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职位详情：运营助理薪资详情：6000–10000/月责底薪：3500—5000+1000绩效奖金社保类型：五险一金奖金补贴：单日奖、周奖、单月排名奖、年终奖、带薪休假、提供免费住宿：岗位详情：1:主要负责联通5g产品品牌宣传，客户关系维护，新市场产品推广（团队6-10团队协作开展）2:负责目标区域客户关系建设，宣传公司品牌及产品对接，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据，制定相关活动策划！3:中期轮岗定向培养，由部门负责人亲自培训！4:后期独立负责部门、运营二级市场！任职要求：1:学历不限，学习意愿要强！2:退伍军人、爱好旅游者、应届毕业生、篮球爱好者优先：3:有上进心和拼搏敬业精神，善于总结和学习！4:有团队合作意识，适应环境能力强，听从公司安排！福利待遇：1:试用期责底薪3500—5000+高额提成奖金+团队分成2:年终奖+带薪休假+内部选送集团商学院进修3:每周团队聚餐，户外活动、烧烤、钓鱼、KTV、电影、游戏放松！4:免费提供公寓住宿（2人间）5:免费培训，一年2–3次公费旅游！6:公平公正公开的晋升平台解决个人发展问题！我们能为你解决个人发展问题，提供广阔的发展空间！新人—基层管理—中层管理（能力突出可跨级晋升）郑重承诺：公司入职培训、提供免费住宿均不收取任何费用！！！公司地址：昆明市五华区青年路宝善街志远大厦15楼E东风广场站下5分钟即到！面试联系：

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叶先生

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职位详情：运营助理薪资详情：6000–10000/月责底薪：3500—5000+1000绩效奖金社保类型：五险一金奖金补贴：单日奖、周奖、单月排名奖、年终奖、带薪休假、提供免费住宿：岗位详情：1:主要负责联通5g产品品牌宣传，客户关系维护，新市场产品推广（团队6-10团队协作开展）2:负责目标区域客户关系建设，宣传公司品牌及产品对接，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据，制定相关活动策划！3:中期轮岗定向培养，由部门负责人亲自培训！4:后期独立负责部门、运营二级市场！任职要求：1:学历不限，学习意愿要强！2:退伍军人、爱好旅游者、应届毕业生、篮球爱好者优先：3:有上进心和拼搏敬业精神，善于总结和学习！4:有团队合作意识，适应环境能力强，听从公司安排！福利待遇：1:试用期责底薪3500—5000+高额提成奖金+团队分成2:年终奖+带薪休假+内部选送集团商学院进修3:每周团队聚餐，户外活动、烧烤、钓鱼、KTV、电影、游戏放松！4:免费提供公寓住宿（2人间）5:免费培训，一年2–3次公费旅游！6:公平公正公开的晋升平台解决个人发展问题！我们能为你解决个人发展问题，提供广阔的发展空间！新人—基层管理—中层管理（能力突出可跨级晋升）郑重承诺：公司入职培训、提供免费住宿均不收取任何费用！！！公司地址：昆明市五华区青年路宝善街志远大厦20楼c1号—东风广场站下5分钟即到！面试联系：叶经理

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叶先生

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岗位职责：1.业绩管理：统筹所辖区域的销售运作，指导并推进销售政策实施，确保销售目标、回款进度及费率指标的达成。2.渠道开发：积极开拓区域内经销商、批发商及B2B平台业务，完善渠道布局，科学构建经销网络体系。3.客户维护：定期走访辖区内的经销商/批发商/零售商，每月至少完成1次与经销商或核心批发商的面对面交流，掌握经营难点，传达公司政策，提升长尾客户运营效率。4.市场覆盖：依据分销优先等级推进品类上架，实现核心品类与战略主推产品全覆盖，完成市场铺市率目标。5.政策落地：组织实施月度重点工作，推动区域市场铺货与动销执行，保障促销活动精准有效落地。6.价格维护：维护辖区市场价格秩序，监督客户严格执行公司定价机制，杜绝窜货、乱价等违规行为。7.标杆建设：聚焦优势城市或系统，打造示范性标杆（涵盖经销商能力、二级分销梯队、分销覆盖、终端展示、健康竞争格局等），带动区域或省区整体发展。8.信息收集：掌握所辖区域市场动态，系统性采集市场数据，为销售决策提供支持依据。9.日常管理：负责各类渠道运营报表的整理维护，并执行临时性渠道相关工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先。2.熟悉B2B渠道拓展及经销商运营管理，具备较强的终端客户谈判能力，能适应高频出差，抗压能力佳。3.具备3年以上销售管理或运营工作经验，同等岗位管理经验不少于2年，熟悉销售全流程与渠道管理体系，具备敏锐的问题识别与解决能力；拥有一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等行业资源者优先。

