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左岭‬天马即日持起‬续招聘高小价‬时工&派遣工小时工：纯工价25元/小时高工价30元/小时模式自选：#政策一：20+10元稳岗补贴/小时，发日薪‬发20元/小时，3/1在职补发12月1月补贴10元稳岗补贴/小时，工期持续2026/1/31，2026年2/1日工价22元/小时或转派遣工，已实际通知为准）注：此工价已包含所有补贴无任何报销及留任政策政策二：纯工价22+3元稳岗补贴/小时发日薪‬按照22元/小发时‬放，不在按同工同酬发放要求做到3月1号在职无续手‬费，工期续持‬到2026年1/31，2026年2月工价21元/小时或转派遣工，已实际通知为准）政策三派遣工：6500—7900元/月（底薪+加班费综合工时制）【薪资待遇】底薪2210＋岗位补贴（720元）＋绩效（500元）＋夜班津贴10/晚（130-300元）＋加班费（1700～2500）‮产生‬手机、平板电脑、车‮显载‬示器，全坐班，两班倒。检测、外观、机台、物料等岗位，全坐班，‮‬多，‮班加‬稳定，月‮合综‬工时280-320。下‮间车‬开始‮算计‬工时。。免费‮寓公‬住宿，4-6人间，空调、单独卫浴，水‮费电‬平摊。‮型大‬餐厅‮富丰‬多‮的样‬饮食面‮具试‬体要求：1、年龄18-38周岁2、纹‮烟身‬疤‮图发‬确认，不‮超能‬过‮币硬‬大小。3、近‮不视‬能超过500度。4、需‮过要‬安检，含‮不铁‬行。5、需‮熟要‬悉26‮字个‬母，能接受‮尘无‬服。6、面‮携试‬带4‮蓝张‬底一寸照，6‮身张‬份证复印件！

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张先生

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[岗位职责]√普工，适应恒温车间环境√能接受夜班及穿戴无尘服要求[职位要求]√年龄18-39.99岁√检验岗视力350以内，矫正视力0.6以上√无明显纹身，身体无异常√体内无金属，能正常默写26个英文字母[薪资福利]√新员工月入6500-8300，工龄超1个月7000-8500√基本工资+岗位补贴+绩效+加班费+餐补+夜班补=5500-7500√包吃包住，宿舍配备空调、热水器、独立卫浴提供五险一金、周末双休、年底双薪

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石先生

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【职位简介】天马微电子现面向社会招聘生产线派遣员工，主要从事手机、平板电脑及车载显示器等电子产品的质量检测、外观检验、设备操作与物料管理等工作。我们提供行业内具有竞争力的薪资体系，订单充足，加班稳定，并为员工提供全面的食宿保障与规范的用工管理。诚邀有志于电子制造业的伙伴加入。【岗位职责】1.根据生产计划，在指定岗位（质量检测、电气测试、模组装配等）完成相应操作；2.负责产品外观检查、机台监控、物料流转等任务，确保生产流程顺畅；3.严格遵守作业指导书与车间管理制度，配合完成每日产能目标。【任职要求】1.年龄17-39周岁，男女不限；2.身体健康，能适应两班制工作安排；3.具备良好的责任心与执行能力，能严格遵守生产纪律；4.无需相关经验，入职后有系统培训。【薪资福利】1.综合薪资：27元/小时，此工价持续至2026年1月31日；2.工时保障：月综合工时280-320小时，自进入车间起计算工时，加班稳定；3.食宿安排：包吃包住，提供员工宿舍与工作餐；4.其他福利：享有节日福利、岗位补贴等。【工作时间】1.两班制生产，具体班次根据部门安排；2.所有岗位均为坐班工作，工作环境舒适；3.每月休息时间根据生产计划安排。注：面试请携带本人身份证原件或复印件1份。

