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市场调研经验不限本科及以上机械行业市场营销专业市场信息收集营销推广

数控机床销售员

5000-10000元/月

1、数控机床市场销售人员，负责区域机床销售市场开发销售，维护签单；2、保持与客户和代理商沟通联系，为客户提供更好的优质服务。任职要求：1、有一定语言表达能力及交际技巧，有良好的的客户服务意识；2、有团队协作精神，勇于接受挑战，市场前景广，为每一个有想法的年轻人提供自我发展的平台；3、数控应用、机械制造、机电一体化等相关专业优先。

杭州·萧山区

销售专员6-10人经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售

市场信息采集专员

5000-8000元/月

岗位职责:1、制定并落实市场营销方案，跟踪市场趋势，为产品宣传提供有力支撑，保障各项推广活动高效推进；2、开展市场宏观与微观环境分析，系统收集、整理和研判市场信息，挖掘目标客户资料，搭建客户资源信息库；3、通过调研手段掌握行业动态与竞争格局，收集竞品相关数据，进行归纳分析，并将有效信息反馈至销售团队，助力产品优化与推广策略调整。任职要求：市场营销专业1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.能够独立开展工作，执行力强，注重结果导向3.热衷于市场营销领域，适应能力强，能快速应对环境变化

杭州

市场调研经验不限本科及以上机械行业市场营销专业信息收集营销推广

数控机床品质管理

8000-12000元/月

岗位职责：1、负责制定和完善公司机床及相关零部件的检验标准、流程和制度，确保检验工作规范化、标准化；2、组织检验团队对原材料、外购件、外协件进行入厂检验，判断是否符合质量要求，防止不合格品流入生产环节；3、监督生产过程中的巡检、工序检验工作，及时发现并解决生产过程中的质量问题，减少不合格品产生；4、负责机床成品的最终检验，依据产品图纸、技术文件等进行全面检测，确保出厂产品符合客户及行业标准；5、负责检验人员的日常管理，包括人员培训、绩效考核等，提升团队专业能力和工作效率；6、收集、整理检验数据，编制质量报告，向领导层汇报产品质量状况，为质量改进提供依据；7、配合研发、生产等部门开展质量改进活动，参与新产品试制过程中的检验工作，提出质量改进建议；8、配合公司编制与质量相关标准工艺文件；9、负责对ISO19001质量管理体系的建设与推行。

杭州

质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差

电气工程设计

6000-11000元/月

电气图纸绘制，机床故障处理与调试具备基础电气知识，了解数控机床电路及智能化设计要求1、熟练操作SolidWorks、UG等建模软件，具有相关工作经验2、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力3、负责机床调试、问题排查、电气BOM编制及电气图纸绘制工作4、大专及以上学历，机械、机电类或机电一体化专业

杭州

机电工程师经验不限本科及以上电气UG电气安装调试设备维修/保养SolidWorks

人力资源主管

招聘岗位：人资经理-人力资源部经理岗位职责：1.协同总经理制定企业战略方向及相关考核目标2.深入理解公司发展战略与文化理念，确保团队认知一致并高效落地执行3.统筹人力资源与行政体系的日常运作与管理4.为各业务部门实现业绩目标提供组织与人力支持5.配合总经理及部门负责人推进人才选拔、培养、发展与保留，提升团队凝聚力与绩效水平6.组织召开管理层定期会议，推动工作复盘与改进措施落实7.监督并评估团队各项工作进展与成果产出8.搭建高层与团队间的沟通桥梁，保障信息畅通与战略思想对齐9.策划并执行公司级会议、团队建设活动，营造积极进取的工作氛围任职要求：1.年龄28～45岁，本科及以上学历2.英语能力达到四级或以上水平3.专业背景为人资、行政或管理相关领域4.具备三年以上人事主管或更高层级管理经验5.熟练掌握人力资源“七大模块”的实际应用6.具备出色的沟通协调能力7.自我驱动性强，重视个人能力提升与发展8.品行良好，态度积极正向福利待遇：单&双休、工作餐、公司聚餐、节假日福利、生日福利、公派带薪学习、每年公司团建、公司旅游、五险一金、现代化办公室环境、年轻化办公室团队氛围、团队Nice积极向上薪资结构：底薪+补贴+绩效+奖金+年中奖+年终奖+利润增长分红

