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协助会计完成日常基础性工作，在资深会计指导下成长，区别于传统代理记账机构，注重会计人才培养，系统学习全流程账务处理，团队人员精简，办公环境轻松融洽，依法缴纳五险一金，需具备初级会计职称，居住地为海湖新区或柴达木路通海桥以西、靠近西钢方向者优先录用！

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夏女士

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开票转账做账岗位职责：1.负责企业日常财务收支的账务处理与核算工作。2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营管理提供支持。3.检查财务制度落实情况，保障财务操作符合规范要求。4.配合财务主管完成其他相关财务事务。任职要求：1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景。2.拥有3年以上财务岗位实际工作经验。3.熟悉国家财经、税务相关政策，可独立办理纳税申报等事项。4.熟练操作金蝶、用友等财务系统及常用办公软件。5.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、踏实。任职要求:无法独立完成全盘账务者，请勿打扰

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夏女士

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岗位职责:1.为客户制定专业的房产购置及投资方案；2.开发并维护客户资源，提升客户满意度与服务体验；3.跟踪市场变化，及时整理与更新房源数据信息；4.协助客户完成房产交易流程，保障各环节高效推进。任职要求：1.具备优秀的沟通表达与谈判协调能力；2.熟悉房地产行业，对市场发展有较高关注度；3.具备自主解决问题的能力，适应性强且乐于学习；4.工作积极主动，富有责任感，能应对阶段性工作压力。

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蔡先生

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岗位职责:1.为客户量身定制专业的房产购置与投资方案；2.持续维护并拓展客户资源，提升客户服务质量与满意度；3.跟踪房地产市场变化，及时整理和更新房源信息；4.全程协助客户完成房产交易流程，保障各环节高效推进。任职要求：1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力；2.熟悉房地产行业现状，对市场发展有浓厚兴趣；3.具有独立处理问题的能力，适应力强且乐于持续学习；4.工作积极主动，责任心强，能有效应对工作中的压力与挑战。

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蔡先生

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底薪5000元提成40%时间灵活自主性强有责任感，踏实肯干，积极学习，勇于挑战！青海富利，是由一群志同道合者共同奋斗的团队，公司文化秉持感恩、正向、精进、专注、利他的理念。只要你怀揣拼搏精神与致富决心，月入十万并非遥不可及。

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蔡先生

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底薪5000元提成40%时间灵活，挑战性强。有担当，稳重踏实，积极学习，愿意付出！青海富利，是由一群志同道合者共同奋斗的团队，公司文化秉持感恩、正向、精进、专注、利他的理念，只要你怀揣拼搏精神与致富目标，月入十万并非遥不可及。

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蔡先生

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薪资模式：无责4500+300全勤+200话补+600交通补助；合计5600提成：15-40%9.00-12.0014.00-18.00；周末大小周休息两个月内转正享2000奖金转正后提供住宿周四固定下午茶日常不定时福利正常缴纳社保无责任底薪奖金补贴：绩效奖金、全勤奖励、年终奖励职位详情包含客服性质的销售岗位售前服务电销客服高质量客户对接无业绩考核压力标准工时制工作轻松无需经验1、底薪+提成+奖励，新人实收5600+，熟练后收入稳步提升公司人员平均综合月入2W+2、依法缴纳五险3、周末双休行政班制，享有多种带薪假期、团队建设、下午茶等福利活动岗位职责：协助银行客户完成贷款业务相关服务，客户需求明确，精准客源由银行直接提供，通过电话在线沟通完成，无需外出跑动岗位福利：1、享有带薪岗前培训及各项法定带薪休假，定期开展团队户外活动2、办公室坐班，不外勤，客户资源公司统一分配3、大型平台发展机会多，晋升通道畅通，不限入职年限，依据个人能力与综合素质竞聘管理职欢迎零基础人员加入，身体状况良好，具备基本沟通表达能力即可，无销售负担～年龄要求：18-30岁，语言表达清楚，具备良好的服务态度

