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1、负责公司品牌终端形象的搭建与日常管理；2、负责现有市场客户的产品出库及零售支持工作；3、组织开展市场客户门店人员的专业培训；4、客户关系的建立与长期维护；5、策划并落实各类促销活动，提供具有竞争力的薪资与福利待遇。

三门峡

史女士

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岗位名称:渑池县大区经理（五险一金+双休），主要负责渑池县区域内的人员管理运营薪资范围:8K-20K岗位职责:1.成都好享免网络科技公司在渑池县拓展新业务，负责当地市场的招聘、开发与维护，统筹业务员的任务分配与培训，推进区域内商家入驻及推广洽谈，开展社区团购团长的招募工作。2.达成公司上级下达的各项业务指标任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推动团队协作2.抗压能力强，能在快节奏中保证工作进度和执行效率3.拥有良好的团队意识，适应力强，能快速融入新环境4.有销售或市场推广经验者优先，特别是从事过美团、多多买菜、饿了么、支付宝支付类APP推广的候选人将被重点考虑；同时也欢迎新人加入，只要敢于与陌生人交流，踏实肯干，善于复盘提升即可5.不接受仅以底薪为目的的求职者，我们需要的是具备拼搏精神的事业伙伴，渴望高收入，愿为结果全力以赴。不怕你赚得多，就怕你不上进加分项具备以下领域工作经验者更佳：批发/零售·食品/饮料/烟酒·餐饮

三门峡·渑池县

葛先生

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岗位职责:任职条件：1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）；2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务；3.适时开发新客户，拓宽客源；4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等；5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等；6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作；7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈；8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）；9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作；您将收获：工作环境：暖心、人性、充满人文关怀；薪资福利：具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金；销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖；各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）；发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假；各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动；职业发展各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩；跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高）任职要求:职位要求：1.大专及以上学历，并具备如下能力：(1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土;(2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养;(3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人;(4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的;(5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心;(6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力;(7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定；2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑；职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

三门峡

冯先生

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岗位职责：1.保持专业形象，规范着装（穿戴工作服、衣着整洁），严格遵守公司行为准则；2.按照公司业务流程与政策，对所辖区域客户/门店开展计划性拜访，持续巩固并发展稳定合作关系；3.积极挖掘潜在客户资源，拓展服务范围，提升市场覆盖率；4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行；5.提升公司产品在门店的陈列面积与销售触点，推动多点陈列布局，优化可见库存展示；6.负责客户终端的产品库存管理，执行补货操作，处理订单及到货安排等全流程事务；7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据及相关原始资料，同步收集竞品动态与客户需求并快速上报；8.管理区域内信用客户的信用额度建议、账期设定、应收账款回收，并跟进超期或超额款项的处理；9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程；10.执行产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他工作任务；您将收获：工作环境：温暖、人性化、富有关怀的企业氛围；薪资福利：具有行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障），全面合规；享受销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务激励；提供交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴；配发工作服装及劳动防护用品，享有7-15天带薪年假及各类法定福利假期；节日礼品、生日关怀、年度团队旅游及丰富的企业文化活动参与机会；职业发展：系统化培训体系与一对一辅导支持，助力员工快速成长并提升业绩表现；提供跨区域、跨省份调动与发展机会，晋升通道开放透明，可达总经理及以上层级；任职要求：1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力：(1)业务开拓：具备出色拓展能力，善于捕捉商机，持续扩大业务版图；(2)专业积累：积极学习专业知识与技能，在特定领域深入钻研，体现专业水准；(3)领导潜质：有主导项目推进的意愿，关键时刻能主动担当，带领他人协同推进；(4)理性表达：沟通以理性为导向，注重事实与目标导向，交流中清晰聚焦目的；(5)主动负责：工作积极主动，责任心强，能独立承担任务并确保结果达成；(6)成就驱动：具备强烈职业追求，自我设定高标准，愿意为卓越成果投入额外努力；(7)抗压韧性：适应高强度工作节奏，面对挑战与压力情绪稳定，具备持久耐力；2.具备市场销售相关工作经验者优先录用；职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

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冯先生

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