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余女士

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任职要求：1.大专及以上学历，能力突出者可放宽至中专学历。2.具备良好的语言表达能力，能准确理解客户需求并及时作出有效反馈；针对客户投诉或疑问，能够迅速判断问题所在并提供合理解决方案。3.情绪管理能力强，面对客户不满或质疑时能保持镇定，耐心沟通疏导。4.具备基本技术操作能力，熟练运用Office办公软件。5.学习能力强，能快速熟悉公司产品/服务内容及相关售后政策。岗位职责：1.通过电话、微信、在线聊天等途径及时响应客户咨询，消除客户疑虑，推动合作达成。2.跟进问题处理进展，确保客户问题在约定时间内完成闭环；收集客户集中反馈的问题与建议，定期整理并提交相关部门，助力产品与服务持续优化。3.主动进行客户回访，确认问题解决情况及满意度，增强客户粘性；对高价值客户或重大投诉案例，制定个性化应对方案。我们提供：行业领先企业资源支持，无需自主开发客户；老带新师徒制培训，配备为期3个月的快速成长计划；畅通的晋升机制，晋升空间广阔。工作时间：早上9:00-12:30下午14:00-18:30节假日享受带薪休假。工作内容清晰易懂，上手快，无专业门槛，入职即有主管一对一指导，福利待遇优厚。团队以90后为主，沟通顺畅无代沟，工作氛围轻松开放，无繁琐束缚，团队关系融洽。有意向者欢迎随时联系了解，期待你的加入！！！

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邓女士

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工作职责：1、协助经理处理日常事务，按时完成任务并及时汇报进展；2、具备良好的团队协作精神，积极参与业务运营及谈判支持工作。3、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。4、薪资结构为底薪5000元+奖金+提成+绩效，实习期综合收入5000—8000元，工资按时发放，绝不拖欠。5、团队以95后为主，工作氛围轻松融洽，内部晋升机会多。6、公司诚邀优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。———————————————————————这是一份可以兼顾生活与工作的岗位，团队活跃，常组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内或出境旅游。工作地址:昆明市青年路志远大厦15楼E联系号码***********（微信同步）

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唐先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-21工作形式：线上进行题目录制与讲解（无需出镜），工作时间地点不限，支持居家办公，平台提供充足题源，可开具实习证明岗位优势：题库资源丰富，支持批量制作；项目持续稳定，不受地域约束时间灵活自主，收入水平较优【招募科目】小学：语文、数学、英语；初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通确认为准【薪资待遇】小学：4-6元/题；初中：6-8元/题；高中：6-10元/题；大学：4-7元/题另有不定期激励奖金，部分学科享有新用户引入奖励

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余先生

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1、负责代理商的日常运营及团队统筹管理；2、主导终端渠道活动落地执行，具备快消品零售背景，曾参与或组织市场样板活动；3、策划并开展代理商及大型连锁客户经营会议，进行销售数据分析与反馈；4、具备较强的执行能力与抗压能力，确保区域销售目标的达成；

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陈女士

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岗位职责：前期：负责随身WiFi与5G通信业务的日常运营，包括市场调研、业务办理、客户关系维护及售后支持。后期：承担团队建设、人员培训及分公司运营管理相关工作。【任职要求】：1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识；2、拥有较强的沟通表达能力，能够灵活应对各类情况；3、有事业追求和目标感，保持主动投入的工作状态与高效执行力；4、年龄18～28岁，性别不限[薪资待遇]：1、综合底薪5000元+提成，构成包含无责任底薪3000元+500元全勤奖+500元交通补贴+1000元绩效奖金=5000元+提成，转正后底薪6000元+提成，并享有年终奖金；2、提供带薪岗前培训，免费住宿安排；3、公司每年组织三至五次国内外团建旅游，定期开展团队活动，如生日会、聚餐等；4、为员工搭建清晰的职业成长通道，实行公开透明的晋升制度，热爱旅行者优先！喜欢篮球运动者优先！热衷游戏者优先！欢迎实习生及应届毕业生投递！公司承诺：不收取任何费用；零经验者可参加免费带薪培训，提供免费住宿；本岗位仅限全职应聘。

