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范先生

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医务科主任或科员岗位职责：负责医疗质量监管与安全管控，统筹协调医疗业务运行。组织全院医疗及医政事务管理，制定并落实各项医疗管理制度，规范病历书写标准，监督医护人员及医技岗位技术操作常规的执行情况，妥善处理医疗纠纷与事故事件。任职要求：1.统招大专及以上学历，具备中级职称；2.临床医学或公共卫生与卫生管理相关专业；熟悉DRG付费机制、院感防控等系统性管理知识；3.熟知医疗机构运作流程，具备较强的组织协调能力与沟通能力，工作主动性强，条理清晰，了解民营医院管理模式；4.持有医疗管理师（MHA）资格认证或具有5年以上临床工作经验者优先考虑。岗位福利：五险一金、节假日福利、职工食堂（含餐补）、市区班车。薪资待遇面议

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师女士

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冀联医院成立于2000年，经石家庄市卫健委批准设立，是一所二级综合医院，同时为省、市医保定点医疗机构。2022年完成全面升级改造，开放床位110张，设有内科、外科、中医科、妇产科、口腔科、功能科、放射科、康复科、检验科等17个临床与医技科室，医疗设备齐全。医院汇聚医学人才，特邀省内多家三甲医院知名专家、教授定期来院诊疗，打造结构合理、梯队清晰、专业素质扎实的医疗团队。以内科、康复科、中医科为核心，突出疾病康复治疗特色。历经二十余年发展，冀联医院已建设成为集医疗、急救、康复、预防保健、教学、科研于一体的综合性二级医院。岗位职责：1.在科室主任和主任医师的指导下，承担本科室一定范围内的医疗、教学、科研及预防工作；2.参与值班、门诊、会诊、出诊及急危重症抢救等任务；3.密切观察患者病情动态，发现问题及时处置并向上级医师或科主任报告；4.遵守职业道德规范，严格执行各项医疗规章制度和技术操作规程。任职要求：1.年龄30-45岁；2.医学相关专业，本科及以上学历，具备规培经历者优先考虑；3.持有初级以上职称证书，能规范撰写医疗文书；4.具备三年以上本岗位工作经验，专业技术扎实，熟练开展接诊工作，具备良好沟通能力。

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岗位职责：1.在科主任和主任医师的指导下，承担本科室一定范围内的医疗、检查及治疗工作；2.参与值班安排、会诊任务以及急诊抢救等临床工作；3.参与病房组织的临床病例讨论和多科会诊活动；4.遵守职业道德规范，严格执行各项医疗制度及技术操作规程。任职要求：1.年龄25-50岁。2.相关专业背景，本科及以上学历，具备规培经历者优先考虑。3.持有执业医师资格证书，可办理主执业地点变更注册。4.具备三年以上同岗位工作经验，专业技术扎实，拥有丰富临床实践能力，沟通协调能力良好。

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岗位职责：1.独立开展腹部、妇科、心血管等常规超声检查，规范出具诊断报告；2.协同临床科室完成介入超声操作（如穿刺引导）及急诊超声检查任务；3.承担设备日常维护与图像质量控制管理工作；4.参与疑难病例的会诊讨论及科室内部业务培训活动。任职要求：1.学历资质：医学影像学或临床医学专业本科及以上学历，具备执业医师资格证及CDFI上岗证；2.经验技能：具有2年以上超声科工作经验，熟练掌握彩超设备操作（如开立P4040N机型）；3.能力要求：熟悉常见疾病的超声诊断，具备良好沟通能力，能胜任夜班和弹性工作安排；4.优先条件：有民营医疗机构工作经验，或掌握甲状腺、乳腺超声新技术者优先考虑。

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岗位职责:1.承担内科各类疾病的临床诊断与治疗工作2.参与内科方向的临床科研及教学培训任务3.为患者提供高质量的诊疗服务与全程医疗照护任职要求：1.完成住院医师规范化培训，具备扎实的临床分析与诊疗技能2.具备良好的团队协作意识，能与同事高效配合以优化服务流程3.热衷于医学专业发展，持续跟进并掌握最新医学知识与技术

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岗位职责：全面负责医院药剂科的日常运营与管理工作，承担药品的审核、调配及复核任务；确保药品质量与安全，监督质量管理流程执行，统筹药品检验工作及药检设备的规范使用，严格落实相关技术标准与规定。任职要求：本科及以上学历，药学类相关专业；1.药房主任须具备副高级职称；科员需持有主管药师职称，并有三年以上同岗位工作经验，具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及团队领导力；2.持有执业药师资格证书，能够胜任医院药房排班及轮休工作安排。岗位福利：五险一金、职工食堂、年度体检、市区班车