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卢女士

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薪资模式：无责底薪4500+300全勤+200话补+600交通补助；共计5600两个月内转正享2000奖金，转正后提供住宿工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00周末实行大小周休息制度社保类型：五险提成方式：销售额提成+团队提成奖金补贴：绩效奖金、年终奖、话费补贴、每周四固定下午茶日常享受不定期福利，社保按时足额缴纳月收入情况：普通销售月入1.5万以上，上手快的销售可达2-3万以上，销冠月薪保底10万起（依据2024-2025年员工薪酬数据）如果你希望轻松实现月薪过万，请继续了解以下内容，助你快速增收工作待遇：1.薪酬优厚：最高4000起底薪+高达40%提成+各类奖金+年终奖励，综合月薪可达5万-7万元以上2.提供无责4500底薪保障，公司分配高质量精准客户资源，现场主管全程带教指导，业绩无忧，签单有支持，必要时可安排成交机会，确保基本生活无忧。目前团队平均月薪在3-4万之间，超60%员工月薪突破平均水平3.公司拥有丰富且稳定的合作渠道，具备强大客户消化能力，长期合作成本低，有效提升业务人员回款收益晋升岗位收入参考：销售主管：年收入30-40万（晋升通道畅通）团队经理：年收入超50万（另享公司股权激励政策）工作时间：上午9:00-18:00，午休2.5小时（朝九晚六），周末双休，闲暇时间充裕，办公氛围轻松愉悦每月组织聚餐、团建活动，定期开展文体娱乐，举办月度荣誉宴、安排公费旅游等其他福利详情：1.晋升机制：管理岗位均从内部提拔，晋升周期短、速度快2.生日关怀：举办员工生日派对，赠送精美礼品及红包3.公费出行：包含郊游、聚餐、KTV娱乐及不定期员工旅游活动4.假期制度：法定节假日正常休息，享有带薪年假、婚假、生育假等5.办公环境：全景式办公空间，配备下午茶专区、微波炉、冰箱等便利设施6.因业务快速发展，欢迎零经验新人加入，应届毕业生优先考虑，学历不限门槛，内部提供管理岗晋升路径7.年龄要求：18-30岁，表达清晰，具备良好服务意识

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玉女士

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薪资模式：无责4500+300全勤+200话补+600交通补助；合计5600提成：15-40%工作时间：9.00-12.00，14.00-18.00休息制度：周末大小周转正奖励：两个月内转正享2000奖金住宿支持：转正后提供住宿团队福利：周四固定下午茶，不定期发放员工福利社保缴纳：按规定缴纳社会保险收入构成：无责任底薪+提成+绩效奖金、全勤奖、年终奖职位详情客服类岗位，包含售前服务、电话沟通、客户服务等内容，面向优质客户群体无业绩考核压力，无需销售经验，工作节奏规律轻松1、收入结构为底薪+提成+奖金，新人入职综合到手5600以上，熟练后月均收入可达2W+2、依法缴纳五险3、周末双休，行政班制，享受各类带薪假期、团建及下午茶等员工活动岗位职责：协助银行客户完成贷款业务相关服务，客户需求明确且稳定客户资源由银行端直接提供，通过线上电话方式沟通办理，无需外出拓展岗位福利：1、提供带薪岗前培训及法定节假日带薪休假，定期开展团队户外活动2、办公室坐班，工作地点固定，无需自主开发客户3、平台规模大，晋升通道畅通，管理岗位公开竞聘，不设入职年限限制任职要求：欢迎零基础人员加入，身体健康，具备基本沟通表达能力即可年龄范围：18-30岁，语言表达清晰，具备良好的服务意识

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玉女士

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薪资模式：无责底薪4500+300全勤+200话补+600交通补助;共计5600两个月内转正有2000奖金转正提供住宿9.00-12.0014.00-18.00；周末大小周休息社保类型:五险提成方式:销售额提成;团队提成，奖金补贴:绩效奖金年终奖、话补、周四固定下午茶平时不定时福利正常缴纳社保月收入:普通销售1.5万+上手快的销售2-3万+，销冠保底10万起(2024-2025员工薪酬数据)如果你想月薪分分钟过万，可看以下内容，保你赚钱告别传统陌电!!!不打白名单!!不用求客户!更不用盲打靠运气大海捞针!!工作待遇:1、薪酬丰厚:底薪有最高4000+高提成40%+奖金+年终奖，综合月薪50000-70000以上!2.给你拿到无责4500底薪了，我们提供优质的客户精准资源，有现场主管会带领你的每一步，不用担心业绩，签单有保障，大不了送你单都可以，底薪为你提供基本的生活保障，目前平均工资为3-4万左右，超过60%的员工月薪过3:.公司合作渠道多且有实力能够消化各类型的客户，长期合作渠道成本低，增加了业务员的回款利润销售主管:年收入30-40万(可快速晋升)团队经理:年收入超过50万(还享受公司股权激励)工作时间:上午9.00-18:00，午休2小时半，（朝九晚六）周末休息，休闲时间多，氛围轻松!!每个月都有聚餐、团建定期文体活动，月度荣誉宴、公费旅游等!其他福利:1.晋升空间:各管理人员均内部晋升，晋升速度快2.生日福利:员工生日派对，为员工送上精美礼物与红包3.公费旅游:郊游、聚餐、卡拉OK、不定期公费员工旅4.假期安排:节假日休息，享有带薪年假，婚假，生育5.公司环境:全景办公环境，公司配有下午茶，微波炉和冰箱。6.因公司业务快速扩展中，可接受小白，内部晋升管理,欢迎优秀应届生毕业生，新人无经验加入(学历不是硬性条件)7.18-30岁，口齿表述清晰，有良好的服务意识