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唐先生

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一、工作职责：1.负责中国联通相关业务的办理及客户关系维护2.负责团队日常管理与人员培训工作薪资待遇：1.收入结构：试用期3000元底薪+500元全勤+500元补贴+1000元绩效+高额提成+各类奖金；转正后底薪+高提成+绩效奖励+津贴+福利+年终奖，综合月收入6000—12000元以上，上不封顶2.人性化企业氛围：带薪岗前培训+免费住宿+多项补贴+周度、月度、季度及年度奖励+节日礼品+员工家庭旅游等福利3.法定节假日正常休假，并享有公司组织的省内外免费旅游或团队建设活动4.提供一对一专业指导培训，支持国内外旅游式学习进修，建立全面的考核评估体系5.拥有健全的晋升通道，积累丰富管理经验，助力制定清晰职业发展路径6.分公司设立专项启动资金，协助选址落地，配备成熟运营团队，实现超预期年薪目标公司福利：1.免费提供住宿（房间整洁卫生，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施）2.定期供应饮品、甜点、时令水果及各地特色产品3.销售凭实力说话，入职时间不限，业绩突出者可破格提拔4.告别固定薪资模式！享高提成、多重奖金、补贴、节日礼遇、团建旅游、生日庆祝等任职要求：1.年龄30周岁以内，中专或以上学历，能力优秀者学历可适当放宽2.能接受出差安排，追求高收入及广阔发展平台者优先考虑3.热爱销售行业，性格外向，乐于与人沟通交流4.擅于挖掘客户需求，推动产品销售方案落地5.应届毕业人员、退伍军人优先录用岗位职责：1.开拓公司产品市场，完成销售任务并维护客户关系2.科学划分市场区域，制定销售策略，达成既定销售指标3.持续跟进客户进展，做好售后服务，提升客户满意度4.短期至中期需在外地开展工作（覆盖本省及邻近地区），差旅费用由公司全额承担5.主动配合市场部其他同事，加强协作配合，共同推进每日销售任务完成6.收集市场动态信息及客户反馈，及时向上级汇报，持续维护良好客户关系，赢得长期支持7.积极思考创新，针对公司发展提出有价值的建议和独到见解晋升路径：实习生→见习主管→中层管理（含管理提成）→高层管理（享受公司分红）

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唐先生

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岗位职责:1.负责产品的销售执行与市场推广工作2.持续维护客户关系，保障服务品质3.积极参与团队协作，合力达成销售任务任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识2.适应高效、快节奏的工作模式3.对销售工作有强烈热情，勇于面对挑战4.年龄不低于16，不高于***，且可保证至少三个月的稳定工作期

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李先生

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一，薪资待遇：1.薪资待遇：试用期5000--10000元，其中无责底薪3000+500全勤+500车补+1000绩效考核+提成（销售额20%）转正后底薪+高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖，6000—12000元以上，上不封顶。2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。4.专业细致一对一的培训，免费国内旅游进修学习，全方位的考核制度。5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。6.分公司启动资金、选址，成熟团队配置，超乎想象的年薪！二，公司福利：1.提供免费住宿（宿舍干净整洁，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）。2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。3.销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升。4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party！三，任职要求：1.35岁以下，中专及以上学历，能力强者可适当放宽学历要求。2.积极上进，渴望高薪及发展者优先。3.能吃苦耐劳，脚踏实地。4.愿意学习和改变。四，岗位职责：1.负责公司产品在昆明市场的拓展、销售与客户维护。2.合理规划昆明市场片区，制定销售计划，完成销售目标。3.负责团队管理和培训。4.后期学习分公司运营管理，能力能独当一面之后，提升职业经理人，单独负责分公司经营。晋升路线：快慢自己决定！实习生——组长——主管——部门经理——分司总经理（分红）此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内旅游、公费出差、晋升管理提升。一经录用，公司提供带薪培训，可签三方就业协议。（要求全职，若学校有事可请假）。

