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岗位职能：1、负责公司BIM+VR（SteamVR）、BIM+AR（ARKit、GooglePlayforAR）、HoloLens2项目和BIM平台产品的客户端交互程序开发工作。2、在主程指导下学习C++相关，并逐渐参与引擎平台的研发工作。3、根据能力水平和学习力，安排各个难度等级的产品或项目开发工作。岗位要求：1、大专及以上学历，学习能力强。有UE引擎资深工程师带领引导，发展成长空间大。2、一年及以上UE4/5开发经验，精通UE4/5蓝图程序，有VR或AR（ARKit、ARCore）、HoloLens2项目开发经验，有C++语言基础。

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刘先生

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欢迎加入一起共创新精彩客服招聘人数:5名工作内容:1、负责大堂秩序的日常维护；2、登记来访人员出入信息；3、管理前台相关档案资料；4、提供梯控系统支持服务；5、遇突发事件需及时协调处置，并向主管或相关部门汇报；6、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、具备大专及以上学历，播音、乘务类专业优先考虑；2、工作认真负责，服务意识强，具备良好沟通亲和力；3、形象气质佳，身高168以上；4、年龄在18至25岁之间；5、具备讲解经验者优先录用薪资待遇：薪资面谈，有餐补，包住宿，五险一金。

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岗位职能：1、独立负责公司自研3D云VR/AR产品安卓端原生APP、安卓SDK的设计、开发、测试和发布工作。产品涉及VR、AR、云渲染能力的集成开发：（1）对接CloudXR和ARCore、PicoXR，实现安卓端渲染流程对AR、VR视频流的处理。（2）ARCore图像识别、场景识别对接，实现AR精确空间定位功能。（3）AR、VRAPP前端常规交互功能及页面的搭建和适配开发。2、负责公司安卓APP产品的版本升级迭代和日常维护工作。3、负责安卓SDK线上技术文档的编辑和管理。任职要求：1、本科或及以上学历，计算机、软件相关专业，有扎实的Kotlin、Java语言基础。2、2年以上Android开发经验。3、精通Android平台上的应用开发，熟悉Android开发工具和相关开发测试工具。4、有NDK，C/C++开发经验。5、良好的团队协作精神，较强的主动性，勇于承担任务，具有良好的沟通能力。6、学习能力强，有较强分析和解决问题的能力，工作积极主动，对新型终端产品（VR、AR）有浓厚兴趣。7、有VR（CloudXR）、AR（ARCore）、云游戏、云手机相关APP开发经验者，优先。

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刘先生

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岗位职责：1、使用UnrealEngine引擎进行建筑模型场景交互功能模块开发。2、撰写UnrealEngine引擎技术研究文档。3、负责客户端开发人员的工作分配、工作质量把控、评估、培训及团队技术提升等。4、熟练运用UnrealEngine中的语言及插件技术开发客户端，二次开发。5、了解UnrealEngine渲染管线原理，并可以优化客户端效率问题任职要求：1、3年及以上UE引擎使用经验；2、UE底层源码阅读无压力；3、计算机图形学经验者优先；4、掌握UE4像素流送（PixelStreaming）、网络编程及MySQL等数据库交互。如有Github账号请提供你在Github上的项目，并做一个简要介绍以及你所用的技术。

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岗位职能：1、独立负责公司自研3D云VR/AR产品安卓端原生APP、安卓SDK的设计、开发、测试和发布工作。产品涉及VR、AR、云渲染能力的集成开发：（1）对接CloudXR和ARCore、PicoXR，实现安卓端渲染流程对AR、VR视频流的处理。（2）ARCore图像识别、场景识别对接，实现AR精确空间定位功能。（3）AR、VRAPP前端常规交互功能及页面的搭建和适配开发。2、负责公司安卓APP产品的版本升级迭代和日常维护工作。3、负责OurVR/AR安卓SDK线上技术文档的编辑和管理。任职要求：1、本科或及以上学历，计算机、软件相关专业，有扎实的Kotlin、Java语言基础。2、2年以上Android开发经验。3、精通Android平台上的应用开发，熟悉Android开发工具和相关开发测试工具。4、有NDK，C/C++开发经验。5、良好的团队协作精神，较强的主动性，勇于承担任务，具有良好的沟通能力。6、学习能力强，有较强分析和解决问题的能力，工作积极主动，对新型终端产品（VR、AR）有浓厚兴趣。7、有VR（CloudXR）、AR（ARCore）、云游戏、云手机相关APP开发经验者，优先。

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31负责广东省范围内中高考升学规划相关工作，提供专业指导服务，入职后提供系统培训；远程办公，不受地点与时间限制，收入与工作投入成正比要求：1. 遵守兼职管理规范2. 居住于广东省内，具备居家办公条件及可支配时间3. 具备良好沟通能力，抗压性强，对教育领域有热情，服务意识佳福利待遇：1、每单提成1000-2000元（每月20日统一发放）2、支持居家办公，综合收入过万3、享有团队奖励+福利奖金+新人激励公司主营业务：1、中高考志愿填报、多元化升学路径规划（含提前批、综合评价、强基计划、港澳升学等）2、留学申请规划、背景提升服务