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岗位职责:1.负责内科各类疾病的临床诊断与治疗工作2.参与内科领域的临床科研及教学培训任务3.提供专业、细致的患者照护与医疗支持任职要求：1.完成住院医师规范化培训，具备扎实的临床分析与诊疗技能2.具备良好的团队协作能力，能与同事高效沟通配合3.热爱医学事业，有持续学习意愿，积极跟进医学知识更新

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岗位职责：1.为患者提供专业化的康复治疗服务，保障治疗过程的质量与成效；2.结合患者具体病情制定个性化的康复方案，并实施全程跟踪与疗效评估；3.指导康复治疗师正确操作各类康复设备，确保治疗规范有效。任职资格：1.熟练掌握临床医学知识，具备各类康复疾病的诊断与治疗能力；2.了解康复设备的运行原理及其适用治疗范围；3.具备较强的责任意识、良好的沟通技巧和严谨细致的工作作风；4.持有医师资格证书；5.具备中级职称，有康复科或老年科工作经历者优先考虑。

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岗位职责：1.为患者提供专业化的康复治疗服务，保障治疗过程的质量与成效；2.结合患者具体病情制定个性化的康复方案，并实施持续跟踪与疗效评估；3.指导康复治疗师正确使用各类康复设备开展治疗工作。任职资格：1.熟练掌握临床医学知识及各类康复疾病的诊断与治疗方法；2.熟悉康复设备的运行原理及其适用治疗范围；3.具备较强的责任意识、良好的沟通技巧和严谨务实的工作作风；4.持有医师资格证书；5.具备中级职称，有在康复科或老年科工作经验者优先考虑。

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冀联医院始建于2000年，是经石家庄市卫健委批准设立的一所二级综合医院，同时也是省、市医保定点医疗机构。2022年医院完成了全面升级改造，开放病床110张，设有内科、外科、中医科、妇产科、口腔科、功能科、放射科、康复科、检验科等17个临床与医技科室，医疗设备配置完善。医院广泛吸纳医学人才，邀请省内多家三甲医院的知名专家、教授来院出诊，构建了结构科学、梯队清晰、专业能力突出的技术队伍。以内科、康复科、中医科等多学科综合诊疗为基础，突出疾病康复治疗特色。历经20余年的建设与发展，冀联医院已逐步发展成为集医疗、急救、康复、预防保健、教学、科研于一体的二级综合医院。岗位职责：1.承担药品调配任务，严格执行处方审核、配药、复核及发药流程；2.落实药品质量管理工作，包括效期核查、养护记录及设施设备维护登记；3.参与药品检验鉴定工作，负责药检仪器的操作与日常保养，确保药品质量达到药典标准；4.配合开展医疗机构相关的医疗质量控制工作。任职资格：1.年龄在30至55周岁之间；2.具备大专及以上学历，药学相关专业背景；3.持有初级或以上职称，同时拥有西药师和中药师资格者优先考虑；4.具有三年以上医院药房实际工作经验。

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冀联医院始建于2000年，是经石家庄市卫健委批准设立的一所二级综合医院，同时也是省、市医保定点医疗机构。2022年医院进行了全面升级改造，开设病床110张，设有内科、外科、中医科、妇产科、口腔科、功能科、放射科、康复科、检验科等17个临床和医技科室，医疗设备配套齐全。医院广纳医学精英，聘请了省内多家三甲医院知名专家、教授来院坐诊，形成了结构合理、梯队分明、专业素质过硬的技术团队。以内科、康复科、中医科等科室的综合治疗为基础，以疾病康复治疗为特色。经过多年建设与发展，冀联医院已逐步发展成为集医疗、急救、康复、预防保健、教学、科研等功能于一体的二级综合医院。岗位职责：1.在科室负责人及上级医师指导下，承担本科室一定范围内的医疗、教学、科研与预防相关工作；2.参与科室值班、门诊接诊、会诊、外出诊疗及应急抢救任务；3.密切观察患者病情动态，发现问题及时处置并向上级主管汇报；4.遵守职业道德规范，严格执行各项医疗制度及技术操作规程。任职要求：1.年龄30-45岁；2.医学相关专业，本科及以上学历，具备规培经历者优先考虑；3.持有初级或以上职称，能够规范完成医疗文书书写；4.具备三年以上本岗位工作经验，专业技术扎实，熟练开展病人接诊工作，沟通协调能力良好。