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杨先生

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一，工作职责：1.负责对接三大运营商相关业务的办理与跟进。2.参与团队管理实践及业务能力提升培训。二，福利待遇1.公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器等生活设施。2.综合底薪5000元起加提成，包含3000元无责底薪+500元全勤奖+500元交通补贴+1000元绩效奖金，实习期综合收入5000—8000元，工资按时发放，绝不拖欠。3.团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升机制透明且空间广阔。4.每年组织2至3次免费的国内或海外旅游活动。5.提供系统化免费培训，助力个人成长与技能提升。6.公司广纳贤才，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。三，任职要求1.工作态度端正，积极配合组长完成每日工作任务，并认真学习工作流程。2.主动积极，具备进取意识和责任心。3.重视学习与复盘，每日做好工作总结，积极参与公司安排的免费培训课程。4.形象得体，待人谦和，具备良好的职业素养。5.严格遵守公司各项规章制度。———————————————————————这是一份可以边工作边享受生活的机会，公司氛围轻松活跃，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内外集体旅游。

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唐先生

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工作职责：1、协助经理推进公司各项事务，及时完成工作汇报；2、具备团队协作精神，积极参与业务运营及谈判相关工作。3、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。4、薪资结构为底薪5000元+奖金+提成+绩效，实习期综合收入5000—8000元，工资按时发放，绝不拖欠。5、员工以95后为主，工作氛围轻松融洽，成长通道广阔。6、公司诚邀优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。———————————————————————这是一份可以边体验生活边工作的岗位，团队活力十足，regularly组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内或出境旅游。工作地址:昆明市青年路志远大厦15楼E联系号码***********（微信同步）

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唐先生

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一，工作职责：1.负责中国联通相关业务的办理及客户关系维护。2.负责团队日常管理与人员培训工作。二，福利待遇1.公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器等生活设施。2.综合底薪5000元起加提成，包含3000元无责底薪、500元全勤奖、500元交通补贴、1000元绩效奖金，实习期综合收入5000—8000元，工资按时发放，绝不拖欠。3.团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升机制透明且空间广阔。4.每年组织4至6次免费国内外旅游活动。5.提供系统化免费培训支持。6.公司广纳贤才，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。———————————————————————这是一份可以边工作边体验生活的工作，公司氛围轻松活跃，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次大型年会，并安排一次国内外集体旅游。

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唐先生

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一，薪资待遇：1.薪资待遇：试用期5000--10000元，其中无责底薪3000+500全勤+500车补+1000绩效考核+提成（销售额20%）转正后底薪+高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖，6000—12000元以上，上不封顶。2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。4.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。6.分公司启动资金、选址，成熟团队配置，超乎想象的年薪！二，公司福利：1.提供免费住宿（宿舍干净整洁，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）。2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。3.销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升。4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party！三，任职要求：1.35岁以下，中专及以上学历，能力强者可适当放宽学历要求。2.积极上进，渴望高薪及发展者优先。3.能吃苦耐劳，脚踏实地。4.愿意学习和改变。四，岗位职责：1.负责公司产品在昆明市场的拓展、销售与客户维护。2.合理规划昆明市场片区，制定销售计划，完成销售目标。3.负责团队管理和培训。4.后期学习分公司运营管理，能力能独当一面之后，提升职业经理人，单独负责分公司经营。晋升路线：快慢自己决定！实习生——组长——主管——部门经理——分司总经理（分红）此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理提升。一经录用，公司提供带薪培训，可签三方就业协议。（要求全职，若学校有事可请假）。

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杨先生

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岗位职责：前期：负责随身WiFi与5G通信业务的日常运营，包括市场调研、业务办理、客户关系维护及售后支持。后期：承担团队组建与管理，开展员工培训，推进分公司整体运营与发展。【任职要求】：1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识；2、沟通表达能力强，能够灵活应对各类工作场景；3、有事业心和目标感，保持积极的工作状态与高效执行力；4、年龄18～28岁，性别不限[薪资待遇]：1、5000综合底薪+提成，其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成并享受年终奖；2、提供带薪培训，免费住宿安排；3、公司每年组织三至五次国内外旅游活动，定期举办团建、生日会、聚餐等员工关怀项目；4、为员工搭建清晰的职业成长通道，实行公开透明的晋升制度，热爱旅游者优先！喜欢篮球者优先！游戏爱好者优先！接受实习生、应届毕业生应聘！公司承诺：不收取任何费用；无经验者可参加免费带薪培训，提供免费住宿；本岗位需全职到岗。

