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、负责酒店、餐饮客户的拜访，挖掘潜在合作机会2、通过试样测品促成合作3、维护客户关系，定期回访并推动复购4、参与行业展会，提升品牌曝光度

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李先生

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太原市创将军体育文化有限公司深耕素质教育领域十余年，致力于为2-16岁儿童提供个性化成长方案的教育科技企业。依托完善的教学研一体化资质体系，构建涵盖思维训练、体育竞技、艺术启蒙、器乐学习的全方位素质教育生态，通过多元课程激发儿童潜能。作为公司核心战略项目，自主运营少儿体适能品牌“晋创将军令”，坚持贯彻“五育融合”理念，专注提升青少儿“德智体美劳”综合能力。公司汇聚业内优秀教育人才，打造由资深教育专家引领的专业教研队伍，以及成熟高效的运营管理团队，建立标准化校区管理体系与智能教务平台，保障教学质量与服务品质持续领先。在太原及周边区域完成深度布局后，已成功建成1座素质教育综合中心、2座体育教育综合体及4家体适能标准旗舰校区，在校学员超4200人，稳居本地体培行业前列。“晋创将军令”创新融合社区商业形态，开设体适能、篮球、跳绳、平衡车、轮滑、搏击、武术、中考体育强化等12项特色课程，形成“训练+实践+赛事”闭环式成长路径。为推进全国发展战略，公司实施“山河四省，将军计划”，设立河北邢台事业部，并落地两家标准旗舰店；同步筹建山东青岛、河南郑州事业部，通过区域深耕与属地化运营，加速全国服务网络拓展，不断提升品牌辐射力。未来，太原市创将军体育文化有限公司将持续践行“以体育人”的初心，推动“晋创将军令”走向全国，助力新时代青少年全面成长。岗位职责：1.负责课程推广与招生工作，向家长清晰讲解课程设置及核心优势。2.协助策划并执行线上线下宣传推广活动，提升课程曝光度与影响力。3.持续跟进客户需求，优化客户沟通体验，建立长期互动关系。4.与团队协同配合，共同促进课程优化与品牌建设。任职要求：1.具备出色的表达能力与市场开拓能力。2.能在高强度环境下保持稳定高效的工作节奏，具备积极协作意识。3.热爱教育事业，善于与家长建立信任与良好互动。4.适应快节奏工作模式，拥有较强的责任心和团队精神。工作地址：1.山西太原七个校区，万柏林区，杏花岭区，尖草坪区，迎泽区2.山西平遥县漫乐城3.河北邢台襄都区万泉汇，天乐城

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索先生

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太原市创将军体育文化有限公司深耕素质教育领域十余年，致力于为2-16岁儿童提供个性化成长支持的教育科技企业。凭借完善的教学研一体化资质体系，构建涵盖思维训练、体育竞技、艺术启蒙、器乐学习的全方位素质教育生态，通过多元课程激发儿童潜能。作为公司核心战略项目，自主运营少儿体适能品牌“晋创将军令”坚持“五育融合”理念，专注提升青少儿“德智体美劳”综合能力。公司汇聚优质教育资源，组建由专业教育人士引领的教研队伍，以及成熟高效的运营团队，建立标准化校区管理体系与智能教务平台，保障教学质量与服务体验持续领先。在太原及周边区域完成深度布局后，已成功落地1个素质教育综合中心、2个体育教育综合体及4家体适能标准旗舰校，累计在读学员超4200人，稳居本地体培行业前列。“晋创将军令”创新融合社区商业形态，开设体适能、篮球、跳绳、平衡车、轮滑、搏击、武术、中考体育强化等12项特色课程，打造“训练+实践+赛事”闭环式成长路径。为进一步推进全国拓展，公司实施“山河四省，将军计划”战略布局，设立河北邢台事业部，并建成两家标准化旗舰店；同步成立山东青岛事业部、河南郑州事业部，依托区域化运营与本地化管理，加快全国服务网络建设，不断提升品牌辐射力。未来，太原市创将军体育文化有限公司将持续践行“以体育人”的初心，推动“晋创将军令”走向全国，助力新时代青少年全面发展。岗位职责：1. 负责课程产品的宣传与销售，向潜在客户清晰讲解课程设置及核心优势。2. 参与策划并执行线上线下推广活动，提升课程市场认知度。3. 持续维护客户关系，促进沟通互动与合作深化。4. 与团队成员协同配合，共同推进课程优化与品牌建设。任职要求：1. 具备出色的表达能力与市场开拓能力。2. 能在高强度环境下保持高效作业，拥有积极协作意识。3. 热爱教育事业，善于与家长及学员建立良好互动关系。4. 适应快节奏工作模式，具备较强的团队协作素养。工作地址：1. 山西太原七个校区，万柏林区，杏花岭区，尖草坪区，迎泽区。2. 山西平遥县漫乐城3. 河北邢台襄都区万泉汇，天乐城

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棋牌馆招人喽~岗位：靠谱前台店员有类似工作经验的最好没有也没关系可以慢慢学工作内容：1、棋牌室日常事务（泡茶、开台、结账、和客户沟通及回复)2、简单清理室内卫生，及时补充饮品工作时间：12：00-22：00月休2天要求：喜欢，性格活波开朗外向，沟通能力强，年龄要求18-40岁薪资待遇：4000(底薪加提成)工作地点：太原市太铁佳苑东门北侧清一社棋牌室

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张先生

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岗位职责:1.为客户提供专业的咨询支持，协助其应对学习与成长中的各类挑战；2.结合客户实际需求，制定并执行个性化的学习方案与提升策略；3.持续跟进客户的学习进度，及时给予评估反馈与优化建议；4.维护现有客户关系，积极拓展新联系，营造高效沟通与协作氛围；5.参与团队内部会议，协同探讨客户情况并提出可行性解决方案。任职要求：1.具备出色的沟通表达与倾听理解能力，能与客户建立良好互动；2.学习能力强，富有自我驱动力，可迅速吸收并应用新知识；3.具备团队协作意识，能够与同事顺畅交流、协同推进工作；4.热爱教育领域，善于激发客户的学习兴趣与内在动力；5.责任心强，能够独立承担并妥善处理客户相关问题。

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贺女士

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岗位职责:1. 为客户提供专业的咨询支持，协助其应对学习与成长中的各类挑战；2. 结合客户实际需求，制定并落实个性化的学习方案与执行策略；3. 持续跟进客户的学习进度，及时给予评估反馈与优化建议；4. 巩固并发展客户关系，营造高效、顺畅的沟通协作氛围；5. 参与团队内部会议，协同探讨客户情况并提出有效解决路径。任职要求：1. 具备出色的表达与倾听能力，能与客户建立良好互动关系；2. 拥有较强的学习意识和自我推动力，可迅速吸收并应用新知识；3. 具备团队协作精神，能够与同事保持高效沟通与配合；4. 热爱教育领域，善于激发客户的学习兴趣与内在动力；5. 富有责任心，具备独立分析和处理客户问题的能力。

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