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‌大专及以上学历、持有安全员C证、3-5年相关工作经验‌，并需熟悉安全法规、具备沟通协调能力及身体健康。工作地：奉新县。

宜春·奉新县

张先生

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奉新县工业园区招聘：司机薪资：8000元以上/月招聘持有A2驾照+货运从业资格证，熟练驾驶普通挂车驾驶员若干。？-3年以上实际驾龄，无重大交通事故记录？-责任心强、服从调度。薪资待遇：-月薪8000-12000元，多劳多得？-稳定货源，长期合作优先。工作区域：奉新县工业园区联系电话：招聘人数:1人

宜春·奉新县

帅女士

实名

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帅女士

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销售员薪资福利:底薪2700元+200元绩效考核+100元全勤奖+提成招工人数:若干名工作地址:江西亚豪铝材有限公司对面黄鹤楼酒鹤云天旗舰店

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李先生

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工作内容1、承担技术支持及维护工作，保障油品运行稳定。2、协同团队攻关技术问题，持续优化服务品质。任职要求1、具备工业润滑油领域两年及以上工作经验2、拥有扎实的问题分析与处理能力，具备良好的团队合作意识

宜春

吴先生

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岗位职责：1、建立健全人力资源招聘、薪酬等管理制度与流程，优化管理体系，监督并推动公司各项人力资源制度的有效落地与执行；2、依据公司发展战略，主导组织架构设计与岗位职责梳理，编制人力资源规划并组织实施，确保管理举措有效落实；3、制定并推进年度人力资源激励计划（涵盖招聘、人才发展、人员配置及编制管理），统筹人员补充、调配、晋升与考核的规划与优化；4、结合公司经营方向，制定人才发展战略，确保人力资源配置支撑业务目标实现；5、设计绩效考核体系，并跟踪执行过程，保障考核机制有效运行；6、促进部门间协作与内部沟通，关注员工思想状况，及时处理员工反馈与争议，营造积极稳定的工作氛围，维护良好的劳动关系；任职要求：1.具备5年以上人力资源相关工作经验；2.熟悉人力资源六大模块，拥有扎实的专业理论基础与实操能力；3.有大型制造类企业从业经历者优先。

宜春

陈女士

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岗位职责：1、建立健全人力资源在招聘、薪酬等方面的管理制度与操作流程，优化管理体系，监督并推动各项制度在公司内部的有效落地执行；2、依据公司发展战略，主导组织架构设计与岗位职责梳理，制定人力资源战略规划，并组织实施与过程管控；3、编制并推进年度人力资源计划，涵盖人才引进、培养、配置及编制管理，统筹人员补充、调配、晋升与考核机制的优化；4、结合企业经营目标，制定人才发展策略，确保人力资源布局支持业务持续增长；5、设计绩效管理体系并推动执行，跟踪实施效果，持续改进考核机制；6、促进部门间协作与员工沟通，关注员工思想动态，妥善处理各类内部反馈与争议，维护积极稳定的工作氛围，提升员工满意度与组织凝聚力。任职要求：1.具备5年以上人力资源相关工作经验；2.熟悉人力资源六大模块，拥有扎实的专业理论基础与实操能力；3.有大型制造类企业从业经历者优先。

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陈女士

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岗位职责：1、配合开展市场信息采集，掌握行业发展趋势，整理竞争企业及供应渠道资料，研判价格变动方向；收集国内锂矿、锂盐供货单位数据，健全供应商资料库。2、依据企业经营目标，拟定采购部门原材料采购计划、中长期规划及相关预算方案。3、对客户群体进行系统性分析（涵盖产能、产量、采购规模、下游需求、库存状况、发货节奏、结算方式等）。4、负责碳酸锂上下游客户的拓展与维护，推动市场信息互通，提供锂盐采购相关的战略性数据分析，支撑公司决策制定。5、协助上级开展锂盐市场研判工作，推进达成锂盐采购战略目标，承担锂盐原料采购任务以及上游客户的开发、维护和日常管理。6、与供应商对接业务合作事宜，包括洽谈、报价等环节；主导订单合同的沟通、协商、确认、签署及执行管理（含产品技术参数协调、合同起草、内部审批流程推动等）。7、跟进订单执行全过程（如发货安排制定、质量事项沟通、生产进度、物流运输及到货检验等环节的跟踪落实）。8、协助运营总监制定采购策略、供应商引入方案及定价机制设计。9、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理或冶金、锂电、化工等相关专业优先考虑。2、具备3年以上锂盐（碳酸锂、磷酸锂、氟化锂、卤水渣等）采购或销售经验，拥有锂盐生产企业、正极材料厂、盐湖提锂企业、提纯加工企业资源者优先。3、了解主要原材料（镍钴锰、锂盐）价格波动规律及市场供需格局，具备采购成本预判能力，可构建采购价格分析模型。4、熟知采购作业流程与策略应用，能在市场波动期间制定有效保供或降本措施。5、具备敏锐的市场感知力和产业分析能力，能独立开拓优质供应商资源；具有较强的业务运作能力、成本管控能力和谈判议价能力。6、认同企业文化，熟练操作常用办公软件。7、责任心强，主动进取，以结果为导向，抗压能力强，具备良好的沟通技巧和团队协作精神，能接受频繁出差者优先。

宜春·奉新县

陈女士

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岗位职责：1.协助销售团队完成客户信息的收集、整理与维护，确保数据真实准确；2.参与销售合同的拟定、核对及存档工作，跟踪合同履约进展；3.负责订单的全流程处理，协调相关部门资源，保障客户需求及时响应；4.持续维护客户关系，开展定期回访，汇总市场动态，助力销售方案优化；5.配合组织销售会议，记录会议重点内容，并推动后续任务落实。任职要求：1.2025届应届毕业生，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；2.具备良好的沟通与协调能力，能高效应对内外部协作事务；3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作意识。

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陈女士

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