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岗位职责：熟练操作DR与CT设备，承担患者放射检查工作，完成影像诊断并撰写报告。任职要求：医学影像学专业背景（非影像技术方向），持有执业医师资格证及放射工作人员证；具备初级或以上医师职称，能适应医院排班及轮休制度。岗位福利：五险一金、节日福利、员工食堂（提供餐补）、市区通勤班车。薪资待遇详谈。

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岗位职责：1.在科室主任及上级医师的指导下，承担本科室特定范围内的医疗、检查、治疗等诊疗工作；2.参与日常值班、临床会诊以及急危重症抢救等相关工作；3.参与病房查房、临床病例讨论和多科会诊活动；4.遵守职业道德规范，严格执行各项医疗制度和技术操作规程。任职要求：1.年龄25-50岁。2.医学相关专业，本科及以上学历，具备规培经历者优先考虑。3.持有执业医师资格证书，可办理主执业注册变更。4.具备三年以上同岗位工作经验，专业技术扎实，拥有丰富的临床实践能力，沟通协调能力良好。

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冀联医院始建于2000年，是经石家庄市卫健委批准设立的一所二级综合医院，同时也是省、市医保定点医疗机构。2022年医院完成全面升级改造，开放病床110张，设有内科、外科、中医科、妇产科、口腔科、功能科、放射科、康复科、检验科等17个临床与医技科室，医疗设备配置完善。医院汇聚医学人才，聘请省内多家三甲医院知名专家、教授定期来院诊疗，组建了结构合理、层次清晰、专业能力扎实的医疗技术团队。以内科、康复科、中医科等多学科综合治疗为支撑，突出疾病康复治疗特色。历经20余年的建设与发展，冀联医院已逐步发展成为集医疗、急救、康复、预防保健、教学、科研于一体的二级综合医院。岗位职责：1.承担药品调配任务，严格执行处方审核、配药、复核及发药流程；2.落实药品质量管理工作，包括效期核查、养护记录、设施设备维护登记；3.参与药品检验鉴定，规范使用并维护药检仪器，确保药品质量达到药典标准；4.配合开展医疗机构相关医疗质量控制工作。任职资格：1.具备大专及以上学历，药学专业背景；2.持有初级或以上专业技术职称；3.年龄范围为30至55周岁；4.拥有三年以上医院药房实际工作经验。

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岗位职责：1.独立开展腹部、妇科、心血管等常规超声检查，撰写符合标准的诊断报告；2.协助临床科室完成介入性超声操作（如穿刺引导）及急诊超声检查任务；3.承担超声设备的日常保养与图像质量控制工作；4.参与疑难病例的会诊讨论及科室内部业务学习与培训。任职要求：1.学历资质：医学影像学或临床医学专业本科及以上学历，具备执业医师资格证及CDFI上岗证书；2.经验技能：具有2年以上超声科实际工作经验，熟练使用彩超仪器（如开立P4040N型号）；3.能力要求：掌握常见疾病的超声诊断能力，沟通协作良好，能胜任夜班和弹性工作安排；4.优先条件：有民营医疗机构从业经历或熟悉甲状腺、乳腺超声新技术者优先考虑。

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医务科主任或科员岗位职责：负责医疗质量监管与安全管理工作，统筹协调全院医疗业务运行。组织开展医疗及医政事务，拟定并落实各项医疗管理制度，规范病历书写标准，监督医护人员及医技人员技术操作规程的执行情况，妥善处理各类医疗纠纷与事故事件。任职要求：1.统招大专及以上学历，具备中级职称；2.临床医学或公共卫生与卫生管理相关专业毕业，熟悉DRG付费机制、院内感染防控等系统化管理内容；3.熟知医疗机构运作流程，具备良好的组织协调能力和沟通技巧，工作主动性强，能够高效有序推进任务，了解民营医院管理模式者优先；4.持有医疗管理师（MHA）资格认证或具有5年以上临床工作经验的医师可优先考虑。岗位福利：五险一金、节假日福利、职工食堂（提供餐补）、市区班车。薪资待遇面议