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唐先生

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1、配合团队或独立带领小组负责公司现有渠道的运营管理2、协同团队推进工作目标的达成，并在实际工作中协助新人成长与能力提升职位要求：1、学历不限，具备较强的抗压能力，拥有高度的责任心和良好的团队协作意识2、能够快速融入新环境，适应能力强，积极主动并乐于接受挑战员工福利：1、提供免费带薪培训，包含岗前培训、销售技能提升、职业发展辅导等2、生日当天可获得惊喜礼品一份3、定期安排团建活动，如外出旅游、KTV聚会、各类竞赛、篮球赛、庆生会及现金奖励等4、正式入职后，公司统一安排免费住宿薪资待遇：1、月薪由3000元底薪+2000元绩效+500-1000元奖金构成，综合收入5000元以上，实行一至三个月弹性考核期；转正后月收入6000元起，另享奖金、补贴及其他福利公司地址:昆明市青年路志远大厦15E创晟通科技有限公司

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工作内容：①.试用期阶段主要学习中国联通基础业务办理及市场调研方案相关内容。②.转正之后负责团队管理与运营，以及人员培训相关工作。工作职责：1、协助经理完成公司各项事务，按时执行并汇报工作进展；2、具备团队协作精神，协同团队完成业务运营及洽谈任务。3、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。4、薪资结构为底薪5000元+奖金+提成+绩效，实习期综合收入5000—8000元，工资按时发放，不拖欠。5、员工以95后为主，工作氛围轻松，晋升通道广阔。6、公司诚邀优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。———————————————————————这是一份可以边工作边享受生活的机会，团队氛围积极活跃，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次大型年会，并安排一次国内或出境旅游。工作地址:昆明市青年路志远大厦15楼E联系号码***********（微信同步）

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唐先生

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工作职责：1、协助公司经理完成出差相关事务。2、具备团队协作精神，共同参与出差期间的商务洽谈工作。3、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。4、薪资结构为底薪5000元+奖金+提成+绩效，实习期综合收入6000—7000元。5、员工以95后为主，团队年轻化，晋升机会广阔。6、公司诚邀优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。———————————————————————这是一份可以边工作边体验生活且无需加班的职位，办公氛围轻松活泼，定期组织团队聚餐与团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内或出境旅游。

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唐先生

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一，工作职责：1.负责中国联通相关业务的办理，包括联通卡开通及客户后续维护工作。2.负责团队日常管理与人员培训，提升整体业务能力。二，福利待遇1.公司为员工免费提供住宿，配备洗衣机、热水器等生活设施，拎包入住。2.试用期综合收入5000+，包含3000元无责任底薪+500元全勤奖+500元交通补贴+1000元绩效奖金+提成+额外奖金，综合薪资5000—8000元，工资按时发放，绝不拖欠。3.团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，晋升机制透明，发展空间广阔。4.每年组织4至6次免费国内外旅游活动，边工作边旅行。5.公司提供系统化免费培训，助力快速成长。6.招聘优先考虑退伍军人及热爱旅行的优秀人才。———————————————————————这是一份可以边体验生活边发展的职位，公司定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次大型年会，另有国内外集体旅游机会。晋升路线：实习生——组长——部门主管（享受管理提成）——公司副经理（更高层级管理提成）——分公司总经理（参与分红）本岗位特别欢迎在校实习生和应届毕业生加入，提供更具竞争力的福利与发展支持：免费住宿、带薪岗前培训、绩效奖励、节日福利、公费出差、国内外旅游机会以及清晰的管理晋升通道。入职后提供带薪培训，可签订三方就业协议。（需全职在岗，如遇学校事务可按规定请假）