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李先生

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岗位职责：1、产品：负责公司OurBIM引擎平台、万间云BIM协同平台等PaaS和SaaS产品的设计工作，撰写产品需求文档，产品开发成本、质量、进度管理：（1）负责竞品分析和市场相关产品新动态；（2）负责与用户进行沟通，进行需求调研；（3）整理和分析需求，完成产品界面和流程原型设计，编写相关产品文档；（4）负责需求开发与跟踪，完成需求变更的控制与管理，与开发测试团队一起保证项目功能符合客户预期并正常上线。2、项目：负责客户BIM云平台类解决方案项目的需求对接和方案设计工作，撰写项目需求文档，项目开发成本、质量、进度管理。3、负责与协助产品上线以后的改进：BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案，引导用户熟悉使用产品。4、负责与公司内部各部门，研发部门及运营部门的沟通协调。5、项目进度管理，工作流程管理，项目质量控制等工作，兼有项目经理之职。任职要求：1、本科及以上学历。要求建筑、工程相关专业毕业。2、熟悉互联网及软件产品原型设计、规格设计、功能设计、用户体验设计、开发管理、集成测试等软件产品开发全生命周期管理；3、写作能力强，文字功底一定要好；英语六级，能够流畅阅读英文文档。4、建筑、工程、设计领域出身，有设计、工程现场从业经验者优先。欢迎行业转岗人士。5、对BIM、VR、IoT技术非常了解，并有浓厚兴趣，希望通过设计出优异的产品，改变行业现状。6、自学能力强。执着，执行力强，自我驱动！PS：1、这是一个全新的创新领域，新技术对传统行业的颠覆，期待有理想还有执行力的人才加入。不了解行业或者不看好这个行业，就不要投了哈，机会只给价值认可还有远见的人才。2、对于新人的机会，产品助理，掌握全面的知识体系后成为BIM产品经理。

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刘先生

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岗位职责：1、负责裸眼3D显示产品及一体化解决方案的战略客户拓展与项目落地；2、主导重点客户的开发与关系维护，推动项目从需求挖掘、方案定制、招投标、合同签订到交付落地的全流程管理；3、协助事业部负责人制定裸眼3D业务发展战略及年度销售规划，参与制定销售目标、费用预算及激励机制；4、负责区域销售团队的搭建与管理，包括任务分配、KPI制定、团队培训与绩效激励；5、深入分析行业趋势与竞品动态，制定区域打法策略，推动渠道网络建设与市场空间拓展；6、协调内外部资源，推动跨部门协作，保障项目按期交付与客户满意度。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、电子信息、广告传媒等相关专业优先；2、5年以上ToB销售经验，具备裸眼3D、LED显示、多媒体展览、亮化工程等相关行业背景者优先；3、熟悉大项目运作流程，具备独立运作千万级项目经验者优先；4、具备优秀的客户拓展能力、商务谈判技巧及项目管理能力；5、具备团队管理经验，能带领团队完成销售目标；6、抗压能力强，适应高频出差，具备强烈的成就导向与执行力。7、熟悉裸眼3D内容制作、交互技术、软硬件集成方案者优先。

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徐女士

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岗位职责1.负责IoT云、边、端一体化的平台架构规划及设计，包括技术架构、数据模型、组件交互、可靠性设计、技术方案选型。2.进行物联网数据采集层、数据传输层、云服务层、业务应用层的数据传输协议以及接口规范定义。3.负责应用需求实现软件架构设计，规划功能模块和接口，指导研发团队落地技术方案和开发交付。参与业务需求研讨、业务需求分析、业务拆分、编写技术方案，负责技术攻坚，核心代码编写以及系统优化。任职资格1.3年及以上互联网项目Java开发经验，计算机专业、211重点本科以上学历；985学校优先考虑。2.Java基础牢固，熟悉IO、多线程、集合等基础库或框架了解Java性能调优和工具；3.熟练掌握Java服务端的开发技术，熟练掌握Spring体系、MyBatis、Redis、消息队列、多线程、任务调度等组件和中间件；4.熟练掌握数据库设计，熟悉MySQL、InfluxDb、IotDb、Hadoop、Spark等；5.熟悉服务器集群、负载均衡方案，熟悉分布式数据库，熟悉虚拟化技术；6.熟悉面向对象设计原则，熟悉DDD设计模式，具有独立负责项目经验；7.有物联网项目经验，熟悉MQTT协议者优先考虑；

