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全勤奖环境好「人超好的老板」晋升空间大有保底工资只需要负责做好技术就行。一年以上美甲工作经验工作时间:面议 综合薪资6000-12000，努力点可达15000以上 灵活调休，月休4天

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陈先生

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1、熟悉线上(美团大众、抖音等)平台属性、玩法，参与制定相应营销策略;2、负责平台店铺前端商品展示优化、后台数据管理，提高平台的流量和商品下单转化率，通过运营手段提升整体门店营收;3、对平台运营负责，与门店保持良好的沟通，建立良好的运营关系;4、跟踪各平台推广效果，分析数据及时改动，撰写总结报告，分析新媒体平台运营情况等;5、紧跟小红书、抖音等社交投放舆论方向把控，开拓和建立品牌效应;6、负责参与新媒体平台(抖音、美团、大众团单)日常内容选题撰写、排版、发布、维护、互动、执行等工作；任职要求：1、专科及以上学历，市场营销、广告策划相关专业优先;2、一年以上美团、抖音等平台运营工作经验优先(熟悉平台规则);3、有数据分析、连锁餐饮工作经验优先;4、性格开朗、责任心强、对事严谨、有良好的团队合作精神、积极主动的工作态度、抗压能力强;5、有一定文字功底和创意策划能力，具备对互联网文化高度敏感性，能够准确的把握网民心理及换位思考;6、熟悉新媒体(微信公众号、抖音、美团、小红书点评等)平台的各种运营方式，有独立思考及主动策划的能力，7、有大厂/服务商经验可优先考虑

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刘女士

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具备1年以上快销品行业从业经验者优先，热爱销售工作，态度积极主动，认真执行公司营销策略，积极拓展新市场，全力完成每月下达的销售目标。能够有效管理与协调客户关系，具备良好的沟通技巧和分析能力，熟练掌握基础电脑操作及常用办公软件，及时收集、整理并汇总市场动态信息。年龄******，大专学历，工作认真细致，富有热情与耐心，具备优秀的沟通能力和组织协调能力。

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陈女士

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【核心工作职责】1、负责火锅底料/调味粉风味体系的研发，完成配方的工业化设计及成本优化方案2、深入挖掘川渝、云贵、潮汕等区域特色火锅风味，打造创新型复合调味料产品系列，持续优化产品口感与风味表现3、应用现代食品技术（如酶解、美拉德反应、微胶囊包埋）提升产品在加工与储存过程中的风味稳定性4、构建系统化风味数据库，主导香辛料复配模型开发及原料供应链的技术可行性验证任职要求：1、食品类相关专业背景，具备2年以上火锅底料、调味粉或调味品类产品研发经验（应聘时需提供代表性产品案例及成果说明）2、熟悉香料呈味原理，对调味、提鲜类产品有深入理解，掌握火锅底料的调香工艺与生产技术要点我们提供：1、薪资可谈：10-15K无责底薪+项目分红（成熟型人才薪资可突破常规区间）2、晋升火箭：每半年组织一次职级评定，核心成员享有股权激励资格3、急聘响应：所有简历24小时内必回复，技术面试由研发总监亲自对接4、研发即战场：从立项到中试再到量产全流程扁平化决策，技术骨干直接参与收益分享5、年轻化作战团队：汇报对象为研发总监，资源支持高效到位，管理扁平透明，杜绝官僚作风

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优秀人才应聘不设限欢迎随时与hr畅聊！1、负责火锅类菜品的开发、优化与创新工作（涵盖腌制类、红烧类、卤味类），完成新品配方调试及标准化工艺流程设计，打造具备市场竞争力的特色美食产品2、主导锅底产品的标准化体系建设，制定SOP操作规范并组织培训，面向厨师长及核心烹饪人员开展技术指导，保障出品口味一致性3、开展前瞻性市场调研，整合行业优质产品资源，科学规划并推进研发项目落地执行4、统筹研发过程中原材料的日常使用与管理工作，确保物料合理配置与高效利用——————————————————————————任职要求：1、热爱餐饮事业，乐于钻研，年龄35-50岁，具备五年以上相关工作经验，精通火锅配套菜品或腌制、烧制、卤制类食品研发者优先2、有大型连锁餐饮企业研发背景者优先，具备模仿能力、创新能力与突破意识3、掌握产品研发技术流程与品质管控体系，洞察消费市场需求及流行趋势，对餐饮发展有独立见解——————————————————————————薪资范围15000-30000——————————————————————————其它福利生日现金+人文关怀补贴+五险+专业管理培训+加班补贴+专业赋能+内部晋升——————————————————————————工作时间：9：00-12:00,13:30-17:30——————————————————————————工作地点：江北区观音桥商圈天天尚购物广场601

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刘女士

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1、负责整理已加盟餐饮品牌客户的订单信息及需求预测数据；2、配合处理重大客户投诉，跟进投诉处理进展，并开展客户满意度回访；3、掌握每日产品销售动态，汇总并通报销售数据，协助主管完成档案建设与更新，确保客户资料完整有序；4、通报新品在门店的上线情况，统计并分析区域覆盖范围；5、分析门店销售金额、销量、订营比、客户投诉、新增首配图纸、首配制作及首配订货等关键指标，并定期发布报告；6、针对锅底类商品及主推菜品，进行销售数量与门店数据差异的对比分析；7、依据年度销售目标制定月度绩效方案，实施绩效评分，保障全年任务达成；8、组织销售团队日常管理，落实培训与激励措施，提升团队整体业绩和人效水平；9、跟踪降价产品的订货变动情况，完成数据分析并向上级汇报；10、完成上级安排的其他相关工作任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上餐饮物流配送或供应链运营相关工作经验，抗压能力强者优先考虑；2、性格积极乐观，具有良好的团队协作意识与管理配合能力；3、熟练使用Word、Excel（掌握函数公式及数据透视表者优先）、PPT等办公工具；4、具备较强的沟通表达能力，工作认真细致，责任心强，能适应高强度工作节奏

