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工作职责:1、负责增长方向研发工作,参与产品需求讨论和功能开发,保障需求高效高质量交付,助力业务增长目标达成。2、负责多个模块工程平台化建设,提升研发效率与质量,确保块稳定、高效运行。3、负责攻克模块中的技术难题,持续优化性能,提升用户体验,技术驱动增长场景探索任职资格:1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业优先:2、基本功扎实,熟练掌握Obiective-C、swift等语言,对iOS基础组件及重要特性有扎实掌握;23、具备良好编程习惯与架构设计能力,能够高效编写高质量代码;4、拥有较强的学习能力,能快速掌握新技术并应用于工作,具有良好的沟通能力及抗压能力;5、有一定的产品和业务意识,积极探索,从技术驱动业务增长

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赵女士

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工作职责1、深入研究代码补全、代码生成、研发Agent等前沿技术，结合研发团队实际需求，基于大模型技术完成相关产品的顶层设计，规划产品发展路径。2、深入探索代码补全、代码生成、研发Agent等技术在提升研发效率、优化开发流程等场景下的应用，熟悉相关场景下用户习惯，清晰把握大模型在这些场景中的做功点，明确模型能力的上下限，推动产品创新，制定并执行产品优化方案。3、协同技术团队，跟进产品开发进度，确保代码补全、代码生成、研发Agent相关产品按时高质量交付，及时解决开发过程中的问题，推动产品迭代升级。4、建立并完善产品数据监测体系，分析用户使用数据和反馈，持续优化产品功能与用户体验，尤其针对代码相关功能的优化，实现产品价值最大化。任职要求1、本科及以上学历（含应届博士），计算机科学、软件工程、数据科学等相关专业优先。2、1年以上AI产品或代码相关产品管理经验，有代码补全、代码生成、研发Agent相关产品落地经验者优先。3、具备较强的数据意识，能够基于数据驱动产品决策，熟练使用数据分析工具；对研发领域大模型的数据标注与评测有清晰认知，了解数据标注的流程、方法及质量控制要点，熟悉常用的大模型评测指标和工具。4、对界主流产品，如cursor、windsurf等有深入了解，熟悉其功能特点、优势与不足，并能将相关经验运用到产品规划中。5、了解Agent的开发范式，包括但不限于智能体的架构设计、任务分配机制、交互模式等，以便更好地指导产品设计。6、优秀的沟通协调与团队合作能力，能够有效协调跨部门资源，推动项目顺利进行。7、具备较强的学习能力和创新精神，对新技术保持敏锐的洞察力，能快速将新技术应用于产品创新。

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周先生

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主要职责:1、理解搜索、推荐等业务场景，将业务需求转化为可执行的Agent系统方案，并推动端到端落地:2、参与Agent核心模块(如任务调度、决策逻辑、多模态交互等)的设计与迭代，重点关注系统在真实业务环境中的可用性、稳定性与业务效果;3、构建并维护Agent与外部业务系统(如数据库、内部API、第三方服务)的高效、可靠通信机制;4、协同算法团队推进LLM、RAG等技术在具体业务场景中的应用、验证与调优，关注技术方案的实际业务收益与用户体验;5、具备搜推广等相关业务系统的对接或维护经验，熟悉典型业务链路与核心指标。岗位要求1、3年以上后端或全栈开发经验，参与过复杂业务系统的开发或对接，了解高并发、分布式系统的基本设计原则2、熟练掌握Java或Python，熟悉qRPC、Kafka、Redis等常用中间件，具备快速接入和调试现有技术栈的能力,3、具备良好的跨团队沟通与协作能力，能在产品、算法、工程等多方之间有效对齐目标并推动项目进展;4、对大模型、Agent、RAG等AI技术有基本了解，关注其在实际业务中的应用场景与落地路径:加分项:有搜推广、智能客服、问答系统等业务系统经验;熟悉LangChain、AutoGPT等Agent框架者优先

