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魏先生

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岗位福利：节日福利，周末单双休岗位职责：1.对比电商商品信息，进行数据标注。2.具有良好的理解能力，能充分并正确理解标注需求的相关规则。任职要求：1.学信网能查到的中专学历以上，会电脑简单操作，身体健康。

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薛女士

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1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗；2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作；3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务；4、客人到店时，要主动向客人问好；5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态；7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通；8、熟练掌握业务知识及操作技能，以及会员卡的销售9、做好各类报表打印及统计工作；10、能独立安排散客或团队的房间；11、检查当天团队房号，并与房态核实；二、酒店前台接待员岗位要求如下：1、年龄25-33岁，身体健康，身材匀称，仪表端庄，气质高雅；2、有酒店工作经验优先；3、待客主动热情，乐于关心客人；4、善于观察，精神饱满，工作细心；5、具有较强的工作责任心。

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周女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：09:00-18:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:工作内容说明:档案数字化加工工作，不属于行政机构1.负责档案的分类整理、扫描操作、图像处理、信息著录、装订入盒及归档上架2.保证档案材料的完整与数据准确3.配合开展档案室日常管理工作任职要求:1.具有较强的条理性和归类整理能力2.工作细致认真，责任心强，能独立推进工作任务3.具备良好的沟通意识，能与团队协同完成工作安排4.接受兼职或全职工作模式5.年龄不限，有相关工作经验者优先考虑

成都

何女士

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岗位职责：1、协助总经理制定人力资源战略，优化组织架构，提升人力资源效能；2、负责公司行政管理体系的建设，确保办公秩序高效运转；3、主导招聘与人才发展工作，搭建人才梯队，满足公司发展需求；4、推动企业文化建设，提升员工满意度和归属感；5、协调内外部关系，处理突发事件，保障公司运营稳定。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；2、8年以上人力资源或行政管理经验，其中至少3年同层级管理经验；3、掌握现代企业人力资源管理理论与方法，具备优秀的战略思维和执行能力；4、具备出色的沟通协调、团队领导和问题解决能力；5、熟悉国家相关政策法规，有良好的职业道德和职业素养。

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薛女士

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岗位职责：1、协助总经理制定人力资源战略，优化组织架构，提升人力资源效能；2、负责公司行政管理体系的建设，确保办公秩序高效运转；3、主导招聘与人才发展工作，搭建人才梯队，满足公司发展需求；4、推动企业文化建设，提升员工满意度和归属感；5、协调内外部关系，处理突发事件，保障公司运营稳定。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；2、8年以上人力资源或行政管理经验，其中至少3年同层级管理经验；3、掌握现代企业人力资源管理理论与方法，具备优秀的战略思维和执行能力；4、具备出色的沟通协调、团队领导和问题解决能力；5、熟悉国家相关政策法规，有良好的职业道德和职业素养。

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薛女士

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档案整理员时间：上午9:00-12:0013:00-18:00岗位要求：1.22-45岁之间2.具有1年以上档案行业经验3.有基建项目经验优先考虑岗位内容：1.档案整理：将资料按照规定准确无误的按照顺序调整摆放以确保后续工作开展2.编写页码：按照档案先后顺序依次编写页码3.档案扫描：按照要求将纸质档案扫描成电子图片4.档案著录：将档案内容输入到Excel表格（需精通Excel）

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秦先生

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岗位职责：1、配合总经理制定人力资源战略规划，优化组织结构，提升人力资源运作效率；2、构建公司行政管理机制，保障办公环境有序高效运行；3、全面负责招聘及人才发展事务，建立人才储备体系，支撑企业持续成长；4、推进企业文化落地实施，增强员工认同感与团队凝聚力；5、统筹协调内外部事务，应对突发情况，维护公司正常运营秩序。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑；2、具备8年以上人力资源或行政管理工作经历，其中至少3年同等岗位管理经验；3、精通现代企业人力资源管理知识与实践方法，具有较强的战略规划与执行能力；4、拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题处理能力；5、了解国家相关法律法规，具备优良的职业操守和职业素质。

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薛女士

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负责川内项目成都周边市档案整理项目整理、组卷、著录、数字化、装订等相关工作内容有带团队经验,接受现有团队接受出差,一般如成都、乐山、宜宾、自贡、内江、甘孜、重庆

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秦先生

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岗位职责：1、配合总经理规划人力资源战略方向，优化组织结构，提高人力运营效率；2、构建公司行政管理机制，保障日常办公有序高效运行；3、全面负责人才引进与培养体系搭建，建设后备人才队伍，支撑业务持续发展；4、推进企业文化的落地与深化，增强员工认同感与团队凝聚力；5、统筹协调内外部事务，应对突发情况，维护公司正常运营秩序。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业者优先考虑；2、具备8年以上人力资源或行政管理工作经历，其中至少3年同等岗位管理经验；3、精通现代企业人力资源管理模式与实践方法，具有较强的战略规划与落地执行能力；4、拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力；5、了解国家相关法律法规，具备优良的职业操守和专业素养。

成都

薛女士

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1热爱服装审美在线热情待客有耐心.懂搭配有责任心懂拍摄会剪辑2乐观开朗.拒绝负能量3不重文凭.重人品。4年龄20-385薪资:底薪+提成+全勤。待遇面谈

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何女士

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招聘宝妈、想赚钱的姐妹们️️工资待遇：底薪5000奖金餐补可住宿，月薪综合8000以上工作内容：聊天，唠嗑！无需才艺，有无经验均可工作要求：年龄18-50周岁性格开朗外向，能主动与人沟通交流，形象气质佳。工作地点：都江堰乐佳广场写字楼都米传媒工作时间：根据自身情况选择上班时间，8小时。公司氛围好，不定时团建，不收取任何费用️7️⃣免费培训、公司提供所有设备，你只需安心赚钱即可。联系我：，

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陈女士

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素人小白均可，有经验者优先。应届生、换工作、宝妈等。想赚高薪,性格开朗，工作时间自由，热爱直播，心态好，具有良好沟通能力，想从事主播行业没有经验也没关系。我们提供一站式培训学习（培训期间也有薪水）。根据情况可选择露脸或者不露脸。

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潘先生

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潘先生

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成都

谭女士

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王先生

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