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袁女士

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一、岗位职责1、通过公司组织的培训及个人主动学习，熟练掌握公司各项业务内容，涵盖等级保护测评、商用密码评估、APP安全检测、企业数据合规、第三方验收测评、网络安全防护等相关专业知识。2、依据年度、季度、月度销售目标，制定切实可行的销售计划，并高效执行，确保各阶段销售任务高质量达成。3、严格遵守公司规章制度及相关考核要求，实现自主化、过程化销售管理，完成包括销售业绩、回款指标、客户开发、客户拜访等在内的各项关键考核任务。4、通过多渠道获取潜在客户信息，借助电话沟通、实地拜访等方式，积极开拓新客户资源，持续扩大客户基数与销售收入。5、维护公司现有客户关系，推动老客户合同续签，挖掘其新增需求与合作机会，提升客户满意度和业务粘性。6、具备市场洞察力，主动关注行业动态及竞争对手情况，及时收集并反馈相关信息，为公司策略优化提供建设性建议。二、任职要求1、性别不限，年龄在25-****之间，具备大专或以上学历。2、具有3年以上工作经验，其中至少2年从事销售相关工作；近3段工作经历中，至少有1段持续时间超过2年。3、无不良嗜好，无违法犯罪记录，品行端正，职业操守良好，愿意接受背景调查。4、具备较强的学习能力、沟通表达能力和抗压能力；熟悉销售全流程，能够独立开展客户开发、拜访洽谈、销售资料准备等工作。5、拥有招投标经验、大客户销售经验者优先，退役军人、曾获销售冠军或被评为优秀销售人员者予以重点考虑。三、关键素质1、具备过往销售业绩可验证的成果，能提供完成既定销售目标的证明，且有长期稳定的工作履历。2、从前单位获得过正面评价，对其专业能力、工作表现、人格品质和职业态度有客观认可。3、具备积极主动的工作意识，能在工作中做到主动推进、主动汇报、主动出击，具有强烈的自我驱动力。4、具备良好的工作汇报习惯，能够及时、清晰地进行过程进展与结果反馈，确保信息透明与协同高效。5、认同销售职业发展方向，愿意长期深耕销售岗位，致力于与公司共同成长，而非短期尝试或寻求转型。四、福利待遇1、底薪范围为9000-10000元。2、每月享有电话补贴、交通补贴，定期享受生日福利与节日福利。3、公司每年统一安排员工体检，并提供医疗保险保障。4、部门每年组织3-4次带薪团建活动，其中至少1次为省外出行（时长5-6天），其余为省内活动（时长2-3天）。5、薪酬结构包含月薪、各类补贴、月度奖金、年度奖金及团队奖励等多项组成，整体定位为高薪激励模式。五、关键亮点1、公司在网络安全检测细分领域位居广东同行第一梯队，品牌影响力与营收水平均处于行业前列。欢迎志同道合者携手长期发展。部门内50%员工司龄超6年，90%员工司龄超3年，团队年龄结构合理，30%为80后，70%为90后。2、网络安全销售团队设有系统化培训机制，帮助新人在3个月内快速胜任岗位。培训由总监、副总监、高级组长及各技术部门负责人亲自授课，注重实战演练，不依赖过往资源背景，助力零基础人员顺利转型。3、销售序列设立S1-S8职级晋升通道，管理路径涵盖主管、组长、高级组长、资深组长至副总监等多个层级。目前部门预留3个管理岗，专供内部员工晋升使用。4、销售团队配备专属支持人员协助数据处理，公司设有商务部门专职负责招投标事务，技术团队支撑售前技术支持，策划团队统筹市场推广活动。我们是一个协作紧密、分工明确的高效作战集体。

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工作内容:1、负责大堂秩序的日常维护；2、对进出人员进行信息登记；3、管理前台相关档案资料；4、提供梯控系统相关服务；5、遇突发事件需及时协调处置，并向主管或相关部门上报；6、完成上级交办的其他工作任务岗位要求:1、具备大专或以上学历；2、具有较强的责任心，服务意识良好，亲和力强；3、身高165cm以上，年龄18-28岁，五官端正，形象气质良好；4、具备讲解能力，表达清晰流利者优先考虑薪资待遇：五险一金，有餐补，包住宿

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梁女士

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岗位名称技术开发产品经理岗位核心目标连接客户实际需求与技术实现，推动智慧社区解决方案的软硬件产品设计与落地，确保产品满足市场应用与客户价值需求。一、岗位职责1.需求挖掘与分析：深度沟通客户，梳理社区智能化升级的具体需求；将实际业务场景转化为可执行的产品需求文档（PRD），明确硬件对接协议、数据接口标准及小程序功能逻辑。2.产品规划与设计：主导智慧社区平台（含小程序/管理后台）的交互原型设计，聚焦优化业主端小程序用户体验；联合硬件团队制定改造方案，保障软件系统与智能设备间的数据互通与使用闭环。3.开发落地管理：分解开发任务，推进敏捷开发流程（包括优先级设定、迭代评审），保障产品按时交付；牵头软硬件联调测试，验证设备接入可靠性及平台功能完备性。4.数据驱动优化：基于平台运行数据（如设备在线率、小程序DAU、工单处理耗时）持续优化产品策略，提升社区管理效率与用户满意度。5.行业生态协同：跟踪智慧社区领域发展趋势（如AI巡检、物联网协议演进），评估外部硬件或技术整合的可能性。二、任职要求1、统招本科及以上学历，计算机/物联网/电子信息工程/工业设计/交互设计等相关专业背景。2、2年以上B端或G端产品工作经验，具备智慧社区/智慧楼宇/物联网（IoT）项目实践经验者优先；至少独立负责过1款小程序从规划到上线的全流程设计（需附作品集）；3、熟练运用Axure/Figma完成高保真原型设计，了解MQTT/HTTP/蓝牙等硬件通信协议，具备API调试能力，掌握SQL/Tableau等数据分析工具，能通过运营指标指导产品优化；4、具备良好的客户需求洞察能力，善于协调多方诉求，拥有出色的沟通协作能力。

