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岗位职责:1.负责所辖区域客户资源的开拓与关系维护；2.策划并执行销售方案，推动业绩达成；3.跟踪市场发展趋势，及时优化销售策略以应对市场调整；4.提高客户服务质量，增强客户粘性与满意度；5.参与组织行业相关活动，提升企业品牌影响力。任职要求：1.具备优秀的表达能力和客户服务意识；2.熟练使用各类办公软件；3.对市场变化具有较强感知能力，能迅速做出响应；4.有良好的团队协作精神和合作态度；5.能够自主完成既定销售任务目标；6.拥有生物技术、酿酒工程、发酵工程、动物营养、制糖技术、食品加工技术、土壤植护等相关专业背景或从业经验；7.招聘新疆、青海、黑龙江、西藏地区销售地区专员。

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工作内容1.负责发酵中试阶段的实验工作及产品应用实验的方案设计、实施与结果分析2.承担实验室日常技术操作任务，准确记录实验过程及数据信息3.按照实验需求准备样品和试剂，并规范开展各项实验操作4.负责实验仪器设备的维护保养及正常使用管理任职要求1.具有生物、微生物、发酵工程、检验检测等相关专业背景2.熟练掌握实验室基本操作技能，具备良好的实验数据分析处理能力3.工作认真细致，能严格遵循实验标准流程进行作业4.具备良好的团队协作意识，能与实验室同事协同推进实验项目5.具备稳定的职业心态，愿意长期从事本岗位工作

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工作内容1、开展应用产品的调研分析、方案设计及版本迭代，保障产品符合市场需求与用户期望；2、拟定产品发展策略与实施路径，统筹协调多方资源，推进产品按计划上线与升级；3、联合用户群体及行业专业人士，持续收集使用意见，提升产品表现力与操作体验。任职要求1、具有酶制剂、添加剂相关专业背景及实际从业经历。2、具备优秀的产研管理能力，善于从多维度业务场景中识别核心功能需求；3、拥有较强的团队协作与沟通推动能力，确保项目高效落地；4、坚持对产品品质的高标准，能在动态变化的环境中保持创新能力与应变能力。

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岗位职责:1.负责指定区域客户资源的开拓与关系维护；2.策划并执行销售方案，制定阶段性工作计划；3.跟踪市场趋势，及时优化销售策略以应对市场调整；4.提高客户满意度，增强客户长期合作意愿；5.策划及参与行业相关活动，提升企业品牌影响力。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2.熟练使用各类办公软件；3.对市场变化具有较强敏感度，能迅速响应调整策略；4.拥有良好的团队协作精神和集体意识；5.可自主推进并达成既定销售任务；6.专业背景涵盖生物技术、酿酒工程、发酵工程、动物营养、制糖技术、食品加工技术、土壤植护等相关领域，并具备相关工作经验；7.招聘工作地点为新疆、青海、黑龙江、西藏地区的区域销售专员。

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工作内容1.负责发酵中试阶段实验及产品应用实验的方案设计、实施与结果分析总结2.承担实验室日常技术操作任务，规范记录实验过程与数据3.按照实验计划准备所需样品、试剂，并开展相应实验操作4.负责实验仪器设备的维护保养及正常使用管理任职要求1.具有生物、微生物、发酵、检验等相关专业教育背景2.熟练掌握实验室基本操作技能，具备良好的实验数据分析能力3.工作认真细致，能严格遵循实验标准流程执行操作4.具备团队协作意识，可与实验室其他成员协同推进实验工作5.具备稳定的职业心态，愿意长期从事本岗位工作

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工作内容1、负责应用产品的需求调研、方案设计及持续迭代，确保产品符合市场需求与用户期望；2、制定产品发展策略与实施规划，统筹协调多方资源，保障产品按计划上线与升级；3、与客户及领域专家深入沟通，收集使用反馈，持续提升产品功能与操作体验。任职要求1、具有酶制剂、添加剂相关专业背景及实际工作经验。2、具备优秀的产品规划能力，能从多维度业务需求中识别核心功能点；3、拥有良好的团队协作与沟通能力，能够高效推进跨部门项目落地；4、注重产品品质，能在动态变化的工作环境中保持创新思维与快速适应能力。

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工作内容：1、全面负责公司人力资源的战略规划与日常管理，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核等相关模块；2、参与制定并持续优化人力资源制度与业务流程，保障管理体系的高效运行与落地执行；3、构建和谐的员工关系环境，推动企业文化建设，增强员工归属感与团队向心力。岗位要求：1、掌握系统的人力资源管理理论与实践方法，能独立应对和处理各类人事事务；2、具备优秀的沟通协调能力及协作意识，可与各职能部门顺畅对接与配合；3、拥有较强的组织引领能力与责任担当，能够带领团队完成既定任务目标；4、具有5年以上人力资源管理工作经历。

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