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赵女士

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1、具备3年以上移动端测试工作经验，有电商类项目经历者优先考虑2、熟练掌握移动端功能测试、兼容性验证及性能测试等相关技能3、熟悉常用移动端测试工具的使用，具备良好的工具应用能力4、能够独立承担客户端需求全周期的测试工作，制定完整清晰的测试方案与用例，应对复杂测试场景，适应高频迭代的测试节奏

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陈女士

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工作职责负责主导用户增长相关系统能力落地及演进，包括但不限于广告投放、PUSH、承接、激励活动、KOC等；设计、开发和落地广告投放自研平台，支撑业务进行大规模预算投放及管理，如归因、RTA、DSP、MarketingAPI、自动化投放、素材管理、结算验收、风控反作弊等；设计、开发用户画像平台，利用自有数据萃取、外部数据引入、算法模型能力等满足业务需求，刻画用户画像，以支撑业务精细化运营；协同客户端、前端、算法等团队设计并开发PUSH、短信、邮件等触达平台，支撑个性化业务能力，提升留存紧密地和跨功能团队合作（包括不限于工程，算法，数据分析，产品，策略），理解需求，并能根据业务发展规划前膽性的布局和落地技术方案。任职资格具备千万DAU以上规模产品（泛娱乐、工具为主）大规模用户增长研发经验，具备0-1、1-10经验优先；深度理解增长投放（拉新促活）、触达及其他用户增长业务场景；深度熟悉用户增长行业发展历程及最新行业动态。其他要求2-6年经验|核心方向（满足任一即可）：增长/广告投放-具备商业化投放系统、增长策略等相关经验C端业务开发-社交、电商、消费、交易、营销等ToC场景背景Al应用层开发-有AI项目或大模型落地经验者优先

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项先生

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工作职责1、负责小红书创新业务的前端开发与日常维护，确保项目稳定高效上线；2、参与Web端常规需求开发，主导基础功能、通用组件的设计与持续优化，提升研发效率与代码可维护性；任职资格1、本科及以上学历，具备5年以上前端领域开发经验；2、精通Vue、TypeScript、ElementUI技术栈，熟悉其核心原理与实现机制；3、掌握跨端场景下的性能调优策略，具备完善的性能监控视角，能针对性分析并优化关键性能指标；4、性格积极细致，拥有良好的团队协作意识和沟通能力，可与产品、设计及后端团队顺畅配合，独立推进完整需求落地；5、注重代码质量，主动开展代码评审，严格执行团队编码规范，保障系统稳定性；6、优先考虑：具备大型H5活动开发实践，或参与过低代码平台建设者

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陈女士

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1、具备3年以上移动端测试工作经验，有电商类项目经历者优先考虑2、熟练掌握移动端功能测试、兼容性测试及性能测试等核心测试方法3、熟悉常用移动端测试工具，并能高效应用于实际测试工作中4、可独立承担客户端需求全周期的测试任务，具备制定完整清晰的测试方案与用例设计能力，能够应对复杂测试场景，适应高频迭代的开发节奏

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陈女士

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工作职责1、承担小红书创新业务的前端开发与日常维护，确保项目稳定高效上线；2、参与Web端常规需求实现、基础能力搭建及通用组件的架构设计与持续优化，提升研发效能与代码可维护性；任职资格1、本科及以上学历，具备5年以上前端领域开发经验2、精通Vue、TypeScript、ElementUI技术栈，熟悉其核心原理与实现机制3、掌握跨端场景下的性能调优策略，具备完善的性能监控视角，能通过数据定位并推进性能问题解决4、性格积极细致，拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，可与产品、设计、后端紧密配合，独立推动需求落地5、注重代码质量，积极参与代码评审，保障编码规范统一与系统健壮性6、优先考虑：具备大型H5活动项目实践经验，或参与过低代码平台建设者