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吴女士

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工作内容:1、负责大堂秩序的日常维护；2、做好人员出入信息的登记管理；3、协助前台进行档案资料整理与归档；4、提供梯控系统的相关服务支持；5、遇突发事件需及时应对协调，并向主管或相关部门汇报情况；6、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求:1、具备大专或以上学历；2、工作认真负责，具备良好的服务意识和亲和力；3、身高165cm以上，年龄18-28岁，五官端正，形象良好，气质出众；4、具备较强表达能力，口齿清晰、有讲解经验者优先考虑。薪资待遇：五险一金，有餐补，包住宿。

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梁女士

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一、岗位职责1.系统设计与开发：参与企业项目需求分析，协同业务团队及客户进行沟通，撰写技术可行性研究报告。负责系统整体架构设计，保障系统的高可用性、可扩展性与安全性；主导核心功能模块的编码实现，采用PHP语言完成开发任务；评估并引入AI、物联网、边缘计算等前沿技术，牵头完成技术栈的技术选型工作。2.系统集成与测试：完成多系统间接口对接开发，制定性能压测方案，精准定位系统瓶颈并实施优化修复。3.数据管理与安全：设计支持高并发访问的数据库架构，满足10万级QPS处理能力；落实数据脱敏与加密存储机制，确保通过等保三级合规要求；构建基于Prometheus与ELK的日志监控平台，实现故障自动预警与快速响应。4.项目管理与文档输出：利用Jira进行开发任务跟踪与管理，编写API接口文档、系统部署手册等相关技术资料。二、任职要求1.学历与专业：具备本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业背景。2.工作经验：拥有1-3年全栈开发经历，其中至少1年专注于智慧社区或物联网方向的实际项目实践。3.技术能力：（1）后端与全栈开发：熟练掌握PHP后端开发，精通RESTfulAPI设计规范、JWT身份认证机制，具备微信/支付宝支付系统对接经验，熟悉OSS、短信服务、地图API等第三方能力集成；（2）数据库与中间件：精通MySQL性能调优，包括分库分表（ShardingSphere）、读写分离与索引优化，有亿级数据量处理实战经验；熟练运用Redis集群（Codis/Cluster），实现分布式锁、秒杀场景支撑及热点缓存，支撑10万+QPS并发；基于Kafka搭建异步消息队列，应用于订单异步处理、实时日志收集等典型场景；（3）小程序&APP开发微信小程序：熟悉原生小程序开发（WXML/WXSS/JS），掌握Taro/Uniapp跨端框架；精通云开发（CloudBase）、订阅消息推送、微信支付、扫码登录、分享裂变等功能实现；具有社交电商、在线教育、企业SaaS类小程序项目经验者优先；APP开发：熟练使用Uniapp或Flutter进行移动端应用开发，有电商、社交、IoT设备控制类APP上线至AppStore或安卓市场经验；了解Android（Kotlin/JetpackCompose）或iOS（Swift/SwiftUI）基础开发；掌握APP性能调优方法（如内存泄漏排查、卡顿分析）、热更新（CodePush）、消息推送（极光/个推）等关键技术；熟悉MQTT/CoAP等物联网通信协议，具备设备接入、数据上报、远程指令控制等开发经验；了解TensorFlow/PyTorch等AI框架，参与过图像识别、智能推荐等AI应用落地项目。4.核心能力：具备从零开始的系统架构设计能力，对高并发、分布式架构有实际落地经验，理解CAP理论及熔断限流机制；熟悉DevOps流程，具备自动化运维体系搭建实践经验。

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吴女士

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-和一群靠谱的人，做有趣的事.-初创公司，对标二狗/青藤之恋、Tinder/Bumble-0-1做一款高品质美食发现社交app（前期小程序）-寻UI/UX设计合伙人，做一款好产品-设计要求：高级感、欧美感、创新质感、高级审美-设计不平庸，工作有目标-投身创业，关注成果，共同发展-具备0-1产品思维，构建高级UI标准体系-自驱力、责任感、使命感、时间敏感、有同理心、终身学习者-找寻创始团队，薪资从优，谢绝远程与外包履历及学历要求：1、3-8年互联网/社交/文艺/生活方式/质感生活/新媒体等领域设计经验，偏向西方与欧美式的app极简与质感设计美学；2、本科或硕士学历.设计内容：1、负责美食发现社交微信小程序的UI设计、UX交互设计、视觉设计、小程序运营等方面工作.*目前产品全套UI设计已完成进度稿v0.7，需要在当前版本的基础上做v1.0-v1.5版本的完善.以便提交IT做开发.2、精通欧美风格视觉设计，做高级、丝滑、好玩的UI/UX设计.精通高级交互设计和表达.3、对高级的审美和设计有认知，有创意，并能实现有质感的设计与突破.｜假定我们App产品的用户为CHANEL、HERMES、PRADA圈层，需产出有创意和高级质感的UI/UX设计.｜产品用户画像：-一线城市/新一线城市-有学历、消费力、审美情趣、生活品质的年轻人群.（运动潮人、大厂白领/金领、985/211/海归青年、正能量美好生活博主、积极二代、高净值人群、科技/艺术/品质生活等领域有趣灵魂）-暂不聚焦下沉用户和市场