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李先生

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左岭‬天马即日持起‬续招聘高小价‬时工&派遣工小时工：纯工价25元/小时高工价30元/小时模式自选：#政策一：20+10元稳岗补贴/小时，发日薪‬发20元/小时，3/1在职补发12月1月补贴10元稳岗补贴/小时，工期持续2026/1/31，2026年2/1日工价22元/小时或转派遣工，已实际通知为准）注：此工价已包含所有补贴无任何报销及留任政策政策二：纯工价22+3元稳岗补贴/小时发日薪‬按照22元/小发时‬放，不在按同工同酬发放要求做到3月1号在职无续手‬费，工期续持‬到2026年1/31，2026年2月工价21元/小时或转派遣工，已实际通知为准）政策三派遣工：6500—7900元/月（底薪+加班费综合工时制）【薪资待遇】底薪2210＋岗位补贴（720元）＋绩效（500元）＋夜班津贴10/晚（130-300元）＋加班费（1700～2500）每月20号发薪‮产生‬手机、平板电脑、车‮显载‬示器，全坐班，两班倒。检测、外观、机台、物料等岗位，全坐班，‮‬多，‮班加‬稳定，月‮合综‬工时280-320。下‮间车‬开始‮算计‬工时。。免费‮寓公‬住宿，4-6人间，空调、单独卫浴，水‮费电‬平摊。‮型大‬餐厅‮富丰‬多‮的样‬饮食面‮具试‬体要求：1、年龄18-38周岁2、纹‮烟身‬疤‮图发‬确认，不‮超能‬过‮币硬‬大小。3、近‮不视‬能超过500度。4、需‮过要‬安检，含‮不铁‬行。5、需‮熟要‬悉26‮字个‬母，能接受‮尘无‬服。6、面‮携试‬带4‮蓝张‬底一寸照，6‮身张‬份证复印件！

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刘先生

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岗位职责：1.参与公司各类光纤产品的检测与验证工作；2.参与新产品测试方案的设计、测试环境的构建，并协助确定产品技术参数；3.负责光纤测试数据的整理与分析；4.协同相关部门协作，提供必要的技术支持。任职要求：1.本科及以上学历，光学或相关专业背景（包括光学工程、光信息科学、激光技术、光纤光学、光电子学、物理学等相近方向）；2.具备通信、激光、光纤器件检测、自由空间光路测试或测试系统搭建经验者优先考虑；3.熟练使用MicrosoftOffice办公软件，具备良好的英文阅读与写作能力；4.具备良好的团队意识和沟通协调能力。

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段先生

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岗位职责：1、及时跟进政府各类项目扶持政策，负责申报资料的搜集、汇总、撰写及提交工作；2、对已申报项目进行全程跟踪与维护，掌握关键时间节点，保障项目顺利获批；3、协助公司与相关政府部门建立并维系良好的沟通协作关系，积极争取政策支持；4、具体执行公司专利申报事务，并负责专利的后续维护与日常管理工作；5、完成上级安排的其他相关工作任务。职位要求：1、具备2年以上政府项目申报相关工作经验，熟知申报政策及相关操作流程；2、本科及以上学历，专业不限，拥有项目管理、财务或文秘类专业背景者优先考虑；3、责任心强，具备良好的沟通协调能力，文字表达清晰，逻辑思维严谨，能独立完成各类申报材料的编制工作。

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段先生

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岗位职责：1、参与射频PA（开关功放、线性类功放）在产品研发阶段的技术可行性评估与方案落地执行；2、主导RF开发流程的规划与建设，输出产品相关技术文档（包括原理图、PCB设计、BOM清单及测试分析报告等），并组织评审工作；3、承担射频电路的设计、研发与调试任务，牵头解决研发过程中遇到的关键技术难题；4、负责新型RF器件及潜在供应商的技术评估与导入支持。任职资格：1、本科及以上学历，通信、无线电或微波技术相关专业；2、具备5年以上微波类产品硬件开发经验，具有通信领域射频PA产品实际研发背景；3、掌握射频电路设计原理，拥有射频仿真能力，可独立完成数字与模拟电路设计；4、精通ADS、PROTEL、Cadence等EDA工具，了解PCB布局布线规范与设计要求；5、具有射频功放开发经历，或从事过电磁场与微波技术方向的技术工作；6、熟悉产品开发流程，能独立开展项目需求分析，并完成验证、设计、调测及相关测试工作；7、具备自主开展新技术探索的能力，能在调试过程中归纳问题并实施优化改进；8、理解生产端需求及可制造性设计原则，能独立处理新产品导入过程中的技术障碍并推动改善；9、在量产阶段为生产团队提供技术支持，协助解决无法由产线自行处理的技术问题；

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