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陈女士

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3.具备图片或视频类应用开发经验者优先4.具备性能调优、系统架构设计经验者优先5.具备长期且稳定的工作履历者优先工作职责：负责小红书私信、群聊及相关创新方向的客户端研发与产品迭代工作。协同产品、测试及后端研发团队，保持高效沟通，保障项目顺利落地。主导技术架构设计，推动团队持续提升代码的稳定性与可维护性。任职资格：具备扎实的编程基础，熟练掌握Swift/OC/Java/Kotlin中的一种或多种语言，熟悉Android或iOS平台开发

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陈女士

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工作职责：该岗位将全面负责Android客户端的体验保障与稳定性维护，具体包含以下内容：稳定性/体验监控与跟进：日常关注告警信息及Crash/ANR上报系统，对新出现的问题进行归类、分级，并完成初步分析。对于可快速定位的简单问题直接处理修复；针对复杂问题，提供完整的复现步骤、日志数据和分析结论，移交至对应开发人员推进解决。用户反馈闭环管理：系统化跟踪来自应用市场、社交平台、内部反馈通道等多渠道的用户问题。深入排查问题细节，还原发生场景，并与用户或客服团队保持有效沟通，确保问题最终闭环。厂商与系统兼容适配：定期开展主流品牌（如华为、小米、OV）新机型的适配测试，推动解决其定制ROM带来的兼容性问题。在新版Android大版本发布前，提前完成适配验证，确保产品在各机型上的平稳升级。问题修复回归验证：对核心开发修复的体验类问题，在测试环境或灰度发布环境中进行验证确认，保证问题得到彻底解决。任职资格：经验要求：具备3-5年Android客户端开发经历，有大型App线上运维经验者优先考虑。技术能力：熟练掌握Java与Kotlin语言，熟悉AndroidSDK及常用第三方库的使用。理解Android应用生命周期、界面渲染机制、内存优化策略及多线程编程原理。能熟练运用AndroidStudioProfiler、Systrace、MAT等性能调优工具。软性素质：具备出色的逻辑思维与故障排查能力，善于从复杂现象中理清根本原因。沟通表达清晰，能够高效协同内部团队及外部合作伙伴。工作认真细致，富有耐心，具有高度的责任感和主人翁意识。了解iOS/Android双平台者优先。

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陈女士

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hello！上海宏辉2025年正迅速扩张版图，高薪、住宿、晋升，通通等你来感受！（快来点击“打招呼”与我在线沟通呀····随时欢迎）在上海25年市场占有率，全上海有150多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿----------------------------------------------------------------------------------------------------------同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给你：（公司提供住宿，做房产，不用担心住）1、新人试用期：平均可以拿到1-2万，行业内到手最高提成。统提50%，销售靠自己付出多劳多得，上不封顶-----；2、没有经验要求！欢迎小白~~我们有高级的APP培训，就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合！店长1对1指导，只要你肯学，一周就能上手；3、魔都是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房！公司租房＋卖房可以一起做！（其他公司是不看资历看能力！靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！---------------------------------------------------------------------------------------------------------------我们的要求：1、热爱销售，喜欢与人沟通、敢于挑战、渴望提高自己个人能力；2、您是诚心找工作，执行力强，认真负责！3、具备良好的个人品格、善良、正直；能热情真诚对待客户。------------------------------------------------------------------------------------------------------------------工作内容：1、门店接待客户+公司官网在线沟通邀约客户；2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通；3、带客户实地看房；4、谈价格、签合同、拿提成；-------------------------------------------------------------------------------------------------------------这是一份可以用自己的能力去买房买车的工作，加入我们一起在上海奋斗，不忘初心，共赢！--------------------------------------------------------------------------------------------------------------（快来点击“打招呼”与我在线沟通呀~随时欢迎）