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张先生

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高级社交产品UI设计师.腾讯等大厂经验0-1的UIUX设计1-6年工作和设计经验本科及以上学历现场办公岗位职责：1、负责【潮流品质社交】微信小程序的UI视觉设计与UX交互设计，在v0.8版本基础上完成v1.0-v1.5版本的优化升级，确保设计可高效落地开发2、专注欧美极简美学风格，打造高级、丝滑、富有创意的界面体验，提升产品质感与用户沉浸感3、参与小程序整体设计语言体系建设，结合目标用户（CHANEL、HERMES、PRADA圈层）审美偏好，输出具有品牌调性的视觉方案4、协同产品与运营团队，从0到1完善用户体验路径，支持小程序上线前后的设计迭代与数据反馈优化任职要求：1、热爱UI/UX设计，具备3-8年互联网或新媒体领域设计经验，熟悉欧美风格App的设计趋势与美学标准2、本科及以上学历，美术、设计类相关专业优先，个人能力突出者可适当放宽条件3、精通小程序/App的0-1全流程设计，具备扎实的视觉表现力与用户路径思维4、对品质社交、艺术、音乐、潮流生活有深刻理解，审美敏锐，热爱生活，富有创造力5、积极阳光，具备创业心态，愿意与初创团队共同成长，产出务实且具成长性的设计成果

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张先生

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A、海外代理商支持对接海外代理商产品技术实现的咨询及解答，协助销售提供产品解决方案的输出；海外销售合同审核及风险条款规避，在现有的服务框架体系内，对特殊服务需求评估及提供服务解决方案；B、海外技术支持：对接海外终端客户，现场提供远程交付指导，一对一完成产品交付部署，确保产品正常完成部署；面向海外代理商，对海外代理商工程师，提供安装培训及售后服务维修支持，确保代理商具备产品服务能力C、售后维修实施：负责日常对接海外客户服务及维修需求，提供远程故障诊断，设备故障判定，指导代理商工程师拆机及维修实施；调配服务资源；安排产品售后备件供应及补发，邮寄至海外并协助货代清关。D、海外客户投诉处理处理辖区内客户投诉及服务需求，协调相关部门有效解决,确保客户问题快速解决;如紧急批量质量事故或突发事态,及时应对处理突发事件,服务补救措施落地。E、海外资料翻译转化负责产品手册、部署手册、维修手册等相关维修对外资料的制作及翻译；负责筹备并拍摄英文产品部署视频，拆机视频，零配件安装视频，转化剪辑，便于海外客户了解F、海外产品的服务支持维修配件备件下沉、维修及检测技术支持、备件二次销售、产品故障诊断等；海外产品备件包的建立，并满足代理商供应；G、产品线技术服务：Cruzr系列、ADIBOT、人形机器人技术服务支持。H、客户关系维护；其他：1、海外常驻1年以上，海外工作过优先；2、英语可以作为工作语言，葡萄牙语和西班牙语优先；3、从事电脑类或白电维修技术经验；4、带过团队或项目优先考虑；

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李女士

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岗位职责1、负责公司核心业务系统的后端架构设计、开发与优化，基于SpringBoot/SpringCloud构建高可用、高并发的分布式微服务；2、主导服务拆分、接口设计、数据库建模与性能优化，确保系统的稳定性与可扩展性；3、深入理解业务需求，设计并实现高效、可维护的API，支撑前端与产品功能落地；4、与产品、测试、前端紧密协作，推动项目按时高质量交付。岗位要求：1、计算机或相关专业本科及以上，3年及以上Java后端开发经验；有大型分布式系统或互联网产品开发经验优先。2、Java基础杂事，熟悉SpringBoot；熟悉SpringCloud生态及常用组件原理与实践；3、熟练掌握MySQL，具备索引设计、SQL优化与分库分表实践经验；熟悉Redis在缓存、限流、分布式锁等场景的应用；4、熟悉Kafka（或其他消息中间件）的使用与幂等性、消费保证等实践；5、熟悉常见设计模式，关注代码可维护性与可测试性，具备良好单元测试及工程化习惯。工程能力•熟练使用Maven、Git；熟悉CI/CD流程与常见自动化工具；•熟悉Linux操作与常见排查命令，能做基础部署与问题定位；•了解容器化与编排（Docker、Kubernetes），能配合完成容器化交付；•具备独立的系统设计与模块落地能力，能承担模块级或子系统级的技术负责。

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工作职责：1、激励管理：根据业务需要优化服务类奖励方案，统筹奖项评定、宣传推广及全流程执行；2、绩效管理：组织年度OKR制定，开展全周期沟通跟踪与年终评估落地；推进高绩效文化的传播与实践；处理员工绩效考核相关咨询与申诉事项；3、业务支持：负责运维类业务HR流程的标准化建设及重点项目实施；4、协同支持：配合团队完成其他人力资源相关项目及日常事务。职位要求：1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；2、熟练掌握Office办公软件（含Excel数据处理、PowerPoint演示文稿制作等）；3、英语通过CET-4或以上，具备基本的听说读写能力；4、工作细致认真，责任心强，抗压性强，具备良好的沟通与协调能力。福利待遇：朝九晚六；双休；入职即按实际工资全额缴纳五险一金，薪资范围7-9K注：该岗位属外包编制，表现优异者有机会转为正式员工

