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岗位职责:1.负责公司业务的开拓与市场领域的挖掘。2.建立并持续维护客户间的良好合作互动关系。3.参与公司业务发展策略的规划与制定工作。任职要求：1.具有强烈的进取意识和良好的团队协作精神。2.能够独立应对并有效解决工作中出现的各项问题。3.对市场拓展及业务开发工作具备充分的热情与持久耐心。

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张先生

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岗位职责:1.负责公司业务的开拓及市场领域的拓展工作。2.与客户保持长期稳定、互信共赢的合作关系。3.协助参与公司整体业务发展战略的规划与制定。任职要求：1.具备强烈的进取意识和良好的团队协作精神。2.能够独立应对并妥善处理工作中遇到的各项事务。3.对市场拓展与业务开发工作充满热情，具备持久耐心。

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张先生

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【薪资待遇】：1、试用期6000-7000元保底底薪本科毕业7000大专毕业6000士官6000士兵5000/（党员6000）2、每月发放800元住房补贴！！！3、六百余家门店覆盖各大区域，就近安排工作地点4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成达35%5、提供内部晋升通道，发展机制公开透明，每三个月组织一次晋升考核6、根据个人表现可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励【任职要求】：1、年龄18岁以上，*****，具备大专或以上学历，不限户籍、专业及性别；2、接受零经验应聘者，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用；3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上；4、作风严谨务实，品行端正；具备强烈的责任感与优秀的协作意识。欢迎您的加入！！！

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杨女士

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教培机构校长工作内容岗位职责：1.全面负责教培机构的日常运营，保障教学质量与学员满意度；2.制定并落实教学方案，监管授课过程，确保教学任务顺利完成；3.统筹教师团队管理，持续提升师资专业水平与服务意识；4.主导校区综合运营，涵盖教学资源调配、学员支持及市场开发等环节；5.建立顺畅的家校沟通渠道，及时向家长通报学生学习进展；6.重视学生心理发展，营造健康向上的学习氛围；7.制定团队招生策略，并推动销售指标达成；8.提升校区知名度，加强品牌建设与对外宣传。任职要求：1.有教育领域从业经历，了解培训机构运作流程；2.具备较强的组织领导力和团队管理能力；3.沟通协调能力强，能高效推进各项事务；4.热爱教育事业，具备抗压能力；5.高薪待遇，具体薪资面议。

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丁先生

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职位详情高薪诚聘慢病管理/体重管理（可零基础入职，热爱大健康领域者优先）在职岗位：营养配餐师、健康管理员、健康顾问、市场运营、社群运营、营养指导、城市负责人（欢迎咨询）、大健康事业合伙人岗位职责1.分析客户营养现状及实际需求；2.设计个性化饮食与营养干预方案；3.提供专业营养建议与健康知识普及；4.定期跟进并评估营养方案实施成效。任职要求1.认可大健康产业发展方向，对行业有热情，愿长期投入发展；2.具备较强学习能力，公司提供系统化培训（无需经验）；3.性格积极，沟通顺畅，具备良好服务意识；4.能配合每月1-2次专业技能进阶学习安排；5.有医疗、健身、销售或健康相关背景者优先考虑（非必需项）；福利待遇1.高竞争力薪酬：综合月收入1W+，年薪20W起，年度调薪机制；2.岗前培训：由资深健康管理师带队教学，全程实操指导，快速上手；3.晋升空间：职业路径明确，能力导向晋升，成长清晰可见；4.团队氛围：女性占比90%，工作环境温馨和谐；5.学习机会：定期组织专业交流，持续提升实战技能；6.发展无限支持创新创业，重点扶持大健康领域自由职业人才；欢迎以下人才加入只要你对健康事业有热忱，我们全力培养！欢迎应届毕业生、寻求转行至健康行业、渴望高回报发展的伙伴加入；有意者请直接联系，期待与你携手同行！

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武女士

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年龄18～38岁，表达清晰，形象良好，有无才艺均可，具备进取心，渴望增加收入者优先（可兼职）工作内容：在直播间进行日常互动交流，播放音乐，配合运营完成直播任务，操作简单，全程由运营指导带教待遇：无责任底薪4000元起，提成上不封顶，每日工作时长3-6小时，真实可靠，无虚假承诺，时间灵活，地点自由，直播所需设备及支持均由公司提供

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曹女士

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