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刘先生

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岗位职责：1、指标梳理：梳理各业务条线核心指标，明确指标定义与统计口径，评估指标合理性，构建科学且可落地的指标体系，保障数据标准统一与安全；2、数据基建：主导数据宽表的设计与持续优化，提升数据使用效率与稳定性；3、统计分析方法：掌握描述性统计、图表分析等基础分析手段，能基于Tableau等工具完成可视化报表的开发与日常维护；4、需求支持：响应业务部门临时数据需求，协助业务方理清所辖模块的数据逻辑与流程。任职要求：1、数学、计算机、统计、金融、计量经济学等相关专业，全日制本科及以上学历；2、4年及以上数据分析相关经验，具备头部互联网企业或信贷行业数据分析背景者优先，有风控领域工作经验者优先；3、熟练使用SQL、EXCEL、Tableau等工具进行数据处理、分析及可视化呈现；4、具备良好沟通能力，逻辑清晰，善于系统性思考与问题拆解，能推动跨团队协作落地；5、具备英语作为工作语言能力者优先。

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陈女士

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岗位职责1、优化诉讼案件处理流程，梳理各环节问题并形成总结，及时向上级反馈，协同相关部门及外部服务方推进流程迭代与完善；2、对接司法机构开展日常事务（含工单处理、合规审查、还款减免、法律文书用印、结佣及开票等工作）；3、按月整理拟委托案件的证据材料，准备并输出完整的诉讼资料；4、高效完成上级交办的其他工作任务任职要求1、本科及以上学历，法律专业背景优先；了解金融小额借贷类案件批量诉讼流程，具备基础金融知识；2、两年以上法律诉讼运营相关工作经验；3、具备较强的沟通协调能力与数据处理能力，恪守职业道德；4、工作态度严谨踏实，责任心强，注重细节，学习能力强，能适应高强度工作节奏；5、可接受全国范围出差，月度出差频次为1-2次，每次1-2周

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陈女士

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岗位职责：1、深入洞察行业动态与业务场景，搭建并优化特定区域业务线的经营分析指标体系，推动体系在组织内的落地与应用；2、全面掌握业务运作模式，输出高水平的业务诊断报告，支撑战略决策制定，明确发展方向及重点项目排序；3、专项研究：根据业务实际需求组建专题项目团队，通过数据分析与核心指标拆解，为关键决策提供数据依据，促进项目有效实施；4、持续跟踪全球范围内先进的经营管理分析方法，结合内部实践不断迭代升级分析体系，提升决策支持能力。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上经营分析相关领域工作经验；2、熟练掌握SQL，对互联网金融行业有深刻认知，能够准确理解各类业务场景；3、具备优秀的沟通协调能力、推动力和抗压能力，可独立主导跨部门协作项目的执行与交付；4、有强烈的业务参与意愿和成长意愿，能适应高强度的工作节奏。

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陈女士

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岗位职责：1.负责公司前台接待事务，了解访客来访意图并完成登记手续，引导其至指定接待区域或对接相关人员。2.处理本楼层员工的行政咨询事宜，涵盖会议室使用、办公耗材申领、安保及清洁服务等事项。3.配合行政经理完成文件资料的分类、归档与保管工作，包括合同文本、各类报告等重要文档。4.承担办公用品的采购提报、入库登记及发放管理，定期开展库存清点，保障日常物资供应充足。5.协助组织公司会议，负责会议室预定、设备检查、资料准备等工作，必要时承担会议纪要记录任务。6.参与企业活动的筹备与执行，如团队建设、节日庆典等，负责现场布置及相关后勤保障工作。7.协助行政经理完成行政相关数据的收集、统计与分析，为管理决策提供有效数据支撑。任职要求：1.应届毕业生，本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业者优先考虑。2.熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等常用工具。3.具备较强的文字表达能力，能独立撰写基础性行政文书和报告。4.形象端正，气质良好，性格积极乐观，具备优秀的沟通技巧和服务意识。