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朱先生

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一、岗位职责1、通过公司组织的培训及个人自主学习，掌握公司各项业务知识，涵盖等级保护测评、商用密码评估、APP安全检测、企业数据合规、第三方验收测评、网络安全防护等相关内容。2、销售支持岗位分为数据专员、组织专员、支撑专员、管理专员，各岗位需明确自身模块的工作职责，熟悉对应的知识体系、工作内容、考核标准及相关边界要求。3、数据专员主要负责：数据的收集、统计、分析、整理与归档，编制并汇总相关报表报告，协助部门开展商机运营工作。4、组织专员主要负责：培训安排、会议策划、团队活动的统筹规划、执行推进及过程管控。5、支撑专员主要负责：跟踪项目回款进度、推动项目结项流程，并对过程中出现的异常情况进行协调处理。6、管理专员主要负责：客户系统的日常维护，部门人员绩效考核实施，以及制度、流程、表单等文件的管理与优化修订。二、任职要求1、年龄在25-****之间，具备国家承认的本科及以上学历。2、累计拥有3年及以上工作经验，其中至少2年为相关岗位经验；近三段工作经历中，至少有一段持续时间超过2年。3、无不良嗜好，无违法犯罪记录，品行端正，职业操守良好，愿意接受背景调查。4、具备较强的学习能力、沟通表达能力和抗压能力，性格积极外向，能快速融入团队协作环境。5、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字撰写和文档处理能力。三、关键素质1、过往工作单位对其能力、业绩、品格和工作态度有正面且客观的认可评价。2、具有主动进取的工作意识，能在工作中做到主动承担、主动汇报、主动寻求突破。3、具备良好的工作汇报习惯，能够及时、清晰地进行过程进展和结果反馈。四、福利待遇1、月度基本薪资范围为9000-10000元。2、每月提供电话补贴，定期发放生日福利及节日慰问礼品。3、公司每年统一安排员工健康体检，并配置补充医疗保险。4、部门每年组织3至4次带薪团建活动，其中包括不少于1次省外出行（时长5-6天），其余为省内短途活动（时长2-3天）。5、薪酬结构包含月薪、补贴、月度绩效奖金及年度奖金等多项组成，整体薪酬水平处于行业高位。五、关键亮点1、公司在网络安全检测细分领域位居广东省同行第一梯队，品牌影响力与经营业绩均领先于同类企业。我们期待人才与企业共同成长。目前部门内50%员工服务年限超6年，90%员工服务年限超3年；团队成员由30%的80后和70%的90后构成，充满活力与发展潜力。2、网安销售部设有系统化培训机制，确保新员工在3个月内全面胜任岗位。培训讲师由总监、副总监、高级组长及各技术条线负责人担任，采用实战导向的教学模式，因此不设限于候选人过往是否具备销售经验或资源积累。3、销售支持团队具备清晰的职业发展路径，管理序列设置为主管—经理—高级经理三级晋升通道。目前部门已预留2个管理岗位置，专为内部成员晋升准备。4、销售支持组实行定期轮岗制度，帮助每位成员在不同职能岗位上获得全面锻炼，为后续职级提升奠定基础。同时，若员工有意向转岗至销售、技术或行政等其他岗位，部门将给予充分支持，且已有成功转岗案例可供参考。

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覃女士

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一、岗位职责1、通过公司组织的培训及个人自主学习，掌握公司各项业务知识，涵盖等级保护测评、商用密码评估、APP安全检测、企业数据合规、第三方验收测评、网络安全防护等相关内容。2、协助部门总监跟进重点客户项目，参与售前、售中、售后全流程；具备独立电话沟通、客户拜访讲解、材料撰写及商务接待组织能力。3、协助总监开展部门日常管理，包括信息传达、决策落实、工作监督、绩效考核及团队培训等工作。4、具备一定的市场开拓能力，敢于从事销售工作，能够独立开发客户资源，积极拓展业务市场。5、配合总监对渠道组进行日常运营监管、任务追踪与绩效考核。6、代表部门与集团内部各职能部门保持沟通协调，及时反馈工作进展与需求。二、任职要求1、大专及以上学历；2、具备3年以上工作经验，且必须有总经理助理或总监助理相关工作经历（硬性条件）；3、无不良嗜好、无犯罪记录，品行端正，职业操守良好，接受背景调查；4、具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力，性格外向开朗，善于团队协作，不考虑内向型候选人；5、熟练使用办公软件，文字表达能力强，具备良好的沟通技巧，熟悉商务礼仪，有实际商务接待经验。三、关键素质1、过往工作单位对其能力、业绩、人品和工作态度给予正面、客观的评价；2、具备积极主动的工作意识，能主动承担任务、主动汇报、主动推进工作进展；3、具有良好的工作汇报习惯，能够及时、清晰地进行过程与结果反馈；4、心怀感恩，认同公司文化，愿意长期稳定发展，坚定支持并服务于销售部门。四、福利待遇1、月度基本薪资范围为9000-12000元；2、每月享有电话补贴、交通补贴，定期发放生日福利及节日福利；3、公司每年提供健康体检及医疗保险福利；4、部门每年组织3-4次带薪团建活动，其中至少1次省外出行（5-6天），其余为省内活动（2-3天）；5、薪酬结构包含月薪、补贴、月度奖金及年度奖金，整体薪酬水平处于行业高位。五、关键亮点1、公司在网络安全检测细分领域位居广东省第一梯队，品牌影响力与经营业绩均领先同行；欢迎与部门共同长期成长。目前部门员工中50%工龄超6年，90%工龄超过3年；团队年龄结构合理，30%为80后，70%为90后。2、网安销售部设有系统化培训机制，确保新人在3个月内全面胜任岗位工作；讲师团队由总监、副总监、高级组长及各技术条线负责人组成，采用实战导向培训模式，不看重过往销售经验或资源积累。3、总监助理岗位为实职岗位，非虚设职位，提供大量参与管理事务与核心业务的机会，可高频接触大客户高层，参与产品演示与培训宣讲，成长空间显著。4、该岗位未来发展路径清晰，可转向销售组或渠道组担任组长职务，晋升通道明确；收入对标管理岗位，已有前任总助通过三年发展成功转型为销售组长。

