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岗位职责：1、老客户增值服务运营：落实老客户增值服务的推广执行（如宣传物料投放、活动组织等）。促进老客户对增值服务的兴趣转化为实际使用。收集客户在服务过程中的体验意见，助力服务持续改进。基于推广数据与用户行为分析，迭代优化运营策略。2、第三方合作机构运营：负责合作机构的日常对接与关系维护，保障信息传递高效准确。协助解决合作方及客户在落地执行中的问题与投诉事项。跟踪并评估合作机构的服务履约情况及客户满意水平。3、协同推进：联动销售与客户成功团队，支持一线开展服务推广工作。协调产品、市场等相关职能部门，确保服务流程顺畅运行。汇总客户与合作方反馈的痛点问题，推动产品侧优化升级。任职资格：1、本科及以上学历（金融、工商管理、市场营销等相关专业优先），优秀应届生亦可考虑。2、具备良好沟通能力——能迅速把握客户需求，高效衔接内外部协作。3、执行力出色——可推动方案落地实施，适应多任务并行的工作节奏。4、数据意识强——熟练运用Excel进行基础数据分析，善于以数据指导优化。5、具备较强协作精神——擅长跨部门协同，聚焦问题解决

武汉

李先生

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面试通过可快速安排入职！无免费试岗期每月5号发薪资，签订甲方直属合同我们薪资待遇：1、无责底薪3300-5300+绩效提成（6--12%），2-3W年终奖，月综合薪资9K-14k2、第一月新人：首月8K左右第二月新人：10K左右第三月稳定后：10K-22K3、面通过后，立即安排参训4、公司提供新人带薪培训3天，入职就交五险一金5、带薪培训，无免费试岗期，入职就是正式员工工作内容：1、针对刚刚逾期1-2个月以内的客户电话提醒及时还款2、无任何销售压力福利待遇+入职满半年增加商业医疗保险（公司购买，员工无需自负）+年终奖+月度奖金500+季度奖金2500+定期下午茶团建+生日福利+节假日福利+法定节假日三倍薪资

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赵先生

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—福利：入职享有五险一金+年终奖+带薪年假+婚假+产假+病假+节日福利+免费体检+生日福利+法定节假日3倍工资+餐补—薪资范围：薪资8k-1W3，Top1薪资1W5左右新人入职第一个月薪资大概在6000-8000，次个月基本是在7-10K以上（内催）—产品：拼多多先用后付，美团月付，美团生活费货款回款提醒逾期周期为1个月内—工作内容：电话提醒逾期客户，达成还款，文明友好提醒—要求：无经验要求【小白上手快，入职之后有非常完善的培训体系，有标准话术资料培训以及实战带教。内催，潜在客户资源充足，全国客户，且资源随机发放，公平公正】—你们最关注的薪资：底薪3200起步+话补（200-500）+提成（前两个月有2000保底提成哦~~~）1、平台优势：内催平台，大公司，合规安全、案件稳定、制度完善运营高效、纵向晋升及横向发展空间大。2、福利优势各种节假日福利发放，节假日当天三倍薪资，年假、婚假等带薪休假，

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翟女士

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1.参与项目需求评审，规划测试方案并设计测试用例2.承担软件产品全流程测试任务，保障交付质量3.跟进缺陷处理进度，协调问题闭环，输出测试分析报告4.持续维护自动化测试脚本，提高测试效率与覆盖范围5.跟踪测试领域新技术，不断改进测试流程与方法体系

武汉

李先生

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工作职责：（可接受实习）1、负责APP平台用户的服务工作工作时间：1、朝九晚七，做五休二入职福利：1、入职带薪培训，入职就购买五险一金2、13薪（在职满一年次月发双倍底薪）3、入职繳纳五险一金（额外商业保险）4、5天带薪病假（不用担心生病时收入没有保障）5、年度体检（服务满一年即可享有）6、高温补贴（7月，8月，9月）7、生日红包，生日蛋糕8、每月会组织集体团建游玩，公司气氛很好薪资福利：1、底薪无责4500+提成（1500-9500）+日激励（200-1000）+奖金=综合薪资8500-17000

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汪先生

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无经验要求！薪酬福利:平均薪资不低于7500,综合7-9k无试用期无实习期，⑤险一金，团建，现金奖励，下午茶周末双休！法定全休！不加班！工作时间:行政班次!无夜班!法定全放!工作详情：办公室坐班，内勤线上办公，不用外出，空调房办公具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介！