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岗位职责：1、主导贷后客户管理策略的规划与实施，针对不同产品及客群制定差异化的案件分配、触达路径与沟通方案，持续推动策略迭代与效果验证；2、对催收机器人案件覆盖范围负责，优化人机协作机制，提升整体催收回收效率；3、设计并落地贷后案件分派模式，保障分案过程稳定可控，实现人员与案件的精准匹配；4、结合多种分案方式，持续完善绩效薪酬体系、激励政策及催收标准化操作流程；5、搭建并优化贷后数据报表系统，确保策略执行与设计一致，支撑日常运营分析与决策支持。任职要求：1、具备5年以上贷后策略分析工作经验，头部或中型互联网金融企业背景者优先；2、有预测式外呼系统、抢案机制实际落地经验者更佳；3、熟练掌握SQL、HIVESQL，能够运用Python关键库进行数据分析；4、具有结构化思考能力，学习能力强，富有创新意识，具备良好的用户共情能力和数据洞察力；5、金融、统计、数学、计算机等相关专业背景，具备英文工作沟通能力者优先。

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陈女士

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岗位职责：1.负责与外部合作公司及法院调解单位对接，监督协作方完成业绩指标，并实施突击检查；2.对外包合作机构进行周期性跟进评估，结合数据分析优化委外催收策略；3.参与拟定并完善合作机构管理相关制度、流程与操作规范，确保外包管理环节高效运行；4.根据贷后管理呈现的趋势特征，制定相应应对方案，并向团队提供可行性建议；5.协助设定团队绩效目标，组织推动整体业绩达成；6.按时完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1.大专或以上学历；2.具备三年以上金融行业工作经验，有诉讼调解催收管理或外包机构管理经验者优先；3.拥有良好的沟通表达与谈判能力，学习能力强，执行高效，能承受工作压力；4.熟悉法律、金融、财务基础知识，具备较强的协调、沟通与判断能力；5.熟练掌握各类办公软件操作。

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陈女士

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岗位职责：1、负责海外信贷业务的风险控制策略设计与持续优化，深入洞察海外用户特征与行为模式，构建借贷决策体系，监控并评估策略实施成效，推动策略迭代升级，涵盖用户信用评级、授信额度管理等方面；2、搭建并完善信贷策略框架，跟踪政策落地执行情况，建立策略执行过程中的监控机制，并完成周期性数据复盘与风险预测分析；3、基于多元数据来源开展深度分析，探索并优化风险管理运营方案；4、熟悉全流程风控机制，协同机器学习技术，应对和解决复杂业务场景中的风险难题；5、承担团队管理职责，推进人才梯队搭建，指导团队成员高效执行策略任务。任职要求：1、本科及以上学历，专业方向包括但不限于计算机、统计学、数学、计量经济学或金融学等相关领域；2、具备5年以上相关工作经验，有金融行业风险策略实战背景（具备消费信贷、互联网个人信贷或现金贷经验者优先），拥有首贷策略、额度管理经验者更佳；同时具备至少2年团队管理经验；3、具备良好的业务规划能力，能承接组织战略目标并进行细化分解，根据内外部环境动态及时调整策略方向；4、熟练掌握SQL或Python等数据分析工具，具备项目从0到1落地的实操能力；5、具备创新思维，善于以系统化方式解决复杂业务问题，突破传统方法局限。

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岗位描述：1、开展信用风险模型的构建工作，涵盖科学的样本筛选、特征设计、算法调优等环节，持续提升模型的识别精度，助力业务高效推进。2、衔接模型与策略落地应用，能结合实际业务场景灵活选用算法，定制适配的建模方案。3、执行模型相关的多维度数据分析，健全模型全周期的监测机制与质量管控体系。4、参与前沿技术探索，积极学习并落地新兴方法于信贷风控实践中。岗位要求：1、具备计算机、统计学、金融、物理等相关专业硕士及以上学历。2、在信贷风控、数据挖掘、机器学习或深度学习领域拥有3年及以上实践经验。3、具备扎实的编程能力，熟练使用至少一种编程语言（如python、c++、java等），有大数据处理经验（hive、hadoop、spark）者优先考虑。4、对大数据技术有浓厚兴趣，掌握常用机器学习与深度学习算法，对金融业务有认知或兴趣者更佳。