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覃女士

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岗位职责：1、负责软件需求分析、设计、开发工作，承担解决方案相关产品需求分析、模块设计、代码编写、单元测试、集成测试、静态检查、本地构建、高质量完成系统交付；2、参与公司基于现有大数据服务的核心产品线系统的设计及研发；3、进行系统的性能分析和优化工作；4、具备分布式数据库、高并发、微服务、云计算、公有云、私有云和分布调度等经验者优先；5、负责基于Java技术栈的AI应用开发，构建面向LLM的服务能力，集成主流大语言模型，深度参与AI落地平台开发。任职要求：1、精通JAVA和Python双技术栈，拥有扎实的编程能力，熟练掌握常见数据结构，熟悉多线程编程、分布式、缓存、消息队列等机制；熟悉JVM，包括内存模型、类以及性能优化；2、计算机相关专业优先，本科或以上学历，有4年以上的开发设计和实施经验；具备服务化/微服务产品以及物联网项目开发设计经验；3、熟练使用SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等常用开发框架；4、熟悉Linux环境及常用命令，熟练使用Tomcat、Nginx、dubbo、Solr等常用中间件；5、熟练应用MySQL、SQLServer、MongoDB、Redis、NoSQL等数据库开发与设计以及缓存系统Redis或Memcached的设计和研发；6、熟悉常见的AI应用范式，有RGA、Agent等模式的AI应用开发经验者优先，有高并发、大数据量系统设计或开发经验者优先。

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王女士

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岗位职责1.开展目标市场调研与线索挖掘，利用多种渠道获取信息并进行系统分析，梳理目标行业上下游生态，识别潜在大客户并取得有效联系途径；2.实施大客户实地拜访，运用多种方式触达采购决策链条中的核心人员，高效促成面对面沟通机会；3.推动销售流程进展，通过专业化的拜访与互动，首先完成公司品牌展示与价值传递，突出我司核心优势；随后通过精准提问洞察客户需求与痛点；接着快速响应并提供定制化解决方案，逐步建立客户信任，最终实现签约落地并持续维护客户关系；4.在销售推进过程中，从客户关系构建和产品方案匹配两个维度有效应对竞争，提升中标成功率；5.负责货款跟进工作，采取合理策略坚决保障公司合法权益；6.持续开展重点客户长期关系管理，深入理解客户业务模式与发展需求，提供更具适配性的产品与服务方案，巩固并深化战略合作伙伴关系，增强客户粘性与抗竞争能力；7.全程配合销售管理团队的线上线下的管控要求，及时完成客户信息线上录入、项目进度线上反馈、销售动作线上更新，并按时高质量参与各项销售管理会议。任职要求1.本科及以上学历，具备1年以上ToB大客户销售工作经验；2.具有电子元器件或电子信息制造领域销售背景者优先；熟悉相关产品（如电阻、电位器、传感器、射频元件）的技术特性，能与客户开展基础技术对话；3.拥有台资或外资同行业企业工作经历者优先考虑；4.掌握大客户销售基本理论，对大客户销售全流程有较为清晰的理解；5.具备成功开拓多个新大客户的实战经验者优先；6.个人年度销售额曾达到3000万元以上者优先；7.能够接受高频次的长期出差安排。

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孙女士

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岗位职责：1. 战略采购a. 负责智能割草机结构件（包括压铸件、钣金件、机加件等）的供应商开发、评估及成本控制，保障供应链稳定运行；b. 主导新项目中结构件供应商的选择与量产订单分配，确保项目按既定节奏推进；c. 精通冲压、CNC、钣金、压铸等制造工艺，能够建立成本模型并制定目标价格。2. 成本优化a. 通过优化工艺流程、替换材料、整合供应资源等方式达成年度降本指标；b. 跟踪钢材、铝材等主要原材料市场价格变化，制定相应采购策略以应对市场波动。3. 团队管理（如具备相关经验）a. 组织并带领物料采购团队，制定采购方案并监督执行落地；b. 提升团队成员在结构件采购领域的专业水平与业务能力。4. 跨部门协作a. 与研发、质量等部门协同处理结构件相关的交付进度与产品良率问题；b. 协助推进海外供应链建设（如岗位涉及相关内容）。任职要求：● 必备条件○ 本科及以上学历，机械工程、材料科学、供应链管理等相关专业优先；具备5年以上结构件采购工作经验，熟悉五金零部件（如轴类、齿轮、外壳等）及相关工艺（冲压/压铸/表面处理等）；○ 具有智能硬件、机械制造或消费电子行业背景，拥有园林工具、家电、3C产品采购经验者更受青睐；● 优先条件○ 具备从0到1搭建结构件供应商体系的实际经验；○ 拥有团队管理经历或持有项目管理认证（如PMP等）者优先考虑。