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唐先生

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岗位职责：1、开拓母婴类客户资源，完善零售终端客户信息档案，熟悉所辖区域销售网络布局。2、主动推进新产品上市铺货，落实公司各项促销方案与市场推广活动。3、协助客户进行及时补货，优化门店陈列效果，提升公司品牌在终端的主推占比。4、依据公司流程规范，按时完成对账及回款工作，保障货款安全及时回收。5、严格执行公司定价政策，维护区域市场价格秩序稳定。6、与客户保持良好互动，构建长期稳定的协作关系。岗位要求：1、大专及以上学历，有婴童洗护行业背景者优先，性别不限，具备较强的沟通表达与逻辑组织能力，普通话标准；2、熟悉Office办公软件操作，能够高效处理并分析市场相关数据用于实际工作决策；3、具备3年以上销售岗位经验，其中至少1年快消品领域从业经历，婴童行业经验更佳；4、身体健康，能承受工作压力，吃苦耐劳，可接受频繁外出差；5、拥有良好的职业道德素养，乐于迎接挑战，进取心强，工作积极主动，责任心强，品行端正，诚实守信。

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谢女士

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一，工作职责1.负责中国联通相关业务的受理及客户关系维护。2.负责团队日常管理与人员培训工作。二，福利待遇1.公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器等生活设施。2.综合底薪5000元起，包含3000元无责底薪、500元全勤奖、500元交通补贴及1000元绩效奖金，实习期综合收入5000至8000元，薪资按时发放，绝不拖欠。3.团队年轻有活力，工作氛围融洽，具备良好的晋升机制。4.每年组织4到6次免费的国内外旅游活动。5.提供系统化免费培训支持。6.公司欢迎优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。这是一份可以边工作边体验生活的工作，团队氛围轻松活跃，定期开展聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次大型年会，其中一次为海内外集体出行。

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李先生

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找工作就像谈恋爱，不沟通怎么知道彼此是否契合？PS：全昆明氛围顶尖，老板实力雄厚，每周聚餐一次~我们是一支充满活力的年轻团队，有话直说，有钱你拿，老板亲和，公司发展稳健可持续~薪资待遇：底薪5000（试用期4000）+提成20%-30%急需用钱可申请日结+高提成（150-600/天），收入上不封顶福利待遇：1、免费提供食宿，公司地处核心商圈，宿舍步行至公司仅需3分钟，配备齐全，出行便捷；2、周边配套丰富，涵盖商场、大小型超市及各类娱乐场所，购物休闲触手可及；3、健全的晋升体系：提供广阔发展空间，助力员工实现职业成长（坚持公平公开原则，内部晋升为主，所有管理层均从团队中选拔）；4、团队氛围融洽，定期举办生日会与下午茶活动，共享饮品点心（包含咖啡、时令水果、红酒、各地特色食品、鲜榨果汁、甜品、名茶、糖果、小食等）；任职要求：1、年龄28岁以下，大专及以上学历，热爱销售岗位，条件优秀者学历可适当放宽；2、为人正直，积极主动，具备进取心和一定的学习能力；3、愿意尝试销售工作，对教育行业有兴趣者优先考虑；岗位职责：1、拓展客户资源，开发市场，开展线上线下结合的商品零售销售；2、协同团队与地州机关单位、酒店、银行、医院、国企及私营企业等对接合作事宜；3、根据个人意愿安排出差（如不愿出差可在昆明本地办公），所有差旅费用由公司承担；工作时间：每日八小时工作制，法定节假日按规定休假！公司地址：昆朋市五华区东风广场志远大厦15楼E郑重承诺：本公司直招，非中介，应聘本岗位不收取任何费用，不招聘兼职及暑期临时工

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工作职责：1、岗位职责：前期：负责5G联通业务的运营，开展市场调研，办理相关业务，维护客户关系并提供售后支持。后期：承担团队管理职责，组织人员培训，参与分公司运营管理。2、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识；3、拥有较强的沟通表达能力，能够灵活应对各类情况；4、富有事业追求与目标感，保持主动投入的工作状态和高效执行力。5、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施，一应俱全；6、薪资结构为底薪5000元+奖金+提成+绩效，工资按时发放，绝不拖欠；7、团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，成长通道广阔，晋升机会多；8、公司诚邀有学习意愿、渴望提升、积极进取且具备独立思考能力的人才加入。工作地址：昆明市青年路志远大厦15楼E

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-08-091：高价值资源转化项目，适合个人创业或工作室运营，支持居家灵活兼职，操作简便，不影响原有工作安排2：新兴潜力行业，市场前景广阔：自疫情后，国家税务系统开放个人所得税专项退税通道，当前全国纳税人数接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间具备显著退税机会。我们配备专业税务顾问团队，可协助客户进行二次申诉办理退税主要工作职责：3：对接中高收入群体（月薪1万元以上），仅需提供客户基本信息，后续由公司指派专业税务人员全程服务，进入系统完成二次申诉退税流程4：单人退税金额普遍在数千至数万元之间，最高可达7万元5：服务费用在退税成功到账后收取，合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每日投入约10分钟，完成一单客户，月收益可达2万以上