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岗位职责：1、围绕信贷业务在贷前、贷中、贷后各环节的流程，从客户体验角度出发，构建并完善核心业务指标体系；2、对客服反馈及客户投诉进行归类整理，针对不同类别问题深入挖掘背后成因，通过数据分析定位根本原因，并输出可落地的业务优化建议；3、主导客服客诉类报表体系的搭建与持续迭代，保障日常运营中的数据支持与决策分析需求。岗位要求：1、具备5年以上商业分析相关工作经验，有知名互联网企业背景者优先考虑；2、具有大规模人力资源相关策略分析实践经历者优先；3、精通SQL、HIVESQL，熟练运用Python常用数据分析库；4、拥有良好的结构化思考能力，学习能力强且富有创新意识，具备用户视角洞察力与数据敏锐度。

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（一）日常支持​1.负责办公室日常运营事务，包括电话接听、邮件处理，确保信息传递及时准确，保障公司对外联络畅通有序。​2.承担办公文件的分类、归档与保管工作，构建清晰高效的文档管理体系，便于员工快速检索与使用。​3.协助筹备公司内部各类会议，落实会议室预订、资料准备及设备调试等环节，确保会议顺利开展，并负责会议纪要的整理与传达。​4.统筹办公用品的库存管理，定期盘点并依据实际需求组织采购与发放，保证物资供应充足，同时合理控制采购支出。​（二）付款支持​1.审核公司各项费用报销单据，核查凭证的合规性、真实性和完整性，严格依照财务规定执行处理流程。​2.配合财务团队推进供应商付款工作，核对发票金额、付款时间等关键信息，及时提报付款申请并跟进进度，确保款项准时支付，维护良好的外部合作关系。​3.参与总务类预算的编制与执行监控，汇总相关费用数据并进行分析，为预算优化提供依据，助力公司实现成本有效管控。​（三）人事支持​1.办理员工入职与离职相关手续，涵盖资料收集、合同签署、离职沟通及工作交接协调，确保人事流程规范高效。​2.负责员工考勤管理，定期完成考勤数据统计与核对，依制度执行处理，保障考勤结果真实准确。​3.协助实施员工培训计划，协调培训场地、准备材料并收集反馈意见，推动员工专业能力与综合素养提升。​（四）其他工作安排1.数据收集与整理2.业务支持3.领导交办的其他任务任职要求：1.具备1年以上总务、行政或相关领域工作经验，有日本工作经历者优先考虑。​2.日语熟练，具备优秀的听、说、读、写能力，可流畅与日籍同事及外部单位沟通；具备一定英语能力者更佳。​3.精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，能高效完成各类文书与数据处理任务。​4.拥有良好的组织协调能力、沟通技巧及应变能力，能够妥善应对多变的工作环境与突发状况。​5.工作态度端正，细致认真，具备强烈的责任感、团队协作意识和服务精神。

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岗位职责：1、指标梳理：梳理各业务条线核心指标，明确指标定义与计算规则，评估指标合理性，构建科学完善的指标框架，保障数据标准统一与安全；2、数据基建：主导数据宽表的规划与调优，提升数据使用效率与稳定性；3、统计分析方法：掌握描述性统计、图表分析等基础分析手段，能借助tableau等工具完成可视化报表的开发与维护；4、需求支持：响应业务侧临时数据请求，协助业务团队厘清所辖模块的数据逻辑与关联关系。任职要求：1、数学、计算机、统计、金融、计量经济学等相关专业，全日制本科及以上学历；2、具备2年以上数据分析相关经验，有头部互联网企业或信贷领域公司从业经历者优先，具有风控背景者优先；3、熟练使用SQL、EXCEL、Tableau等工具进行数据处理、分析及可视化呈现；4、具备良好沟通能力，逻辑清晰，系统思维强，善于解决问题，可推动跨部门协作落地；5、可用英语作为工作语言者优先。

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