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李娅莉

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【招聘炉子师傅】光谷武汉东站招聘称菜厨师‍、工作内容电话沟通。菜品要求：中餐28个菜左右，晚餐28个菜。工作时间：月休2天，安排食宿，技术要求：会使用电炒炉炒菜，会搭配菜品。工作要求：师傅单独炒菜6年以上、会安排菜品、以及菜品的搭配，50岁以下，有责任心。注意：（半碗水，新手，小炉子，请你勿扰）联系人微信：讲卫生，好沟通、诚实守信、无不良爱好。

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杨先生

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1、技术深度：熟练掌握Java核心编程，深入理解多线程与并发机制，具备扎实的SpringBoot、SpringCloud等主流框架实际应用经验。2、数据库与ORM：具备较强的SQL调优能力，可熟练开展慢查询排查、索引优化及数据库整体性能提升工作。3、架构能力：参与过中大型分布式系统架构设计，熟悉微服务治理方案及常用中间件的使用场景与实践。4、排查能力：能够高效定位并解决复杂线上故障，熟练运用各类诊断工具（如Arthas）分析性能问题、内存溢出等疑难情况。5、思维特质：思维严谨，反应迅速，具备独立分析问题和提出创新性技术方案的能力，拥有较强的技术决策力与风险预判意识。6、附加项：具备高并发、高可用系统开发背景者优先考虑。具备良好的团队协作精神、沟通能力和责任担当

武汉

陈女士

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岗位职责负责项目产品的测试方案设计、测试用例编写与执行验收，组织测试专项评审，确保产品测试覆盖全面且有效落地。结合实际业务场景与用户需求，提前预判质量风险，提出可行的测试策略并推进实施。建立项目各阶段的质量运作流程与交付标准，持续优化迭代，保障产品质量稳步提升。改进测试手段与工作流程，提升测试工作的效率与准确性。任职要求1本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，3年及以上证券行业开发或测试工作经验。2熟悉软件测试流程及常用测试方法，具备证券类产品测试管理、测试方案及用例设计实践经验。3掌握项目开发流程及研发环节中的质量控制节点，具有实际质量管控经历。4具备良好的跨团队协作能力，沟通协调能力强，善于思考与学习，有团队管理经验者优先。5熟练掌握至少一门编程语言（C/C++、Python、Java），具备自动化测试工具开发经验者更佳。

武汉

陈女士

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一、任职要求（1）本科及以上学历，计算机、统计、数学、金融工程等相关专业背景，具备3年以上数据相关工作经验，以数据分析为主导方向，同时拥有一定的数据开发实践经验；（2）精通Python编程，熟练使用Pandas、NumPy、Matplotlib/Seaborn等常用库进行数据处理、建模分析与可视化展示，具有Python脚本编写及自动化分析工具构建的实际经验；（3）具备敏锐的数据洞察力和系统化分析思维，能够深入挖掘私募产品相关数据（如业绩、持仓、市场及风险数据），输出具备实际应用价值的分析成果；（4）熟悉完整数据处理流程，涵盖数据采集、清洗、转换、建模、分析及结果输出，可独立完成数据分析工具或自动化报表的设计、开发与持续优化；（5）了解私募产品的运作机制及金融市场基本知识（包括股票、债券、基金等），有证券或私募行业数据工作经验者优先考虑；（6）具备较强的业务理解能力，能将实际业务需求转化为有效的数据解决方案，同时拥有良好的沟通协作能力和抗压能力。二、岗位职责（1）负责私募产品相关数据的获取、清洗、整合与日常管理，建立并完善数据处理规范，确保数据的准确性、完整性与时效性；（2）根据私募业务实际需要，利用Python开展深度数据分析工作，包括业绩归因、持仓结构解析、市场趋势判断、风险指标监控等，并开发配套自动化分析脚本或工具；（3）设计并持续优化数据分析模型、可视化仪表盘及自动报表系统，提升分析效率，为投资策略制定、风险管理及投后运营提供有力的数据支持；（4）与业务团队紧密协作，梳理数据应用场景与核心需求，迭代升级数据产品和分析框架，解决业务过程中存在的数据难题；（5）参与数据治理体系建设，推动数据标准制定与质量管控机制落地，助力实现数据资产的有效管理和应用；（6）总结提炼数据分析方法论与技术经验，形成标准化工具或可复用模板，促进团队整体数据能力的提升。