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一，工作职责：1.负责中国联通市场调研、基础业务办理及客户关系维护。2.负责团队日常管理与人员培训工作。二，任职要求：1.具备积极的工作态度和较强的学习能力。2.为人踏实，愿意主动学习并适应岗位发展需求。三，福利待遇：1.公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器等生活设施。2.综合底薪5000元起（含3000元无责底薪+500元全勤奖+500元交通补贴+1000元绩效），实习期综合收入5000—8000元，工资按时发放，不拖欠。3.团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升机制透明且空间广阔。4.每年组织4至6次免费国内外旅游活动。5.提供系统化免费培训，助力快速成长。6.公司广纳贤才，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。———————————————————————这是一份工作与生活相融合的岗位，团队氛围轻松活跃，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次大型年会，并安排国内外集体旅行。晋升路线：实习生——组长——部门主管（享受管理提成）——公司副经理（更高层级管理提成）——分公司总经理（参与分红）本岗位特别面向在校实习生及应届毕业生开放，提供更具竞争力的发展支持：免费住宿、带薪岗前培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游机会、公费出差安排、完善的晋升通道。入职后提供带薪培训，可签订三方就业协议。（需全职到岗，如遇学校事务可按规定请假）。

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岗位职责：前期：负责联通卡开通与5G通信业务的日常运营，包括市场调研、业务办理、客户维护及售后支持工作。后期：承担团队组建与管理，开展员工培训，推进分公司整体运营与发展。【任职要求】：1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识；2、拥有较强的沟通表达能力，能够灵活应对各类情况；3、有事业追求和目标感，保持主动投入的工作状态与高效执行力；4、年龄18～28岁，性别不限[薪资待遇]：1、综合底薪5000元+提成，构成包含无责底薪3000元+500元全勤奖+500元交通补贴+1000元绩效奖金=5000元+提成，转正后底薪6000元+提成，并享受年终奖金；2、提供带薪岗前培训，免费安排住宿；3、公司每年组织三至五次国内外旅游活动，定期举办团建、生日会、聚餐等员工关怀项目；4、为员工搭建清晰的职业成长通道，实行公开透明的晋升制度，热爱旅行者优先！喜欢篮球者优先！热衷游戏者优先！欢迎实习生及应届毕业生投递！公司承诺：不收取任何费用；无经验者可参加免费带薪培训，住宿由公司统一提供；本岗位仅限全职应聘。

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1.公司为员工提供免费住宿，房间配备洗衣机、热水器、空调等生活设施，拎包入住。2.综合底薪5000元起，另享提成；实习期薪资由3000元无责底薪+500元全勤奖+500元交通补贴+1000元绩效构成，额外计算提成，工资按时发放，绝不拖欠。3.团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制透明，机会均等，成长空间广阔。4.公司定期组织专业培训，涵盖市场运营、团队管理、企业经营等多个领域，员工可免费参与学习提升。5.本公司热忱欢迎优秀人才加入，同等条件下退伍军人优先录用。—————————————————————————这是一份轻松有趣、边工作边享受的工作，团队活力充沛，常组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次大型年会，并安排一次国内或出境旅游。

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1、协助团队或独立带领小组维护并拓展公司现有渠道资源2、协同团队推进工作目标达成，积极参与新人培养与团队建设支持职位要求：1、不限学历背景，具备较强的抗压能力，富有责任心和团队协作意识2、能够快速融入新环境，适应力强，积极主动并乐于接受挑战员工福利：1、提供免费带薪培训，涵盖岗前指导、销售技能提升及职业发展课程2、表现优异者每年可享2-5次国内或海外团建旅游机会3、生日当天收获专属惊喜礼品4、定期安排团建活动，如外出旅游、KTV聚会、体育赛事、生日会及现金奖励等5、正式入职后可享受免费住宿安排薪资待遇：1、月薪由3000元底薪+1000元绩效+500-1000元奖金构成，综合收入5000元以上，实行一至三个月试用期弹性考核；转正后月收入6000元起，另享奖金、补贴及其他福利

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