互动沟通，提供专业解答，维护良好服务形象，提升客户满意度。3、年龄*******，需具备高中或同等及以上学历，有相关从业经验者条件可适当放宽。4、接受零经验人员，会基础电脑操作即可，入职后安排带薪岗前培训。5、要求品行端正、语言文明，缺乏基本礼貌者谢绝申请；本岗位注重服务意识与沟通表达能力。工资待遇：1、实习期工资：5-7天带薪培训期间30元/天（次月随工资统一发放，中途退出不予结算），培训合格后月薪1800元+晚班通勤补贴15元/次+绩效奖金。2、转正后收入构成：基本工资+工龄工资+岗位津贴+餐补+晚班补贴+交通补助+满勤奖+绩效提成。综合月薪范围为3000元—7000元（根据个人表现浮动，上不封顶）。工作时间：8:00—22:00（具体排班以中国移动实际安排为准），每月休息6-8天，每日在岗时长8-9小时（期间自由支配时间较多）。晋升通道：可向班组长发展，后续晋升路径包括培训专员、质检专员、数据专员，直至培训主管、质检主管或运营主管等管理及专业岗位。

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1、负责接听辽宁省10086人工客服热线，纯接听岗位，非营销性质（无外呼销售任务），主要处理客户咨询类业务，如查询话费、流量使用情况、套餐详情及各类业务办理问题。2、积极与客户保持良好互动，及时响应客户需求，提升服务体验与满意度。3、年龄*******，需具备高中或同等及以上学历，有相关工作经验者条件可适度放宽。4、接受零经验人员入职，会基础电脑操作即可，公司提供带薪岗前培训。5、要求具备良好职业素养，待人礼貌，缺乏基本礼仪者谢绝投递；本岗位注重服务意识与沟通表达能力。工资待遇：1、实习期：5-7天带薪培训，补贴30元/天（次月随工资发放，中途退出不予结算），培训合格后月薪1800元+晚班通勤补助15元/次+绩效奖金。2、转正后：基本工资+工龄工资+岗位津贴+餐补+晚班补贴+交通补助+满勤奖+绩效奖金。综合收入3000元/月—7000元/月（根据个人能力核定，上不封顶）。工作时间：8:00—22:00（具体排班以中国移动安排为准），每月休息6-8天，每日工作时长8-9小时（自由支配时间较充裕）。晋升通道：班组长—培训专员/质检专员/数据专员—培训主管/质检主管/运营主管等发展方向。

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1、负责接听辽宁省10086人工客服热线，纯接听岗位，非销售性质（无外呼任务）。主要处理客户咨询，如查询话费、流量、套餐信息及业务办理等相关问题。2、积极与客户沟通，建立良好服务关系，提升客户满意度。3、年龄*******，高中（含）以上学历，有相关经验者条件可适当放宽。4、接受零经验人员，需具备基础电脑操作能力，入职后提供带薪岗前培训。5、要求有良好职业素养和礼貌意识，缺乏服务态度者谢绝申请，本岗位注重服务意识与沟通协调能力。工资待遇：1、实习期：5-7天带薪培训，30元/天（次月随工资发放，中途退出不计发），培训合格后月薪1800元+晚班通勤补贴10元/次+绩效奖金。2、转正后：基本工资+工龄工资+岗位津贴+餐补+晚班补贴+交通补助+满勤奖+绩效奖金。综合收入3000元/月—7000元/月（根据个人能力核定，上不封顶）。工作时间：8:00—22:00（具体排班以中国移动安排为准），每月休息6-8天，每日工作时长8-9小时（自由时间充裕，便于个人安排）。晋升通道：班组长—培训/质检/数据专员—培训/质检/运营主管等方向发展。

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岗位职责:1.负责移动客服团队的人员招募及日常运营管理，保障服务品质稳定达标2.持续优化招聘机制，提高团队运作效率与协同配合水平3.跟踪分析运营数据，推动服务策略的迭代与完善任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务2.富有团队协作意识，善于与团队成员密切配合3.具备较强的学习能力，能够持续掌握新技能，助力个人与团队共同成长

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岗位职责：1.负责客户接待与咨询解答，提供专业导购服务，推动订单成交；2.售前协助：进行产品讲解，引导客户完成购买决策；3.售中跟进：确认客户订单信息，持续跟踪发货及物流动态；4.售后支持：指导客户使用产品，解答反馈疑问，处理异常情况，关注并分析店铺评价，妥善解决每日退换货、退款等售后事宜；5.承担公司400电话的接听工作，做好问题记录、反馈与后续处理；6.完成上级领导交办的其他工作任务；任职要求：1.具备大专及以上学历；2.有电商平台客服工作经验者优先考虑；3.普通话流利，表达清晰，沟通能力良好；4.性格耐心，逻辑清楚，具备独立应对突发状况的能力；5.能够准确把握客户需求，拥有良好的服务意识和销售意识；6.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备团队协作精神。