杭州

高先生

人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源/管理类专业

运营经理/主管

1688国际站运营经理/主管人才画像一、岗位职责1，全面负责公司网络营销平台的运营管理，涵盖官网、1688、Alibaba及自媒体视频号、抖音等渠道2，统筹市场运营部门工作，直接向总经理汇报3，带领运营团队（含平台运营、美工、产品专员）完成各阶段运营目标与考核指标4，主导平台营销内容策划、素材制作、日常维护、推广活动执行、数据监控分析及优化策略落地5，合理规划团队工作任务，明确分工，提供支持以保障目标高效达成6，定期开展平台运营数据复盘与部门工作回顾，制定并推动实施优化方案7，负责团队成员的绩效考核与激励管理二、任职要求1，具备五年以上B2B或官网类平台成功运营经验，有主导平台或核心品类进入TOP1或Top3的实际案例2，拥有三年以上团队管理经验，具备较强的组织与领导能力3，擅长数据收集、分析并能有效应用于运营决策4，本科及以上学历5，年龄原则上不超过40岁，能力特别优秀者可适度放宽条件6，性别不限三、薪资待遇1，薪酬结构：底薪+提成+奖励+年中奖+年终奖+分红激励备注：底薪将依据候选人经验、能力及岗位匹配度综合评定。2，福利体系：五险一金、工作餐、年休假、带薪学习机会、公司团建、年度旅游、团队聚餐、节日礼品、生日福利、公司荣誉奖项

杭州

高先生

运营经理/主管3-5年本科及以上B端用户运营企业运营电商运营跨境电商运营海外运营TO BB端运营商家运营

体系工程师

1-1.3万元/月

岗位职责1.负责ISO9001、IATF16949、ISO134885、QC080000等体系的建立、维护及持续有效运行；2.负责CCC、节能、TUV、十环等产品认证工作的统筹与执行；3.组织实施公司综合管理体系内部审核与管理评审，跟进不符合项的整改与闭环；4.推动开展认证标准、质量管理工具及质量意识相关的培训活动；5.持续优化公司管理体系相关流程，提升运行效率；6.完成领导交办的其他工作任务。岗位要求1.本科及以上学历，具备3年以上质量体系或产品认证相关工作经验，有服务器行业背景或持有体系外审员证书者优先，具备计量管理经验者更佳；2.熟悉ISO9001、IATF16949、ISO13485、QC080000等管理体系标准；3.具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、文字撰写能力，工作严谨细致，责任心强。

杭州

体系工程师3-5年本科及以上IATF16949

测试技术员

6000-9000元/月

岗位职责1.配合工程技术部工程师，搭建并维护高效的PCBA及整机测试环境与体系，覆盖服务器、交换机等产品。2.推动产品测试方案导入量产，优化测试夹具与流程，协助解决生产过程中的异常问题。3.持续在测试技术领域实现创新突破，保障公司产品顺利导入及稳定生产输出。岗位要求1.大专及以上学历，计算机、电子信息、机械或自动化相关专业，具备1年以上服务器、交换机等产品测试经验；2.具备服务器或相关Linux、Python测试环境的制造测试经验，能够判断功能测试中的故障问题；上班时间：上六休一，8:30-20:30，每2-3个月轮值一次夜班，持续一个月

杭州

单板工艺工程师

1.2-1.8万元/月

岗位职责：1、负责SMT、DIP段PCBA生产过程中的工艺控制与流程管理，确保产品直通率，主导制程异常分析与持续改善。2、制定并优化SMT、DIP段PCBA工艺流程，编制相关指导文件，并对现场作业提供技术支持与操作指引。3、主导SMT、DIP段工装治具、钢网的设计开发及验证工作，确保其满足生产工艺需求。4、编制主板加工过程的PFMEA及控制计划，落实关键质量节点的预防性管控措施。5、参与NPI新产品导入，完成工艺制程可行性评估，输出制程评估报告，并支持商务报价所需技术资料。6、开展新产品的可制造性评审，涵盖BOM结构、PCBA布局及工艺实现性分析，协同客户研发推动设计优化。7、组织实施因ECN变更所涉及的材料、工艺、程序及设备等各项工艺调整与落地验证。任职要求：1、本科及以上学历，机械设计、电子信息、电气工程及其自动化等相关专业，具备5年以上SMT工艺相关工作经验。2、有智能硬件、家电、汽车电子或通信电子等领域单板制程工艺实际项目经验。3、熟悉IPC-610检验标准，具备TS16949体系审核经验，掌握NPI导入全流程。4、掌握TS16949质量体系要求，熟练运用五大工具、DOE方法，能独立编写DFM、PFMEA、CP等工艺文档，熟悉PDCA/DMAIC/SPC等质量分析与改进工具。5、精通SMT、DIP及涂覆设备、点胶工艺的技术要求，深入理解智能硬件与家电类PCBA制造规范，具备独立撰写改善方案及试产总结报告的能力。