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卢女士

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1、央企平台，稳定可靠。中国人民财产保险股份有限公司是国内领先的大型国有财产保险公司，具备深厚历史积淀与雄厚实力。续保客服岗位主要通过电话、微信等方式对接车险即将到期客户，协助完成车险续费工作。车险为刚需产品，销售压力较小，岗位性质为半销售半客服，无需自行开发客户，公司统一提供全部意向客户资源，重点在于客户关系维护，与客户建立长期稳定的业务合作关系。2、薪资及福利待遇：薪资结构：无责底薪2500元+1000元新人补贴（有效通时500分钟+全勤500）+500元开单奖+高额业绩提成+各类奖金；收入范围：6000-15000元，上不封顶。福利待遇：入职后经培训考核合格即可上岗，上线首日计薪，试用期通过后签订全日制劳动合同，培训期间享100元培训补贴+餐补（入职满一个月），享有生日福利、节日福利，享受国家法定节假日休假权益；提供清晰公平的晋升通道及团队拓展激励培训支持。上班时间：周一至周六，上午8:30-18:00，午间休息两个半小时。3、招聘要求：*******，全日制大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件），性格外向，具备良好沟通能力，有相关行业从业经验者优先考虑。

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佟女士

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岗位职责:1.深入了解房地产市场发展态势，涵盖项目详情、竞争产品分析及政策调整等方面；2.主动开展客户互动交流，精准把握客户需求，提供专业的购房指导建议；3.负责客户日常联络与关系维护，保障客户关系的稳定与提升；4.参与商务洽谈过程，高效推进与客户的沟通与协调工作；5.全程跟进客户成交流程，确保服务品质与客户满意度。任职要求：1.具备优秀的沟通水平和谈判能力；2.对房地产领域有强烈兴趣，能及时捕捉并理解市场变化趋势；3.拥有较强的客户服务意识，善于建立并维系良好的客户关系；4.能适应高强度工作节奏，具备积极的团队协作态度；5.具备高效执行任务的能力及出色的客户服务水平。

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1、负责招聘工作的开展，包括应聘人员的邀约、接待及面试安排；2、办理员工入职相关手续，组织劳动合同的签订、续签及相关管理工作；3、建立并维护公司员工人事档案，确保档案信息的完整与准确；4、协调各部门之间的沟通协作，保障信息及时传达与落实；5、参与制定并监督企业管理制度、行政人事流程及绩效考核机制的执行；6、配合推进企业文化建设，协助策划公司庆典、年会、会务及文体活动等事宜；

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李先生

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1、通过平台资源挖掘高意向、精准匹配的客户群体，组织线下看房活动，推动签约达成；2、掌握房地产销售相关技能，了解市场动态，具备较强的市场分析与预判能力；3、具备优秀的沟通协调能力，善于人际交往，能够高效处理各类问题与突发状况；4、承担商务洽谈、合同签订及房产交易过户等相关流程的服务与跟进工作。

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李先生

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【车险续保专员！央企：双休、五险一金、10W+、还能转正！】还在为就业烦恼？单休、薪资低、缺乏保障？是时候改变了！人保西宁团队正在招人！我们不空谈，只讲实际！为何选择我们？这几点优势，足够打动你：【央企有保障】：正规央企平台，背景坚实，发展稳定，让你工作安心、踏实有依靠！【收入看得见】：综合月薪7500+，业绩突出者年薪轻松突破10W+！客户资源由公司统一提供，无需自拓客源！从起步到高阶，收入逐级提升，付出与回报成正比！【作息很规律】：每日工作时间8:30-18:00，午休2小时，周末固定双休，绝不占用私人时间！工作与生活，一样都不耽误。【福利很贴心】： 五险一金按时缴，全勤奖励年假齐，基础保障全到位。 公司食堂价格亲民，早餐5元，午餐15元，营养均衡，温暖你的胃。 节日购物卡（300-1000元）、生日关怀、定期团建活动……暖心福利持续不断！【发展有空间】： 管理通道：从团队协作到带队主管，给你施展才华的舞台！ 内部转岗：表现优秀者，有机会调岗至中后台岗位！ 终极机会：通过考核，可直接签约成为人保正式编制员工！这份机遇，等你把握！我们期待这样的你：大专及以上学历（学信网可查）年龄22-36岁踏实肯干，表达清晰，愿意长期稳定发展工作地点：西宁市海湖新区歪歪楼B座16/17F（导航直达，交通便利）机会难得，好岗位不等人！动动手指，立即投递，开启你的高薪新征程！我们在这里，静候你的加入！

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1、追踪社会热点与行业动态，开展房产信息的收集、整理与深度剖析，参与内容架构的搭建及持续优化；2、承担新房项目资料的采集与维护工作，基于数据素材策划主题内容，撰写具有洞察力的评论类文章；3、统筹内容在产品端、微信公众号及其他自媒体渠道的发布与推广，提升内容传播效果；4、拓展并维护与房产类自媒体、媒体等外部合作资源，制定可行的合作方案并推动落地执行；5、拟定阶段性的内容运营计划与优化路径，定期完成运营复盘和活动总结，为策略调整提供数据支持。

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