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岗位职责:1.负责日常办公事务的处理，保障各项工作按时有序推进2.与团队成员密切配合，维护和谐高效的合作关系3.不断梳理并优化工作流程，提高整体运作效率任职要求：1.拥有良好的沟通协调能力，善于在团队中协作推进任务2.能够适应弹性工作安排，同时保证工作输出的质量3.具备持续改进工作的积极性，能胜任节奏较快的工作环境

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1、负责接听辽宁省范围内10086人工客服热线，纯接听类岗位，非销售性质（无外呼任务）。主要处理客户咨询，如查询话费、流量使用情况、套餐详情及各类业务问题解答等。2、积极与客户保持有效沟通，提升服务质量，增强客户满意度与体验感。3、年龄*******，需具备高中或同等及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽。4、接受零经验人员，具备基础电脑操作能力即可，入职后提供带薪岗前培训。5、要求品行端正、举止文明，缺乏基本礼貌者不予考虑；本岗位注重服务意识强、沟通表达顺畅的求职者。工资待遇：1、实习期工资：5-7天带薪培训期间按30元/天计算（次月随工资发放，中途退出不计发），培训合格后月薪1800元+晚班通勤补贴10元/次+绩效奖金。2、转正后收入构成：基本工资+工龄工资+岗位津贴+餐补+晚班补贴+交通补助+满勤奖+绩效提成。月综合收入3000元—7000元（根据个人能力核定，上不封顶）。工作时间：8:00—22:00（具体排班以中国移动安排为准），每月休息6至8天，每日在岗时长8-9小时（工作间隙时间相对充裕，可灵活安排个人事务）。晋升通道：可向班组长方向发展，后续晋升路径包括培训专员、质检专员、数据专员，直至培训主管、质检主管、运营主管等相关管理或专业岗位。

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岗位职责:1.负责日常办公事务的处理，保障各项工作按时有序推进2.与团队成员密切配合，维持高效协作的工作氛围3.不断梳理并优化工作流程，提高整体运作效率任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作2.可适应弹性工作安排，同时保证工作输出的质量3.拥有持续改进工作的积极性，能适应高强度快节奏的工作环境

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岗位职责:1.负责接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题2.维持良好的客户关系，确保服务过程符合公司质量要求3.汇总客户意见与建议，协同团队优化服务操作流程任职要求:1.拥有良好的沟通能力，能准确理解并高效解决客户需求2.适应高强度工作节奏，具备较强的时间管理与执行能力3.具备协作意识，能够积极配合团队成员完成共同目标

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岗位职责:1.接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题2.维持良好的客户互动，保障服务品质符合公司规范3.汇总客户意见，协同团队优化服务流程任职要求:1.拥有良好的沟通能力，能高效解决客户疑问2.适应高强度工作节奏，持续保持工作效率3.具备协作意识，能与团队成员共同推进任务完成

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岗位职责:1.负责移动客服团队的人员招聘及日常运营管理，保障服务品质稳定达标2.持续优化招聘机制，提高团队运作效率与协同配合水平3.跟踪分析运营数据，推动服务策略的动态调整与优化任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务落实2.富有团队合作意识，善于与成员协作共进3.具备较强的学习能力，能够持续掌握新技能，促进个人与团队共同成长

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1、负责接听辽宁省范围内10086人工客服热线，纯接听类岗位，不涉及外呼营销工作。主要处理客户咨询，如话费查询、流量使用、套餐详情及业务办理等相关问题。2、主动与客户保持良好互动，提升沟通质量，增强客户体验感与满意度。3、年龄*******，具备高中或同等及以上学历，有相关从业经历者条件可适度放宽。4、接受零经验人员入职，需掌握基础电脑操作技能，公司统一安排带薪岗前培训。5、要求品行端正、举止文明，无基本礼貌者不予考虑，本岗位注重服务意识强、沟通表达顺畅的求职者。工资待遇：1、实习工资：5-7天带薪培训期，30元/天（次月随工资发放，中途离岗不发），培训通过后月薪1800元+晚班通勤补贴10元/次+绩效奖金。2、转正工资：由基本工资、工龄工资、岗位津贴、餐补、晚班补贴、通勤补助、满勤奖及绩效构成。月综合收入3000元—7000元（根据个人能力核定，上不封顶）。工作时间：8:00—22:00（具体排班以中国移动实际安排为准），每月休息6-8天，每日在岗时长8-9小时（工作间隙时间相对灵活，可自主安排）。晋升通道：班组长—培训/质检/数据专员—培训/质检/运营主管等方向发展。

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