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杨先生

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岗位职责：1.负责企业品牌相关的平面视觉设计，具备独立完成从创意构思到最终落地的全流程执行能力。2.参与产品市场推广的视觉创作，涵盖宣传资料、广告画面、Web端视觉设计等内容。3.以平面设计为核心，依据项目实际需求输出高水准的视觉呈现方案。4.与多部门协同配合，确保设计成果契合品牌调性及市场策略要求。5.持续优化并维护公司VI体系，保障品牌形象在各类场景中的统一与规范。6.积极探索AIGC工具在设计流程中的应用，提升工作效率与创意质量。任职要求：1.具备5-8年及以上平面设计工作经验，有知名智能硬件企业、出海业务公司或相关乙方服务经历者优先。2.提供高质量作品集，能充分体现扎实的设计功底与创新思维能力。3.精通主流设计软件，如Ps、Ai及各类在线协作工具。4.加分项：具备摄影与渲染能力，并拥有优秀的实拍及渲染作品案例。5.执行力强，能在快节奏环境中保持高效输出并准时交付成果。加分项具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·家用电器

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杨先生

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【工作职责】1.定期输出项目物料预测，实时跟踪物料供应情况与产能安排，及时发现潜在交付风险。2.按时下达采购订单，跟进交货周期，妥善处理异常订单的关闭事宜。3.组织协调各类交付问题，确保物料开发按计划推进并准时交付。4.联动品质、研发等相关职能部门，协同解决来料质量问题。5.负责与供应商开展月度对账、付款申请及结算进度跟进工作。【任职要求】1.本科及以上学历，具备1年以上采购相关工作经验，有结构件交付经验者优先考虑。2.具备一定的商务谈判与沟通协调能力，能够提前识别并管控供应链风险。3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的适应能力和抗压性。

深圳

杨先生

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任职要求：1. 本科及以上学历，影视相关专业背景（需提交个人作品集）；2. 具备1-3年视频拍摄与剪辑实战经验，能独立完成多种类型视频制作；3. 熟练掌握索尼A7S3/FX3等主流影视设备，具备扎实的实拍能力；4. 熟悉无人机、稳定器及各类常用拍摄工具的操作与应用；5. 精通Premiere、DaVinci等剪辑调色软件，具备专业级色彩处理能力；6. 能熟练运用AE进行画面跟踪、摄像机反求及特效合成包装；岗位职责：1. 根据项目实际需求，负责影片脚本的策划及相关协调统筹工作；2. 承担公司各系列产品功能视频的拍摄与后期制作，保障交付时效；3. 参与企业各类活动的纪实拍摄，涵盖行政会议、品牌活动、展会现场等场景；4. 配合电商与社交媒体团队，高效响应并完成其他内部视频制作任务；加分项：1. 掌握C4D或Blender三维动画制作技能（公司配备资深三维渲染导师，提供动态视觉学习资源）2. 英语可胜任日常工作交流

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杨先生

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岗位职责：1、驻点运营中心，协同业务团队深入项目一线，严格监管项目实际收支，杜绝各类不合规支出；结合全面预算管理工具，落实项目收支的事前预判、事中管控、事后纠偏的全流程闭环管理；按月开展费用监测与预警，分析预算与执行差异，编制月度财务分析报告，为项目、运营中心及公司经营决策提供有力支撑；助力运营中心实现年度利润目标。2、应收款管理：依据公司年度目标分解月度回款任务，协助运营制定费用催收计划，每日跟进项目回款进展，汇总实际回款数据，建立并维护回款台账，实施以收定支的资金管理机制，确保收入及时到账、支出不超前支付，保障现金流健康稳定。3、参与市场投标预算工作：提前介入新项目投标阶段的预算编制，评估项目整体盈利水平，为投标报价策略提供财务测算支持与建议。4、合同财务审核：负责收入类及支出类合同的审查工作，从财务视角出发，结合项目实际情况，核验合同中的单价、人员配置、真实性等关键要素，确保合同条款合理合规。5、开展项目专项检查：基于月度分析结果及内部审计发现，有针对性地对重点项目实施专项核查，涵盖考勤管理、补贴发放、分包商评价、宿舍管理、物料进出存等方面，针对发现问题形成检查报告，并督促项目限期整改至符合规范要求。6、配合项目审计合规工作：根据甲方审计需求，准确提供相关财务资料，积极沟通解决审计过程中提出的问题，协助项目顺利通过审计，为合同续签及费用调整创造有利条件。7、深度融入业务运作，结合项目执行情况，提出可行性优化建议和改进方案，推动业务流程合规化，持续提供财务专业支持，履行财务监督职能。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上财务分析或财务BP相关工作经验，有物业行业背景者优先。2、熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件，具备较强的函数应用能力，逻辑思维清晰，对数据敏感；3、品行端正、诚实守信，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

深圳

梁女士

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