杭州

工艺工程师PE5-10年本科及以上DIPSMT

计划工程师

岗位职责1根据订单需求、预测数据及库存水平，科学编制生产计划。2动态跟踪生产执行进度，保障计划有效落地，并视实际情况及时调整。3依据生产排程，制定MRP方案，统一协调物料的采购下单与到货跟进。4处理物料供应过程中的异常情况，确保物料按时按量到位。5负责呆滞物料的日常管理与监控，推动优化使用或消化处理。6统计分析生产计划相关指标，提出优化策略以提升计划的合理性与准确性。7跟踪库存周转率、交付及时率等核心运营指标，制定改善方案并推动落实。8与研发、采购、品质、项目管理等团队保持高效协作，保障生产与物料计划顺畅运行。9快速响应各关联部门的需求与问题，提供支持与解决方案。10完成上级交办的其他工作任务职位要求：1本科及以上学历，电子工程、工业工程、物流工程、管理科学或相关专业背景。2具备3年以上电子制造行业PMC或相关岗位工作经验者优先考虑。3熟悉生产计划管理系统（如ERP、MES等）的操作与应用；4掌握供应链全流程知识（计划、采购、生产等），有家电、汽车电子行业经验者更佳。

杭州

生产计划/物料管理PMC3-5年本科及以上物料计划MES电子料

SQE工程师

岗位职责：1.制定新供应商验厂标准，组织实施准入评估，并负责其日常运营监管；2.在新品开发阶段识别、管控质量风险，实施全生命周期质量管理；3.编制原材料检验规范，对接供应商落实质量要求，确保标准有效传达与执行；4.分析原材料检验数据，牵头开展供应商绩效评价工作；5.开展供应商现场审核，跟踪整改报告的落实情况，督促并推动其持续优化；6.完成上级交办的其他工作任务。任职条件：1.本科及以上学历，电子、通信等相关专业者优先考虑；2.具备3年以上SQE工作经验，有服务器、汽车电子或小家电电子行业背景者优先；3.熟悉ISO9001质量管理体系，掌握SPC、8D等质量工具，了解IPC-610制程标准；4.品行端正，责任心强，工作严谨，逻辑思维清晰，具备原则性；5.具备良好的团队协作意识，拥有一定团队管理经验与组织协调能力。

杭州

供应商质量工程师3-5年本科及以上了解OEM/ODM物料供应商SQE工作经验熟悉ISO质量管理体系

招聘杭州外贸业务员（双休）

6000-10000元/月

1、客户开发与拓展通过展会、B2B平台（如阿里巴巴国际站、Made-in-China）、社交媒体（如LinkedIn）等渠道寻找潜在客户。主导新客户的商务谈判，达成合作意向，签订合同。2、客户关系维护建立并更新客户档案，定期回访老客户，提升客户满意度与忠诚度。处理客户投诉与反馈，协调内部资源解决订单执行中的问题。3、核心能力要求工作经历：有汽配行业外贸销售2年以上，有服务欧洲大品牌客户的经验。语言能力：流利的英语听说读写能力（6级及以上），能作为日常工作用语。抗压能力：适应高强度工作节奏，应对复杂多变的国际市场环境。上进心：要有不断开拓进取的精神，不安于现状，勇于拼搏、创新。4、薪酬福利薪酬模式为底薪+提成（底薪6-10K，具体面议；提成为2%）。提供住宿，有餐补工作时间：每天8小时，双休

杭州·萧山区·所前

夏先生