武汉

陈女士

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1、人力外包招商证券，长期，双休，五险一金，不加班，薪资14500。工作时间：上午：8：30~11：30；下午：13：00~18：00；线上面试。岗位要求：1、技术深度：熟练掌握Java核心知识体系，具备扎实的多线程与并发编程功底，拥有SpringBoot、SpringCloud等主流框架的丰富项目实践经验。2、数据库与ORM：具备较强的SQL调优能力，擅长慢查询诊断、索引设计优化及数据库整体性能提升。3、架构能力：参与过中大型分布式系统的架构设计，熟悉微服务架构下的治理方案及常用中间件的实际应用。4、排查能力：能高效定位并处理线上复杂问题，熟练运用各类排查工具（如Arthas）分析系统性能问题、内存溢出等疑难故障。5、思维特质：思维严谨，反应迅速，具备独立分析问题和提出创新解决方案的能力，有较强的技术决策力与风险预判意识。6、附加项：具备高并发、高可用性系统开发背景者优先考虑，具备良好的团队协作精神与责任意识。

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洪女士

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岗位职责1.负责财管营销中台的前端开发工作，基于Vue和React技术栈完成页面交互实现与组件封装。2.参与需求评审及技术方案制定，协同产品与后端团队推进功能迭代与落地。持续优化前端性能与用户操作体验，处理浏览器兼容性问题，保障系统高可用性。撰写可复用的代码和技术文档，推动前端规范化与工程化体系建设。任职要求1.本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上前端开发实战经验。熟练运用Vue和React框架，掌握组件化开发模式及状态管理机制（如Vuex、Redux）。2.精通HTML、CSS、JavaScript，熟悉ES6+语法特性，能够熟练使用Webpack等构建工具。3.熟悉财务管理或营销类业务流程，有中台系统开发背景者优先考虑。4.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能独立应对和解决技术难题。

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陈女士

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站点直招不收取送餐员任何费用!特此声明!包车+包住+包装备.职位要求：0元入职!0元入职!0元入职!!没有任何费用!!!职会安排老师傅一-对一带，包教包会包赚钱!!!一，招聘职位:配送员外卖员骑士小黄人蓝骑士送餐员二、任职要求:年龄18--50岁，男女不限，会骑电动车，会使用手机导航，身体健康。三、.上班时间:每天工作八到十个小时，根据站点排班，弹性自由(主要上班时间是中午11:00到下午14:00，下午5:00到晚_上8:30，下午可休息2--3小时)。四、工资体系:底薪3000到4000+提成(6--8元每单)+各项补贴(高温低温补贴，雨季，夜宵，好评奖等)综合收入7000--9000/月，上不封顶。送餐范围商圈三公里以内，可自愿加班，多劳多得，另有很多机会可以晋升。五、工作地点:武汉三镇各区域就近分配(武昌，光谷，江夏，洪山区，青山区，汉口江汉区，江岸区，东西湖区，黄陂，汉口北，盘龙城，汉阳蔡甸等100多个站点就近安排，区域自选)

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王女士

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1、每月可调休4天，灵活安排您的生活2、早6:30晚8:00/早8晚9:30/早9晚10:30/早10晚11:30，4个班次可以自己选，中间可以休息2-3个小时福利待遇:1、薪资构成:单量提成+福利津贴+保险+恶劣天气补贴+其他补助，综合单价4-5元，日均60-80单，月均收入6000-12000，上不封顶，多劳多得!!2、入职即可分配宿舍，4-6人间，家设齐全，有空调，洗衣机，热水器。工作内容:用户在门店点单后，在门店拿货配送至客户下单处，简单易上手，取货地点固定，不需要到处取货，配送范围2公里以内，工作区域:可根据个人居住地点，全武汉门店就近分配职位要求:1、年龄18-54岁，会骑电动车，会使用导航软件较强的学能力即可，无学历要求。2、有良好的服务意识，有责任心，无经验有师傅陪带，保证上手。

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喻先生

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无需工作经验，可接受在校生，实行生和应届毕业生1、纯工价280一天。包吃住，可带手机2、岗位:仓库搬运，下货，上货等3、包吃包住，不用体检，全部坐班，人走账清4、10号直发，辞工只需提前3天，当场结算工资5、入职可以借钱，每周可以借800，有事好请假招工要求:1、男女不限，18岁-48岁，身体健康。2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性3、无需经验，携带行李当天直接安排住宿福利待遇:1、免费1日3餐不用自己掏钱2、宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅3、生活区有超市，健身房，图书馆等4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假

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张女士

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