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1、负责火锅菜品的创新研发与优化升级，重点聚焦腌制类、烧菜类产品，完成新品配方调试及标准化工艺制定，打造具备市场竞争力的特色美食2、主导锅底产品的标准化体系建设，编制SOP操作流程，并对厨师长及核心烹饪人员开展系统化培训，保障口味一致性与出品稳定性3、开展前瞻性的市场调研工作，整合行业优质产品资源，科学规划并推进研发项目落地执行4、统筹管理研发所需原材料的日常使用与库存控制，确保研发工作的高效有序进行——————————————————————————任职要求：1、年龄在35-50岁之间，具备五年以上餐饮相关工作经验，精通火锅配套菜品研发，尤其擅长腌制类、红烧类或卤味类产品者优先2、有大型连锁餐饮企业研发背景者优先，具备较强的模仿能力、创新能力及突破意识3、掌握食品技术开发流程与质量管理体系，熟悉市场需求变化及流行趋势，对餐饮行业发展具有独立见解——————————————————————————薪资范围15000-30000——————————————————————————其它福利生日现金+人文关怀补贴+五险+专业管理培训+加班补贴——————————————————————————工作时间：9：00-12:00,13:30-17:30——————————————————————————工作地点：江北区观音桥商圈天天尚购物广场601

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1、负责集团旗下火锅类菜品的研发工作，制定并落实相关产品系列的开发方案。2、编制SOP标准文件及配套的产品生产工艺流程。3、主导火锅新品在视觉呈现方面的创新与持续优化。4、搭建研发部门产品资料库，定期开展产品测试、评审等相关工作。5、组织开展产品线竞品分析，涵盖工艺技术、成本结构、创新模式等方面。任职要求：1、具有3年以上酒店或知名连锁餐饮企业研发工作经验，熟悉火锅、中餐、韩餐、烤肉、泰餐等品类研发，具备独到的专业理解（底料研发岗位需具备重庆火锅底料研发实操经验）。2、掌握产品研发相关的技术规范与操作流程（含原料选型、配方设计、生产制程）。3、具备独立应对和解决研发过程中各类问题的能力。4、具备良好的沟通协作与团队协调能力。任职地点：公司总部研发部（观音桥）工作时间：9:00-17:30大小休（月休6-7天）福利：五险、节假日福利、团建奖金、娱乐设施齐全等

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工作地点：重庆——总部研发部欢迎资深底料研发师傅、炒料能手以及拥有自主底料配方的火锅创业者加入亚特大家庭！一、岗位职责1、根据品牌定位与实际需求，主导火锅底料的新品开发与技术升级；2、持续追踪各区域及季节性消费者口味变化趋势，调整并优化底料配比，增强产品市场竞争力；3、依托门店运营反馈与市场调研结果，高效推进底料产品的更新迭代。二、任职要求1、具有5年以上火锅底料研发、门店现场炒制或自主创办火锅品牌的相关经历；2、具备出色的市场感知能力，能够准确把握口味流行方向，并将创意有效转化为可落地的配方方案；3、了解餐饮行业运行机制，掌握底料生产标准化流程，具备良好的沟通协作意识；4、乐于探索新型食材与风味组合，抗压能力强，能快速响应市场需求推出创新产品。三、我们提供五险、带薪休假（假期多多）、团建经费、节假日伴手礼、丰富团建活动、个性化关怀、生日礼金+生日小礼物……

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刘女士

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岗位职责:1.负责有机化学聚合反应的实验方案设计及具体实施2.整理并分析实验结果，完成技术报告的撰写工作3.协同团队成员协作，确保项目按计划推进任职要求：1.对有机化学聚合合成方向具有较强兴趣2.拥有扎实的实验操作技能和独立分析问题、解决问题的能力3.具备良好的沟通意识，能主动参与团队交流，助力项目顺利开展

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梁先生

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一、工作内容1、通过boss、智联，短视频平台发布招聘信息，你缺钱，我缺人，我负责提供资源你负责挣钱2、每天负责与客服进行沟通，为客户解答疑问3、工作轻松，一人一台电脑独立办公。4、薪资：模式一：无责底薪3000+模式二：底薪6000至12000上不封顶，多劳多得正常干7000-10000努力干8000-20000拼命干30000上不封顶工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:00国家法定节假日正常放假。5、公司福利多，优惠多，节假日有礼品发放。公司老板，耙耳朵，好相处，上班自由，工作轻松二、任职要求1、年龄16周岁到****，男女不限。2、不限学历。3、性格开朗活泼，善于沟通（重点）

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王先生

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岗位职责：1.负责公司人力资源招聘有招聘经验优先、工作内容：负责线上公司提供的资源平台58和boss直聘线上回复消息，简历回访和注册其他招聘软件，视频软件的招聘，其他工作：完成领导交办的其他临时性任务，如协助其他部门进行工作等任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够独立完成任务，具有较强的责任心3.提供住宿，确保员工生活便利性上班10-18点午休两小时、工作时间6小时

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岗位职责：1.负责公司人力资源招聘有招聘经验优先、工作内容：负责线上公司提供的资源平台58和boss直聘线上回复消息，简历回访和注册其他招聘软件，视频软件的招聘，其他工作：完成领导交办的其他临时性任务，如协助其他部门进行工作等任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够独立完成任务，具有较强的责任心3.提供住宿，确保员工生活便利性上班10-18点午休两小时、工作时间6小时

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