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冀联医院始建于2002年，是经石家庄市卫健委批准设立的二级综合医院，同时为省、市医保定点医疗机构。2022年完成全面升级改造，开放病床110张，设有内科、外科、中医科、妇产科、口腔科、功能科、放射科、康复科、检验科等17个临床及医技科室，医疗设备配置完善。医院汇聚医学人才，特邀省内多家三甲医院知名专家、教授定期来院出诊，打造结构科学、梯队清晰、专业能力突出的医疗团队。以内科、康复科、中医科为核心支撑，专注疾病康复治疗为发展特色。历经20余年建设与发展，冀联医院已逐步构建集医疗服务、急诊急救、康复治疗、预防保健、教学培训、科研实践于一体的综合性医疗服务体系。岗位职责：1.全面负责医院医疗服务工作的组织与管理，保障医疗质量与安全；2.督导检查各科室落实医疗政策与操作规范情况，维护患者合法权益；3.协调解决医疗政策执行中的实际问题，推动流程持续改进；4.组织开展医疗相关培训活动，提升医务人员及患者对政策的认知水平。任职要求：1.临床医学相关专业背景，了解民营医疗机构运营模式；2.具备优秀的组织协调能力和人际沟通技巧；3.有较强的应变与问题处理能力，能高效应对各类医疗突发状况；4.热爱医疗事业，熟悉行业发展趋势，具有强烈的责任意识和职业操守。

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石家庄冀联医院，于2000年5月正式运营，是一家集医疗、教学、科研、预防保健于一体的二级综合医疗机构，同时也是石家庄市医保定点单位。2000年11月，原中共中央政治局常委、国务院副总理李岚清率国家卫生部、教育部、科技部等八部委组成的中央视察团，在省委书记王旭东、省长牛茂生陪同下，莅临冀联学校及医院实地考察，对医院服务基层农村、重视医疗质量、坚持医教结合扶贫的办院理念给予高度评价和充分肯定。医院规划床位300张，现开放床位110张，设有内科、外科、中医科、康复科、妇产科、口腔科、放射科、检验科、功能科等临床与医技科室，重点发展康复治疗、心内科及中医科，配备完善的医疗设备体系。医院坚持人才强院方针，广泛吸纳优秀医学人才，现聘有来自河北医科大学、省人民医院、省二院、四院及和平医院等单位的20余名离退休主任医师、教授担任各科骨干。这些资深专家既是科室负责人，也是学科建设引领者，在其带领下，一批业务扎实、年富力强的青年医师不断成长成熟。冀联医院现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀广大有志之士加入，携手共促医院医疗事业发展！岗位职责：1、遵守医院规章制度，接受统一调配，承担受检者各类放射检查的技术操作；2、严格执行放射安全防护规范，保障患者及医务人员的安全；3、在检查过程中主动回应受检人员疑问，提供专业、细致的咨询解答服务。任职要求：1、医学影像学专业背景，具备专科及以上学历，具有2年以上相关工作经验；2、持有初级或以上职称证书，具备放射人员资格证及大型医用设备上岗资质；3、能够独立处理本专业范围内的常见临床问题，具备较强的实操能力；4、具备良好的团队协作精神、沟通技巧和服务意识。

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岗位职责:1.全面负责医院医疗服务的运行管理，确保医疗质量与安全标准落实到位；2.对院内各科室执行医疗制度与规范的情况进行监督与检查，维护患者合法权益；3.及时协调解决医疗政策实施中的各类问题，推动流程持续改进；4.策划并参与医疗政策相关培训工作，增强医务人员及患者的政策理解与认知。任职要求：1.临床医学专业背景，了解民营医疗机构运营模式；2.具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧；3.拥有突出的问题处理能力，能快速响应并解决医疗事务中的突发情况；4.热爱医疗行业，熟悉行业动态，具备强烈的责任意识和职业操守。

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岗位职责：全面负责医院药剂科的日常运营与管理工作，承担药品的审核、调配及复核任务；确保药品质量与安全，监督并落实质量管理流程，统筹药品检验工作及药检设备的规范使用，严格执行相关行业标准。任职要求：本科及以上学历，药学类相关专业；1.药房主任须具备副高级职称，科员需持有主管药师职称，并具有三年以上同岗位工作经验，具备较强的沟通协调、组织管理及团队领导能力；2.持有执业药师资格证书，能够胜任医院药房的轮班及值班安排。岗位福利：五险一金、职工食堂、年度体检、市区班车

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